下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯生產(chǎn)員工崗位職責(zé)范本(4篇)生產(chǎn)員工崗位職責(zé)范本(1)
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)
擔(dān)當(dāng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。
擔(dān)當(dāng)制造全部加工工裝的設(shè)計、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的預(yù)備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
對生產(chǎn)過程中消失的工藝路線變更進(jìn)行認(rèn)定。
擔(dān)當(dāng)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進(jìn)行現(xiàn)場評審。
對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進(jìn)行審核和認(rèn)定。
負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
完成分廠領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
生產(chǎn)員工崗位職責(zé)范本(2)
生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排安排、落實(shí)工作規(guī)程。
②負(fù)責(zé)工藝員的支配、調(diào)度工作,保證準(zhǔn)時換模,增加機(jī)臺利用率。
③參與機(jī)臺調(diào)試,改善作業(yè)品質(zhì),提升成品率。
④解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。
⑤監(jiān)督落實(shí)現(xiàn)場的5s工作,監(jiān)督生產(chǎn)日報表的照實(shí)填制。
⑥幫助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào)。
⑦提出改進(jìn)生產(chǎn),提升品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。
⑧考核工藝員,作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。
⑩現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。
(11)產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的預(yù)備,產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的掌握
(12)生產(chǎn)異樣的反饋及追蹤
(13)監(jiān)督員工嚴(yán)格依據(jù)工藝文件進(jìn)行操作
(14)生產(chǎn)過程中的標(biāo)識掌握
(15)完成上級交代的各種事項
生產(chǎn)員工崗位職責(zé)范本(3)
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責(zé)
擔(dān)當(dāng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導(dǎo)書工作。
擔(dān)當(dāng)制造全部加工工裝的設(shè)計、改進(jìn)、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的加工刀具的預(yù)備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
對生產(chǎn)過程中消失的工藝路線變更進(jìn)行認(rèn)定。
擔(dān)當(dāng)分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進(jìn)行現(xiàn)場評審。
對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進(jìn)行審核和認(rèn)定。
負(fù)責(zé)分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
完成分廠領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
生產(chǎn)員工崗位職責(zé)范本(4)
生產(chǎn)方案員崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)方案的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施支配。
2、物料方案制定。
3、物料選購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的落實(shí)與督導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度出租車司機(jī)勞動權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本
- 二零二五年度留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議
- 2025年度企業(yè)合同終止法律咨詢及執(zhí)行律師合同
- 游客卡(游客俱樂部)景區(qū)合作協(xié)議書范本
- 臺球室合伙合同范本
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘管理合同
- 二零二五年度辣椒產(chǎn)業(yè)鏈融資擔(dān)保合同
- 2025年度砍伐合同范文:綠色林業(yè)發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞動權(quán)益保障與管理協(xié)議
- 2025年度車輛不過戶責(zé)任界定與賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔服務(wù)迎接重大節(jié)日、活動的保障措施
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設(shè)立登記通知書
- 高考作文復(fù)習(xí):議論文論證方法課件15張
- 2022醫(yī)學(xué)課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫項目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊電子教案
- 職業(yè)衛(wèi)生教學(xué)課件生物性有害因素所致職業(yè)性損害
- 降“四高”健康教育課件
- 五十鈴、豐田全球化研究
評論
0/150
提交評論