華東理工法學(xué)院學(xué)生干部考評(píng)-互評(píng)表格

華東理工法學(xué)院學(xué)生干部考評(píng)制度一、考評(píng)目的監(jiān)督學(xué)生干部日常工作情況，給予其公正的評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的成員；監(jiān)督工作推諉、不能及時(shí)完成工作的成員，為學(xué)期末優(yōu)秀成員的提升、獎(jiǎng)學(xué)金及社會(huì)工作獎(jiǎng)的評(píng)選提供參考依據(jù)。二、考評(píng)對(duì)象法學(xué)院全體學(xué)生干部三、考評(píng)原則1、穩(wěn)定性：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)公布，不輕易改變。2、公開(kāi)性：學(xué)生干部考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)需告知全體成員。3、客觀性：參與考評(píng)的人員需以事實(shí)為根據(jù)對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行打分，不得摻雜個(gè)人交情、工作關(guān)系、偏見(jiàn)等其他主觀因素。4、公平性：打分依據(jù)為公開(kāi)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。四、考評(píng)方式采用月度考評(píng)和期末考評(píng)相結(jié)合的方法。1、月度考評(píng)：由績(jī)效評(píng)定機(jī)制替代.2、期末考評(píng)：輔導(dǎo)員為學(xué)代會(huì)主任、學(xué)生會(huì)主席打分。全體學(xué)生為學(xué)生干部打分。（每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)，由全體學(xué)生根據(jù)各干部工作情況進(jìn)行考評(píng)）期末得分每學(xué)年考評(píng)一次。3、學(xué)代會(huì)主任、學(xué)生會(huì)主席得分由輔導(dǎo)員打分、部長(zhǎng)打分兩部分組成。最后得分=輔導(dǎo)員打分*45%+部長(zhǎng)打分*55%4、各部長(zhǎng)得分由主席主任打分和部員打分兩部分組成。最后得分=主席打分*55%+部員打分*45%5、學(xué)代會(huì)學(xué)生會(huì)各部員得分由部長(zhǎng)打分和績(jī)效評(píng)定打分組成。最后得分=部長(zhǎng)打分*50%+績(jī)效評(píng)定*50%6、學(xué)代會(huì)、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)對(duì)本人得分有異議的，可以向考評(píng)負(fù)責(zé)部門(mén)申請(qǐng)重新打分，由考評(píng)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)學(xué)代會(huì)主任或?qū)W生會(huì)主席及其部員詢(xún)問(wèn)協(xié)商后最后做出考評(píng)。7、學(xué)代會(huì)、學(xué)生會(huì)各部部員對(duì)本人得分有異議的，可以向考評(píng)負(fù)責(zé)部門(mén)申請(qǐng)重新打分，由考評(píng)負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)其部長(zhǎng)和部員詢(xún)問(wèn)協(xié)商后最后做出考評(píng)。五、考評(píng)結(jié)果考評(píng)結(jié)果按照一定比例換算成德育分成績(jī)比重，在德育分里進(jìn)行加成。六、考評(píng)負(fù)責(zé)部門(mén)學(xué)代會(huì)考評(píng)小組負(fù)責(zé)組織期末的考評(píng)活動(dòng)，收集并匯總考評(píng)結(jié)果本考評(píng)制度由法學(xué)院學(xué)代會(huì)負(fù)責(zé)解釋。華東理工大學(xué)法學(xué)院學(xué)代會(huì)、學(xué)生會(huì)部員考評(píng)表（部長(zhǎng)打分）考評(píng)對(duì)象所在部門(mén)本月參加工作內(nèi)容第一部分：工作態(tài)度（共40分）參與平時(shí)例會(huì)（15分）參與全部例會(huì)15分評(píng)分請(qǐng)假缺席例會(huì)的，請(qǐng)假缺席一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣3分從不參加例會(huì)0分例會(huì)參與程度（15分）積極提供建設(shè)性意見(jiàn)15分評(píng)分根據(jù)在例會(huì)討論中的態(tài)度以及發(fā)揮的作用，從1-14分酌情打分不參加討論0分協(xié)作精神（10分）積極與他人協(xié)作，保持廣泛良好關(guān)系10分評(píng)分根據(jù)日常與他人協(xié)作以及人際關(guān)系情況，從1-9分酌情打分不能與人溝通協(xié)作，人際關(guān)系差0分第二部分：工作完成程度（共60分）工作完成時(shí)間（30分）提前完成工作并能幫助其他人30分評(píng)分按時(shí)完成工作28分未能按時(shí)完成（每拖延半天扣4分）0-24分工作完成質(zhì)量（30分）非常好，不需后續(xù)完善30分評(píng)分較好，稍加完善即可20-29分一般10-19分差，需要重新做0-9分總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院學(xué)代會(huì)主任、學(xué)生會(huì)主席考評(píng)表1（輔導(dǎo)員打分）注：本表供輔導(dǎo)員期末打分使用考評(píng)對(duì)象第一部分：規(guī)劃安排（共60分）學(xué)期工作規(guī)劃（20分）規(guī)劃合理，符合上級(jí)精神，能提出創(chuàng)新性活動(dòng)15-20分評(píng)分規(guī)劃較為合理，活動(dòng)較受歡迎5-14分缺乏規(guī)劃1-4分工作開(kāi)展情況（20分）高效組織活動(dòng)開(kāi)展，協(xié)調(diào)好個(gè)部門(mén)工作15-20分評(píng)分開(kāi)展情況較好5-14分工作開(kāi)展困難，甚至不能開(kāi)展1-4分完成報(bào)告總結(jié)（20分）報(bào)告總結(jié)合理及時(shí)，為以后活動(dòng)提供參考經(jīng)驗(yàn)15-20分評(píng)分報(bào)告總結(jié)較為及時(shí)，內(nèi)容較合理5-14分缺乏報(bào)告總結(jié)1-4分第二部分：關(guān)系處理（共40分）與外院關(guān)系（20分）關(guān)系良好，能合作開(kāi)展活動(dòng)15-20分評(píng)分關(guān)系良好5-14分缺乏與其他學(xué)院的溝通合作1-4分與本院其他年級(jí)關(guān)系（20分）積極開(kāi)展跨年級(jí)活動(dòng)，使年級(jí)間保持良好關(guān)系15-20分評(píng)分年級(jí)間關(guān)系較好5-14分年級(jí)間缺乏溝通1-4分總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院班委會(huì)-文藝委員考評(píng)表（班長(zhǎng)打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（50分）組織本班有益身心健康的文娛類(lèi)團(tuán)日活動(dòng)，組織班級(jí)進(jìn)行文娛節(jié)目排演評(píng)分第二部分(50分)積極組織本班同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院的文娛活動(dòng)總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院班委會(huì)-學(xué)習(xí)委員考評(píng)表（班長(zhǎng)打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（25分）關(guān)心本班的學(xué)習(xí)情況，做好任課老師、輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的聯(lián)系工作評(píng)分第二部分（25分）協(xié)助任課老師維護(hù)課堂秩序，做好出勤記錄，檢查課堂風(fēng)紀(jì)儀表第三部分（25分）組織班級(jí)開(kāi)展提高學(xué)習(xí)興趣的有關(guān)活動(dòng)第四部分（25分）協(xié)助輔導(dǎo)員辦理獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等有關(guān)事宜總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院班委會(huì)-體育委員考評(píng)表（班長(zhǎng)打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（50分）組織本班有益身心健康的體育類(lèi)團(tuán)日活動(dòng)督促同學(xué)鍛煉身體評(píng)分第二部分（50分）組織本班同學(xué)參加每學(xué)期的體育節(jié)和院系間的各種體育活動(dòng)總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院班委會(huì)-班長(zhǎng)考評(píng)表(學(xué)習(xí)委員、體育委員、文藝委員打分)考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容總結(jié)上學(xué)期工作，制定本學(xué)期工作計(jì)劃，通知各項(xiàng)活動(dòng)、傳達(dá)各項(xiàng)通知第一部分（25分）班級(jí)工作計(jì)劃制定情況及完成情況，期末總結(jié)工作完成程度評(píng)分第二部分（25分）督促、檢查本班執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，定期組織分析研究班級(jí)的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時(shí)反映同學(xué)要求第三部分（25分）認(rèn)真主持班委會(huì)和班會(huì);傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院規(guī)定、任務(wù)并組織貫徹執(zhí)行，協(xié)助附帶遠(yuǎn)做好班內(nèi)日常事務(wù)性工作第四部分（25分）帶領(lǐng)和組織本版學(xué)生努力創(chuàng)建先進(jìn)班集體、爭(zhēng)創(chuàng)“三好“；建設(shè)良好班風(fēng)總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院班委會(huì)-宣傳委員考評(píng)表（團(tuán)支書(shū)打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（25分）團(tuán)的通訊報(bào)到工作完成情況，積極做好本支部在院系大型活動(dòng)中的宣傳工作和本支部組織的特色活動(dòng)的宣傳工作評(píng)分第二部分（25分）組織團(tuán)員閱讀團(tuán)報(bào)，團(tuán)刊，負(fù)責(zé)管理團(tuán)內(nèi)刊物第三部分（25分）組織開(kāi)展多種形式的群眾哦哦那個(gè)文化活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部組織生活和組織活動(dòng)的記錄及活動(dòng)的總結(jié)第四部分（25分）了解團(tuán)員的思想狀況，提出支部思想教育，宣傳工作計(jì)劃完成情況總分：考評(píng)人：考評(píng)時(shí)間：華東理工大學(xué)法學(xué)院團(tuán)支部-心理委員1考評(píng)表（團(tuán)支書(shū)打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（50分）關(guān)心班級(jí)同學(xué)的心理狀態(tài)，班級(jí)同學(xué)出現(xiàn)心理方面的為題或困擾，及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告評(píng)分第二部分(50分)參與學(xué)校學(xué)院心理健康教育的日常服務(wù)工作總分：華東理工大學(xué)法學(xué)院團(tuán)支部-----團(tuán)支書(shū)考評(píng)表（宣傳委員、心理委員打分）考評(píng)對(duì)象本學(xué)期參加工作內(nèi)容第一部分（25分）團(tuán)支部日常工作的組織、召開(kāi)支委會(huì)和團(tuán)員大會(huì)情況以及傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的指示、決議、通知，研究安排團(tuán)支部工作的完成情況評(píng)分第二部分（25分）主動(dòng)關(guān)心團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況以及是否及時(shí)準(zhǔn)