建筑勞務員考試基礎知識(習題卷3)

試卷科目：建筑勞務員考試基礎知識建筑勞務員考試基礎知識(習題卷3)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages建筑勞務員考試基礎知識第1部分：單項選擇題，共148題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.工程設備的成品保護內(nèi)容有（）。A)消防箱B)配電箱C)暖氣片D)空調(diào)機組[單選題]2.編制各施工班組的月進度計劃表是（）的資料管理職責。A)項目經(jīng)理B)項目技術負責人C)專業(yè)施工員D)項目專業(yè)質量員[單選題]3.有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A)及時通知B)書面答復C)口頭答復D)及時回訪[單選題]4.材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、（）和數(shù)量驗收等。A)外包裝B)材料品種C)質量驗收D)使用說明[單選題]5.關于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。A)整個報價B)風險范圍C)各類規(guī)費D)人工費和管理費[單選題]6.承包人與勞務分包人根據(jù)（）的合同工期、質量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。A)合同法規(guī)定B)主合同規(guī)定C)雙方協(xié)商D)業(yè)主要求[單選題]7.能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是（）。A)關鍵績效指標法B)360度績效評估法C)書面敘述法D)平衡記分卡法[單選題]8.《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在（）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A)注冊地B)事故發(fā)生地C)職工戶籍地D)生產(chǎn)經(jīng)營地[單選題]9.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。A)合同履行期限屆滿之日起B(yǎng))權利成立之日起C)對方違約之日起D)知道或應當知道權利被侵害之日起[單選題]10.信訪復查機關在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見，并向（）作出復查的書面答復。A)信訪人B)原辦理機關C)同級人民政府D)上級人民政府[單選題]11.《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（）的處罰。A)警告B)罰款C)警告或罰款D)警告和罰款[單選題]12.合同當事人之間的聯(lián)系，應以（）形式進行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。A)對話B)書面C)經(jīng)常性D)平等[單選題]13.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。A)百分之五十以上百分之一百以下B)百分之五十C)百分之一百D)百分之一百以下[單選題]14.企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。A)關鍵B)基礎C)重點D)核心[單選題]15.馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A)安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要B)生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要C)生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要D)安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的需要[單選題]16.城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為（）。A)一、二、三級B)不分等級C)二、三級D)一、二級[單選題]17.正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中（）內(nèi)容。A)目標管理B)體系管理C)結構管理D)水平管理[單選題]18.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業(yè)決定解除勞動合同，需提前（）日以書面形式通知小韓本人。A)10B)15C)30D)60[單選題]19.設計交底，即設計圖紙交底，是在建設單位主持下，由（）向各施工單位進行的交底，主要交代建筑物的功能與特點、設計意圖與要求等。A)設計單位B)建設單位C)監(jiān)理單位D)咨詢單位[單選題]20.下列關于施工項目管理組織的形式的說法中，錯誤的是（）。A)工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、多部門配合的項目B)事業(yè)部式適用于大型經(jīng)營型企業(yè)的工程承包C)部門控制式項目組織一般適用于專業(yè)性強的大中型項目D)矩陣制項目組織適用于同時承擔多個需要進行項目管理工程的企業(yè)[單選題]21.成本計劃的類型按其作用可分為（）。A)競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B)控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C)控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D)競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本[單選題]22.我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用（）。A)口頭形式B)電文形式C)書面形式D)推定形式[單選題]23.建立和保存合格供方的質量記錄是（）的資料管理職責。A)工地資料員B)項目技術負責人C)專業(yè)施工員D)項目專業(yè)質量員[單選題]24.反映建筑內(nèi)部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉嬙斓惹闆r的是（）。A)剖面圖B)平面圖C)立面圖D)詳圖[單選題]25.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。這里，負責實施該防護措施的單位應當是（）。A)設計單位B)建設單位C)施工單位D)監(jiān)理單位[單選題]26.墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A)每皮磚豎向尺寸B)墻體表面平整度C)磚灰縫飽滿度D)磚墻的厚度尺寸[單選題]27.違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受損失的法律措施，是（）的主要條款。A)合同B)當事人約定C)約束違約方D)保證合同履行[單選題]28.以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。A)員工推薦B)獵頭公司C)職位轉換D)就業(yè)機構介紹[單選題]29.醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（）個月。A)12B)15C)24D)30[單選題]30.施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于（）。A)直接工程的人工費B)措施費C)企業(yè)管理費中的保險費D)社會保險費[單選題]31.在資產(chǎn)負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據(jù)（）確認合同收人和合同費用。A)個別計價法B)銷售百分比法．C)加權平均法D)完工百分比法[單選題]32.用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。A)元旦B)春節(jié)C)勞動節(jié)D)元宵節(jié)[單選題]33.下列關于建筑施工圖的作用的說法中，不正確的是（）。A)建筑施工圖是新建房屋及構筑物施工定位，規(guī)劃設計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據(jù)B)建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據(jù)C)建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)D)建筑剖面圖是施工、編制概預算及備料的重要依據(jù)[單選題]34.下列關于涂料防水中防水層施工的說法中，正確的是（）。A)濕鋪法是在鋪第三遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法B)對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mmC)胎體增強材料混合使用時，一般下層采用玻璃纖維布，上層采用聚酯纖維布D)所有收頭均應用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于20mm[單選題]35.應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是（）m。A)項目經(jīng)理部B)總包單位安全科C)分包單位D)建設單位[單選題]36.細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A)0.08、2.5mmB)0.15、4.75mmC)0.30、4.75mmD)0.15、9.5mm[單選題]37.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當建立行政機關負責人（）制度，由行政機關負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。A)信訪接待日B)工作例會日C)統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D)信訪處理日[單選題]38.各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。A)通訊地址、電子郵箱、投訴電話B)辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話C)通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話D)辦公地址、電子郵箱、投訴電話[單選題]39.限制行為能力人的（）或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。A)小標的額合同B)純獲益合同C)不承擔義務的合同D)可獲得重大利益的合同[單選題]40.某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發(fā)生差旅費等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬于企業(yè)的（）。A)間接費用B)期間費用C)其他直接均用D)營業(yè)外支出[單選題]41.文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（）考核內(nèi)容的范疇。A)工作態(tài)度B)工作能力C)工作業(yè)績D)工作過程[單選題]42.招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系等環(huán)節(jié)都屬于人力資源管理活動中的（）層次。A)基礎B)操作C)組織D)控制[單選題]43.信訪工作機制不包括（）。A)接待受理B)安置信訪人C)信訪處理D)信訪回訪[單選題]44.建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。A)按合同法要求B)按合同約定C)對照條款D)經(jīng)常性地[單選題]45.最常用的砂漿的強度等級為（）。A)M0.5和M1.0B)M2.5和M5C)M3.5和M5.0D)M5和M7.5[單選題]46.2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，管理費用屬于（）。A)期間費用支出B)資本性支出C)營業(yè)外支出D)直接費支出[單選題]47.人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。A)基礎B)操作C)組織D)控制[單選題]48.《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合（）規(guī)定的標準。A)國家B)企業(yè)C)行業(yè)D)當?shù)卣甗單選題]49.屬于水硬性膠凝材料的是（）。A)石灰B)石膏C)水泥D)水玻璃[單選題]50.施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。A)環(huán)形B)曲線形C)一字形D)直線形[單選題]51.下列關于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（）。A)采用機械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應在標高以上預留15～50Cm的土層由人工挖掘修整B)在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖C)雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D)當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設計標高[單選題]52.氣硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A)只能在空氣中硬化B)只能在水中硬化C)先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D)在恒溫恒濕環(huán)境中硬化[單選題]53.某企業(yè)購買一項商標權，支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的（）。A)制造費用B)財務費用C)管理費用D)營業(yè)費用[單選題]54.下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A)石灰B)石膏C)水泥D)水玻璃[單選題]55.不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）。A)元旦B)國際勞動節(jié)C)婦女節(jié)D)國慶節(jié)[單選題]56.績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A)40%B)50%C)60%D)65%[單選題]57.分項工程質量檢查記錄由（）審核。A)項目技術負責人B)專業(yè)監(jiān)理工程師C)專業(yè)質量員D)項目專業(yè)質量員[單選題]58.勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。A)防止粉塵危害B)傳染病的防治C)防止噪聲和強光刺激D)防止電磁輻射危害[單選題]59.訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A)勝訴權B)任何權利C)訴權D)受領權[單選題]60.（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A)營業(yè)成本B)營業(yè)稅金及附加C)資產(chǎn)減值損失D)投資收益[單選題]61.勞務分包人的（）關系到工程項目最終成果的體現(xiàn)。A)管理能力B)作業(yè)能力C)履約能力D)勞動力的投人[單選題]62.用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A)用人單位注冊地B)生產(chǎn)經(jīng)營地C)農(nóng)民工戶籍所在地D)任意地點[單選題]63.鋼結構的連接方法不包括（）。A)綁扎連接B)焊接C)螺栓連接D)鉚釘連接[單選題]64.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯誤的是（）。A)進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況B)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正C)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除D)進行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工[單選題]65.用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A)《就業(yè)登記證》B)《失業(yè)登記證》C)《就業(yè)失業(yè)登記證》D)身份證[單選題]66.從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。A)工作服B)安全帽C)耳塞或耳罩D)口罩[單選題]67.下列收人的說法正確的是（）。A)建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B)設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C)金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D)機械作業(yè)收人應列人建造（施工）合同收人[單選題]68.職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A)職工所執(zhí)行職務的差別B)職工技術等級的差別C)職工工作環(huán)境的差異D)職工工作性質的差異[單選題]69.在建設法規(guī)的五個層次中，其法律效力從高到低依次為（）。A)建設法律、建設行政法規(guī)、建設部門規(guī)章、地方建設法規(guī)、地方建設規(guī)章B)建設法律、建設行政法規(guī)、建設部門規(guī)章、地方建設規(guī)章、地方建設法規(guī)C)建設行政法規(guī)、建設部門規(guī)章、建設法律、地方建設法規(guī)、地方建設規(guī)章D)建設法律、建設行政法規(guī)、地方建設法規(guī)、建設部門規(guī)章、地方建設規(guī)章[單選題]70.按照內(nèi)容和作用不同，下列不屬于房屋建筑施工圖的是（）。A)建筑施工圖B)結構施工圖C)設備施工圖D)系統(tǒng)施工圖[單選題]71.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）。A)供熱.供冷系統(tǒng)工程B)因使用不當造成的質量缺陷C)因第三方造成的質量缺陷D)不可抗力造成的質量缺陷[單選題]72.流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A)所在地B)戶籍地C)流出地D)出生地[單選題]73.合同示范文本分別從不同角度，針對（），具體地規(guī)范了當事人的簽約行為，它為《合同法》的貫徹實施起到了很好的保證作用。A)當事人要求B)合同法的要求C)不同行業(yè)特點D)合同備案的要求[單選題]74.建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）。A)無機材料B)高分子合成材料C)復合材料D)有機材料[單選題]75.下列選項中關于施工項目管理的特點說法錯誤的是（）。A)對象是施工項目B)主體是建設單位C)內(nèi)容是按階段變化的D)要求強化組織協(xié)調(diào)工作[單選題]76.信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關行政機關提出信訪事項。A)行政行為B)其他行為C)職務行為D)職業(yè)行為[單選題]77.屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是（）。A)對人民法院的生效判決不服的申訴B)對公安機關不予立案決定不服的申訴C)對人民法院、檢察院工作的建議及意見D)對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉[單選題]78.某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費25萬元，機械使用費用5萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。A)30萬元B)65萬元C)90萬元D)95萬元[單選題]79.在人力資源規(guī)劃中，對骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于業(yè)務計劃中的（）A)配備計劃B)發(fā)展計劃C)開發(fā)計劃D)職業(yè)計劃[單選題]80.下列各項中，不屬于設備施工圖的是（）。A)給水排水施工圖B)采暖通風與空調(diào)施工圖C)設備詳圖D)電氣設備施工圖[單選題]81.對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A)嚴肅認真的B)細致的C)項目部為主的D)全方位的[單選題]82.競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)（）。A)不限資質B)談判更細C)不需備案D)需公開報價[單選題]83.在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。A)勞務管理部門B)生產(chǎn)管理部門C)項目經(jīng)理部D)勞務企業(yè)[單選題]84.根據(jù)《建設工程質量管理條例》規(guī)定，下列選項中（）不屬于建設單位的質量責任和義務。A)建設單位應當將工程發(fā)包給具有相應資質等級的承包單位B)建設工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價格競標C)建設單位應按照國家有關規(guī)定組織竣工驗收，建設工程驗收合格的，方可交付使用D)建設單位應做好隱蔽工程的質量檢查和記錄[單選題]85.圖樣及說明中的漢字應寫成（）。A)仿宋體B)長仿宋體C)宋體D)新宋體[單選題]86.2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未能完成承包任務，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是（）。A)由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同B)由于王某不能勝任工作，甲公司應提前30日通知王某，解除勞動合同C)甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同D)由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同[單選題]87.建設法規(guī)是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調(diào)整國家及其有關機構、企事業(yè)單位、（）之間，在建設活動中或建設行政管理活動中發(fā)生的各種社會關系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。A)社區(qū)B)市民C)社會團體、公民D)地方社團[單選題]88.在訴訟時效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效終止。A)三個月B)一年C)二個月D)六個月[單選題]89.勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A)總公司B)承包人公司C)行政主管部門D)項目業(yè)主[單選題]90.以下應計人合同成本的是（）。A)直接費用B)管理費用C)銷售費用D)財務費用[單選題]91.各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A)廣告媒體場所B)廣播電視臺C)大型公共場所D)信訪接待場所[單選題]92.法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的（）。A)50%B)25%C)40%D)65%[單選題]93.下列不屬于勞動保護費支出的是（）。A)工作服B)解毒劑C)培訓費D)洗衣粉[單選題]94.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關于勞動保護規(guī)定的是（）。A)安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表B)未對未成年工進行定期健康檢查C)安排女職工王某從事井下作業(yè)D)安排未成年工進行井下作業(yè)[單選題]95.（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A)1～4級，省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門B)1～4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府C)1～5級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門D)1～5級，省（自治區(qū).直轄市）人民政府[單選題]96.施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A)施工質量B)施工安全C)施工進展D)施工成本[單選題]97.下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A)灰縫厚度宜為15mmB)灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C)在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD)與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊[單選題]98.項目經(jīng)理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理，由（）完成。A)項目經(jīng)理B)留守小組C)公司法人D)公司財務部門[單選題]99.具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是（）。A)錘擊沉樁法B)振動沉樁法C)靜力壓樁法D)射水沉樁法[單選題]100.如何給員工提供個人成長、工作成就感、良好的職業(yè)預期和就業(yè)能力的管理，屬于薪酬管理內(nèi)容中的（）。A)目標管理B)體系管理C)結構管理D)制度管理[單選題]101.培訓流程管理中的第一步是（）。A)制定培訓計劃B)分析培訓需求C)落實培訓前準備工作D)通知培訓學員[單選題]102.施工項目目標控制包括：施工項目進度控制、施工項目質量控制、（）、施工項目安全控制四個方面。A)施工項目管理控制B)施工項目成本控制C)施工項目人力控制D)施工項目物資控制[單選題]103.組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。A)縮短施工周期B)提高項目利潤C)提高施工質量D)保證目標實現(xiàn)[單選題]104.合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A)當事人約定B)備案部門認可C)當?shù)卣鷾蔇)法人代表簽訂[單選題]105.下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是（）。A)勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換B)勞動者應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好、有效C)用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換D)安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢[單選題]106.未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。A)權利成立之日B)履行期限屆滿C)要求對方履行義務D)開始履行合同義務[單選題]107.費用本質上是企業(yè)資源的流出，是資產(chǎn)的耗費，其目的是為了（）。A)取得收人B)減低成本C)增加權益D)減少負債[單選題]108.下列關于建筑總平面圖圖示內(nèi)容的說法中，正確的是（）。A)新建建筑物的定位一般采用兩種方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐標定位B)在總平面圖中，標高以米為單位，并保留至小數(shù)點后三位C)新建房屋所在地區(qū)風向情況的示意圖即為風玫瑰圖，風玫瑰圖不可用于表明房屋和地物的朝向情況D)臨時建筑物在設計和施工中可以超過建筑紅線[單選題]109.砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。A)密度比B)強度比C)質量比D)體積比[單選題]110.下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。A)用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B)用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C)用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D)用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測[單選題]111.下列各項中，關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是（）。A)保持其均勻性，不離析、不漏漿B)保證混凝土澆筑能連續(xù)進行C)運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度D)應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢[單選題]112.建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A)彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B)拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C)拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D)斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性[單選題]113.采用何種合同形式，取決于（）。A)當事人的約定B)合同法的規(guī)定C)交易方式的不同D)合同備案的要求[單選題]114.用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A)3萬元以上5萬元以下B)5萬元以上10萬元以下C)5萬元以上20萬元以下D)5萬元以上30萬元以下[單選題]115.如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A)位置B)圖紙?zhí)朇)符號D)大小[單選題]116.下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是（）。A)冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成B)冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC)冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成，只有CDW550一個強度級別D)熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接[單選題]117.用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，（）。A)由勞動行政部門責令停業(yè)，加倍罰款B)由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照C)由工商行政管理部門責令停業(yè)，加倍罰款D)由業(yè)務主管部門責令停業(yè)，加倍罰款[單選題]118.就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。A)人力資源需求計劃B)施工進度計劃C)員工職業(yè)規(guī)劃D)企業(yè)發(fā)展計劃[單選題]119.關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A)費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B)費用將引起所有者權益的減少C)費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之D)費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。[單選題]120.下列關于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說法中，錯誤的是（）。A)施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→質量檢查B)當施工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為10～15mm，總厚度不小于30mmC)氯化鐵防水砂漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防水砂漿，其厚13mm分兩遍抹壓D)防水層施工時的環(huán)境溫度為5～35℃[單選題]121.人力資源不包括人的（）。A)智力B)體力C)思想D)知識[單選題]122.金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于（）。A)銷售商品收人B)提供勞務收人C)讓渡資產(chǎn)使用權收人D)建造合同收人[單選題]123.施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。A)④③②①⑤B)④②⑤①③C)②③④①⑤D)②④⑤①③[單選題]124.（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A)工商行政管理部門B)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C)公安機關D)城市管理監(jiān)察大隊[單選題]125.以下法規(guī)屬于建設行政法規(guī)的是（）。A)《工程建設項目施工招標投標辦法》B)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》D)《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》[單選題]126.（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。A)計劃生育部門B)衛(wèi)生部門C)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D)民政部門[單選題]127.應重視信息技術（包括相應的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設備等）在進度控制中的應用，屬于進度控制措施中的（）。A)組織措施B)管理措施C)經(jīng)濟措施D)技術措施[單選題]128.雙方當事人接受調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書，當事人即應當按照）履行各自的義務。A)合同協(xié)議書B)雙方的約定C)調(diào)解協(xié)議書D)調(diào)解人的要求[單選題]129.我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為（）。A)絕對標高B)相對標高C)建筑標高D)結構標高[單選題]130.把定性考核和定量考核結合起來的績效考核方法稱為（）。A)書面描述法B)要素評定法C)目標管理法D)強制分配法[單選題]131.在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A)鉆孔灌注樁B)沉管灌注樁C)人工挖孔灌注樁D)擠擴灌注樁[單選題]132.公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先（）。A)彌補虧損B)提取法定公積金C)擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D)增加公司注冊資本[單選題]133.根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。A)某大型歌舞團B)北京某小型雜技團C)某勞動強度較低的企業(yè)D)國家體操隊[單選題]134.以下關于標高的表述正確的是（）。A)標高就是建筑物的高度B)一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點C)我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D)一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點[單選題]135.承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A)合同B)總分包C)管理與被管理D)平等[單選題]136.基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。A)職能管理B)專業(yè)技術C)營銷人員D)企業(yè)核心人員[單選題]137.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)4[單選題]138.以下不屬于施工資源管理任務的是（）。A)規(guī)劃及報批施工用地B)確定資源的分配計劃C)編制資源進度計劃D)施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整[單選題]139.在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機械振搗密實。A)200～300B)250～350C)300～400D)350～450[單選題]140.澆筑混凝土時，自高處傾落的自由高度不應超過（）m。A)1B)1.5C)2D)3[單選題]141.建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、政治、經(jīng)濟、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預知事件，會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至虧損。A)設計變更B)政策變化C)工程實施過程中D)不可抗力[單選題]142.一般的合同糾紛根據(jù)民法通則規(guī)定，訴訟時效為（）。A)一年B)兩年C)兩年六個月D)三年[單選題]143.欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A)利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B)利用對方重大誤解C)故意制造假象或者掩蓋真相D)故意脅迫對方[單選題]144.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。信訪工作機構作出的處理意見要以（）形式通知信訪人。A)廣播B)電話C)書面D)口頭[單選題]145.用人單位已經(jīng)建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。A)上級工會B)工會C)工會主席D)職工推選的代表[單選題]146.已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的水泥設計用量為（）kg。A)258B)299C)239D)269[單選題]147.以下不屬于項目經(jīng)理部的性質的是（）。A)相對獨立性B)綜合性C)臨時性D)監(jiān)督性[單選題]148.在建筑識圖中一般應遵守的識圖原則是（）。A)由總體到局部B)由局部到總體C)由詳圖到總圖D)由設備到建筑第2部分：多項選擇題，共59題，每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]149.在下列各項中，屬于直接費用的有（）。A)耗用的材料費用B)耗用的人工費用C)耗用的機械費用D)簽訂合同的費用E)檢驗試驗費用[多選題]150.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括（）。A)依法履行自律遵規(guī)B)檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C)接受安全生產(chǎn)教育培訓D)危險報告的義務E)按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品[多選題]151.信訪人提出投訴請求的，應當載明信訪人的（）等信息。A)姓名（名稱）B)住址和請求C)事實D)理由E)家庭情況[多選題]152.有下列情形之一，用人單位可以裁減人員（）。A)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的B)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的C)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或經(jīng)營方式調(diào)整D)企業(yè)產(chǎn)品滯銷E)企業(yè)崗位合并[多選題]153.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中模板按照使用部位可以分成（）。A)梁模板B)柱模板C)墻模板D)樓梯模板E)板模板[多選題]154.《勞動合同法》規(guī)定符合下列條件之一，用人單位不得解除勞動合同，即使勞動合同期滿，勞動合同也必須續(xù)延至相應的情形消失時終止，其中屬于勞動安全衛(wèi)生的是（）。A)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的B)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的C)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的E)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的[多選題]155.合同是當事人各方為特定的交易對各方權利和義務的分配將自己內(nèi)心意思的表示達成一致的協(xié)議，合同在協(xié)商、簽訂過程中必須堅持的原則是（）。A)平等原則B)協(xié)商一致原則C)自愿原則D)公平原則E)誠實信用原則[多選題]156.國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故一般分為以下等級（）。A)特別重大事故B)重大事故C)大事故D)一般事故E)較大事故[多選題]157.建筑工程總承包三級企業(yè)承包工程范圍包括（）。A)14層及以下，單跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工B)高度70米及以下的構筑物C)建筑面積6萬平米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體D)各類房屋建筑工程施工E)各類跨度的房屋建筑物[多選題]158.樓梯建筑詳圖包括有（）。A)平面圖B)剖面圖C)梯段配筋圖D)平臺配筋圖E)節(jié)點詳圖[多選題]159.對信訪事項提出復查申請必須滿足的條件有（）。A)必須由不服辦理意見的信訪人提出屬于信訪復查的范圍B)有具體的復查請求和事實依據(jù)C)屬于該接受申請機關的職權范圍D)該復查請求必須自收到辦理機關的書面答復之日起30日內(nèi)提出E)屬于信訪復查的范圍[多選題]160.各級人民政府信訪工作機構有權受理以下信訪事項（）。A)對本級、下級人民政府及其工作部門職權范圍內(nèi)的工作提出建設性建議B)信訪事項的處理需要本級人民政府協(xié)調(diào)的C)要求改變或者撤銷本級人民政府所屬工作部門不適當?shù)拇胧?、指示和下級人民政府不適當?shù)拇胧?、決定D)要求上級人民政府及其工作部門按照信訪結果處理信訪事件E)對本級、下級信訪工作機構工作人員履行職務的行為不滿的[多選題]161.墻身詳圖要表明（）。A)墻腳的做法B)梁、板等構件的位置C)大梁的配筋D)構件表面的裝飾E)墻身定位軸線[多選題]162.以下屬于建設質量管理條例規(guī)定的施工單位的質量責任和義務的是（）。A)依法承攬工程B)按圖施工C)建立質量保證體系D)見證取樣E)安全防護設備管理[多選題]163.施工項目管理具有（）特點。A)施工項目管理的主體是建筑企業(yè)B)施工項目管理的主體是建設單位C)施工項目管理的對象是施工項目D)施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的E)施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作[多選題]164.下列關于通用水泥的特性及應用的基本規(guī)定中，表述正確的是（）。A)復合硅酸鹽水泥適用于早期強度要求高的工程及冬期施工的工程B)礦渣硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程C)粉煤灰硅酸鹽水泥適用于有抗?jié)B要求的工程D)火山灰質硅酸鹽水泥適用于抗裂性要求較高的構件E)硅酸鹽水泥適用于嚴寒地區(qū)遭受反復凍融循環(huán)作用的混凝土工程[多選題]165.2013版建設工程施工勞務分包合同示范文本明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）。A)小型機具B)大型機械C)低值易耗材料D)主要材料E)周轉性材料[多選題]166.項目經(jīng)理部的技術管理部門的主要工作有（）。A)負責生產(chǎn)調(diào)度B)負責文明施工C)負責技術管理D)負責工程質量E)負責合同與索賠[多選題]167.起重機型號選擇取決于下述（）工作參數(shù)，工作參數(shù)均應滿足結構安裝的要求。A)行走距離B)起重高度C)起重半徑D)起重量E)爬坡高度[多選題]168.施工項目進度計劃系統(tǒng)包括施工項目（）。A)項目總進度計劃B)單位工程進度計劃C)分部分項工程進度計劃D)材料進場計劃E)年度月度進度計劃[多選題]169.施工現(xiàn)場管理標準化包括（）。A)現(xiàn)場布置標準化B)工序作業(yè)標準化C)生活辦公區(qū)管理標準化D)現(xiàn)場分區(qū)責任標準化E)辦公設施標準化[多選題]170.《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載（）等基本情況的基本載體，是勞動者按規(guī)定享受相關就業(yè)扶持政策的重要憑證。A)個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠B)勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況C)企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策D)享受相關就業(yè)扶持政策E)接受公共就業(yè)人才服務[多選題]171.勞務人員優(yōu)化配置的要求是：（）。A)市場需要B)結構合理C)協(xié)調(diào)一致D)素質匹配E)效益提高[多選題]172.下列選項中，施工單位的項目人應當履行的安全責任主要包括（）。A)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B)確保安全生產(chǎn)費用的有效使用C)組織制定安全施工措施D)消除安全事故隱患E)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故[多選題]173.下列各項中，屬于鋼筋加工的是（）。A)鋼筋除銹B)鋼筋調(diào)直C)鋼筋切斷D)鋼筋冷拉E)鋼筋彎曲成型[多選題]174.施工項目投標階段主要工作包括（）。A)由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B)決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C)編制投標書D)做出工程造價E)繳納投標保證金[多選題]175.施工資料交底的近外層對象包括（）。A)質監(jiān)站B)安監(jiān)站C)建設單位D)項目經(jīng)理E)項目技術負責人[多選題]176.有下列（）侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，并可以責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。A)克扣或者無故拖欠勞動者工資的B)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的C)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的D)解除勞動合同后，未依照勞動法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)腅)安排懷孕7個月以上的女職工夜班工作[多選題]177.薪酬水平管理的內(nèi)容有：（）。A)內(nèi)部一致性B)外部競爭性C)工作成就感D)合理的薪級E)合理的級差和等差[多選題]178.員工對于分配公平的認知來自三個方面：（）、（）和（）。A)客觀公平B)主觀公平C)內(nèi)部公平D)外部公平E)自我公平[多選題]179.企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括（）。A)平級調(diào)動B)崗位輪換C)解雇D)晉升E)降職[多選題]180.下列合同無效和部分無效（）。A)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B)違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D)用人單位法定代表人變更E)用人單位發(fā)生合并或分立[多選題]181.用于振搗密實混凝土拌合物的機械，按其作業(yè)方式可分為（）。A)插入式振動器B)表面振動器C)振動臺D)獨立式振動器E)附著式振動器[多選題]182.信訪人提出投訴請求應當載明信訪人的（）。A)名稱B)地址C)目的D)理由E)依據(jù)[多選題]183.下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。A)碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B)人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm，用打夯機械夯實時不大于30CmC)鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機械的要求而定）D)當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實E)機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實[多選題]184.績效管理的方法包括（）。A)簡單排序法B)強制分配法C)360度考核法D)工作記錄法E)目標管理法[多選題]185.關于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。A)用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容B)變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行C)變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份D)變更勞動合同，應采用書面形式E)建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效[多選題]186.縣級以上人民政府信訪工作機構是本級人民政府負責信訪工作的行政機構，履行以下職責（）。A)受理、交辦、轉送信訪人提出的信訪事項B)承辦下級人民政府交由處理的信訪事項C)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項D)督促檢查信訪事項的處理E)對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機構的信訪工作進行指導[多選題]187.在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括（）。A)尺寸界線B)尺寸線C)尺寸起止符號D)尺寸大小E)尺寸數(shù)字[多選題]188.混凝土緩凝劑主要用于（）的施工。A)高溫季節(jié)混凝土B)蒸養(yǎng)混凝土C)大體積混凝土D)滑模工藝混凝土E)商品混凝土[多選題]189.下列關于涂料防水中質量檢查的說法中，正確的是（）。A)找平層表面平整度的允許偏差為5mmB)涂料防水層不得有滲漏或積水現(xiàn)象，其檢驗方法為：雨后或淋水、蓄水檢驗C)防水涂料和胎體增強材料必須符合設計要求，檢驗方法為檢查出廠合格證和質量檢驗報告D)涂料防水層的平均厚度應符合設計要求，最小厚度不應小于設計厚度的80%E)找平層分格縫的位置和間距應符合設計要求，其檢驗方法為觀察檢查[多選題]190.信訪程序的受理程序一般步驟包括（）。A)登記B)初步審查C)作出決定D)受理E)提出建議[多選題]191.在施工資料交底時，一定要向相關責任人員明確?簽認手續(xù)齊全?的含義，即在資料上簽字、審核、批準、蓋章等的相關人員和單位應當及時簽認，不應出現(xiàn)（）等。A)空缺B)代簽C)補簽D)手簽E)代章[多選題]192.下列各項收人中，應計人工業(yè)企業(yè)其他業(yè)務收人的有（）。A)提供運輸勞務所取得的收人B)提供加工裝配勞務所取得的收人C)轉讓無形資產(chǎn)使用權所取得的收人D)銷售商品產(chǎn)生的收人E)固定資產(chǎn)出租[多選題]193.單位工程的施工文件立卷可按（）等立卷。A)分部工程B)部位C)專業(yè)D)階段E)分項[多選題]194.下列關于防水混凝土施工工藝的說法中，錯誤的是（）。A)水泥選用強度等級不低于32.5級B)在保證能振搗密實的前提下水灰比盡可能小，一般不大于0.6，坍落度不大于50mmC)為了有效起到保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用，迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度不得小于35mmD)在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300～400mm，機械振搗密實E)墻體一般允許留水平施工縫和垂直施工縫[多選題]195.用人單位由下列（）行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。A)以暴力、威脅的手段強迫勞動B)強令勞動者違章冒險作業(yè)C)以非法限制人身自由的手段強迫勞動D)侮辱、體罰、毆打勞動者E)非法搜查和拘禁勞動者[多選題]196.在正常情況下用人單位要延長勞動者工作時間，按照《勞動法》的規(guī)定，需具備（）條件。A)生產(chǎn)經(jīng)營需要B)與工會協(xié)商，并取得同意C)與勞動者協(xié)商，并取得同意D)與部門領導協(xié)商，并取得同意E)經(jīng)單位領導批準[多選題]197.下列（）應當建立行政機關負責人信訪接待日制度。A)中央人民政府B)省人民政府C)市人民政府D)縣人民政府E)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府[多選題]198.下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。A)債權人不可以提起訴訟B)債務人可以拒絕履行債務C)法院不再對債務人采取強制措施D)債權人喪失受領權E)債務人任何情況下都不得履行債務[多選題]199.流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處在流動人口計劃生育工作中有下列（）情形之一的，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的上級人民政府或者設立街道辦事處的人民政府責令改正，通報批評；情節(jié)嚴重的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。A)未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費提供國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務，或者未依法落實流動人口計劃生育獎勵.優(yōu)待的B)未依法落實流動人口計劃生育獎勵.優(yōu)待的C)未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務登記，或者出具虛假計劃生育證明材料，或者出具計劃生育證明材料收取費用的D)未依照本條例規(guī)定向流動人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報流動人口計劃生育信息的E)未依照本條例規(guī)定為流動人口出具計劃生育證明材料，出具虛假計劃生育證明材料，或者出具計劃生育證明材料收取費用的[多選題]200.施工單位資料員的職責為（）。A)主持制定施工資料管理計劃B)負責施工資料的往來傳遞C)參與建立施工資料管理系統(tǒng)D)編制勞務隊伍和勞務人員管理資料E)負責編寫施工日志[多選題]201.砂漿按其用途可分為（）。A)砌筑砂漿B)抹面砂漿C)防水砂漿D)裝飾砂漿E)建筑砂漿[多選題]202.以下專業(yè)承包企業(yè)資質等級分為一、二、三級的是（）。A)地基與基礎工程B)預拌商品混凝土C)金屬門窗工程D)城市軌道交通工程E)城市及道路照明工程[多選題]203.施工項目進度的比較分析常用的方法有（）。A)網(wǎng)絡圖記錄比較法B)橫道圖記錄比較法C)前鋒線比較法D)香蕉形曲線比較法E)s形曲線比較法[多選題]204.企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。A)結果公平B)程序公平C)機會公平D)效益公平E)人際公平[多選題]205.信訪工作機構的職責包括（）。A)受理信訪人的信訪事項B)承辦上級政府交辦的事項C)檢查信訪事項的處理D)指導下級信訪機構工作E)向政府提出改進意見[多選題]206.培訓后評估的主要內(nèi)容包括（）。A)反應評估B)學習評估C)行為評估D)結果評估E)過程評估[多選題]207.根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場?應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志?的危險部位包括（）。A)施工現(xiàn)場入口處B)電梯井口C)臨時用電設施部位D)生活區(qū)E)基坑邊沿第3部分：判斷題，共53題，請判斷題目是否正確。[判斷題]208.施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員主動辦理意外傷害保險，意外傷害保險費由施工單位和從業(yè)人員共同支付。A)正確B)錯誤[判斷題]209.水泥砂漿找平層完工后表面少踩踏。砂漿表面允許撒干水泥或水泥漿壓光。A)正確B)錯誤[判斷題]210.防水層每層應連續(xù)施工，素灰層與砂漿層允許不在同一天施工完畢。A)正確B)錯誤[判斷題]211.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材可予以查封或者扣押，并應當在15日內(nèi)依法做出處理決定。A)正確B)錯誤[判斷題]212.高強度螺栓按形狀不同，分為大六角頭型高強度螺栓和扭剪型高強度螺栓。A)正確B)錯誤[判斷題]213.績效溝通可以是正式的與員工進行交流，也可以是非正式的，與員工隨時交流。A)正確B)錯誤[判斷題]214.《建筑法》第36條規(guī)定：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一、預防為主的方針。其中安全第一是安全生產(chǎn)方針的核心。A)正確B)錯誤[判斷題]215.用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。A)正確B)錯誤[判斷題]216.項目是指為達到符合規(guī)定要求的目標，按限定時間、限定資源和限定質量標準等約束條件完成的，由一系列相互協(xié)調(diào)的受控活動組成的特定過程。A)正確B)錯誤[判斷題]217.信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，可以采取匿名形式，不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由等。A)正確B)錯誤[判斷題]218.施工項目是指建筑企業(yè)自施工投標開始到保修期滿為止的全部過程中完成的項目。A)正確B)錯誤[判斷題]219.詢價采購勞務分包是由承包人選擇約三家勞務企業(yè)，公開進行詢價、評審，最終確定勞務分包人。A)正確B)錯誤[判斷題]220.我國現(xiàn)行法規(guī)明確企業(yè)可根據(jù)自身情況對員工采取提前退休政策。A)正確B)錯誤[判斷題]221.報價結構的合理性分析需要橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的社會行情分析報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況，進行勞務報價合理性的分析。A)正確B)錯誤[判斷題]222.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起10日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。A)正確B)錯誤[判斷題]223.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊，主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75％～80%。A)正確B)錯誤[判斷題]224.違約責任是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的法律責任。A)正確B)錯誤[判斷題]225.《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》已婚育齡婦女必須返回戶籍所在地進行避孕節(jié)育情況檢查。A)正確B)錯誤[判斷題]226.建設項目管理的對象是建設項目。A)正確B)錯誤[判斷題]227.爬升模板是綜合大模板與滑動模板工藝和特點的一種模板工藝，具有大模板和滑動模板共同的優(yōu)點。A)正確B)錯誤[判斷題]228.因糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當事人如果沒有仲裁協(xié)議，任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以審定處理。A)正確B)錯誤[判斷題]229.勞務分包價格的確定涉及承包人和勞務分包人雙方的利益所得，需要比較慎重處理。A)正確B)錯誤[判斷題]230.振動對人體的危害分為全身振動危害和局部振動危害。A)正確B)錯誤[判斷題]231.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的安全作業(yè)培訓，方可上崗作業(yè)。A)正確B)錯誤[判斷題]232.農(nóng)民合同制工人應該參加失業(yè)保險，用工單位按照規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。A)正確B)錯誤[判斷題]233.施工項目管理的主體是建筑企業(yè)。A)正確B)錯誤[判斷題]234.某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產(chǎn)安全事故，施工單位應當按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告。A)正確B)錯誤[判斷題]235.債權人分立、合并或者變更住所已結通知債務人，致使履行債務發(fā)生變化的，債務人可以終止履行或者將標的物提存。A)正確B)錯誤[判斷題]236.氣硬性膠凝材料只能在空氣中凝結、硬化、保持和發(fā)展強度，一般只適用于干燥環(huán)境，不宜用于潮濕環(huán)境與水中；那么水硬性膠凝材料則只能適用于潮濕環(huán)境與水中。A)正確B)錯誤[判斷題]237.當事人不可以自愿約定違約責任，一旦發(fā)生爭議，不可以自愿選擇解決爭議的方法。A)正確B)錯誤[判斷題]238.成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務而發(fā)生的各種耗費。因此，廣義的成本是指產(chǎn)品成本。A)正確B)錯誤[判斷題]239.企業(yè)在進行招聘錄用時，外部招聘應先于內(nèi)部調(diào)整。A)正確B)錯誤[判斷題]240.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費屬于企業(yè)的間接費用。A)正確B)錯誤[判斷題]241.分層度愈小，砂漿的保水性愈差。A)正確B)錯誤[判斷題]242.某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。A)正確B)錯誤[判斷題]243.企業(yè)在設立薪酬制度時，可根據(jù)企業(yè)實際效益情況，制定低于國家標準的最低A)正確B)錯誤[判斷題]244.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬。A)正確B)錯誤[判斷題]245.誠實信用原則是民事法律的基本原則，是區(qū)別于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原則賴以存在的基礎。A)正確B)錯誤[判斷題]246.水泥砂漿強度較高，且耐久性、流動性和保水性均較好，便于施工，容易保證施工質量，是砌體結構房屋中常用的砂漿。A)正確B)錯誤[判斷題]247.在對員工工作能力進行績效考核時，年齡和健康狀況也是考核的內(nèi)容。A)正確B)錯誤[判斷題]248.對跨省流動的農(nóng)民工，1、4級傷殘長期待遇的支付，必須一次性支付。A)正確B)錯誤[判斷題]249.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于成本不同。A)正確B)錯誤[判斷題]250.仲裁裁決作出后，當事人不滿意，就同一糾紛可以向人民法院起訴。A)正確B)錯誤[判斷題]251.有效合同的當事人除了具有相應民事權利以外，自然人還必須具有法律所認可的民事行為能力，法人和其他組織的民事行為能力與它們的民事權利能力相一致，經(jīng)營和活動范圍可以不一致。A)正確B)錯誤[判斷題]252.集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準可低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。A)正確B)錯誤[判斷題]253.馬斯洛的需要層次理論認為人的需要都有輕重層次之分，某一層次需要得到滿足之后，另一層次需要才會出現(xiàn)。A)正確B)錯誤[判斷題]254.公安機關主管流動兒童保護教育中心的管理工作。A)正確B)錯誤[判斷題]255.施工項目的生產(chǎn)要素主要包括勞動力、材料、技術和資金。A)正確B)錯誤[判斷題]256.出租無形資產(chǎn)的攤銷額應列人利潤表?管理費用?項目。A)正確B)錯誤[判斷題]257.企業(yè)的水電費、機物料消耗屬于直接費用。A)正確B)錯誤[判斷題]258.柱鋼筋綁扎的施工工藝流程為：調(diào)整插筋位置，套入箍筋→立柱子四個角的主筋→立柱內(nèi)其余主筋→綁扎鋼筋接頭→將主骨架鋼筋綁扎成形。A)正確B)錯誤[判斷題]259.與資產(chǎn)相關的政府補助，企業(yè)在收到時，應計人營業(yè)外收人。A)正確B)錯誤[判斷題]260.競爭性談判采購勞務，是指承包人直接邀請三家以上的勞務分包企業(yè)就工程施工采購勞動力分別進行談判的方式。A)正確B)錯誤1.答案:D解析:工程設備成品保護的內(nèi)容：鍋爐、高低壓配電柜、水泵、空調(diào)機組、電梯、制冷機組、通風管機等。2.答案:C解析:專業(yè)施工員：編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度表。3.答案:B解析:有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復信訪人。4.答案:C解析:材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、質量驗收和數(shù)量驗收等。材料的儲存管理。主要包括庫房要求、材料的存放管理規(guī)定。材料使用管理。包括材料領發(fā)、限額領料。5.答案:B解析:總價合同是指合同當事人約定以施工圖、已標價工作量清單或預算書及有關條件進行合同價格計算、調(diào)整和確認的勞務分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同總價不作調(diào)整。6.答案:B解析:承包人與勞務分包人根據(jù)主合同規(guī)定的合同工期、質量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。必要時承包人應提供一份不含商業(yè)和經(jīng)濟機密的主合同復印件給勞務分包人。7.答案:D解析:平衡記分卡法：平衡計分卡包括財務、客戶、業(yè)務流程和學習創(chuàng)新等四大方面的指標，財務衡量指標是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標。8.答案:D解析:《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。9.答案:D解析:普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應當知道權利被侵害之日起計算。10.答案:A解析:信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見，并予以書面答復。11.答案:D解析:《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金三倍以下的罰款。12.答案:B解析:當事人之間的聯(lián)系，應以書面形式進行，建立規(guī)范的報告管理制度和簽發(fā)制度。工程實施情況報告應制度化，工程報告的內(nèi)容、流程以及格式也應該制度化。13.答案:A解析:根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。14.答案:D解析:企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。15.答案:B解析:美國心理學家馬斯洛將人的需要從低到高劃分為五個層次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。16.答案:A解析:專業(yè)承包企業(yè)資質等級分類一、二、三級。17.答案:C解析:薪酬的結構管理，即正確劃分合理的薪級和薪等，正確確定合理的級差和等差，如何適應組織結構扁平化和員工崗位大規(guī)模輪換的需要，合理地確定工資寬帶。18.答案:C解析:《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。19.答案:A解析:設計交底，即設計圖紙交底，是在建設單位主持下，由設計單位向各施工單位進行的交底，主要交代建筑物的功能與特點、設計意圖與要求等。20.答案:C解析:工作隊式項目組織適用于大型項目，工期要求緊，要求多工種、多部門配合的項目。部門控制式項目組織一般適用于小型的、專業(yè)性強、不需涉及眾多部門的施工項目。21.答案:A解析:成本計劃的類型按其作用可分為競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本22.答案:C解析:法律、行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用書面形式。23.答案:A解析:工地資料員：建立和保存合格供方的質量記錄（包括合格供方企業(yè)名錄及其檔案、評定記錄等），負責工程材料管理和收集、整理，工程結束時移交工地資料員（辦理移交手續(xù)）。24.答案:A解析:剖面圖反映了建筑內(nèi)部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉嬙斓取?5.答案:C解析:施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。26.答案:A解析:體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。27.答案:D解析:違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受損失的法律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方將承擔違約責任。28.答案:C解析:外部招聘的方法主要有以下幾種：員工推薦、顧客中挖掘、刊登廣告、人才招聘會、校園招聘、就業(yè)機構介紹、獵頭公司、網(wǎng)絡招聘。29.答案:C解析:醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3個月，最長一般不超過24個月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機構提出，本人申請，勞動行政部門批準后，可適當延長醫(yī)療期，但最多為6個月。30.答案:A解析:施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于直接工程的人工費。31.答案:D解析:企業(yè)在資產(chǎn)負債表日提供勞務交易的結果能夠可靠估計的，應當采用完工百分比法確認提供勞務收入。32.答案:D解析:我國《勞動法》第四十條規(guī)定：?用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。?33.答案:A解析:建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構筑物施工定位，規(guī)劃設計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設計的依據(jù)。建筑平面圖主要用來表達房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預算的依據(jù)。34.答案:B解析:濕鋪法是在鋪第二遍涂料涂刷時，邊倒料、邊涂刷、便鋪貼的操作方法。對于流動性差的涂料，為便于抹壓，加快施工進度，可以采用分條間隔施工的方法，條帶寬800～1000mm。胎體增強材料可以是單一品種的，也可以采用玻璃纖維布和聚酯纖維布混合使用?；旌鲜褂脮r，一般下層采用聚酯纖維布，上層采用玻璃纖維布。為了防止收頭部位出現(xiàn)翹邊現(xiàn)象，所有收頭均應用密封材料壓邊，壓扁寬度不得小于10mm。35.答案:A解析:項目經(jīng)理部是對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理總體策劃和部署的部門36.答案:B解析:細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間37.答案:A解析:鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當建立行政機關負責人信訪接待日制度，由行政機關負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。38.答案:A解析:根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。39.答案:B解析:限制行為能力人的純獲益合同或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。40.答案:B解析:公司經(jīng)費包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他公司費用。而公司經(jīng)費屬于管理費用，管理費用屬于期間費用的范圍。41.答案:B解析:學識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平、學歷、工作經(jīng)歷等。42.答案:B解析:人力資源管理活動的操作層次：招聘與選拔、培訓管理、績效考評、薪酬體系、勞動保障。43.答案:B解析:信訪工作機制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復及信訪工作回訪等過程。44.答案:D解析:對經(jīng)常性的勞務合伺管理工作，建立明確嚴格的管理制度和程序，通過明確的管理制度，使勞務分包合同的管理工作經(jīng)常性地有條不紊地進行。45.答案:D解析:砂漿強度等級分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個等級。最常用的砂漿的強度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。46.答案:A解析:期間費用主要包括管理費用、財務費用和營業(yè)費用。施工企業(yè)的期間費用則主要包括管理費用和財務費用。47.答案:A解析:人力資源管理活動的基礎層次：人力資源規(guī)劃、職務分析和職務說明書。48.答案:A解析:用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。49.答案:C解析:按照硬化條件的不同，無機膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水硬性膠凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。50.答案:A解析:施工現(xiàn)場道路應盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運輸出人。51.答案:B解析:在基坑（槽）四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開挖。雨期施工時，基坑（槽）應分段開挖。當基坑挖好后不能立即進行下道工序時，應預留15～