職務(wù)犯罪心理生成機制探析

職務(wù)犯罪心理生成機制探析

授權(quán)心理是指根據(jù)授權(quán)心理活動的發(fā)展、發(fā)展和變化，適應(yīng)職務(wù)犯罪行為的心理過程和人格心理結(jié)構(gòu)的總稱。心理活動過程包括認識、情感情緒、意志、自我意識等活動過程;個性心理結(jié)構(gòu)包括個性傾向性和個性心理特征,個性傾向性主要有興趣、需要、動機、理想、信念、價值觀和世界觀等,個性心理特征主要有能力、氣質(zhì)和性格等。(P71)職務(wù)犯罪心理的形成、發(fā)展和變化總是遵循一定的規(guī)律和機制。職務(wù)犯罪心理的生成機制是指在職務(wù)犯罪心理形成、發(fā)展和變化的過程中,各種因素(即主客觀致罪因素)之間相互作用、相互影響和相互制約的方式、過程和原理。那么,這種方式和過程又是怎樣的,其原理又是什么,這就是本文要探討的問題。筆者認為,從職務(wù)犯罪心理形成、發(fā)展和變化的整個過程來看,職務(wù)犯罪心理的生成機制可分為三個小機制,即內(nèi)化機制、外化機制和內(nèi)外化機制。這三個小機制共同構(gòu)成職務(wù)犯罪心理形成、發(fā)展和變化的整個過程,共同構(gòu)成職務(wù)犯罪心理生成的整個機制。然而,每個小機制都有各自不同的運行方式和運行原理。一、國家公職人員動物理性和主觀理想的發(fā)展?fàn)顩r,其社會首先,什么是“內(nèi)化”及“職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)化機制”。內(nèi)化是社會成員將社會規(guī)范、習(xí)俗等社會精神文化,經(jīng)過學(xué)習(xí)而轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的心理因素的過程,也就是說,一個人將人類知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值體系等轉(zhuǎn)化為自身的知識、經(jīng)驗、價值與信念等。它是以社會學(xué)習(xí)為中介,將社會存在轉(zhuǎn)化為自身心理因素的社會化過程。(P57)在這個過程中,社會成員通過對社會規(guī)范的不斷認同,逐漸形成對各種社會存在進行鑒別的自我標(biāo)準,并以此作為指導(dǎo)自己行為的準則。社會成員通過其所處的社會環(huán)境和內(nèi)心世界,即影響社會成員心理因素的主客觀因素來認識、了解人類知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值體系等。據(jù)此,職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)化機制是指通過影響國家公職人員心理的各種主客觀因素的相互作用,將人類社會的知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值體系,以及黨和國家對公職人員的職業(yè)要求(如黨紀國法)等這些東西轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪人的知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值觀等的過程、方式和原理。正是由于這一內(nèi)化機制的作用,才使得職務(wù)犯罪人的心理與其他社會成員的心理區(qū)別開來。那么,這一內(nèi)化機制的過程、方式和原理又是什么。筆者認為,主要是通過國家公職人員這一社會個體發(fā)揮其“主觀能動性”來實現(xiàn)的。首先,作為影響國家公職人員心理的客觀因素(包括人類社會的知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值體系,以及黨和國家對公職人員的職業(yè)要求等)作用于國家公職人員的大腦,成為其認識來源;然后,這些“認識來源”通過國家公職人員的大腦這部機器對這些原料進行加工處理,使之成為職務(wù)犯罪人(角色由個別國家公職人員逐漸轉(zhuǎn)化而來)的知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值觀等,再通過外化機制的不斷作用,最終使之成為職務(wù)犯罪心理。在這一轉(zhuǎn)化過程中,國家公職人員“主觀能動性”的發(fā)揮是靠大腦這部機器來完成的。人腦就像一臺計算機,計算機的運行是靠它的軟件來實現(xiàn)的,沒有軟件,計算機的其它器件就是廢鐵一堆。使人腦運行的也是其原有的軟件部分,即國家公職人員的個性傾向性和個性心理特征。但是,并非所有的個性傾向性和個性心理特征都同等重要。在國家公職人員原有的個性傾向性和個性心理特征向職務(wù)犯罪心理轉(zhuǎn)化過程中,作用最大和最重要的是其原有的世界觀、人生觀和價值觀(以下簡稱“三觀”),其他如興趣、需要、動機、理想、信念和能力等都是次要的,只是起到協(xié)調(diào)和配合作用。由于人生觀和價值觀是世界觀的具體化,因此,在國家公職人員原有心理的基礎(chǔ)上向職務(wù)犯罪心理轉(zhuǎn)化過程中(即在職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)化機制中),其原有的世界觀起了關(guān)鍵作用?！笆澜缬^是個性結(jié)構(gòu)中的最高層次,它一經(jīng)形成就成為個人行為舉止的最高調(diào)節(jié)器,影響人的整個精神面貌”。(P73)從現(xiàn)實來看,實施職務(wù)犯罪者與實施職務(wù)犯罪前相比,其“三觀”都發(fā)生了質(zhì)變,并且這種變化都是由黨、國家和人民要求的辯證唯物主義世界觀向唯心主義世界觀轉(zhuǎn)變,即人生信仰發(fā)生了質(zhì)變;由為共產(chǎn)主義而奮斗的人生觀向自私自利而奮斗的人生觀轉(zhuǎn)變,即人生理想發(fā)生了質(zhì)變;由全心全意為人民服務(wù)的價值觀向全心全意為自己服務(wù)的價值觀轉(zhuǎn)變,即人生追求發(fā)生了質(zhì)變。黨、國家和人民都要求國家公職人員清正廉明、奉公守法,其所作所為應(yīng)體現(xiàn)一個“公”字。但是,職務(wù)犯罪者其“三觀”的一個共同特點就是以“私”為中心,與“公”相對立。有了以“私”為中心的“三觀”,就會出現(xiàn)與之相適應(yīng)的各種錯誤思想,如“官本位”思想、“個人主義”、“拜金主義”和“享樂主義”等等。有了這樣的思想,人就會設(shè)法從事貪污受賄、營私等各種罪惡勾當(dāng)。“他們把權(quán)力作為個人謀取利益的手段,受封建社會‘官本位’思想及西方社會‘個人至上’和‘拜金主義’等觀念的影響,行為人把自我當(dāng)成社會的中心,把公共權(quán)力視為私人特權(quán),把個人利益凌駕于國家和人民利益之上,貪欲膨脹,心理失衡,把權(quán)力看成是‘一本萬利’的致富工具,當(dāng)他們通過跑官謀到一定職位后,便迫不及待地把權(quán)力投入不正當(dāng)交易,以收回‘投資’并獲取巨額利潤。”(P53)誠然,人都有私心雜念,這是不可避免的。但是,沒有擔(dān)任一定職務(wù)的一個普通人,他是不可能實施貪污受賄等職務(wù)犯罪行為的,因為他沒有職務(wù)犯罪中要求利用職務(wù)這個條件。即使他有這個條件,但是如果他的私心雜念是黨紀國法、職業(yè)道德等社會規(guī)范所允許的(如個人的合法權(quán)益),那也不會構(gòu)成職務(wù)犯罪。從現(xiàn)實情況看,職務(wù)犯罪者的私心雜念都是超出了黨紀國法、職業(yè)道德等社會規(guī)范所要求的合法范圍。因此,職務(wù)犯罪者的“私心雜念”與其他人的“私心雜念”有了明顯的不同。通過內(nèi)化機制的不斷作用,在外因相同的條件下,國家公職人員原有的“三觀”不外乎是這幾種情形:一是其原有的“三觀”沒有“私心雜念”,完全符合國家公職人員的要求,并且很堅定;二是其原有的“三觀”沒有“私心雜念”,基本符合國家公職人員的要求,但不是那么堅定;三是其原有的“三觀”,本來就存在“私心雜念”,但不是很很嚴重;四是其原有的“三觀”,本來就有“私心雜念”并且很嚴重。在第一種情形下,國家公職人員都能經(jīng)受住考驗,原有的心理不會發(fā)生太大的變化。但是,對于后三種情形來說,在外因的不斷作用下,隨著時間的推移就會發(fā)生質(zhì)變。因此,要很好地預(yù)防和控制職務(wù)犯罪心理的發(fā)生,就必須了解國家公職人員原有的“三觀”屬于哪種情形,從而有針對性地做好思想政治教育工作,使之形成立場堅定符合黨、國家和人民要求的“三觀”。對于后三種情形,如果聽之任之,那么,在致罪因素的不斷作用下,原本不太堅定或原本就有缺陷的“三觀”就會外化為犯罪動機或犯罪人格,進而形成職務(wù)犯罪心理。二、職務(wù)犯罪動機與犯罪人格的概念內(nèi)涵都是外在因素什么是外化,什么是職務(wù)犯罪心理生成的外化機制,這是首先要弄清楚的問題。有學(xué)者認為,外化是指主觀的、內(nèi)部的心理活動形式向外部活動形式的轉(zhuǎn)化。這種外部活動形式既可以是語言也可以是某種行為。(P60)據(jù)此,職務(wù)犯罪心理生成的外化機制是指通過內(nèi)化機制作用而形成的職務(wù)犯罪人的知識、經(jīng)驗、社會規(guī)范和價值觀等轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪心理的過程、方式和原理。如前所述,經(jīng)過內(nèi)化后,除那些經(jīng)受住考驗的國家公職人員其“三觀”沒有發(fā)生質(zhì)變外,其它未能經(jīng)受住考驗的國家公職人員原有的“三觀”將會發(fā)生質(zhì)變,由為“公”轉(zhuǎn)向為“私”了。以“私”為中心的“三觀”,只是深藏于人心的哲學(xué)觀念。在致罪因素的不斷作用下,這種內(nèi)心觀念在現(xiàn)實生活中就表現(xiàn)為具體口號和理念,如“官本位”思想、“拜金主義”和“享樂主義”等。有了這樣的私念就會產(chǎn)生私欲,有了私欲就會產(chǎn)生了各種需要;有了各種需要,在一定的外部條件和情境作用下,就會產(chǎn)生職務(wù)犯罪的動機;有了職務(wù)犯罪動機,行為人就會利用一定的手段和方式實施職務(wù)犯罪行為。一旦實施了職務(wù)犯罪行為,就表明職務(wù)犯罪者已走向黨、國家和人民的反面,其犯罪人格最終形成。這就是職務(wù)犯罪心理的外化機制。這里,職務(wù)犯罪動機是聯(lián)接行為人內(nèi)心觀念和外在因素的關(guān)鍵,決定了行為人經(jīng)過內(nèi)化后的“三觀”是否以及在何種程度上轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪心理。職務(wù)犯罪人格則是對職務(wù)犯罪心理特征的總概括。由此可見,職務(wù)犯罪動機(除少數(shù)沒有犯罪動機的職務(wù)犯罪外)和犯罪人格是職務(wù)犯罪心理的實質(zhì)內(nèi)容。因此,有必要重點探討職務(wù)犯罪動機和職務(wù)犯罪人格的生成機制。(一)抽象的樹立和轉(zhuǎn)化為犯罪動機和目的的行為犯罪動機只存在于故意犯罪之中。除少數(shù)職務(wù)犯罪外,絕大多數(shù)職務(wù)犯罪都是故意犯罪,因此,絕大多數(shù)的職務(wù)犯罪都有犯罪動機。那么,職務(wù)犯罪動機是如何生成的。筆者認為,經(jīng)過上述內(nèi)化機制的作用,使致罪因素內(nèi)化為行為人的心理,這種心理首先表現(xiàn)為行為人的犯罪意識,只是這種犯罪意識還比較抽象。當(dāng)這種抽象的犯罪意識與具體的犯罪手段、犯罪目標(biāo)等結(jié)合時,行為人的犯罪意識就會轉(zhuǎn)化為犯罪動機和目的;經(jīng)過動機斗爭,行為人決意實施職務(wù)犯罪。在職務(wù)犯罪動機的推動下,行為人就會克服一切困難去實現(xiàn)職務(wù)犯罪。這時職務(wù)犯罪意志就產(chǎn)生了。在職務(wù)犯罪意志的支配下,行為人的職務(wù)犯罪心理均外化為一系列的職務(wù)犯罪行為。這就是職務(wù)犯罪動機的生成機制的形成過程。首先,職務(wù)犯罪意識的生成。職務(wù)犯罪意識是指國家公職人員對明知自己擔(dān)任一定職務(wù),但由于自己的貪污受賄、瀆職等行為而不履行或不正確履行職責(zé),或者利用職權(quán)謀取非法利益,因而可能將受到法律制裁等這些情況的認識。上述的內(nèi)化機制使行為人的致罪因素逐漸轉(zhuǎn)化為以“自私”為中心的“三觀”觀念,如,“做官不發(fā)財,請我都不來”、“千里來做官,就是為了權(quán)和財”和“政治是空的,理想是假的,前途是渺茫的,只有吃喝玩樂才是實惠的”等觀點。這種觀點只是抽象的意識,還沒有明確的犯罪手段和犯罪目標(biāo)。如,原云南省人事廳副廳長束開泰1994年因受賄罪被云南省昆明市人民檢察院依法提起公訴。這緣于他幫助他人購煙,收受賄賂26萬元。本來束開泰是一位工作幾十年行將退休的老革命,但是,當(dāng)他看到身邊的那些大款們出手大方,而自己卻囊中羞澀,因此心理早就失去了平衡。當(dāng)他在向組織遞交退休報告時,這位年近花甲的副廳長就動了心:“趁現(xiàn)在職務(wù)在身,搞點錢就休息”。(P288)但是,以什么手段搞,搞什么錢,搞多少等這些情況,對于這位副廳長來說還是未知數(shù),只是處于蒙朧狀態(tài),是抽象的概念。然而,這些抽象的思想觀點以一定的致罪因素為基礎(chǔ),潛伏于行為人的內(nèi)心深處。它與實際沒有實施職務(wù)犯罪行為的其他公職人員的內(nèi)心一樣有著“我也要去貪污受賄”的念頭,具有質(zhì)的不同:后者沒有以一定的致罪因素為基礎(chǔ),它只是行為人的“一時閃念”而已,而且不會長久存在于行為人的內(nèi)心深處。其次,職務(wù)犯罪動機的形成?！胺缸飫訖C是指推動犯罪人實施犯罪行為的內(nèi)心起因。犯罪動機內(nèi)心起因包括兩種因素:一是內(nèi)在犯罪意圖的欲求;二是外在刺激誘因目標(biāo)?！?P147)職務(wù)犯罪意識形成后,一旦與具體的犯罪手段、犯罪目標(biāo)等犯罪誘因結(jié)合后,行為人職務(wù)犯罪意識就會轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪動機和目的。如上面所舉云南省人事廳副廳長束開泰,當(dāng)他在退休時已決意要搞點錢,但他不是馬上實施職務(wù)犯罪,這種意識只是深藏于其內(nèi)心罷了。1993年初,海南省萬寧縣威利實業(yè)有限公司經(jīng)理林某通過別人介紹認識束開泰,當(dāng)時林某就到束家請其幫助搞一點云南卷煙。同年6月中旬,林某又到束家直接向束說:“束廳長,聽說你是從玉溪出來的,云南卷煙很好銷,能不能幫我們搞一點?”束說:“國家干部不能搞這種事。”林某繼續(xù)說:“束廳長,現(xiàn)在誰不去搞?絕對不會有什么問題,你不要有什么顧慮。你是老革命了,辛辛苦苦干了一輩子,很快就要退下來了,你不為自己著想,等退下來誰管你呀?”這話果真打動了束開泰,他終于表了態(tài):“要多少?”對方回答說:“先搞上2000件。”束回答說:“那我試試看。”在這里,束開泰原有的犯罪意識與具體的犯罪手段、犯罪目標(biāo)結(jié)合后,就轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪動機和目的了。最后,職務(wù)犯罪意志的形成。職務(wù)犯罪意志是指職務(wù)行為人明知自己的職務(wù)犯罪行為會給國家、社會造成危害并將受到法律制裁而仍然決意實施之的心理態(tài)度。行為人原有的職務(wù)犯罪意識轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪動機和目的后,再經(jīng)過動機斗爭,行為人決意要實施職務(wù)犯罪。在職務(wù)犯罪動機的推動下,行為人就會想方設(shè)法,克服困難去實現(xiàn)職務(wù)犯罪的目的,這時職務(wù)犯罪的動機和目的就外化為一系列的職務(wù)犯罪行為。這是各種致罪因素進一步相互作用的結(jié)果。由此可見,職務(wù)犯罪意志伴隨著職務(wù)犯罪動機、目的的產(chǎn)生而產(chǎn)生,并支配著職務(wù)犯罪行為。上面所舉的束開泰,在他回答“那我試試看”之后不到幾天,束開泰就利用自己曾任過玉溪父母官現(xiàn)在又是省人事廳副廳長的影響和便利,輕易地為林某搞到了2000多件的香煙,同時,分三次收受林某共26萬元的所謂“介紹費”,(P296)從而使自己原有的職務(wù)犯罪心理外化為一系列的職務(wù)犯罪行為。(二)對人民群眾的利益認識不到位“犯罪人格是指直接導(dǎo)致犯罪行為生成的嚴重反社會且為刑事法律所否定的心理特征的總和”,(P20)那么,職務(wù)犯罪人格是指直接導(dǎo)致職務(wù)犯罪行為生成的嚴重反社會且為刑事法律所否定的心理特征的總和。這里的“心理特征的總和”表明了職務(wù)犯罪人格是一個心理結(jié)構(gòu),這個心理結(jié)構(gòu)又是怎樣構(gòu)成的。筆者認為,它與普通人的人格是一樣的,都是由知、情、意和行四個要素構(gòu)成。知、情、意是人格的內(nèi)在心理要素,行則構(gòu)成人格的外部適應(yīng)。(P42)從職務(wù)犯罪人來說,其職務(wù)犯罪人格的心理結(jié)構(gòu)有明顯的特點:在認知方面,顛倒了自身與黨、國家和人民的關(guān)系,本來所有的國家公職人員都是人民的公仆。然而,在現(xiàn)實生活中所有職務(wù)犯罪者都忘記了這一點。不管是故意犯罪還是過失犯罪的職務(wù)犯罪,都沒有把人民的利益放在首位?！耙恍┕毴藛T扭曲了權(quán)力所服務(wù)的對象,把人民公仆的光榮稱號甩到九霄云外,變成我是公你(人民群眾)是仆,從而大肆利用手中之權(quán)魚肉百姓,為自己謀福取利。”(P43)在情感方面,沒有國家公職人員應(yīng)有的心境與恰當(dāng)?shù)那楦蟹磻?yīng),缺乏正義感、理智感和應(yīng)有的道德感。他們對人民群眾的情感冷漠,對人民群眾的利益漠不關(guān)心,而對自己為了私利的職務(wù)犯罪行為則是居功自傲、尋求平衡、有恃無恐、僥幸逃脫、投機冒險、貪得無厭等心態(tài)。(P119~129)在意志方面,往往是意志薄弱者,律己意識和自控力都差,不能按職業(yè)道德和法律規(guī)范調(diào)控自己的行為。“在職務(wù)犯罪主體中,有相當(dāng)一部分人在這一點表現(xiàn)得尤為突出,他們表現(xiàn)為意志十分薄弱,經(jīng)不起各種誘因的考驗,在遇到他人的引誘或外界環(huán)境的不良影響時不能抵御和克服,導(dǎo)致心理失去平衡,進而產(chǎn)生犯罪的動機,走上職務(wù)犯罪的道路。”(P47)在行為方面,職務(wù)犯罪者在行為反應(yīng)方式、對環(huán)境的適應(yīng)性往往具有兩面性。他們一方面從事犯罪活動,另一方面,又要做好本職工作這一表面功夫,以掩蓋其犯罪活動。他們善于偽裝,平時留給人民群眾的印象是“勤政為民”、“廉潔奉公”,暗地里卻干著罪惡的勾當(dāng)。如,原甘肅省蘭州鋼鐵公司總經(jīng)理張斌昌在任時曾與群眾“約法三章”:不買小轎車,不用公款宴請;不接受紅包;騎自行車上班,在工廠大食堂就餐,同工人們一起勞動。其廉潔奉公、勤政為民的高大形象表現(xiàn)得淋漓盡致。當(dāng)被查處巨額貪污時,連他身邊的工作人員都以為辦案人員肯定搞錯了。(P31~32)上述職務(wù)犯罪人格的特征是如何生成的。筆者認為,它們是伴隨著職務(wù)犯罪動機的形成而形成的,具體說來,職務(wù)犯罪人格的生成機制是這樣的:在致罪因素的相互作用下,職務(wù)犯罪人原有的世界觀、人生觀和價值觀首先發(fā)生了質(zhì)變,變成了以“自私”為中心的“三觀”,從而使得職務(wù)犯罪人的認知發(fā)生了質(zhì)變。為了滿足職務(wù)犯罪人的私欲以及對人民群眾利益的漠不關(guān)心,這些是職務(wù)犯罪人犯罪人格的生成基礎(chǔ)。在這個基礎(chǔ)上,由于在致罪因素的不斷作用,職務(wù)犯罪人原有的心理結(jié)構(gòu)經(jīng)過不斷調(diào)整,重新獲得了平衡,職務(wù)犯罪人的個性傾向性和個性心理特征趨于穩(wěn)定,這時行為人就要決意實施職務(wù)犯罪。當(dāng)與具體的職務(wù)犯罪手段和犯罪目標(biāo)等結(jié)合時,行為人的職務(wù)犯罪心理就轉(zhuǎn)變?yōu)槁殑?wù)犯罪行為了。至此,職務(wù)犯罪人格就形成了。三、職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化機制的轉(zhuǎn)變行為人原有的不良心理(其核心是消極的世界觀、人生觀和價值觀)與其它致罪因素,經(jīng)過內(nèi)化機制作用,首先形成與行為人職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范不相符的、以“自私”為中心的違法心理(其核心是變了質(zhì)的“三觀”),這種違法心理在致罪因素的不斷作用下,最后發(fā)展為以職務(wù)犯罪動機和職務(wù)犯罪人格為核心的職務(wù)犯罪心理,這就是職務(wù)犯罪心理生成的完整過程。然而,這并不意味著職務(wù)犯罪心理的發(fā)展到此結(jié)束,正如任何事物的發(fā)展是一個不斷發(fā)展的過程一樣,職務(wù)犯罪心理也是一個不斷發(fā)展的過程。這個不斷發(fā)展過程就是職務(wù)犯罪人的心理經(jīng)過內(nèi)化—外化—內(nèi)化這樣不斷循環(huán)的過程。在這個不斷循環(huán)的過程中,有各自不同的階段,它們互相聯(lián)系、互相依賴、互相滲透和互相制約,即內(nèi)化中有外化(在內(nèi)化過程中所包含的若干消極行為和活動即為不良心理的外化),外化中有內(nèi)化(在外化過程中所生成的職務(wù)犯罪動機與目的即為違法心理的再一次內(nèi)化)。這就是職務(wù)犯罪心理生成的內(nèi)外化機制。在這種內(nèi)外化機制的不斷作用下,使職務(wù)犯罪心理循環(huán)往復(fù)、周而復(fù)始,構(gòu)成一個職務(wù)犯罪心理內(nèi)化外化的整個機制,由此推動職務(wù)犯罪心理的形成、變化和發(fā)展。職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化機制遵循質(zhì)量互變規(guī)律,職務(wù)犯罪人從原有的不良心理發(fā)展到違法心理再發(fā)展到犯罪心理,是一步一步墜入犯罪深淵的。在日常生活中,職務(wù)犯罪心理這種逐漸變化過程主要有兩種形式:顯性的演化過程和隱性的演化過程。前者其外部表現(xiàn)形式較張揚,其職務(wù)犯罪心理內(nèi)外化的行為和活動可以經(jīng)常為人們所知道和了解。如原江西省泰和縣委書記因受賄被判刑,曾經(jīng)幾次在縣里的中層干部會議上講:“只要公家賺了錢,個人賺點錢,組織上也就不問了?！?P214)這表明其有問題的言行已公開化,并為人所知。后者其職務(wù)犯罪心理也經(jīng)歷同樣的過程:從原有的不良心理發(fā)展到違法心理再發(fā)展到犯罪心理,但在外部表現(xiàn)形式方面給人以不顯著的感覺。這類職務(wù)犯罪者平時表面上極少有不良言行或違法行為,而直接過渡到職務(wù)犯罪行為的最終發(fā)生。他們的職務(wù)犯罪結(jié)果往往出乎人們的意料,因為他們平素表現(xiàn)良好,甚至給人以思想端正、積極上進的印象