2023年勞動合同與保險的關(guān)系

1/12023年勞動合同與保險的關(guān)系隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同與保險的關(guān)系篇一存款保險制度推薦度：保險員工個人總結(jié)推薦度：保險理賠申請書推薦度：保險索賠的申請書推薦度：保險工作總結(jié)推薦度：相關(guān)推薦我08年進(jìn)公司，到今年才簽勞動合同，問前2年的保險能否要求公司給我補(bǔ)交隨便回答:2人氣:2解決時間:20XX-08-0914:00<滿意答案好評率：100%根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險，因此當(dāng)然有權(quán)要求公司為你補(bǔ)交前兩年的社會保險。

提問人的追問20XX-08-0913:34但公司說只有簽合同才能有進(jìn)保險，前2年你沒有簽合同，這樣的`說法對嗎？<團(tuán)隊的補(bǔ)充20XX-08-0913:40當(dāng)然是錯的了。

我國勞動合同法明確規(guī)定，自用工之日起確立勞動合同關(guān)系，自用工之日起就要簽訂書面的勞動合同，最遲不得超過一個月，超過一個月，就要支付雙倍的工資。一年未簽訂書面勞動合同的，從第二年起就視為簽訂了無固定期限勞動合同。實際上按法律規(guī)定，你與用人單位之間已經(jīng)具有無固定期限勞動合同關(guān)系。具有勞動合同關(guān)系就應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會保險，這是用人單位的職責(zé)和義務(wù)，不因有無書面勞動合同有別。

我08年進(jìn)公司，到今年才簽勞動合同，問前2年的保險能否要求公司給我補(bǔ)交隨便回答:2人氣:2解決時間:20XX-08-0914:00<滿意答案好評率：100%根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須依法為職工繳納社會保險，因此當(dāng)然有權(quán)要求公司為你補(bǔ)交前兩年的社會保險。

提問人的追問20XX-08-0913:34但公司說只有簽合同才能有進(jìn)保險，前2年你沒有簽合同，這樣的說法對嗎？<團(tuán)隊的補(bǔ)充20XX-08-0913:40當(dāng)然是錯的了。

我國勞動合同法明確規(guī)定，自用工之日起確立勞動合同關(guān)系，自用工之日起就要簽訂書面的勞動合同，最遲不得超過一個月，超過一個月，就要支付雙倍的工資。一年未簽訂書面勞動合同的，從第二年起就視為簽訂了無固定期限勞動合同。實際上按法律規(guī)定，你與用人單位之間已經(jīng)具有無固定期限勞動合同關(guān)系。具有勞動合同關(guān)系就應(yīng)當(dāng)為職工辦理社會保險，這是用人單位的職責(zé)和義務(wù)，不因有無書面勞動合同有別。

3、由于雙方建立的是事實勞動關(guān)系，可以隨時解除。但如果單位要解雇我，需要向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、你有權(quán)要求單位支付自進(jìn)入單位工作滿一個月的次日起至解除事實勞動關(guān)系之日期間的二倍的工資；補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)等。

5、住房公積金不屬勞動爭議范疇，可直