統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)(“統(tǒng)計”文檔)共38張

經(jīng)濟基礎(chǔ)知識第一章總論第二章統(tǒng)計指標一、總論重點：基本概念第一節(jié)統(tǒng)計的涵義一、什么是統(tǒng)計統(tǒng)計，是指對與某一現(xiàn)象有關(guān)的數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。二、三者的關(guān)系統(tǒng)計統(tǒng)計工作——利用科學(xué)的方法搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作的總稱統(tǒng)計資料——通過統(tǒng)計工作取得的，用來反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)據(jù)資料的總稱統(tǒng)計學(xué)——研究如何對統(tǒng)計資料進行搜集、整理和分析的理論與方法的科學(xué)統(tǒng)計工作統(tǒng)計資料統(tǒng)計學(xué)指導(dǎo)印證分析實際到理論,再到實際第二節(jié)統(tǒng)計學(xué)中的基本概念1.總體與個體總體，又稱統(tǒng)計總體，是指客觀存在的、在某種共性基礎(chǔ)上由許多個別事物結(jié)合起來的整體。企業(yè)企業(yè)員工

總體個體一、總論建筑業(yè):簽訂合同額、建筑業(yè)產(chǎn)值，房屋面積數(shù)量變異標志具體表現(xiàn)統(tǒng)計部門的職責(zé)：信息、咨詢、監(jiān)督5、已運達本企業(yè)尚未入庫的煤炭4萬噸第二節(jié)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計的主要內(nèi)容數(shù)據(jù)表明,兩地資水平都在上升，總的工資水平卻在下降。變異：標志在同一總體不同各體之間的差別稱為變異總體個體6、比較相對指標——某一條件下找差距數(shù)量變異標志具體表現(xiàn)6、比較相對指標——某一條件下找差距數(shù)量變異標志具體表現(xiàn)基期指標數(shù)值電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)10、不屬于正常周轉(zhuǎn)的超儲積壓煤炭2萬噸變量：習(xí)慣上將數(shù)量變異標志稱為變量2.指標與標志指標是說明總體數(shù)量特征的概念標志是個體特征的名稱

統(tǒng)計某集團職工人數(shù)年齡、愛好情況不變標志變異標志數(shù)量標志連續(xù)變量品質(zhì)標志指標總體離散變量，取整數(shù)3.變異與變量變異：標志在同一總體不同各體之間的差別稱為變異變量：習(xí)慣上將數(shù)量變異標志稱為變量

連續(xù)變量變量

離散變量各概念之間的聯(lián)系

組成

說說

明明

匯

總

數(shù)量變異標志具體表現(xiàn)

具體個體總體標志品質(zhì)標志數(shù)量標志變量變量值指標一、總論第三節(jié)一、統(tǒng)計任務(wù)統(tǒng)計部門的職責(zé)：信息、咨詢、監(jiān)督二、統(tǒng)計的過程（一）工作過程統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析（二）認識過程定性——定量——定性第六次全國人口普查方案（包括總則、標準時點、對象和內(nèi)容、宣傳工作等）繪制普查小區(qū)圖、編制普查小區(qū)各戶戶主姓名底冊、入戶調(diào)查光電錄入、按省市進行匯總公布人口普查資料二、統(tǒng)計指標重點：指標計算第一節(jié)統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系一、統(tǒng)計指標的涵義

一是反映總體現(xiàn)象總體數(shù)量特征的指標名稱（年末全國人口總數(shù)）統(tǒng)計指標

二是反映總體數(shù)量特征的具體名稱和數(shù)值（2010年我國年末總?cè)丝跀?shù)為1340914萬人）二、統(tǒng)計指標的特點與作用三、統(tǒng)計指標的種類數(shù)量指標、質(zhì)量指標總量指標——規(guī)模相對指標——結(jié)構(gòu)平均指標——一般水平標志變異指標——集中分散程度四、統(tǒng)計指標體系建筑業(yè):簽訂合同額、建筑業(yè)產(chǎn)值，房屋面積商業(yè)：銷售額、零售額、批發(fā)額研究某地區(qū)40個企業(yè)，其中某企業(yè)職工1000人，職工年工資總額為元總體單位總量總體標志總量二、統(tǒng)計指標第二節(jié)相對指標一、相對指標是反映相關(guān)事物間的對比關(guān)系（比重、速度、程度）二、相對指標的種類和計算原則1、計劃完成程度相對指標某廠甲種產(chǎn)品單位成本計劃降低率為4%，實際成本降低率為6%實際完成數(shù)為(100-6)%，計劃完成數(shù)(100-4)%。兩種方法：累計法、水平法。2、計劃執(zhí)行進度相對指標3、結(jié)構(gòu)相對指標4、比例相對指標計劃完成程度相對指標=實際完成數(shù)計劃數(shù)×100%區(qū)別：分母某建設(shè)隊蓋樓，計劃320天完成，實際290天完成，計劃完成程度？某公司下轄甲乙兩個分公司，甲公司有60人，乙公司有40人，甲公司所占比例？兩公司人數(shù)之比？二、統(tǒng)計指標重點：指標計算5、動態(tài)指標（反映現(xiàn)象發(fā)展速度）全社會固定資產(chǎn)投資如下，以2000年為基期，歷年投資發(fā)展速度？以上5個指標均是在同一總體內(nèi)計算

發(fā)展速度=報告期指標數(shù)值

基期指標數(shù)值計算原則1、選對基數(shù)2、保持可比性備注：用來作為比較標準的時期稱作基期，把和基期對比的時期稱為報告期指標名稱2000200120022003投資額（億元）32917.737213.543499.955566.6發(fā)展速度113.05%132.15%168.8%基期指標數(shù)值均是報告期指標數(shù)值二、統(tǒng)計指標6、比較相對指標——某一條件下找差距7、強度相對指標——正逆兩種算法不同總體間相互比較第三節(jié)平均指標一、平均指標的概念、作用及分類（事物的一般水平）二、算術(shù)平均數(shù)1、簡單算術(shù)平均數(shù)——次數(shù)相等2、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)——次數(shù)不等三、調(diào)和平均數(shù)（倒數(shù)的運用）四、幾何平均數(shù)加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=∑（各組變量值×各組次數(shù))∑各組次數(shù)組距數(shù)列使用組中值加權(quán)是因為各組變量值比重不同算術(shù)平均數(shù)并不平均。如把12塊糖平均分給3個孩子，平均每人分得4塊，這個“4塊”是每個孩子實際分得的數(shù)；如果說3個孩子一共有12塊糖，平均每個孩子有4塊，這個“4塊”就是平均數(shù)，因為不一定每個孩子都有4塊。某城市人口數(shù)20萬人。零售商業(yè)機構(gòu)600個，該城市商業(yè)網(wǎng)密度？正指標逆指標333人/個二、統(tǒng)計指標重點：指標計算調(diào)和平均數(shù)某水果市場3個攤位銷售蘋果的情況如下表,平均價格為多少?攤位蘋果價格(元/斤)銷售額(元)A370B3.265C4.550合計總金額除以總重量總金額總重量某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品，上年實際單位成本1000元，本年度計劃規(guī)定單位成本降低5%，而實際單位成本降低了8%，同時，計劃規(guī)定該廠本年勞動生產(chǎn)率比上年提高10%，而實際提高了15%。成本計劃完成程度勞動生產(chǎn)率計劃完成程度——超額3.16%完成計劃——超額4.5%完成計劃計算年份2001年2002年2003年2004年2005年2006年工業(yè)增加值200220231240252262逐年增長量-201191210逐年增長速度-10%5%3.9%5.0%3.97%總量指標時間數(shù)列時期數(shù)列水平法累計法查《平均增長速度查對表獲得增長速度注意1、年平均增長量（項數(shù)-1）2、注意定基基數(shù)3、環(huán)比增長速度與定基增長度沒有關(guān)系4、水平法和累計法的n是從0開始算5、累計法需判斷增長還是下降，查表得數(shù)某公司2004年12月8日成立，從業(yè)人員28人，12月12日錄用9人，12月28日解聘6人。實際數(shù)量10、不屬于正常周轉(zhuǎn)的超儲積壓煤炭2萬噸二、統(tǒng)計指標重點：指標計算一、統(tǒng)計分類、統(tǒng)計分類標準、統(tǒng)計分類標準化的概念第六章固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計第三節(jié)城鎮(zhèn)勞動力力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計繪制普查小區(qū)圖、編制普查小區(qū)各戶戶主姓名底冊、入戶調(diào)查能源統(tǒng)計的概念、研究對象、統(tǒng)計任務(wù)6、比較相對指標——某一條件下找差距繪制普查小區(qū)圖、編制普查小區(qū)各戶戶主姓名底冊、入戶調(diào)查第二節(jié)統(tǒng)計學(xué)中的基本概念2、第一車間領(lǐng)取3萬噸煤炭尚未進入第一道生產(chǎn)工序統(tǒng)計實務(wù)第一章統(tǒng)計報表制度綜述第二章生產(chǎn)活動統(tǒng)計第三章能源統(tǒng)計第四章財務(wù)統(tǒng)計第五章勞動統(tǒng)計第六章固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計一、統(tǒng)計報表制度綜述重點：三種報表制度第一節(jié)統(tǒng)計報表制度基本框架一、國家統(tǒng)計報表制度二、部門統(tǒng)計報表制度三、地方統(tǒng)計報表制度農(nóng)業(yè)普查經(jīng)常性調(diào)查非經(jīng)常性調(diào)查經(jīng)濟普查周期性普查人口普查年度半年季度月度定期試點調(diào)查專項調(diào)查一、統(tǒng)計報表制度綜述第二節(jié)統(tǒng)計報表制度的管理一、統(tǒng)計報表制度管理的相關(guān)法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《重慶統(tǒng)計條列》二、管理機構(gòu)與職責(zé)權(quán)限國家統(tǒng)計局、省級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)、縣及縣以上地方各級政府統(tǒng)計機構(gòu)三、管理原則與事后監(jiān)督第三節(jié)統(tǒng)計報表制度的貫徹與實施一、普查制度的貫徹與實施二、經(jīng)常性和非經(jīng)營性調(diào)查制度的貫徹與實施二、統(tǒng)計分類與統(tǒng)計分類標準化重點：分類第一節(jié)概述一、統(tǒng)計分類、統(tǒng)計分類標準、統(tǒng)計分類標準化的概念二、統(tǒng)計分類標準化的作用三、統(tǒng)計分類標準化的特點第二節(jié)常用統(tǒng)計標準分類介紹一、《全國組織機構(gòu)代碼編制規(guī)則》二、行政區(qū)劃代碼三、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》四、《三次產(chǎn)業(yè)劃分界定》五、《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》六、《關(guān)于統(tǒng)計上公有和非公有控股經(jīng)濟的分類辦法》七、《統(tǒng)計上劃分城鄉(xiāng)的規(guī)定》八、《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法（暫行）》代碼街道500103001七星崗街道500103003解放碑街道500103004兩路口街道500103005上清寺街道500103007菜園壩街道500103008南紀門街道500103009望龍門街道500103010朝天門街道500103011大溪溝街道八位數(shù)字+一位校驗碼20280901-220280901-X行業(yè)分類分類農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)建筑業(yè)交通運輸、倉儲和郵政業(yè)信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)批發(fā)和零售業(yè)住宿和餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)文化、體育和娛樂業(yè)公共管理和社會組織工業(yè)第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)500

103

003

021重慶渝中區(qū)解放碑公園路分類基本單位為產(chǎn)業(yè)活動單位分類基本單位為法人企業(yè)企業(yè)編號行政區(qū)劃行業(yè)登記注冊類型控股類型人數(shù)經(jīng)營收入1500103采礦業(yè)國有企業(yè)國有控股90030002500103建筑業(yè)集體企業(yè)國有控股6000100003500103金融業(yè)國有企業(yè)國有控股1400400004500103金融業(yè)股份有限公司國有控股29090005110102金融業(yè)股份有限公司私人控股100130006110108住宿業(yè)股份有限公司私人控股60030007510100住宿業(yè)股份有限公司私人控股70050008510100批發(fā)業(yè)港澳臺獨資港澳臺控股203000009510100批發(fā)業(yè)外資外商控股562000010510100教育外資外商控股11030000分地區(qū)企業(yè)個數(shù)經(jīng)營收入重慶462000北京216000四川435500第一節(jié)生產(chǎn)活動價值量統(tǒng)計一、工業(yè)總產(chǎn)值的計算本期工業(yè)總產(chǎn)值=累計價格*本期產(chǎn)品產(chǎn)量四、生產(chǎn)活動統(tǒng)計重點：增加值累計銷售額/累計銷量四、生產(chǎn)活動統(tǒng)計二、國民經(jīng)濟各行業(yè)總產(chǎn)出的概念及計算方法1、農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)出——產(chǎn)品法2、工業(yè)總產(chǎn)出——工廠法3、建筑業(yè)總產(chǎn)出4、運輸業(yè)總產(chǎn)出5、郵電通信業(yè)總產(chǎn)出6、批發(fā)和零售業(yè)總產(chǎn)出7、餐飲業(yè)總產(chǎn)出8、服務(wù)業(yè)總產(chǎn)出三、生產(chǎn)、銷售與庫存價值量統(tǒng)計第三節(jié)生產(chǎn)活動成果的實物量統(tǒng)計第四節(jié)生產(chǎn)活動成果統(tǒng)計分析指標盈利性服務(wù)業(yè)單位產(chǎn)出非盈利性服務(wù)業(yè)單位產(chǎn)出實際出廠價格,不含銷項稅購進價格一致，扣除外購運費和裝卸搬運費五、能源統(tǒng)計第一節(jié)概述能源統(tǒng)計的概念、研究對象、統(tǒng)計任務(wù)第二節(jié)能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容能源統(tǒng)計能源購進統(tǒng)計能源庫存統(tǒng)計能源消費統(tǒng)計誰購進，誰統(tǒng)計統(tǒng)計原則：誰購進，誰統(tǒng)計能源加工、轉(zhuǎn)換投入所有權(quán)原則五、能源統(tǒng)計能源購進統(tǒng)計（一）概念（二）核算原則1、具備三個條件2、誰購進、誰統(tǒng)計3、不計算的購進量（三）購進量金額原則：與購進量一致注意：驗收未結(jié)算，以驗收數(shù)為準不夠計量單位，不填報。（單位：千元）不包括運費和裝卸費五、能源統(tǒng)計能源消費統(tǒng)計（一）能源消費量原則：誰消費，誰統(tǒng)計何時投入使用，何時計算只計一次耗能工質(zhì)不算自產(chǎn)能源作為原料、燃料要算（六）能源加工、轉(zhuǎn)換投入能源加工——物理形態(tài)變化能源轉(zhuǎn)換——化學(xué)形態(tài)變化能源加工轉(zhuǎn)換不應(yīng)包括的部分單位轉(zhuǎn)換一升90號汽油為千克

一升93號汽油為千克

一升97號汽油為千克五、能源統(tǒng)計能源庫存統(tǒng)計（一）能源庫存量原則：時點實際數(shù)量驗收合格、入庫手續(xù)完畢能源生產(chǎn)企業(yè)和能源經(jīng)銷企業(yè)按所有權(quán)統(tǒng)計，能源使用企業(yè)按使用權(quán)統(tǒng)計，建筑業(yè)按管理權(quán)統(tǒng)計（四）能源使用企業(yè)用于消費的庫存某火電廠2007年年末的煤炭庫存情況如下：1、分庫存放煤炭50萬噸2、第一車間領(lǐng)取3萬噸煤炭尚未進入第一道生產(chǎn)工序3、已撥給外單位委托加工煤炭6萬噸4、從外單位借入并已入庫的煤炭5萬噸5、已運達本企業(yè)尚未入庫的煤炭4萬噸6、代外單位保管煤炭7萬噸7、清點盤庫查出賬外煤炭1萬噸8、已查證丟失煤炭1萬噸9、可回收利用廢舊煤炭1萬噸10、不屬于正常周轉(zhuǎn)的超儲積壓煤炭2萬噸能源生產(chǎn)企業(yè)能源消費庫存未使用，應(yīng)辦理假退料手續(xù)已入庫未入庫六、財務(wù)統(tǒng)計第一節(jié)概述第二節(jié)企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容企業(yè)資產(chǎn)負債財務(wù)統(tǒng)計1、資產(chǎn)2、負債3、所有權(quán)者權(quán)益二、企業(yè)損益財務(wù)統(tǒng)計三、企業(yè)工資、福利、增值稅財務(wù)統(tǒng)計第三節(jié)行政事業(yè)單位財務(wù)統(tǒng)計的主要內(nèi)容七、勞動統(tǒng)計第一節(jié)概述主要內(nèi)容：從業(yè)人員統(tǒng)計、城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計、從業(yè)人員勞動報酬統(tǒng)計和勞動生產(chǎn)率統(tǒng)計第二節(jié)從業(yè)人員統(tǒng)計從業(yè)人員的構(gòu)成統(tǒng)計從業(yè)人員的變動統(tǒng)計第三節(jié)城鎮(zhèn)勞動力力就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計就業(yè)與失業(yè)人員的概念和范圍城鎮(zhèn)失業(yè)率

城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員<地區(qū)總?cè)丝谄?、勞動統(tǒng)計勞動統(tǒng)計報表單位支付工資,有工作崗位。不包括離開本單位仍保留勞動關(guān)系的誰支付勞動報酬誰統(tǒng)計月平均人數(shù)=每天人數(shù)之和/天數(shù)之和季平均人數(shù)=3個月平均人數(shù)之和/3計時工資、計件工資、獎金、津補貼、加班加點工資、其他工資（實物、貨幣）某公司2004年12月8日成立，從業(yè)人員28人，12月12日錄用9