勞務合同協(xié)議個人（匯總16篇）

勞務合同協(xié)議個人（匯總16篇）

隨著法制的進步,合同越來越受到人們的重視,也越來越頻繁地在社會生活中出現(xiàn),合同對民事法律關系起到了很好的愛護作用。以下是合同屋我為大家收集整理的勞務合同協(xié)議個人，歡迎閱讀并下載。

勞務合同協(xié)議個人第1篇

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)學問考核，依據(jù)工作須要確定聘用乙方擔當設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方照實介紹本協(xié)議的有關狀況，甲乙雙方本著自愿同等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一樣特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時間

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。

二、協(xié)議內容

(一)、甲方權利與義務：

1、為乙方供應優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、幫助乙方開展工作，供應業(yè)務機會。

3、甲方假如認定乙方實力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行懲罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴峻的可追究法律責任。

(二)、乙方權利與義務：

1、假如甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及嘉獎。

3、在協(xié)議期間必需遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。

5、乙方應仔細做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，仔細學習本行業(yè)專業(yè)學問;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決聽從公司領導的工作支配。

(三)、工資待遇：

1、詳細薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。

A、業(yè)務費

1、本公司人員：按____%;

2、業(yè)務員：按____%;

B、家裝：管理費;

1、半包：按____%;

2、清包：按____%;

3、大包：按____%;

C、工裝：管理費

1、雙包：按____%;

2、單包：按____%;

3、純管理費：____%(按對方支付的總管理費提取)

D、設計：設計費

1、對外設計：____%

E、工裝生活補助(天)

1、市內：____元

2、市轄縣：____元

3、市外：____元

甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

勞務合同協(xié)議個人第2篇

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順當進行，確保質量、工期、平安生產、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、合作條件

甲方組織以____________為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，聽從總承包方質量、平安、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿意施工要求。

二、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協(xié)議》中明確的全部內容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內容，均屬合作范圍。

三、目標要求

甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協(xié)議》各項條款乙方必需嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質量、平安生產、用款狀況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應主動協(xié)作。

四、施工質量要求

乙方必需嚴格根據(jù)國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準支配施工和驗收，若發(fā)生施工質量事故，全部經(jīng)濟和法律責任概由乙方擔當。施工過程中，甲方技術質安部門有權和有責任到現(xiàn)場監(jiān)督指導，發(fā)覺違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權現(xiàn)場制止。

五、平安生產責任

1、乙方必需完善現(xiàn)場各種平安保障措施，嚴格根據(jù)政府職能部門的有關規(guī)定執(zhí)行，接受有關職能部門的檢查，必需做到平安生產、文明施工，必需對本工程運用人員實行團體意外損害保險(保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔)，本工程有關全部平安責任由乙方全權負責，并擔當一切經(jīng)濟和法律責任。

2、建設單位未按合同規(guī)定或已到結算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再接著施工;乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。

3、甲方有權定期和不定期對工程項目的平安、質量、財務、稅收、農夫工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必需主動協(xié)作;發(fā)覺問題，乙方應按要求馬上整改。

4、乙方因施工平安、質量、農夫工工資發(fā)放等事務，須要甲方協(xié)作處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。

六、利益安排

乙方按本工程結算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金(其中：管理費____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%);如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必需向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程協(xié)助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復印件及相關發(fā)票;有關部門按規(guī)定應收取的其他費用，由乙方擔當;該工程稅后利潤全部歸乙方。

七、用款方法

1、乙方的財務管理根據(jù)甲方的財務管理制度進行。

2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后_____周內打款到乙方指定的帳戶上(國家規(guī)定的節(jié)假日除外)。

3、乙方支付工程款時，必需憑合法、有效的憑證。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必需剛好向甲方供應影印件，原件月底交給甲方存檔;原件上必需有務工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯(lián)系電話等，甲方認為有必要時，必需經(jīng)甲方負責人同意以后方可支付。

八、勞動用工

1、甲方負責為乙方供應公司和項目技術人員的相關資料，本工程項目所需的工程技術人員及生產工人由乙方按有關法規(guī)自行聘用并確定酬勞，乙方為工程作業(yè)人員進行團體意外損害保險，保險單據(jù)復印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。

2、乙方必需對所運用的農夫工或臨時工進行施工平安教化，完善相關手續(xù)，明確相關責任，不得無故拖欠其工資和應得酬勞。因工資、待遇等引發(fā)的沖突、糾紛、責任概由乙方擔當，并擔當一切連帶責任。

3、若須乙方派人參與施工員、平安員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓，甲方負責辦理手續(xù)乙方擔當培訓費用，資格證由甲方保管保留。

九、建材、周轉架料及機械設備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行選購 供應。運用的全部建筑材料必需符合國家規(guī)定的材質標準，若因材質不合格造成質量事故和經(jīng)濟損失，全部損失和責任由乙方擔當。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并擔當相應費用及稅金。

十、資料管理及工程保修

工程交驗、辦完財務結算_____日內，乙方必需將本項目全部技術檔案全套交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術資料不按時完整交甲方，罰款_____萬元;本工程的保修責任和保修費用全部由乙方擔當。工程質量保修嚴格執(zhí)行國家〈建設工程質量管理條例〉的有關規(guī)定。

十一、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設單位簽定的《建設工程施工勞務分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權實行必要措施，直至依法起訴。

十二、其他

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2、本合同一式_____份，同等效力，甲方_____份，乙方_____份。

3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。

甲方：__________________乙方：__________________

_________年______月___日_________年______月___日

勞務合同協(xié)議個人第3篇

甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方依據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第五條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、嘉獎和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第七條病假和事假

1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資根據(jù)_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至復原正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的;(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的;(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第十條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方簽字：____________________

乙方簽字：____________________

勞務合同協(xié)議個人第4篇

甲方：______________________________

乙方：______________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的須要，雇傭乙方為_______________有限公司供應勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方須要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務酬勞的其他約定甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應剛好辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，依據(jù)須要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。

(四)乙方在合同期內擔當?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應根據(jù)《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年_________月________日____________年_________月________日

勞務合同協(xié)議個人第5篇

甲方(發(fā)包方)：海南潤地投資有限公司

乙方(承包方)：

甲、乙雙方在同等、互利的基礎上，甲方把海南潤城國際項目以包工形式發(fā)包給乙方。

一、項目概況

1、工程名稱：海南潤城國際公寓;

2、工程地點：海南省澄邁縣金江鎮(zhèn);

3、結構形式：框架結構;

4、最高層數(shù)：十七層;

5、建筑面積：22256平方米。

二、施工質量要求

本項目施工質量標準為合格，乙方應嚴格根據(jù)國家施工驗收規(guī)范的標準施工及驗收，確保工程質量達到標準。

三、工期

酒店部分自20__年4月日開工，20__年8月31日竣工，公寓部分20__年4月日開工，2__年9月30日竣工。

四、承包方式

此工程承包形式為包工，即乙方負責全部設計圖紙中的土建、水(兩米以內的給水、排水、消防水)、電(兩米以內的動力、照明、消防電、電視、電話、可視、對講、數(shù)字有線等弱電)建安工程的人工、機械設備、施工機具、周轉材料(模板、支撐、施工腳手等)及防護材料{“四口”和“五臨邊”的防護及外腳手架(鋼管、工字鋼、平網(wǎng)、立網(wǎng)等)｝;土建工程中的基槽土方開挖、內外門窗、玻璃幕、干掛石材施工由甲方負責，乙方協(xié)作。

五、合同價款

按平方米單價計算合同價款，368元/m2(面積按建筑面積)，此單價不包括稅金，不包括施工用水、電費，臨時設施費，暫定合同總價為：捌佰萬元人民幣，決算按實際建筑面積乘以平方米單價進行計算;甲方已進行的基礎墊層及承臺鋼筋綁扎、支模、磚模、承臺砼澆注等工程量的人工費和機械費經(jīng)甲乙方協(xié)商從乙方合同價款中扣除。

六、甲方權利與責任

1、甲方有權力根據(jù)國家的驗收規(guī)范和施工操作規(guī)程對乙方的施工質量進行監(jiān)管、指導，乙方如無正值理由拒不執(zhí)行甲方技術管理人員提出的合理看法，甲方有權根據(jù)工程管理方法(乙方簽字確認的補充協(xié)議)的有關規(guī)定對乙方進行懲罰，如乙方?jīng)]有正值理由拒絕在罰款單上簽字，甲方技術管理負責人可以在罰款單上注明乙方拒簽，甲方將對乙方進行此項罰款額的二倍進行懲罰，在乙方的進度款中扣除;

2、甲方剛好根據(jù)合同約定的時間支付乙方進度款;

3、甲方按乙方提出的合理的材料安排對乙方進行材料供應工作，乙方指定材料進場時間及位置，乙方負責卸貨，甲方對供應的材料質量負責;

4、甲方負責臨水、臨電接入施工現(xiàn)場，乙方負責水、電接入施工區(qū)及生活區(qū);

5、甲方負責本工程的技術內業(yè)和資料整理工作，乙方賜予相應協(xié)作;

6、甲方干脆分包工程內外門窗、玻璃幕、干掛石材的施工，乙方應進行友好地協(xié)作，而且不收取協(xié)作費及施工機械運用等費用;

7、甲方指定有資質的消防單位指導乙方進行消防工程施工，消防單位負責消防內業(yè)及消防驗收，乙方賜予相應協(xié)作。

七、乙方權利與責任

1、乙方依據(jù)工程特點及隊伍的實際狀況組織施工，乙方編制施工總進度安排報甲方審批確認，甲方審批的總進度安排乙方應嚴格執(zhí)行，同時對總安排進行分解，形成月安排，周安排以保證總安排;

2、乙方對本項目的施工質量負責，假如乙方施工質量不合格，甲方權利要求乙方按國家標準進行整改，所產生損失全部乙方負責;

3、乙方對所承包工程的生產平安負干脆責任，如乙方管理疏忽造成平安事故，乙方除負責平安事故本身造成的損失外，甲方可以依據(jù)此事故對社會及本項目的影響對乙方進行不少于五萬元的罰款;

4、乙方應聽從甲方托付的監(jiān)理公司的監(jiān)理人員的監(jiān)督和管理，乙方有權拒絕來自各方的勒、卡、要行為，同時可以向此行為人的上級進行照實反映。

八、付款方式

乙方進入現(xiàn)場施工至±，甲方按地下室建筑面積的80%乘以平米單價付款，每月的形象進度款按主體框架完成建筑面積的60%乘以平米單價再乘以80%價款，裝飾與配套全部完成付給乙方裝飾與配套全部完成的建筑面積的40%乘以平米單價再乘以80%價款;工程竣工后兩個月內，甲方支付乙方合同價款的15%，5%的質保金根據(jù)國家質量管理條例的相關規(guī)定，進行返還。

九、違約責任

1、乙方如不能如期竣工，每延誤一天罰乙方貳拾萬人民幣，如乙方提前竣工，每提前一天，甲方嘉獎乙方壹萬元;提前30天，甲方嘉獎乙方四拾萬元人民幣;

2、乙方施工質量無法滿意國家驗收標準，乙方又沒有質量保障措施，甲方有權利把乙方清出施工現(xiàn)場，全部損失由乙方負責;

3、乙方月安排無法滿意項目的總安排，乙方應拿出趕工措施經(jīng)甲方總工程師及項目總監(jiān)審批，假如乙方執(zhí)行過程依舊無法滿意整體進度要求，甲方有權利把乙方清出施工現(xiàn)場，全部損失由乙方負責;

4、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行合同內容，信守承諾，如甲、乙雙方發(fā)生爭議應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向工程所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，本合同自簽字之日起生效。

甲方代表：簽字乙方代表：簽字

甲方單位蓋章乙方單位蓋章

日期：日期：

勞務合同協(xié)議個人第6篇

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方之間的勞動關系于年月日解除。

二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。

三、甲方于年月日前向乙方支付人民幣元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)隱私，不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方擔當。

六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過同等自愿協(xié)商，并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主見任何權利或提出任何懇求。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

勞務合同協(xié)議個人第7篇

甲方：

乙方：

依據(jù)甲方工程施工的須要，需雇傭部分勞務工參與該工程的施工工作，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身平安，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下平安協(xié)議：

一、工作地點：

二、工作內容：

三、工程時間：

四、雙方約定：

1、甲方應對乙方對進行工程交底，對勞務工進行行車平安、人身平安學問教化培訓。

2、乙方必需仔細參與平安培訓，并在工作中仔細實行。

3、乙方應根據(jù)甲方要求進行工作，必需聽從甲方現(xiàn)場負責人的統(tǒng)一指揮，上崗時按甲方要求佩帶標記。

6、在有列車過往的狀況下，應提前下道，不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車事故責任由乙方負責。

7、甲方有義務為乙方供應必要的平安防護。

8、乙方必需根據(jù)甲方平安防護要求嚴格執(zhí)行，否則發(fā)生的一切人身平安事故，均由乙方自行負責。

9、在有電纜的處所挖溝，乙方應謹慎當心，不得盲目開挖，否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。

10、乙方在施工期間應為甲方負責，材料工具不得丟失;發(fā)生丟失，負責原價賠償;發(fā)覺盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。

11、乙方對擔當甲方的工作量應主動完成，不得中途撤離，否則賠償由此帶來的一切損失。

12、甲方應合理支配工作量和工作進度，因客觀緣由乙方確無法按期完成時，甲方應賜予適當調整。

13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實狀況，否則由此帶來的一切后果自負。

14、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年月日

勞務合同協(xié)議個人第8篇

1、的確貫徹實行國家平安法規(guī)。承包人應與客戶簽訂平安管理協(xié)議書，對所屬勞務人員進行平安教化和管理，必需遵守一切平安生產管理制度。

2、負責對生產工作中可能發(fā)生的傷，殘等平安事故(包括高原職業(yè)病)，對勞務人員剛好實行平安保險措施。

3、對勞務人員發(fā)生的小損傷，不剛好上報工傷保險部門的，產生的一切費用有承包人支付，對于賠償超過一萬元的，公司經(jīng)領導批準后可適當賜予補助，如應承包人拖延造成嚴峻后果的由承包人負責。

4、勞務人員發(fā)生傷殘事故，先有公司出面解決處理，事后經(jīng)過調查與承包人的責任關系不大，公司依據(jù)所賠償金額要求承包人適當賠償。若承包人具有不行推卸的責任，公司將根據(jù)利潤分成的比例要求承包人賠償。

勞務合同協(xié)議個人第9篇

甲方：______________身份證號：______________________________

乙方：______________身份證號：______________________________

第一條甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆热?，要求為：作為____________點負責人，聘請兼職人員并帶隊宣揚駕校的實惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣揚，擴大駕校知名度。

第三條乙方供應勞務的方式為：在____________發(fā)傳單進行宣揚，對大一學生進行下班宣揚，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣揚，張貼廣告和橫幅。

第四條甲方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：從____________年_________月________日起起先，每個月21日結算發(fā)放勞務酬勞。勞務酬勞的標準為：底薪2500元/月，提成101元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉賬。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

二、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

____________年_________月________日____________年_________月________日

勞務合同協(xié)議個人第10篇

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆热?，要求為?/p>

第三條乙方供應勞務的方式為：

第四條甲方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議其次條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)隱私主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件聽從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日

勞務合同協(xié)議個人第11篇

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必需提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式賜予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

其次條工資及其它補助獎金

(一)甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并依據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方依據(jù)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，假如乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下狀況，甲方將給乙方榮譽或物質嘉獎，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質嘉獎，技術革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方依據(jù)本企業(yè)利潤狀況設立年終獎金，可依據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

(五)甲方依據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方供應津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方供應其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日擔心排其它休息時間。

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須支配乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年依據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方依據(jù)生產經(jīng)營須要，可調整變動工作時間，包括變更日工作起先和結束的時間，在照看員工有合理的休息時間的狀況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特別理由應主動支持和聽從甲方支配，但甲方應嚴格限制加班加點。

第四條員工教化

在乙方任職期間，甲方須常常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、平安生產及各種規(guī)章制度及社會法制教化，乙方應主動接受這方面的教化。

第五條工作支配與條件

(一)甲方有權依據(jù)生產和工作須要及乙方的實力，合理支配和調整乙方的工作，乙方應聽從甲方的管理和支配，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方供應符合國家要求的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動愛護

甲方依據(jù)生產和工作須要，按國家規(guī)定為乙方供應勞動愛護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產期和哺乳期供應相應的愛護，詳細方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方依據(jù)單位規(guī)定供應乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

第八條解除合同

(一)符合下列狀況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)狀況發(fā)生改變，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

3)乙方嚴峻違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成肯定后果，依據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列狀況，乙方可以解除勞動合同。

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動酬勞的。

(三)在下列狀況下，甲方不得不解除勞動合同。

(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。

(3)女員工在孕期、產期或哺乳期的。

(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結經(jīng)政府有關部門確認為部分丟失勞動實力的，企業(yè)應予妥當安置。

(五)任何一方解除勞動合同，一般狀況下，必需提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內，持有正值理由，不愿接著在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方肯定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條勞動紀律

(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權按《員工手冊》等規(guī)定，分別賜予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產的損壞，甲方依據(jù)嚴峻程度，可實行一次性罰款措施。

(三)假如乙方違反合同規(guī)定，_受賄，嚴峻玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴峻損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種.種，甲方有權馬上予以開除，并不賜予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方_受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全擔當賠償責任。

(四)乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相像的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他緣由由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回全部與經(jīng)營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。

第十條合同的實施和批準

(一)本合同經(jīng)_____________探討制定，報經(jīng)_______批準，用_______文字書寫，內容以中文為準，合同說明權屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必需嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字)

日期

乙方(簽字)

日期

勞務合同協(xié)議個人第12篇

本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：

甲方：(聘請單位)___________________________________

乙方：(受聘人)_____________________________________

甲，乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公允，誠懇信用原則的基礎上，經(jīng)同等自愿，協(xié)商一樣簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點和工作內容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：______________________

(二)乙方同意依據(jù)工作須要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點：___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變，甲方應與乙方協(xié)商一樣后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應剛好支配乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

A，用工單位實行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。

B，用工單位實行輪班制，支配乙方實行____班運轉工作制，每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位支配乙方的________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)用工單位支配乙方的________工作崗位，經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵遵守法律定的工作時間，限制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作須要必需支配乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假，詳細休假時間雙方協(xié)商確定。

四、勞動酬勞

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日，月工資____元。

(三)根據(jù)同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內甲方未能支配乙方工作，甲方應根據(jù)不低于蘇州市最低工資標準支付乙方酬勞。

(五)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參與社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責剛好救治，或供應可能的幫助，并在規(guī)定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動實力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動愛護，勞動條件和職業(yè)病危害防護

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行照實告知可能產生職業(yè)病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須實行以下防護措施：_________。乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四))甲方應要求用工單位根據(jù)國家關于女職工，未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應愛護。

(五)乙方患病或非因工負傷，甲方根據(jù)國家關于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內容

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位擔當連帶賠償責任。

九、其他事項

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應當剛好告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方同等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一樣的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

用人單位：_____________勞動者：______________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

勞務合同協(xié)議個人第13篇

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方聘請用乙方為職工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞務協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

以完成肯定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標記。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協(xié)議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必需按質按量完成甲方正常支配的生產(工作)任務。

三、勞務協(xié)議勞動酬勞

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作狀況下的最低工資標準為______元/月。

計件工資：乙方正常工作狀況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成狀況計發(fā)。

崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

其他工資形式。詳細方法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參與退養(yǎng)息 老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供給親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供給親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應為乙方供應以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協(xié)議勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間

甲方經(jīng)批準，依據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過______小時;詳細工作時間由甲方統(tǒng)一支配;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責要求敏捷支配;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過______小時。

在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

甲方如支配乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

甲方保證乙方每周至少休息______天;

乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和安排生育假等有薪假期;

甲方在工作日、休息日支配乙方加班加點，可賜予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法支配補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動愛護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的平安和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行平安生產學問、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參與上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出指責并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協(xié)議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，聽從甲方的管理和教化。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

;

;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

(四)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同;

在試用期內被證明不符合錄用條件的;

嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

嚴峻失職，假公濟私或泄露商業(yè)隱私，對甲方的利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

(五)有下列狀況之一的，甲方有權解除本合同，但必需提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方面臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必需根據(jù)國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為丟失或部分丟失勞動實力的;

患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況的。

(八)有下列狀況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

在試用期內的;

甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應勞動條件的;

甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方根據(jù)本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償方法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的緣由而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方供應的勞動酬勞和勞動條件不低于本合同終止前的標準的狀況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務協(xié)議違反勞