企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)-企業(yè)年金基金_第1頁(yè)
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)-企業(yè)年金基金_第2頁(yè)
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)-企業(yè)年金基金_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金本月修正2023簡(jiǎn)版企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金本月修正2023簡(jiǎn)版/企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金本月修正2023簡(jiǎn)版企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金引言企業(yè)年金基金是由企業(yè)設(shè)立的為員工提供退休金福利的一種機(jī)構(gòu)。企業(yè)年金基金的設(shè)立和管理對(duì)企業(yè)和員工都具有重要意義。為了規(guī)范企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)處理,中國(guó)財(cái)政部制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)。本文將對(duì)該準(zhǔn)則進(jìn)行詳細(xì)介紹,包括準(zhǔn)則的應(yīng)用范圍、會(huì)計(jì)處理方法、報(bào)告要求等內(nèi)容。一、適用范圍《準(zhǔn)則》適用于設(shè)立和管理企業(yè)年金基金的企業(yè)。二、定義和分類1.定義企業(yè)年金基金是由企業(yè)設(shè)立并出資經(jīng)營(yíng)管理的,為員工提供服役期滿后的退休、退職、離職或因疾病、傷殘或死亡等原因需要支付福利的一種安排。2.分類按照受益資格,企業(yè)年金基金可以分為可控制型和不可控制型兩種。-可控制型企業(yè)年金基金:由企業(yè)對(duì)基金的資產(chǎn)和受益支出承擔(dān)全部控制風(fēng)險(xiǎn)和收益責(zé)任。-不可控制型企業(yè)年金基金:企業(yè)對(duì)基金的資產(chǎn)和受益支出只承擔(dān)有限責(zé)任。三、會(huì)計(jì)處理方法1.設(shè)立企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)處理企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金基金時(shí),應(yīng)將出資額作為資本公積或待分配利潤(rùn)中的專項(xiàng)儲(chǔ)備,同時(shí)確認(rèn)負(fù)債項(xiàng)目,反映企業(yè)對(duì)剩余基金資產(chǎn)所承擔(dān)的責(zé)任。2.參與企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)處理企業(yè)員工參與企業(yè)年金基金時(shí),應(yīng)按照參與員工的權(quán)益份額確認(rèn)負(fù)債項(xiàng)目,并在報(bào)表中披露相關(guān)信息。3.財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)告要求-資產(chǎn)負(fù)債表:企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中明確列報(bào)企業(yè)年金基金的資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目。-利潤(rùn)表:企業(yè)應(yīng)在利潤(rùn)表中明確列報(bào)企業(yè)年金基金的受益支出。-現(xiàn)金流量表:企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)金流量表中明確列報(bào)與企業(yè)年金基金相關(guān)的現(xiàn)金流量項(xiàng)目。四、其他要求-企業(yè)應(yīng)建立健全企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)制度,明確基金管理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)范。-企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行企業(yè)年金基金的評(píng)估,確保相關(guān)信息的準(zhǔn)確性和公正性。-企業(yè)應(yīng)披露與企業(yè)年金基金相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn)和影響財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果的事項(xiàng)。結(jié)論《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》對(duì)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)處理和報(bào)告要求進(jìn)行了明確規(guī)定,為企業(yè)和員工提供了指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照該準(zhǔn)則的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,并定期進(jìn)行評(píng)估和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論