臺灣會計師的身份

臺灣會計師的身份

一、人才缺乏,職業(yè)教師在臺灣，閱讀、看報、寫作和談論與大陸無關。我很方便。同一個班級、同一個家庭、同一個人，我也很友好。只是這個詞很流行。沒聽說臺灣有我們這邊的會計師、高級會計師職稱一說。他們所謂的會計師就是我們這里的注冊會計師。臺灣地區(qū)的會計師考試的專業(yè)科目有:高等會計學與會計報告分析、成本會計與管理會計、審計學、公司法與證券交易法及商業(yè)會計法、稅務法規(guī),共五科。每次考三天,四年內必須全部通過,不可以無限循環(huán)。臺灣地區(qū)的會計師法中專門有一節(jié)“檢核”內容,有關部門還專門制定了“會計師檢核辦法”。所謂檢核,主要是對考生資格的認定,即不但要專業(yè)對口,而且必須達到規(guī)定的水準,比如學生是專業(yè)學分,老師是職稱、教齡和業(yè)績。即便是教授、副教授,如果達不到規(guī)定的年限或拿不到規(guī)定的業(yè)績考核的有效證明,或者即便是大學畢業(yè),但相關專業(yè)的學分不夠以及不滿兩年以上的會計、審計工作經歷,都沒有資格參加考試。檢核也有免試的條件,就是經認可的國外的執(zhí)業(yè)注冊會計師,可以免考高等會計學與會計報告分析、成本會計與管理會計。他們說,不僅考試難,而且進考場都不易。同世界大多數國家和地區(qū)一樣,經過考試,到協(xié)會注冊成為符合條件的會計師,向政府備案后,就可以自己設立會計師事務所開業(yè)了;如果由兩個以上的會計師開業(yè),就是聯(lián)合會計師事務所,共同執(zhí)行業(yè)務。執(zhí)業(yè)的會計師在法律上都是要承擔無限責任或無限連帶責任的。這里的會計師的執(zhí)業(yè)范圍很寬。比如,臺灣地區(qū)會計師法規(guī)定,會計師可以從事資產估價業(yè)務。我問他們資產估價是什么意思,得到的解釋使我理解就是我們這邊的資產評估。但我沒有機會看到會計師出具的資產估價報告。此外法律也規(guī)定了會計師可以執(zhí)行稅務申報的審計業(yè)務,同時要求執(zhí)行類似業(yè)務之前必須到財政機關備案并符合《會計師代理所得稅事務辦法》的有關規(guī)定。臺灣沒有專門的注冊稅務師行業(yè)。他們認為,會計師做稅務申報清查是天經地義的事,不少小型事務所的主要業(yè)務就是為中小企業(yè)做年度稅務申報。臺灣地區(qū)對會計師雇用助理人員也有限制性規(guī)定。例如,進入事務所從事助理工作者應至少具備下列條件之一:通過了會計師考試;?？埔陨蠈W校會計、銀行、保險、商學、財稅、經濟等相關專業(yè)的畢業(yè)生;具有兩年以上財會工作經驗等等。助理人員受雇或解雇,也應隨時申報主管機關及會計師公會備案。臺灣地區(qū)會計師法規(guī)定的懲戒處分很簡明,一共只有四條:警告,申誡,停止執(zhí)行業(yè)務二月以上、二年以下,除名。只要利害關系人、業(yè)務事件主管機關或會計師公會列舉事實,提出證據,報請主管機關即可交付懲戒。為了保證會計師的執(zhí)業(yè)公信力及基本權益,會計師法還規(guī)定,如有委托人意圖使其作不實或不當之簽證、委托人故意不提供必要資料等情況,會計師應拒絕簽證,但仍有原訂酬金請求權。二、檢查行業(yè)的員工跟大陸一樣,臺灣的事務所大的挺大,但是不多;跟大陸不一樣的是,小的很小,小到個人單干,而且為數不少。臺灣最大的幾家事務所均是國際“四大”的成員所。但他們幾乎都是由本地會計師先干起來,達到了相當的規(guī)模后,根據業(yè)務的需求和自身的條件再以不同的方式與國際大所聯(lián)姻結盟,并大都保留著自己的臺灣品牌。如資誠的國際背景是普華永道,安侯建業(yè)就是畢馬威的在臺事務所,勤業(yè)眾信宣稱是德勤在臺的唯一成員所,安永在臺灣的成員所是致遠。而且這些龍頭老大的掌門人無一例外的都是中國人。此外,不少中型以上的事務所也差不多都找到了門當戶對的國際背景,但同樣也都是“出嫁不改名”,臺灣的“四大”成員所,很注意保護國人的權益,保留著自己的特色,只在組織構架、技術方法、行為準則等重大問題上按照國際所的規(guī)矩行事。在臺灣,一位會計師就可以獨立開業(yè),而且這樣的情況十分普遍。據一位獨立開業(yè)的會計師介紹,他是根據客戶規(guī)模和大小以及數量聘請審計助理。大致是每位助理會應付20個左右的較小的客戶。這些客戶主要是記賬報賬以及年度納稅申報,大致相當于我們的會計代理和所得稅匯算清繳,應該說工作量是相當大的。他有200多個相對固定的客戶,推算下來得雇10個助理,而且相當忙。因為他們的所有企業(yè)都要按規(guī)定由會計師進行納稅申報的審核,并非虧損多少才做審計,因此一到每年五月之前的申報期,會計師確實很忙。我問怎么不想合并一下,做大做強呢?他詫異道,這樣很自由,很充實也很殷實,不是很好嗎?順便也向臺北市和臺南市的同行了解了一下他們員工的收入情況。臺灣事務所的新員工,即工齡一年以內的審計助理,除了在那幾家特大型事務所工作的以外,大致是臺北比臺南高一些,大所比小所高一些,平均起來這些進所時間一年以內的助理人員的月收入大約是2.5萬臺幣(合人民幣6千多)。我想在正常情況下,員工收入與事務所的收費或收入應該是成正比的。但這些年臺灣的就業(yè)情況不好,工作難找,會計師行業(yè)的員工薪金提升慢得多了。從總的方面看,由于臺灣人均GDP四倍于北京、幾乎十倍于大陸的差距(雖然從實際購買力看沒這么大),整體收入及物價水平都比大陸高,事務所員工收入高于大陸是必然的。三、行業(yè)、企業(yè)兩段收入的收費同行之間相互關心收費也屬正常。臺灣地區(qū)會計師行業(yè)沒有統(tǒng)一的收費標準。據臺北會計師公會的同行介紹,法律也不允許行業(yè)制訂統(tǒng)一的收費標準。不僅會計師行業(yè),臺灣的不動產評估、律師等中介行業(yè)均無統(tǒng)一收費標準。各個機構在承攬業(yè)務時均根據自身的成本費用負擔能力和利潤預期,制訂時間預算,結合項目的其他競爭因素提出報價。拿臺南的一家小所(一人獨資)自定的收費標準來看:首先他是按全年的營業(yè)收入收費,而不以資產總額,看來有其合理之處。企業(yè)資產盤子很大,但沒什么業(yè)務,自然工作量就小,審計成本也低,收費也不應該太高;反之亦然。其次,也是分段累計,所不同的是分得較細。以全年營業(yè)收入200萬臺幣起,到300萬、500萬、1000萬以及往上每千萬均為一檔。再有就是還要按商業(yè)、制造業(yè)等不同行業(yè)分別計算收費。先看200萬內的,平均大約是0.25%,與我們的標準一樣。再如1001-2000萬的,商業(yè)企業(yè)和制造業(yè)平均大約是0.042%,是我們標準(1千萬-1億均為0.015%)的2.8倍。在7001-8000萬,商業(yè)企業(yè)收11000元,制造業(yè)收16000元,平均大約是0.018%,仍比我們的比例高。其他各段的不用說了,自然都比大陸的高。他還規(guī)定,以每月2本發(fā)票為限,每年度增加1本酌收200元;如果有所得稅的申報,再追加1個月的審計收費;郵資、復印、文具等費用另計;超市、租賃、運輸業(yè)或繁雜之賬務酬金另議,等