自動(dòng)化室主任行為規(guī)范考評表格

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行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所自動(dòng)化室 崗位：自動(dòng)化室主任 考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：付所長時(shí)間：2005年1月工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)德日常運(yùn)行維護(hù)及值班任務(wù)SCADA信息同步更新1無差錯(cuò);協(xié)調(diào)處理故障不超過24小時(shí);達(dá)到部頒考核指標(biāo)月度考核報(bào)表德上報(bào)審核按時(shí)完成考核月報(bào)的上交前審核對口區(qū)調(diào)自動(dòng)化的檢查以同業(yè)務(wù)競賽辦法為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核本月特定事項(xiàng)220KV浦建站、220KV復(fù)興站遙測上屏調(diào)試的協(xié)調(diào)完成浦建站、復(fù)興站遙測信息上模擬屏調(diào)試的協(xié)調(diào)工作220KV萬榮站自動(dòng)化改造與調(diào)度端的聯(lián)調(diào)修改數(shù)據(jù)庫，取消兩數(shù)據(jù)庫并列運(yùn)行的模式，110KV峨嵋站自動(dòng)化改造與調(diào)度端聯(lián)調(diào)的協(xié)調(diào)站內(nèi)自動(dòng)化信息與調(diào)度端聯(lián)調(diào)，核對正確上鋼一廠自動(dòng)化信息完善的協(xié)調(diào)完成泰鋼鋼2298線路遙測、遙信正常恢復(fù)的協(xié)調(diào)地、區(qū)調(diào)SCADA系統(tǒng)實(shí)用化考核信息補(bǔ)充、整理的協(xié)調(diào)地、區(qū)調(diào)按SCADA系統(tǒng)實(shí)用化要求補(bǔ)充考核信息的協(xié)調(diào)泰和站220KV設(shè)備增容改造的自動(dòng)化信息數(shù)據(jù)庫參數(shù)修改的協(xié)調(diào)調(diào)度端泰和站接收信息參數(shù)的設(shè)定、與現(xiàn)場核對正確的協(xié)調(diào)調(diào)度所管理系統(tǒng)（DMIS）前期準(zhǔn)備工作的協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試和歷史資料收集的協(xié)調(diào)工作額外工作事項(xiàng)市區(qū)地調(diào)ERP運(yùn)行的協(xié)調(diào)完成市區(qū)地調(diào)ERP的協(xié)調(diào)，以及實(shí)際應(yīng)用過程的溝通、完善。被考核人簽名：考核人簽名： 日期：

職位：部門：考核人姓名：考評期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：200年上半年考核期初考核期末考核人被考核人總績效分?jǐn)?shù)職位：部門：考核人姓名：考評期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定日期簽名考核期：200年上半年考核期初考核期末考核人被考核人總績效分?jǐn)?shù)%工作中的協(xié)調(diào)配合%工作態(tài)度%工作結(jié)果的有