公司聘用員工合同

公司聘用員工合同雇傭合同本協(xié)議由下列雙方簽訂，生效：雇主姓名：______________住址：__________________電話：__________________雇員姓名：______________住址：__________________電話：__________________簽署日期：_______________一、職位與工作內(nèi)容雇主聘請雇員擔任：_____________________________職位。雇員的工作職責包括但不限于：_____________________________。二、薪酬雇員每月的薪水為人民幣_____________元整，稅前。另外，雇主還將提供以下福利待遇：_______________________（如有需要，請?zhí)顚懀?。三、工作時間及休假1、工作時間：每周工作天數(shù)為________天，每天工作時間為________小時。具體工作時間安排由雇主負責安排，但工作時間不得違反《勞動法》及其他相關法律法規(guī)。2、休假：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，雇員享有帶薪年假、病假等假期。休假的具體安排應當提前與雇主商定，如發(fā)生變化應當及時通知雇員。四、勞動紀律雇員在工作期間應當認真負責地完成雇主交付的各項任務，遵守公司制度和規(guī)章制度，如不遵守公司的規(guī)章制度及對工作認真度不達標，雇主有權對其進行警告、罰款或者解雇處理。五、人身安全責任雇主應為雇員提供安全、健康的工作環(huán)境，嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保雇員的人身安全。如因雇主的違約行為導致雇員的人身安全受到損害，雇主應承擔相應的賠償責任。六、保密義務雇員應當維護公司的商業(yè)秘密和客戶信息，在此期間使用、保管或者知悉的所有商業(yè)秘密和客戶信息僅限于工作所需，并自覺遵守相關保密制度和規(guī)定。如因違反保密義務造成公司損失的，雇員應當承擔相應的法律責任。七、知識產(chǎn)權雇員在工作期間創(chuàng)作的任何文章、圖片、音頻、視頻、軟件、應用程序或其他材料及發(fā)明和專利，均為雇主的財產(chǎn)。雇員應當主動將其所有的專利、發(fā)明以及其他知識產(chǎn)權權利轉讓給雇主，并且雇員無權再行使用或者利用這些知識產(chǎn)權。八、合同的解除任何一方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)可以提出合同解除的申請。雙方一方違反本合同的約定，給對方造成嚴重影響的，對方有權解除本合同。另外，本合同期滿并經(jīng)過雙方同意續(xù)簽的，除非違反法律、法規(guī)或規(guī)章制度，合同不能單方面解除。九、爭議的解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應當協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1、本協(xié)議簽訂后，雙方均按照本合同的約定履行相關義務，并且合法合規(guī)地開展工作。2、本合同以中文書寫，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3、本合同未盡事宜按照《