亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)

亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)

亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)amazon運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。2、負(fù)責(zé)部門人員目標(biāo)分解、達(dá)成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實(shí)施相應(yīng)的績效考核;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線在亞馬遜全球各站點(diǎn)銷售市場、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查與分析、制定營銷策略，控制產(chǎn)品庫存;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線;5、負(fù)責(zé)賬號的運(yùn)營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進(jìn)售前、售中、售后問題處理。6、定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇21.制定團(tuán)隊(duì)的銷售策略與推廣計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)得以完成；2.能夠獨(dú)立運(yùn)營亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復(fù)、case處理），能與客戶進(jìn)行良好的英語書面溝通；3.數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)的'分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的分析、市場大環(huán)境的分析等。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇31、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計(jì)劃,制定amazon平臺銷售計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);3、跟蹤團(tuán)隊(duì)店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報(bào)表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計(jì)劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計(jì)劃;7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評率與良好的信用度;8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避各類安全問題;亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);2、定期拜訪客戶及反饋市場信息;3、接受并按時完成分派的各項(xiàng)臨時或常規(guī)性工作;4、和公司各部門同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。5、配合經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的帶教工作。6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);3、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);制定銷售目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織團(tuán)隊(duì)貫徹實(shí)施，擴(kuò)大市場份額;4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場開發(fā)，參與銷售價格的控制工作;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售；2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；3、在現(xiàn)有的和新的市場中，拓展新的銷售機(jī)會；4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場信息，關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1.完成銷售部的使命。2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。5.具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。8.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計(jì)劃，并督促銷售主管執(zhí)行。9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報(bào)告。12.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計(jì)劃。14.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。15.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。16.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。17.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。21.完成銷售經(jīng)理交付的專項(xiàng)任務(wù)。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇81、負(fù)責(zé)組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)電話銷售人員的培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報(bào)告。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇91、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷、銷售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。2、掌握市場信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時制定促銷策略。3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。7、負(fù)責(zé)與會議主辦單位洽談有關(guān)事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會議接待協(xié)議書》，并做好會議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇101.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作；4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計(jì)劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實(shí)到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用；6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門的工作；9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇11一、職位描述：1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號；2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復(fù)；3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；5、制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。二、任職要求：1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作賬號優(yōu)先；3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇12職責(zé)：1、對每月本店完成有效呼入出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)責(zé);2、對銷售線索進(jìn)行雙月無戰(zhàn)敗跟蹤負(fù)責(zé);3、每日完成與展廳數(shù)據(jù)督查，直銷員到店邀約顧客數(shù)據(jù)的核查確認(rèn)負(fù)責(zé);4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷;2、有從事汽車行業(yè)4S店二年以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的客服素質(zhì)，有耐心，能承受一定的工作壓力;4、有駕駛證優(yōu)先錄取。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇13為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細(xì)分、市場動態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等;根據(jù)市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷商支持計(jì)劃、分銷商支發(fā)展計(jì)劃、平臺覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷售渠道策略;制定和實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);監(jiān)督和管理渠道績效;組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;監(jiān)控市場動態(tài)，制定計(jì)劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力;在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋，以保持市場競爭力;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇141.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶檔案數(shù)據(jù)2.負(fù)責(zé)客戶的基礎(chǔ)保全服務(wù)3.負(fù)責(zé)客戶的理賠材料整理4.負(fù)責(zé)客戶的保單年檢5.完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)考核亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇15熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費(fèi)心理;完成月、季、年?duì)I業(yè)額指標(biāo);保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時刻保持個人形象與衛(wèi)生;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、招募及日常管理工作;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶;3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定銷售策略及銷售計(jì)劃，并有效執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)能及績效。5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI等銷售指標(biāo)，以及上級安排的其他工作。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇171、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實(shí)踐中不定時修正3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實(shí)性的查核8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理9、負(fù)責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；職位要求：1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神。2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；工資月結(jié)，上不封頂！崗位要求：學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇19職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司B2C平臺的運(yùn)營與管理;2、負(fù)責(zé)制定B2C平臺銷售計(jì)劃與目標(biāo);3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營績效目標(biāo);4、進(jìn)行平臺店鋪運(yùn)營日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;5、制定運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量。6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。7、提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;8、能靈活運(yùn)用平臺店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率，達(dá)成推廣目標(biāo);9、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析，及時提出營銷改進(jìn)方案;10、做好對內(nèi)和對外的溝通保證平臺合作順利進(jìn)行。11、分析匯報(bào)業(yè)績影響原因并擬定解決方案;12、新渠道拓展、開發(fā)與維護(hù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉化妝品行業(yè)，對B2C各渠道有一定的了解;3、有一年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電商平臺運(yùn)(唯品會)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、思維活躍、創(chuàng)新意識強(qiáng);熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，電腦操作熟練;5、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇20職責(zé)：1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí);2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個街道/商圈地推工作;3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時有效完成推廣指標(biāo);4、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;6、定時對推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告;7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;8、能及時發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力;4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)篇211.主要負(fù)責(zé)公司家具銷售+軟裝工程銷售業(yè)務(wù)