管理思想史與管理前沿(視頻課)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學(xué)_第1頁
管理思想史與管理前沿(視頻課)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學(xué)_第2頁
管理思想史與管理前沿(視頻課)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學(xué)_第3頁
管理思想史與管理前沿(視頻課)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學(xué)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理思想史與管理前沿(視頻課)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下湖南大學(xué)湖南大學(xué)

第一章測(cè)試

以下()的運(yùn)用極大推動(dòng)了管理科學(xué)理論的發(fā)展。

A:統(tǒng)計(jì)學(xué)B:運(yùn)籌學(xué)C:計(jì)算機(jī)技術(shù)D:哲學(xué)

答案:統(tǒng)計(jì)學(xué);運(yùn)籌學(xué);計(jì)算機(jī)技術(shù)

第二章測(cè)試

科學(xué)管理思想的代表性人物有()

A:亨利·甘特B:亨利·福特C:吉爾布雷斯夫婦D:泰勒

答案:亨利·甘特;亨利·福特;吉爾布雷斯夫婦;泰勒

第三章測(cè)試

下面哪個(gè)被赫茨伯格歸為激勵(lì)因素?()

A:薪金B(yǎng):工作本身C:人際關(guān)系D:工作環(huán)境

答案:工作本身

下面哪個(gè)是科學(xué)管理的核心實(shí)驗(yàn)?()

A:搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)B:鐵鏟實(shí)驗(yàn)C:金屬切削實(shí)驗(yàn)D:照明實(shí)驗(yàn)

答案:搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)

行為科學(xué)理論的代表性人物有()

A:梅奧B:弗魯姆C:赫茨伯格D:麥格雷戈

答案:梅奧;弗魯姆;赫茨伯格;麥格雷戈

第四章測(cè)試

統(tǒng)計(jì)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)被大量應(yīng)用與管理決策中,這是管理科學(xué)理論的一大特點(diǎn)。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:對(duì)

一般系統(tǒng)論認(rèn)為,企業(yè)是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的(),企業(yè)是其外部環(huán)境的一個(gè)()。()

A:子系統(tǒng),系統(tǒng)B:系統(tǒng),子系統(tǒng)C:子系統(tǒng),子系統(tǒng)D:系統(tǒng),系統(tǒng)

答案:系統(tǒng),子系統(tǒng)

以下論斷體現(xiàn)了權(quán)變管理思想的是()。

A:民生管理是最好的管理方式B:組織在不同發(fā)展階段,其組織架構(gòu)需要不斷進(jìn)行調(diào)整C:獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)會(huì)產(chǎn)生不良組織績效D:領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)其所處環(huán)境的具體情況選擇適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式

答案:組織在不同發(fā)展階段,其組織架構(gòu)需要不斷進(jìn)行調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)其所處環(huán)境的具體情況選擇適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式

能稱為資源的組織知識(shí)一般是明晰知識(shí),是可以編碼表達(dá)的。()

A:錯(cuò)B:對(duì)

答案:錯(cuò)

企業(yè)的核心能力一定是有價(jià)值的,但環(huán)境的變化可能導(dǎo)致其喪失價(jià)值。()

A:對(duì)B:錯(cuò)

答案:對(duì)

波士頓矩陣中的相對(duì)市場占有率較高而市場需求量下降的產(chǎn)品群稱為()。

A:現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)B:明星型業(yè)務(wù)C:問題型業(yè)務(wù)D:瘦狗型業(yè)務(wù)

答案:現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)

以市場引力、企業(yè)實(shí)力這兩個(gè)綜合指標(biāo)來確定產(chǎn)品地位的矩陣圖是()。

A:波士頓矩陣B:SWOT矩陣C:通用矩陣D:大戰(zhàn)略矩陣

答案:通用矩陣

戰(zhàn)略是長遠(yuǎn)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的策略,戰(zhàn)略的特征包括()。

A:競爭合作性B:指導(dǎo)性C:全局性D:長遠(yuǎn)性

答案:競爭合作性;指導(dǎo)性;全局性;長遠(yuǎn)性

事業(yè)層基本競爭戰(zhàn)略通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論