協(xié)議合同試卷

(1)8.按照施工合同示范文本的規(guī)定,發(fā)包人的主要工作有（C）.(本題分?jǐn)?shù)：2分。)A、證施工噪音符合環(huán)保規(guī)定B、提供進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表C、開通專用條款約定的施工場地內(nèi)的交通干道D、做好施工現(xiàn)場地下管線的保護(hù)(2)2.按照（B）這一經(jīng)營活動基本準(zhǔn)則,監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)為業(yè)主提供與其監(jiān)理水平相適應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。

A.守法

B.誠信

C.公正

D.科學(xué)(3)9.招標(biāo)準(zhǔn)備階段編制的標(biāo)底,應(yīng)是反映招標(biāo)工程項(xiàng)目的（B）(本題分?jǐn)?shù)：2分。)A、施工圖預(yù)算價(jià)格B、當(dāng)前建筑市場價(jià)格C、初設(shè)概算價(jià)格D、預(yù)計(jì)的可能最低投標(biāo)價(jià)格(4)C(5)8.施工合同乙方必須按批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工,接受甲方代表對進(jìn)度的檢查和監(jiān)督.如果工程實(shí)際進(jìn)展與進(jìn)度計(jì)劃不符時(shí),（C）.

A.乙方應(yīng)自己提出修改措施并執(zhí)行

B.乙方應(yīng)自己提出修改措施,報(bào)甲方代表批準(zhǔn)后執(zhí)行

C.乙方應(yīng)按甲方代表的要求提出改進(jìn)措施,報(bào)甲方代表批準(zhǔn)后執(zhí)行

D.乙方應(yīng)按甲方代表的要求提出改進(jìn)措施,不必報(bào)甲方代表批準(zhǔn)后執(zhí)行(6)10.在工程竣工驗(yàn)收之前,承包人與發(fā)包人應(yīng)簽訂房屋建筑工程質(zhì)量保修書,其中工程質(zhì)量保修的（A）(本題分?jǐn)?shù)：2分。)A、范圍和內(nèi)容應(yīng)按國家規(guī)定確定B、范圍和內(nèi)容應(yīng)由當(dāng)事人約定C、范圍按國家規(guī)定,內(nèi)容由當(dāng)事人約定D、范圍由當(dāng)事人約定,內(nèi)容按國家規(guī)定(7)2.招標(biāo)人在中標(biāo)通知書中寫明的中標(biāo)合同價(jià)應(yīng)是(C)。

A.初步設(shè)計(jì)編制的概算價(jià)

B.施工圖設(shè)計(jì)編制的預(yù)算價(jià)

C.投標(biāo)書中標(biāo)明的報(bào)價(jià)

D.評標(biāo)委員會算出的評標(biāo)價(jià)(8)11.建設(shè)工程專利合同法律關(guān)系的客體是指(B).(本題分?jǐn)?shù)：2分。)物B、智力成果C、行為D、財(cái)(9)15.施工合同約定,風(fēng)力超過8級以上的停工應(yīng)給予工期順延.某承包人在5月份一水塔高空作業(yè)的施工中遇7級風(fēng),按照安全施工管理規(guī)定的要求,停2125天,為此提出工期索賠的要求.其理由是當(dāng)?shù)囟嗄隁夂蛸Y料表明5月份沒有大風(fēng),此次連續(xù)大風(fēng)屬于不可預(yù)見的情況.該承包人的索賠理由屬于(D).

A.工程變更索賠

B.工程加速索賠

C.合同被迫終止索賠

D.合同中默示的索賠(10)17.追究合同違約責(zé)任的情況包括（C）經(jīng)濟(jì).

A.雙方通過協(xié)商變更合同后使一方受到損害

B.由于不可抗力事件令一方不能履行合同導(dǎo)致的損害

C.履行合同過程中一方主觀過失行為失誤引起的損失

D.因國家產(chǎn)業(yè)政策的變化使工程停建導(dǎo)致承包商受到損害

(11)30.施工合同示范文本中所稱的“費(fèi)用”，包括（C）。A.發(fā)包人延誤施工現(xiàn)場導(dǎo)致承包人的停工損失費(fèi)B.由于設(shè)計(jì)變更導(dǎo)致承包人增加的是工程成本C.施工質(zhì)量缺陷的修復(fù)開支D.發(fā)包人補(bǔ)償承包人施工期間地方稅增加需多繳納的款額(12)13.以下文件均成為施工合同文件的組成部分,但從文件的解釋順序來看,(B)是錯的A合同協(xié)議書、中標(biāo)通知書B施工合同通用條件、施工合同專用條件C標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)技術(shù)文件、圖紙D投標(biāo)書、工程量清單(13)2.對處理建設(shè)單位與監(jiān)理單位之間拖欠監(jiān)理費(fèi)的糾紛，沒有強(qiáng)制執(zhí)行效力的文書是（D）。A.人民法院的判決B.仲裁機(jī)構(gòu)的裁決C.經(jīng)過公證的還款協(xié)議D.經(jīng)過鑒證的還款協(xié)議(14)5.下列財(cái)產(chǎn)中，（A）可作為抵押物進(jìn)行抵押。A.抵押人依法有權(quán)處分的國有土地使用權(quán)B.抵押人依法承包的荒山土地使用權(quán)C.抵押人依法被監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)(15)7.某工程雙方按口頭協(xié)議委托的施工任務(wù)，但雙方一直沒有簽訂書面合同。在施工任務(wù)完成后由于發(fā)包人拖欠工程款而發(fā)生糾紛，此時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定（C）。A.尚無合同關(guān)系B.合同沒有成立C.合同已經(jīng)成立D.由于法律規(guī)定建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，故發(fā)包人不承擔(dān)責(zé)任(1)1設(shè)計(jì)合同履行過程中,因委托方提出的變更要求需對設(shè)計(jì)所依據(jù)的原設(shè)計(jì)任務(wù)書進(jìn)行重大修改,則應(yīng)（AE）.

A.由業(yè)主報(bào)請?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)書的批準(zhǔn)單位同意

B.由設(shè)計(jì)單位報(bào)請?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)書的編制單位同意

C.原合同繼續(xù)有效

D.需變更原合同

E.原合同終止,雙方重新簽合同(2)3.工程師對質(zhì)量控制和處理有關(guān)內(nèi)容的說法正確的是(ABD).

A.發(fā)包人對工程質(zhì)量有特殊要求的,應(yīng)支付由此產(chǎn)生的追加合同價(jià)款

B.工程師發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量達(dá)不到要求,應(yīng)要求承包人返工

C.工程師檢查驗(yàn)收合格后,又發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)由工程師負(fù)責(zé)

D.因工程師指令失誤發(fā)生的追加合同價(jià)款由發(fā)包人承擔(dān)

E.工程師檢驗(yàn)影響施工正常進(jìn)行,應(yīng)由發(fā)包人承擔(dān)責(zé)任

(3)4.風(fēng)險(xiǎn)識別的不確定性是(BD)的結(jié)果.

A.個別性B.主觀性C.客觀性D.復(fù)雜性E.片面性(4)52.法人應(yīng)當(dāng)具備（ACDE）等條件。A.依法成立B.經(jīng)過國家管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)C.有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)D.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所E.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任(5)54.“建筑工程一切險(xiǎn)”承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的范圍包括（BCD）。A.錯誤設(shè)計(jì)引起的費(fèi)用B.火災(zāi)C.地震D.不可預(yù)料的意外事故E.施工機(jī)械失靈造成的本身損失(6)57.下列關(guān)于合同不當(dāng)履行中的保全措施的說法正確的有（ABD）。A.保全措施包括代位權(quán)和撤銷權(quán)兩種B.代位權(quán)是指債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)C.代位權(quán)是指債權(quán)人可以向人民法院請求以債務(wù)人的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)D.債權(quán)人請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為的前提是債務(wù)人以明顯不合理低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害的，并且受讓人知道該情形E.撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起2年內(nèi)行使(7)60.建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)（BCD）情況時(shí)，可視為招標(biāo)人違反招標(biāo)投標(biāo)法的規(guī)定。A.沒有編制標(biāo)底B.在資格審查條件中設(shè)置不允許外地區(qū)承包商參與投標(biāo)的規(guī)定C.在評標(biāo)方法中設(shè)置對外系統(tǒng)投標(biāo)人壓低分?jǐn)?shù)的規(guī)定D.強(qiáng)制投標(biāo)人必須結(jié)成聯(lián)營體投標(biāo)(8)62.設(shè)計(jì)招標(biāo)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（BDE）方面。A.開標(biāo)時(shí)由招標(biāo)單位的主持人宣讀投標(biāo)書并按照報(bào)價(jià)高低排定標(biāo)價(jià)次序B.在投標(biāo)書內(nèi)寫明實(shí)施計(jì)劃C.按照工程量清單中的規(guī)定工程量填報(bào)單價(jià)后算出總價(jià)D.評標(biāo)時(shí)主要側(cè)重于設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和合理性E.在投標(biāo)書內(nèi)僅提出設(shè)計(jì)依據(jù)、工程項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)等內(nèi)容，無具體的工作量(9)64.因監(jiān)理單位與第三方的共同責(zé)任而給委托人造成了經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算監(jiān)理單位賠償費(fèi)的原則是（CE）。A.按工程實(shí)際受到的損害計(jì)算B.按委托人認(rèn)為所受到的損害計(jì)算C.按實(shí)際損害計(jì)算一定比例的賠償金D.監(jiān)理單位賠償總額不應(yīng)超過監(jiān)理酬金總額E.監(jiān)理單位賠償總額不應(yīng)超過扣除稅金后的監(jiān)理酬金總額(10)66.訂立設(shè)計(jì)合同后，由于發(fā)生（ADE）原因可以延長設(shè)計(jì)合同期限。A.增加委托設(shè)計(jì)的范圍B.設(shè)計(jì)的技術(shù)參數(shù)取值偏低修改設(shè)計(jì)C.設(shè)計(jì)文件未能通過審批修改設(shè)計(jì)D.勘察資料不準(zhǔn)確導(dǎo)致設(shè)計(jì)返工E.發(fā)包人延誤提交設(shè)計(jì)依據(jù)資料影響設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行7.1案例一背景：工承包商與業(yè)主簽訂一建設(shè)工程施工合同。雙方簽字蓋章并在公證處進(jìn)行了公證。合同約定工期為12個月，合同固定總價(jià)為1500萬元。2006年2月1日開工，工程進(jìn)行才3個月，建立工程師于2006年5月2日自主決定，要求承包商于2006年11月1日竣工，承包商不予理睬，至2006年5月21日仍不作出書面答復(fù)。2006年5月31日，業(yè)主以承包商以承包商的工程質(zhì)量不可靠和工程不能如期竣工為由發(fā)文通知該施工企業(yè)：“本公司決定解除原施工合同，望貴公司予以諒解和支持。”同時(shí)限期承包商拆除腳手架，致使承包方無法繼續(xù)履行原合同義務(wù)，承包商由此損失工程款工程器材費(fèi)及其他損失費(fèi)609萬元，該承包商于2006年6月25日向人民法院提起訴訟，要求業(yè)主承擔(dān)違約責(zé)任。注：經(jīng)法院委托專業(yè)權(quán)威單位調(diào)查鑒定，確認(rèn)承包商有能力按合同的約定保證施工質(zhì)量，如期竣工。問題：1.合同的效力方面（1）判斷：該合同屬有效經(jīng)濟(jì)合同。（）（2）選擇：合同的有效條件為（）A.主體資格合格B.內(nèi)容合法C.訂立合同的形式合法D.合同草案必須送建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)機(jī)構(gòu)審查E.訂立合同的程序合法2.合同的履行方面判斷：（1）監(jiān)理工程師是建設(shè)施工合同的當(dāng)事人。（）（2）未經(jīng)業(yè)主授權(quán)，監(jiān)理單位不得擅自變更與承建單位簽訂的承包合同。（）3.合同違約方面（1）判斷：發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（）（2）選擇：承擔(dān)違約責(zé)任的形式有（）A.違約金B(yǎng).賠償金C.繼續(xù)履約D.沒收抵押物E.變賣留置物4.合同解除方面選擇：單方提出變更，解除合同的法律條件是（）A.由于不可抗力致使合同的全部義務(wù)不能履行B.由于一方在合同約定的期限沒有履行義務(wù)C.由于承包人的保證人失去民事權(quán)利能力和民事行為能力D.由于承包人的保證人的法人地位被取消E.由于承包人的法人代表已經(jīng)更換5.訴訟方面判斷：（1）承包人可向被告住所地或合同履行地的人民法院上訴，方可能被立案處理。（）（2）此施工合同糾紛案件的經(jīng)濟(jì)訴訟當(dāng)事人包括業(yè)主、承包商、監(jiān)理工程師。（）6.訴訟時(shí)效方面（1）選擇：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的申請仲裁或上訴的訴訟時(shí)效為（）A.1年B.2年C.3年D.4年（2）判斷：凡超過訴訟時(shí)效的經(jīng)濟(jì)糾訴案件，法院一般不予受理。（）答案：1.（1）正確；（2）A、B、C、E2.（1）錯誤；（2）正確3.（1）正確；（2）A、B4.A、B5.（1）正確；（2）錯誤6.（1）A；（2）正確7.3案例三背景：某監(jiān)理單位承擔(dān)了一工業(yè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理工作。經(jīng)過招標(biāo)，建設(shè)單位選擇了甲、乙施工單位分別承擔(dān)A、B標(biāo)段工程的施工，并按照《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》分別和甲、乙施工單位簽訂了施工合同。建設(shè)單位與乙施工單位在合同中約定，B標(biāo)段所需的部分設(shè)備由建設(shè)單位負(fù)責(zé)采購。乙施工單位按照正常的程序?qū)標(biāo)段的安裝工程分包給丙施工單位。在施工過程中，發(fā)生了如下事件：事件1：建設(shè)單位在采購B標(biāo)段的鍋爐設(shè)備時(shí)，設(shè)備生產(chǎn)廠商提出由自己的施工隊(duì)伍進(jìn)行安裝更能保證質(zhì)量，建設(shè)單位便與設(shè)備生產(chǎn)廠商簽訂了供貨和安裝合同并通知了監(jiān)理單位和乙施工單位。事件2：總監(jiān)理工程師根據(jù)現(xiàn)場反饋信息及質(zhì)量記錄分析，對A標(biāo)段某部位隱蔽工程的質(zhì)量有懷疑，隨即指令甲施工單位暫停施工，并要求剝離檢驗(yàn)。甲施工單位稱：該部位隱蔽工程已經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師驗(yàn)收，若剝離檢驗(yàn)，監(jiān)理單位需賠償由此造成的損失并相應(yīng)延長工期。事件3：專業(yè)監(jiān)理工程師對B標(biāo)段進(jìn)場的配電設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)由建設(shè)單位采購的某設(shè)備不合格，建設(shè)單位對該設(shè)備進(jìn)行了更換，從而導(dǎo)致丙施工單位停工。因此，丙施工單位致函監(jiān)理單位，要求補(bǔ)償其被迫停工所遭受的損失并延長工期。問題：1.在事件1中，建設(shè)單位將設(shè)備交由廠商安裝的作法是否正確？為什么？2.在事件1中，若乙施工單位同意由該設(shè)備生產(chǎn)廠商的施工隊(duì)伍安裝該設(shè)備，監(jiān)理單位應(yīng)該如何處理？3.在事件2中，總監(jiān)理工程師的作法是否正確？為什么？試分析剝離檢驗(yàn)的可能結(jié)果及總監(jiān)理工程師相應(yīng)的處理方法。4.在事件3中，丙施工單位的索賠要求是否應(yīng)該向監(jiān)理單位提出？為什么？對該索賠事件應(yīng)如何應(yīng)處理。答案：1.不正確，因?yàn)檫`反了合同約定。2.監(jiān)理單位應(yīng)該對廠商的資質(zhì)進(jìn)行審查。若符合要求，可以由該廠安裝。如乙單位接受該廠作為其分包單位，監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助建設(shè)單位變更與設(shè)備廠的合同，如乙單位接受廠商直接從建設(shè)單位承包，監(jiān)理單位應(yīng)該協(xié)助建設(shè)單位變更與乙單位的合同；如不符合要求，監(jiān)理單位應(yīng)該拒絕由該廠商施工。3.總監(jiān)理工程師的做法是正確的。無論工程師是否參加了驗(yàn)收，當(dāng)工程師對某部分的工程質(zhì)量有懷疑，均可要求承包人對已經(jīng)隱蔽的工程進(jìn)行重新檢驗(yàn)。重新檢驗(yàn)質(zhì)量合格，發(fā)包人承擔(dān)由此發(fā)生的全部追加合同價(jià)款，賠償施工單位的損失，并相應(yīng)順延工期；檢驗(yàn)不合格，施工單位承擔(dān)發(fā)生的全部費(fèi)用，工期不予順延。4.（1）不應(yīng)該，因?yàn)榻ㄔO(shè)單位和丙施工單位沒有合同關(guān)系。（2）處理：A.丙向乙提出索賠，乙向監(jiān)理單位提出索賠意向書。B.監(jiān)理單位收集與索賠有關(guān)的資料。C.監(jiān)理單位受理乙單位提交的索賠意向書。D.總監(jiān)工程師對索賠申請進(jìn)行審查，初步確定費(fèi)用額度和延期時(shí)間，與乙施工單位和建設(shè)單位協(xié)商。E.總監(jiān)理工程師對索賠費(fèi)用和工程延期作出決定。勞動合同編號：_______________商貿(mào)有限公司勞動合同書甲方：泰安玉都商貿(mào)有限公司通訊地址：泰安市天龍國際大廈A座1303室法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方：________________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.無固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。二、試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括：乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；乙方在入職后一個月內(nèi)未按甲方要求提供相關(guān)證明資料的；乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；乙方在試用期內(nèi)請假天數(shù)超過3天或者遲到早退超過6次的；乙方的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為的；乙方不服從上司工作任務(wù)安排或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；其它被證明不符合錄用條件的情形。第四條錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件及入職后確認(rèn)的“崗位說明書”。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第五條甲方聘用乙方從事工作，詳見“崗位說明書”。第六條乙方的工作地點(diǎn)為。第七條根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更第六條約定工作地點(diǎn)。第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第九條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，乙方應(yīng)予接受;C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任現(xiàn)有工作的。第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更合同辦理，雙方簽名或簽單確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。四、工作時(shí)間與休息時(shí)間第十一條乙方所在崗位每月工作時(shí)間按如下執(zhí)行：周一至周六,上班時(shí)間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30第十二條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按法律法規(guī)支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。。五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十八條乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動報(bào)酬第十九條乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1．計(jì)時(shí)工資：（1）乙方正常工作時(shí)間工資按執(zhí)行；（2）乙方試用期工資為元/月；績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進(jìn)行調(diào)整。2.計(jì)件工資：甲方制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件工資不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；第二十條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節(jié)假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應(yīng)當(dāng)在收到工資后3天內(nèi)書面提出，否則視為該月工資加班費(fèi)等已全額支付，甲方不再額外補(bǔ)償。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工資待遇。第二十二條甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第三十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。第三十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。八、勞動合同的變更、解除和終止第三十二條甲乙雙方訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在3日內(nèi)書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。第三十三條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。B.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。C.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的。合同期內(nèi)累計(jì)5次違反甲方勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的視為嚴(yán)重違紀(jì)。D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成1000元（含1000元）以上重大損害的。E.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。F.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失1000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。G.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。H.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。I.在試用期被證明不符合錄用條件的J.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：A.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。C.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。E.依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。F.乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。G.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：A.未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的。B.未依法辦理社會保險(xiǎn)的。C.未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。E.甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。F．法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第三十二條的規(guī)定解除合同：A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條有下列情形之一的，合同自行終止：A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。B.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。D.乙方達(dá)到法定退休年齡。E.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十九條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十七條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于第三十四條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖畻l本合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條除按合同三十四條規(guī)定或其它相關(guān)規(guī)定解除合同之外的，凡屬按勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第四十二條乙方試用期未提前三天或轉(zhuǎn)正后未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方需要臨時(shí)聘請人員代替其工作崗位，因此將扣除相應(yīng)天數(shù)工資作為臨時(shí)人工費(fèi)用。第四十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或嚴(yán)重失職給公司造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十四條乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、特別約定第四十五條【服務(wù)期】甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方另行訂立服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期，甲、乙雙方約定的服務(wù)期長于本合同期限的，本合同期限相應(yīng)順延。第四十六條【商業(yè)秘密】乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。C.公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第四十七條【競業(yè)限制】鑒于乙方是甲方的以下類(A:高級管理人員;B:高級技術(shù)人員;C其他負(fù)有保密義務(wù)的人員)人員,乙方的競業(yè)限制期限二年，自年月日起至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第四十五條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。第四十八條【離職交接】乙方在勞動合同解除（含試用期解除）或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)保管、使