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人力資源管理產(chǎn)品系統(tǒng)演示功能框架招聘管理人事基本庫(kù)薪資福利管理培訓(xùn)管理業(yè)績(jī)考核考勤管理財(cái)務(wù)管理其他系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)10/27/20232功能概述企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)定人事基本信息管理員工職位設(shè)定考勤管理人力資源計(jì)劃招聘管理培訓(xùn)管理考核管理薪資福利計(jì)算和管理&人力資源成本管理10/27/20233保證人事資料的安全性1不同職責(zé)不同用戶42不同用戶不同授權(quán)不同用戶不同權(quán)限3不同用戶不同級(jí)別不同用戶不同權(quán)限4不同用戶不同字段權(quán)限510/27/20234組織機(jī)構(gòu)定義組織機(jī)構(gòu)定義企業(yè)日歷10/27/20235“人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”的企業(yè)化根據(jù)企業(yè)人員檔案情況,設(shè)定員工檔案的統(tǒng)一代碼方案10/27/20236招聘計(jì)劃根據(jù)“組織機(jī)構(gòu)”中目前的職位空缺情況,自動(dòng)生成“招聘計(jì)劃書(shū)”10/27/20237簡(jiǎn)歷的在線申請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)在線完成空缺職位的申請(qǐng)10/27/20238“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的在線處理、查詢刪除簡(jiǎn)歷修改簡(jiǎn)歷查詢簡(jiǎn)歷10/27/20239四.建立企業(yè)員工的“人事信息庫(kù)”方法一:將企業(yè)“人力資源部”原有的員工基本檔案數(shù)據(jù)導(dǎo)入到本產(chǎn)品中,方法三:?jiǎn)T工通過(guò),在線進(jìn)行個(gè)人各種人事檔案數(shù)據(jù)的建檔工作!包括:個(gè)人基本檔案、家庭情況、簡(jiǎn)歷情況、受教育信息等,并最終經(jīng)過(guò)人事部門(mén)的審核、批準(zhǔn),自動(dòng)轉(zhuǎn)檔到企業(yè)正式的人事數(shù)據(jù)庫(kù)中。員工只能對(duì)本人的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、修改、查詢、刪除等工作,不能看到或?qū)ζ渌说臄?shù)據(jù)進(jìn)行操作!全面提升人事日常管理業(yè)務(wù)!10/27/202310“員工檔案”的在線維護(hù)“基本檔案管理”維護(hù)本人檔案維護(hù)家庭情況10/27/202311人事資料變動(dòng)“人事資料變動(dòng)”減少員工處理員工變動(dòng)處理110/27/202312“員工登記表”各種報(bào)表“員工卡片”10/27/202313設(shè)定企業(yè)考勤政策公司作息時(shí)間休假標(biāo)準(zhǔn)定義作息時(shí)間調(diào)整10/27/202314七.通用、靈活的薪資、福利管理滿足不同企業(yè)薪資核算的需要靈活定義企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu),并根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整正在執(zhí)行的薪酬結(jié)構(gòu)多帳套的薪資、福利、個(gè)調(diào)稅政策提供工資與考勤數(shù)據(jù)的接口管理提供薪資、福利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表功能提供與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口10/27/202315設(shè)定工資結(jié)構(gòu)、算法靈活定義企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)定基礎(chǔ)工資內(nèi)容10/27/202316福利臺(tái)帳管理1多種福利政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定3個(gè)人月實(shí)際福利臺(tái)帳2公司福利臺(tái)帳的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)4公司福利總臺(tái)帳的查詢10/27/202317與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口生成財(cái)務(wù)的工資憑證工資費(fèi)用與財(cái)務(wù)科目關(guān)聯(lián)10/27/202318八.培訓(xùn)管理協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程的制訂對(duì)培訓(xùn)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控,完成對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和成本核算員工在線查詢企業(yè)發(fā)布的培訓(xùn)消息、提交個(gè)人培訓(xùn)申請(qǐng)單員工在線輸入反饋意見(jiàn)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃10/27/202319制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)預(yù)算指定培訓(xùn)預(yù)算對(duì)培訓(xùn)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控10/27/202320員工培訓(xùn)的在線服務(wù)員工在線查詢培訓(xùn)消息提交個(gè)人

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