信息化績效考核制度

本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料Word版可自由編輯??！】【最新資料Word版可自由編輯?。　啃畔⒒冃Э己宿k法1目的響應(yīng)集團(tuán)公司信息化發(fā)展要求，新疆能源公司（以下簡稱“公司”），加快推進(jìn)信息系統(tǒng)升級，提高信息技術(shù)支撐能力，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司信息化工作部署，促進(jìn)各二級單位信息化工作開展。2使用范圍新疆公司各二級單位。各二級單位可在本辦法基礎(chǔ)上制定本單位的考核辦法。3組織與職責(zé)3.1科技信息環(huán)保部3.1.1制定和修訂新疆公司信息化績效考核辦法。3.1.2每年初根據(jù)當(dāng)年信息化工作計(jì)劃與工作重點(diǎn)制定本年度信息化績效考核細(xì)則。3.1.3每年末組織實(shí)施本年度信息化績效考核工作。3.1.4對各二級單位年度信息化工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤了解。3.2二級單位3.2.1落實(shí)新疆公司信息化績效考核辦法與要求，按時(shí)組織提供考核所需材料、信息，并對其真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.1.2負(fù)責(zé)建立包括下屬單位在內(nèi)的信息化績效考核體系，根據(jù)需要制定本單位的實(shí)施細(xì)則。4考核主體、對象與時(shí)間4.1考核主體:由集團(tuán)公司科技環(huán)保信息部牽頭，成立信息化績效考核工作小組。4.2考核對象:集團(tuán)公司各二級單位(含其下屬單位))o4.3考核時(shí)間:每年1月1日至12月31日。5考核內(nèi)容5.1一級指標(biāo)。參考國資委關(guān)于中央企業(yè)信息化水平評價(jià)的指標(biāo)體系，集團(tuán)公司信息化績效考核內(nèi)容分為5個(gè)方面:信息化管理、信息化建設(shè)、信息化應(yīng)用、運(yùn)行維護(hù)、信息安全保障。5.1.1信息化管理:考核各單位在領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、信息化規(guī)劃、計(jì)劃管理、組織機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍、項(xiàng)目管理、資金管理、評價(jià)考核、培訓(xùn)等方面的工作情況。5.1.2信息化建設(shè):考核各單位年度信息化建設(shè)計(jì)劃完成情況，對集團(tuán)公司試點(diǎn)和推廣的信息化建設(shè)項(xiàng)目完成情況，各單位自主開展的信息化建設(shè)完成情況，按集團(tuán)公司規(guī)劃要求建設(shè)情況。信息化建設(shè)內(nèi)容包括信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)平臺(tái)。5.1.3信息化應(yīng)用:考核各單位網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)應(yīng)用效果。5.1.4運(yùn)行維護(hù):考核各單位網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)保障情況，包括運(yùn)行維護(hù)的機(jī)構(gòu)、制度、流程，網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的運(yùn)行率、可用率。5.1.5信息安全保障:考核各單位信息安全保障工作完成情況。5.1.6一級指標(biāo)的權(quán)重分別為:信息化管理25，信息化建設(shè)25，信息化應(yīng)用20，運(yùn)行維護(hù)15%，信息安全保障15%。5.2二級指標(biāo)。對一級指標(biāo)分解形成二級指標(biāo)，共35項(xiàng)。5.2.1二級指標(biāo)及其權(quán)重、說明詳見附件。5.2.2根據(jù)二級指標(biāo)的特點(diǎn)，確定其考核數(shù)據(jù)來源、考核分工，詳見附件。5.3指標(biāo)適用對象。原則上各項(xiàng)指標(biāo)的考核對象為二級單位整體(包含二級單位本部和下屬單位)，其中部分指標(biāo)在某些年度考核二級單位本部，具體在每年的考核細(xì)則中說明。5.4加分內(nèi)容。針對各單位在信息化工作中做出突出成績、受到外部表彰的情況，單獨(dú)設(shè)置加分項(xiàng)。加分內(nèi)容包括信息化成果獲得行業(yè)或省級以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰的、有被評為行業(yè)或省級以上信息化先進(jìn)或標(biāo)桿的、有信息化相關(guān)論文被全國性重點(diǎn)期刊收錄的，以及有其他類似成果。6考核標(biāo)準(zhǔn)6.1遵循科學(xué)性、客觀性、針對性的原則設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2每年初根據(jù)當(dāng)年信息化工作計(jì)劃與工作重點(diǎn)，設(shè)定當(dāng)年各項(xiàng)二級指標(biāo)和加分項(xiàng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，形成當(dāng)年的考核細(xì)則，下發(fā)各二級單位。7考核工作程序7.1總則:考核工作采取自評、集團(tuán)復(fù)評相結(jié)合的方式，實(shí)事求是地開展考核工作。7.2每年1月下旬，集團(tuán)公司科技環(huán)保信息部根據(jù)當(dāng)年信息化工作計(jì)劃與工作重點(diǎn)，制定當(dāng)年信息化績效考核各項(xiàng)指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，形成當(dāng)年考核方案，并下發(fā)到各二級單位。7.3每年11月下旬，集團(tuán)公司下發(fā)當(dāng)年信息化績效考核工作通知，集團(tuán)公司組建信息化績效考核工作小組。7.4每年12月份，各二級單位根據(jù)考核工作通知要求，開展本單位信息化績效自測，于12月31日前將自測結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司考核工作小組。7.5每年1月份，集團(tuán)公司考核工作小組根據(jù)各單位上一年度信息化工作推進(jìn)與完成情況，在各單位自測(自評表、自評報(bào)告)的基礎(chǔ)公結(jié)合日常檢查、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤和對各單位信息化工作了解的情況進(jìn)行復(fù)評，必要時(shí)組織現(xiàn)場抽查，形成各單位的考核結(jié)果。8考核結(jié)果與表彰8.1按分值將考核分為A,B,C,D,E五個(gè)級別，其中A級評分為90一100分，B級評分為80一89分，C級評分為60一79分，D級評分為50一59分，E級評分為50分以下。8.2考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，作為年度信息化工作表彰的主要依據(jù)。8.3每年2月份，集團(tuán)公司將上一年信息化績效考核結(jié)果予以公布，并對排名前20%的單位進(jìn)行表彰，對排名后10%的單位按照相關(guān)規(guī)定督促整改。8.4集團(tuán)公司結(jié)合年度信息化績效考核結(jié)果開展年度信息化工作先進(jìn)個(gè)