企業(yè)用工情況及薪酬福利調(diào)查問卷

用工情況及薪酬福利調(diào)查問卷各位同仁：大家好，感謝您在百忙之中閱讀這份問卷，為了解文登地區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)用工需求及薪酬福利待遇等現(xiàn)狀，了解各公司的客觀情況，為配合各公司的招工方案及薪酬制度改革等提供必要的依據(jù)，現(xiàn)選取文登及周邊10-20家企業(yè)做本問卷，收集問卷后，我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格保密，并只在調(diào)查范圍內(nèi)作統(tǒng)計和建議依據(jù)使用，同時將匯總情況發(fā)與各位同仁分享。請您認(rèn)真填寫問卷，感謝您的積極支持和參與。企業(yè)基本情況企業(yè)名稱企業(yè)類型□大型企業(yè)（2000人以上）□中型企業(yè)（300-2000人）□小型企業(yè)（300人以下）企業(yè)性質(zhì)□國有企業(yè)□民營企業(yè)□中外合資企業(yè)□外商獨資企業(yè)□其他現(xiàn)員工數(shù)□100人以下□100-300人□300-500人□500-1000人□1000-2000人□2000人以上企業(yè)用工情況1、目前貴企業(yè)開工率（即企業(yè)目前開工生產(chǎn)使用的設(shè)備生產(chǎn)的產(chǎn)能占企業(yè)所有設(shè)備總生產(chǎn)能力的比重）（）。A、100％－91％B、90%－81％C、80%－71％D、70%－61％E、60%－51％F、50%－41％G、40％－31％H、30％以下2、若貴企業(yè)開工率相對不足，原因是：（）A、企業(yè)訂單少B、企業(yè)有訂單，但是沒有足夠的工人C、其他3、目前貴企業(yè)工人人數(shù)（含技工和普工）？（）A、100人以下B、100-300人C、300-500人D、500-800人E、800-1000人F、1000人以上4、至2015年底貴企業(yè)是否缺工？（）A、不缺工B、短期性、臨時性缺工，但影響不大C、一直缺工5、目前貴企業(yè)最缺以下哪些工種：（）（可多選）A、管理人員B、技術(shù)人員C、技術(shù)工人D、普通工人E、其他。6、至15年年底貴企業(yè)的用工缺口是：（）A、50人以內(nèi)B、50－100人C、100－300人D、300－500人E、500人以上7、貴企業(yè)的用工缺口占整個企業(yè)員工的比重大概是多少？（）A、5%以內(nèi)B、5%－10%C、10%－20%D、20%－30%E、30%－50%F、50%以上8、貴企業(yè)當(dāng)前招工情況：（）A、很容易B、較容易C、較困難D、很困難9、10-12月份，貴企業(yè)的用工需求：（）。A、預(yù)計會增加B、預(yù)計會減少C、現(xiàn)在不好說10、貴企業(yè)用工（工人）性別要求：（）。A、男B、女C、男女皆可11、貴企業(yè)用工（工人）年齡要求：（）。A、30歲以下B、40歲以下C、50歲以下D、其他：12、貴企業(yè)用工（工人）學(xué)歷要求：（）。A、初中以下B、初中、中專、高職、高中C、大專D、本科13、貴企業(yè)招工的主要方式：（）（可多選）A、人才市場B、通過勞動部門、中介等推薦C、電視、報紙等刊登廣告D、網(wǎng)絡(luò)招聘E、通過本企業(yè)工人的介紹F、其他（請注明：）14、您認(rèn)為企業(yè)缺工的主要原因有哪些？（）（多選）A、市場回暖，訂單增加，短期難以招到大批員工B、季節(jié)性需求增加，短期訂單大增C、崗位技術(shù)要求提高，難以招到合適工人D、工資福利待遇不高，生產(chǎn)條件也不好，吸引力不強E、用工需求量增加，周邊工人嚴(yán)重不足F、農(nóng)民工對未來經(jīng)濟的預(yù)期還趨于謹(jǐn)慎，不敢斷然出來打工G、農(nóng)民工回家鄉(xiāng)后被安置就業(yè)，不想出來打工H、其他原因，請注明：15、您認(rèn)為當(dāng)前是否真正出現(xiàn)了“民工荒”？（）A、有，確實很多企業(yè)招不到人B、有小部分企業(yè)招不到人，但談不上“民工荒”C、沒有，大部分企業(yè)訂單都很少，根本沒有招人企業(yè)工人薪酬福利情況1、貴企業(yè)整體月平均工資：（）。A、2500元及以下B、2500元-3000元C、3000元-3500元D、3500元-4000元E、4000元-5000元F、5000元以上2、目前，貴企業(yè)普工和技工的月平均工資：（）（），以平均工作8小時/天，26天/月為標(biāo)準(zhǔn)。（1）普工：A、2000元及以下B、2001-2500元C、2501-3000元D、3001-3500元E、3501-4000元F、4000元以上（2）技工：A、2500元及以下B、2501-3000元C、3001-3500元D、3501-4000元E、4001-4500元F、4501-5000元G、5001-6000元H、6000元以上3、貴企業(yè)工人薪酬制度：（）A、固定工資制B、半計件工資制C、全計件工資制4、貴企業(yè)工人工資結(jié)構(gòu)包括以下哪些部分：（）（可多選）A、基本工資B、崗位工資C、技能工資D、計件工資E、績效工資F、加班工資

G、全勤獎H、提成I、其他獎金：

J、其他津貼：5、貴企業(yè)的福利待遇有吃飯方面：1.免費2.餐補元/天；住宿方面：1.免費2.住房補貼元/月3.無宿舍；獎金方面：1.年終獎2.月度固定獎金元；高溫費：1.無2.每年夏天享受個月元/月降溫補貼；取暖費：1.無2.每年享受元的取暖補貼。保險方面：入司個月繳納保險繳費基數(shù)1.最低基數(shù)2.工資金額3.其他公積金：入司個月繳納公積金繳費基數(shù)1.最低基數(shù)2.工資金額3.其他繳費比例1.8%2.10%3.12%工齡補貼：1.無2.每滿1年元3、其他其他福利有：A帶薪年假B、體檢C、旅游D、托兒所費報銷E、文體活動F、其他貨幣性福利（購物券、過節(jié)費等）G、年終獎金H、租房補貼I、交通補貼J、教育培訓(xùn)性福利K、提供托兒所L、提供衛(wèi)生設(shè)施及醫(yī)療保健M、子女教育福利N、集體旅游性福利6、貴企業(yè)工人設(shè)定的試用期標(biāo)準(zhǔn)一般為（）A、1個月

B、2個月

C、3個月

D、6個月

E、其他（請注明）：

個月7、貴企業(yè)工人工作時間（）A、三班倒B、四班三倒C、三班兩倒D、兩班倒E、長白班8小時F、長白班12小時G：其他：8、貴企業(yè)工人每月休息時間（）A、1-2天B、3-4天C、5-6天D、6-8天F、其他：9、您對各企業(yè)招工及薪酬福利待遇方面還希望了解其他更多的內(nèi)容：請留下您的寶貴意見，我也會在以后的問卷上更加完善，希望能為各位同仁的工作提供有效的幫助。請于9月23日17:00前返回問卷，我將于9月26日前將匯總結(jié)果發(fā)至您的郵箱。您的郵箱地址：如果方便的話，請留下您的姓名：聯(lián)系方式：再次感謝您的支持！57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910