行政后勤部崗位職責(zé)（6篇）

Word版本，下載可自由編輯行政后勤部崗位職責(zé)（6篇）行政后勤部崗位職責(zé)（1）

負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)狀況;

負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，協(xié)作各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)籌備和支配公司會議，做好會議服務(wù);

負(fù)責(zé)公司接待宴請相關(guān)事宜;

負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛支配、日常修理保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;

負(fù)責(zé)掌握本部門相關(guān)費(fèi)用的支出工作;

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政后勤部崗位職責(zé)（2）

參與公司相關(guān)經(jīng)營方案規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹落實(shí);

負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及供應(yīng)參考看法;

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程支配;

依據(jù)公司進(jìn)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作目標(biāo)。

行政后勤部崗位職責(zé)（3）

全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立健全相關(guān)行政管理規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)行政文件書寫流程，把控行政預(yù)算開支，落實(shí)辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、檔案管理等制度。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化管理相關(guān)工作。依據(jù)公司的生產(chǎn)辦公需求，對公司的信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、弱電系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)平安、電力平安以及信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

依據(jù)公司品牌文化的要求，負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化、品牌文化的傳播與宣貫，對VI視覺系統(tǒng)和以其他宣揚(yáng)媒介為載體宣揚(yáng)活動進(jìn)行策劃、審核、管理及落地落實(shí);

負(fù)責(zé)商務(wù)接待相關(guān)工作，主要包括來訪人員管理，來訪客戶接待，會議布置接待等。

行政后勤部崗位職責(zé)（4）

參與公司相關(guān)經(jīng)營方案規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

建立良好的公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹落實(shí);

負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及供應(yīng)參考看法;

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程支配;

依據(jù)公司進(jìn)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作目標(biāo)。

行政后勤部崗位職責(zé)（5）

1、擬定公司年度行政后勤管理方案、行政后勤管理制度、流程、細(xì)則和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)，按規(guī)定組織實(shí)施后勤工作的檢查;

2、做好公司資產(chǎn)、治安、消防、生產(chǎn)、食品等的管理，維護(hù)公司的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)及人員平安;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營和生活場所的環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理與監(jiān)督，營造美觀、干凈、舒適的工作和生活環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)公司房屋、設(shè)施設(shè)備、通信、水電、辦公用品、低值易耗品等資產(chǎn)的管理，辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，防止資產(chǎn)流失;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)食堂、來賓宴請膳食管理，合理調(diào)整菜系，保障用餐平安和質(zhì)量，供應(yīng)良好的用餐環(huán)境和服務(wù)，掌握成本，杜絕鋪張;

6、負(fù)責(zé)宿舍管理與監(jiān)督，保障住宿平安，營造舒適、干凈的住宿環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)公務(wù)車、試乘試駕車、售后替代車、救援車輛管理及使用的監(jiān)督;

8、建立與維護(hù)公司與水電、供應(yīng)商、政府各職能部門及社會各界關(guān)系，爭取外部資源對公司的支持;

9、做好專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施對各子公司后勤相關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

10、樂觀協(xié)作各部門的工作，并完成公司支配的其他工作目標(biāo)

行政后勤部崗位職責(zé)（6）

全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，建立健全相關(guān)行政管理規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)行政文件書寫流程，把控行政預(yù)算開支，落實(shí)辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、檔案管理等制度。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化管理相關(guān)工作。依據(jù)公司的生產(chǎn)辦公需求，對公司的信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、弱電系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)平安、電力平安以及信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

依據(jù)公司品牌文化的要求，負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化、品牌文化的傳播與宣貫，對VI視覺系