2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)_第1頁
2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)_第2頁
2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)_第3頁
2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)_第4頁
2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年物業(yè)客服的崗位職責(zé)物業(yè)客服的崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、幫助項目物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、負責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,剛好訂正或向上級及相關(guān)部門反映。

3、負責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及看法征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,主動贏得廣闊業(yè)主的理解、支持。

4、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,剛好支配修理部上門處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的看法征詢工作;

5、負責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。

6、協(xié)作物業(yè)總經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

7、負責(zé)客服部員工的考核工作。

8、幫助并參加日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。

9、負責(zé)組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣揚工作。

職位要求:

1、大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有兩年以上相關(guān)客服經(jīng)理閱歷;

2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作實力;

3、能應(yīng)用計算機辦公軟件;

4、工作仔細、負責(zé)、具有可親近性

5、人際與公共關(guān)系良好

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

物業(yè)客服的崗位職責(zé)2

1、物業(yè)服務(wù)中心客服部事務(wù)管理,包含物業(yè)公司前期籌建,交付前驗收,交付打算工作,交付后交房、裝修,日常接待工作的支配及管理,外聯(lián)單位的對接。

2、部門人員管理,部門人員培訓(xùn),物業(yè)相關(guān)制度的擬訂等。

3、物業(yè)幫助項目經(jīng)理處理日常項目相關(guān)事宜。

4、費用催繳,處理業(yè)主投訴,維護好物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系。

5、服務(wù)的樓盤為商業(yè)綜合體,含商業(yè)、寫字樓、公寓。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)3

1、幫助項目物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、負責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,剛好訂正或向上級及相關(guān)部門反映。

3、負責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及看法征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,主動贏得廣闊業(yè)主的理解、支持。

4、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;

5、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,剛好支配修理部上門處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的看法征詢工作;

6、負責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。

7、協(xié)作物業(yè)總經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

8、負責(zé)客服部員工的考核工作。

9、幫助并參加日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。

10、負責(zé)組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣揚工作。

11、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關(guān)物業(yè)管理、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

12、依據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責(zé)的原則,對部門內(nèi)工作人員的工作進行合理支配,召集主持部務(wù)會,領(lǐng)導(dǎo)部門人員剛好完成管理處下達的任務(wù)指標。

13、制訂本部門工作安排,指導(dǎo)、幫助下級負責(zé)人在制定工作安排,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。

14、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱忱接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐性說明,剛好處理。

15、負責(zé)處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關(guān)系。

16、加強本部門員工的團結(jié)協(xié)作,公正、公允地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調(diào)動員工主動性。

17、向管理處主任提交部門用人安排

18、負責(zé)監(jiān)督本部門用品的選購 、入庫、出庫工作。

19、負責(zé)區(qū)內(nèi)家政服務(wù)、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務(wù)項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。

20、負責(zé)區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務(wù)攤點的全面管理

21、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清晰,責(zé)任明確。

22、堅持每天巡察公寓二遍,發(fā)覺問題現(xiàn)場督導(dǎo)解決。

23、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的看法和建議,以提高工作水準。

24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

25、全面負責(zé)客戶服務(wù)中心工作支配,負責(zé)客戶服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為客戶供應(yīng)良好的管理與服務(wù);

26、負責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;

27、依據(jù)房產(chǎn)銷售狀況,負責(zé)制訂每月樓宇前期介入及驗收移交安排,與房產(chǎn)開發(fā)公司做好物業(yè)驗收和移交工作;

28、負責(zé)安排、組織好物業(yè)公司與業(yè)主的樓宇交付工作;

29、負責(zé)編寫、制定各類客戶服務(wù)中心的相關(guān)表格;

30、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬員工的工作完成狀況;

31、與客戶保持緊密、良好的聯(lián)絡(luò)、溝通,受理客戶的投訴;負責(zé)制定客戶回訪安排,組織客戶看法征詢活動,定期了解客戶對公司各項服務(wù)的看法及建議,不斷保持、改進、提升服務(wù)的素養(yǎng);

32、負責(zé)對分承包合同的相關(guān)條款提出看法,供總經(jīng)理參考,并對分承包商的工作狀況進行監(jiān)督、檢查、評定;

33、負責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、精確有效,并做好歸檔工作。參加公司組織的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及做好相關(guān)之管理質(zhì)量評定工作;

34、負責(zé)制定本部門每月的工作安排、物品需求安排及資金運用安排,并保證安排的貫徹執(zhí)行及成本的有效限制;

35、負責(zé)對客戶服務(wù)中心每月的工作進行總結(jié),呈報總經(jīng)理;

36、負責(zé)做好客戶服務(wù)中心與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;

37、負責(zé)培訓(xùn)及提高本部門人員的文化素養(yǎng)、工作實力及業(yè)務(wù)技能;

38、依據(jù)本部門員工工作狀況,每月評核員工工作業(yè)績;

39、負責(zé)監(jiān)督小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及公共設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護等方面工作開展狀況。發(fā)覺問題,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),尋求改善之方法;

40、負責(zé)員工思想工作,提高員工企業(yè)責(zé)任感;

41、幫助辦公室做好客戶服務(wù)中心人員聘請、考核、錄用及人員調(diào)整工作;

42、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)4

1、幫助對責(zé)任區(qū)域內(nèi)管理費進行催繳;

2、接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶看法、建議,處理客戶投訴,記錄并跟進處理結(jié)果;

3、根據(jù)客戶訪談安排,定期進行客戶回訪,提出改善措施;

4、剛好落實整改與回復(fù)顧客反映的各項看法、建議及各類投訴;

5、幫助社區(qū)文化管理員組織開展社區(qū)文化活動;

6、跟進客戶裝修進展,剛好向物業(yè)服務(wù)中心反映須要解決的問題;

7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點顧客資料的.收集、整理和定期更新;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)5

1、幫助物業(yè)服務(wù)中心主任管理轄區(qū)綠化、衛(wèi)生、社區(qū)文化方面的管理服務(wù)工作。

2、處理分管責(zé)任工作范圍內(nèi)的突發(fā)事務(wù)以及業(yè)主投訴。

3、督導(dǎo)下屬執(zhí)行回訪制度,定期了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)中心各項服務(wù)的看法和建議。

4、制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任制。

5、監(jiān)督分管責(zé)任范圍內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量。

6、負責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、精確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作。

7、負責(zé)培訓(xùn)本部門人員的文化素養(yǎng)、工作實力及業(yè)務(wù)技能。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)6

1、負責(zé)物業(yè)客戶接待、收費、客戶問題處理、跟蹤、回訪等工作;

2、負責(zé)行政及物業(yè)前臺工作;

3、負責(zé)幫助業(yè)主辦理裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù),并剛好更新業(yè)戶資料。

4、負責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,剛好反映賜予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)7

1、負責(zé)業(yè)戶裝修資料的電子記錄錄入工作;

2、負責(zé)完成客服中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),做好部門管理協(xié)調(diào)工作和對客服務(wù)工作;

3、負責(zé)對小區(qū)業(yè)戶定期探望,了解業(yè)戶看法、建議及剛好反饋;建立與業(yè)戶的良好關(guān)系及溝通渠道;

4、負責(zé)接待并處理業(yè)戶投訴,跟進處理結(jié)果并與業(yè)戶溝通,直至業(yè)戶滿足;

5、負責(zé)小區(qū)環(huán)境及形象巡察工作,記錄不良之處并負責(zé)監(jiān)督跟進改進工作;

物業(yè)客服的崗位職責(zé)8

1、負責(zé)接聽業(yè)主來電、接待業(yè)主來訪、受理業(yè)主詢問求助,同時做好值班記錄并剛好協(xié)調(diào)管理處各部門工作;

2、負責(zé)處理收集記錄及客戶檔案,依據(jù)業(yè)主要求和管理處實際供應(yīng)服務(wù);

3、完成物業(yè)各項費用的催收;

4、處理客戶投訴,并做好投訴處理后的客戶回訪工作;

5、做好與各部門、業(yè)委會的協(xié)調(diào)與協(xié)作工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)9

1、定期對責(zé)任區(qū)域進行巡察,檢查清潔、環(huán)境綠化,并具體記錄巡查發(fā)覺的問題,進行跟進處理;

2、主動與業(yè)主溝通,跟進處理業(yè)主需求,按規(guī)定的響應(yīng)時限和完成時限完成業(yè)主訴求;

3、負責(zé)責(zé)任區(qū)域各項費用的催收工作,并對催收過程中的問題進行統(tǒng)計分析;

4、幫助客服主管定期按安排執(zhí)行客戶訪談、滿足度調(diào)查及社區(qū)文化活動;

5、相關(guān)通知及溫馨提示的草擬及張貼。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)10

1、負責(zé)為園區(qū)業(yè)戶辦理交樓、入駐資料登記及業(yè)戶裝修申請等手續(xù);

2、建立業(yè)戶檔案及內(nèi)部文檔管理系統(tǒng),定期更新,健全業(yè)戶資料,對收發(fā)文件進行分類存檔;

3、負責(zé)接聽業(yè)戶報修、投訴電話,做好記錄并反映相關(guān)部門進行處理及后續(xù)回訪反饋工作;

4、協(xié)調(diào)管理中心與業(yè)戶之間的關(guān)系,定期回訪并征求業(yè)戶看法,盡力為園區(qū)業(yè)戶排憂解難;

5、熟識并駕馭園區(qū)物業(yè)狀況,定期發(fā)出相關(guān)通告通知,并向業(yè)戶做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)說明工作;

6、負責(zé)日常部門或業(yè)戶的各項合同費用支付、流程申請等;

7、定期制作園區(qū)業(yè)戶的各項費用賬單并對欠繳費用的業(yè)戶進行定期催繳;

8、依據(jù)日常催繳狀況,定期更新催繳匯總記錄表;

9、幫助做好會務(wù)接待工作及園區(qū)各項活動的籌備等工作;

10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)11

1、負責(zé)客服部工作的整體運作推動,對客服部工作結(jié)果負責(zé);

2、負責(zé)建立、檢查、完善本部門各項管理制度,編寫本部門的工作安排;

3、負責(zé)客服部團隊實力的提升,制訂培訓(xùn)安排,并按安排實施;

4、負責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入伙手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;

5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項沖突糾紛,剛好了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿足度調(diào)查;

6、負責(zé)保持各部門間的橫向溝通,便于部門間工作的順當(dāng)執(zhí)行;

7、負責(zé)限制物業(yè)費收繳率、成本管理工作;

8、負責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、托付及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)12

1、負責(zé)住宅項目管家線條管理工作,帶領(lǐng)部門管家團隊完成各項工作目標;

2、組織實施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系,有效提升客戶滿足度;

3、有效開展項目多種經(jīng)營和租賃工作,負責(zé)團隊物業(yè)費催收管理工作;

4、保持與客戶業(yè)主的良好溝通,維護與客戶業(yè)主之間的良好關(guān)系,樹立公司良好的形象。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)13

1、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主詢問,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、修理、求助、詢問與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;

2、受理業(yè)戶投訴、報修、求助后,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門,并負責(zé)跟進、督促,直至完全解決,同時對業(yè)戶進行電話回訪及系統(tǒng)資料的錄入;

3、負責(zé)有償服務(wù)項目修理費的開單,并剛好錄入電腦,建立完整臺賬;

4、負責(zé)為業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記、車位租賃、鑰匙外借等各種手續(xù),剛好更新客戶資料,并___時間傳達相關(guān)部門;

5、做好物業(yè)管理費、水電費等相關(guān)費用的催繳及相關(guān)費用的收取工作;

6、剛好處理和上報客戶投訴及突發(fā)事務(wù);發(fā)生緊急意外狀況,負責(zé)對業(yè)戶的說明說明工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)14

1、督促指導(dǎo)各項目完成季度、年度各項運營管理指標;

2、修編、完善、并貫徹實施項目體系文件、管理手冊及項目各條線品質(zhì)檢查標準;

3、保障項目管理手冊的有效運作;

4、審核項目體系文件、管理手冊及項目各條線品質(zhì)檢查標準內(nèi)容;

5、開展管理評審及內(nèi)部質(zhì)量審核活動,編制審核安排并完成審核報告;

6、把控項目客戶滿足度指標完成狀況;

7、對選購 合格供方及其選購 產(chǎn)品進行驗證,參加合格供方招投標工作;

8、幫助各物業(yè)服務(wù)中心處開展顧客看法調(diào)查活動;

9、負責(zé)有關(guān)運營合同的洽談、簽訂及實施;

10、指導(dǎo)、監(jiān)督各項目客戶投訴受理、回訪。

物業(yè)客服的崗位職責(zé)15

1.在客服組主任助理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。

2.進行大區(qū)、樣板房、停車場區(qū)域的巡查、處理突發(fā)事務(wù),檢查、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔、綠化,編寫工作報告等日常管理工作并剛好完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

3.巡邏檢查:按規(guī)定的巡樓路途和要求,每天巡查大區(qū)、銷售中心、樣板房、停車場二遍。巡查時應(yīng)仔細、細致,發(fā)覺問題剛好記錄和處理。

4.清潔檢查:留意巡查大區(qū)區(qū)域、三級路面、銷售中心、樣板房、停車場細致檢查各區(qū)域的路面、走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生狀況,每日記錄在巡查表內(nèi),月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財務(wù)部以此作為支付費用的依據(jù)。

5.綠化檢查:留意巡查所管理區(qū)域的綠化狀況,特殊檢查綠化的長勢、枯死、缺苗等狀況,剛好與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,月底(25號)做出評估,給客服組主任審核后交財務(wù)部以此作為支付費用的依據(jù)。

6.每月仔細做好大區(qū)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論