國(guó)藥集團(tuán)二級(jí)子公司高管

國(guó)藥集團(tuán)二級(jí)子公司高管選聘條件及工作職責(zé)一、化學(xué)制藥板塊總裁及副總裁（一）總裁1.崗位主要職責(zé)（1）根據(jù)集團(tuán)要求，全面主持公司工作，對(duì)年度及任期工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的完成情況負(fù)責(zé)。（2）組織落實(shí)公司董事會(huì)決議，組織實(shí)施公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。（3）完善并落實(shí)公司管理制度、優(yōu)化工作流程。確保生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、成本控制體系及各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。（4）完善總經(jīng)理辦公會(huì)制度，召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)、各分子企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理工作。（5）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn),營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍?？己恕⒃u(píng)價(jià)公司職能管理部門(mén)的工作業(yè)績(jī)和所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。（6）貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的要求，承擔(dān)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人的責(zé)任，組織企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。（7）遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（8）處理公司重大突發(fā)事件。2.任職資格：（1）大學(xué)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生以上優(yōu)先。（2）十五年以上醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，至少五年以上大中型規(guī)模企業(yè)全面管理或八年以上高管副職工作經(jīng)歷。（3）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)操守，具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。（4）綜合素質(zhì)較高，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及卓越的戰(zhàn)略眼光，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。（5）熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)藥領(lǐng)域政策變化動(dòng)向，有豐富的醫(yī)藥理論知識(shí)，精通藥品研發(fā)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。（二）副總裁（分管科技及研發(fā)工作）1.崗位主要職責(zé)（1）在總裁領(lǐng)導(dǎo)下工作，推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)，參與公司日常運(yùn)營(yíng)的重大決策。（2）全面負(fù)責(zé)公司科研技術(shù)管理工作，制定公司科研技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃。組織制訂產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃，緊緊圍繞公司研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成及項(xiàng)目保質(zhì)保量的落地。（3）指導(dǎo)公司科研技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)，完善優(yōu)化科研技術(shù)策略，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、科技人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建，對(duì)重大研發(fā)項(xiàng)目給予技術(shù)專(zhuān)家支持。（4）管理公司的整體核心科研技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程給予方向性指導(dǎo)及建議，定期對(duì)研發(fā)工作進(jìn)行階段性分析，確保研發(fā)的質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行路徑和可行性的決策建議。（5）組織核心科研技術(shù)產(chǎn)品的研究，指導(dǎo)科研技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。（6）對(duì)分管部門(mén)各項(xiàng)工作的有效性負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作機(jī)制，負(fù)責(zé)分管工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)和考核激勵(lì)。2.任職資格（1）醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。（2）10年以上醫(yī)藥企業(yè)科研技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，有醫(yī)藥企業(yè)公司總監(jiān)/副總及以上核心管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)頂層設(shè)計(jì)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面統(tǒng)籌的工作經(jīng)歷，有創(chuàng)新藥研發(fā)的背景。有海外留學(xué)或外企工作背景優(yōu)先。（3）熟悉國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)、研發(fā)的流程及法規(guī)，具備藥品項(xiàng)目的研究及注冊(cè)申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）熟練掌握國(guó)內(nèi)外藥政法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及國(guó)內(nèi)審評(píng)技術(shù)要求及審評(píng)動(dòng)向。（三）副總裁（分管生產(chǎn)工作）1.崗位主要職責(zé)（1）在總裁領(lǐng)導(dǎo)下工作，推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)，參與公司日常運(yùn)營(yíng)的重大決策。（2）全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。（3）全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。（4）全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法。（5）對(duì)分管部門(mén)各項(xiàng)工作的有效性負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作機(jī)制，負(fù)責(zé)分管工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)和考核激勵(lì)。2.任職條件（1）本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。10年以上大中型制藥企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。（2）了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)整體情況，了解藥品生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；有相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具備極強(qiáng)的推動(dòng)能力，資源整合和開(kāi)拓能力。（4）具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理、設(shè)備等方面的知識(shí)。（四）副總裁（分管市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等工作）1.崗位主要職責(zé)（1）在總裁領(lǐng)導(dǎo)下工作，推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)，參與公司日常運(yùn)營(yíng)的重大決策。（2）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)工作的整體規(guī)劃，制定年度市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，落實(shí)年度工作任務(wù)目標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)制定有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理體系、策略，組織、建立與完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售渠道，統(tǒng)籌管控市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部市場(chǎng)資源及重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，實(shí)現(xiàn)資源的有效引流和落地，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。（4）綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略與營(yíng)銷(xiāo)渠道，預(yù)防和解決銷(xiāo)售重大問(wèn)題確保銷(xiāo)售目標(biāo)按預(yù)期完成。（5）對(duì)分管部門(mén)各項(xiàng)工作的有效性負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作機(jī)制，負(fù)責(zé)分管工作的機(jī)構(gòu)建設(shè)和考核激勵(lì)。2.任職資格（1）醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。10年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。（2）有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。（3）具備較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、招投標(biāo)談判能力，全面系統(tǒng)的管理思路和方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行能力，善于處理公共事務(wù)。（4）有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。二、醫(yī)療板塊總經(jīng)理及副總經(jīng)理（一）總經(jīng)理1.崗位主要職責(zé)（1）根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織擬訂、實(shí)施公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織相關(guān)資源推動(dòng)實(shí)施。（2）根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作，醫(yī)院等級(jí)審核、績(jī)效管理、服務(wù)管理業(yè)務(wù)。（3）統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設(shè)與管理。（4）負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理。（5）負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制定與管理，包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理。（6）負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理。（7）負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。（8）組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。2.任職資格（1）碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。（2）10年以上國(guó)內(nèi)外大型醫(yī)療集團(tuán)或綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高所屬各醫(yī)療實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。（3）具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新精神，思路清晰，具有較強(qiáng)的多任務(wù)處理和抗壓能力。（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。（5）國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（二）副總經(jīng)理1.崗位主要職責(zé)（1）根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略，并組織實(shí)施。（2）推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事項(xiàng)的談判、決策與運(yùn)作管理。（3）推動(dòng)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域商業(yè)模式不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展。（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)造良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境，積極探索與客戶(hù)的合作模式，加強(qiáng)合作共贏。（5）加強(qiáng)公司內(nèi)控管理，促進(jìn)企業(yè)安全、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)、股東利益和職工利益負(fù)責(zé)。（6）加強(qiáng)文化建設(shè)，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合，創(chuàng)造良好工作氛圍。2.任職資格（1）醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或