辦公室年度總結(jié)保范例簡短3篇

辦公室年度總結(jié)保范例簡短3篇從大學(xué)畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段，在這個新的大家庭里，各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培育幫忙、以及同事們的關(guān)懷支持，使我逐步適應(yīng)并喜愛機關(guān)工作。我靜心回憶這一年多的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年多的工作狀況總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。辦公室深厚的政治學(xué)習(xí)氣氛深深的感染著我，我積極參與辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，尤其是星期五下午的學(xué)習(xí)，受益較多。同時注意自學(xué)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了_特色理論及_重要思想，提高了自己的政治理論水平，從思想上黨保持高度全都。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。公開電話受理工作，是一個政策性很強的工作，需要工作人員了解肯定的法律法規(guī)以及把握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內(nèi)熟識并適應(yīng)工作環(huán)境和內(nèi)容。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在這一年多的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我了解了市長公開電話治理辦公室的工作職能，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成科室的各項日常工作。

在科室工作中主要負(fù)責(zé)_信息港與政務(wù)平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理狀況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放;負(fù)責(zé)將辦理完結(jié)的交辦單分類、整理、存放;幫助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過一年的工作使我漸漸提高了自己對大事的敏感度和文字材料綜合力量。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了肯定的成績，但我深知自己還存在肯定的缺點和缺乏，比擬突出的是政治理論根底還不扎實，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積存閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事滿足的機關(guān)工。

請組織和同志們考驗。

辦公室年度總結(jié)保范例簡短2

20_年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建立、程序建立的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力效勞機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案治理：依據(jù)工程實施狀況，催促竣工工程盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，根據(jù)檔案治理的要求，仔細(xì)梳理、裝訂并分類存放。加強了在建工程資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好預(yù)備。協(xié)作經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，供應(yīng)各類業(yè)績原件，為順當(dāng)完成投標(biāo)工作供應(yīng)了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進展早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比擬大，出差頻繁，簡單產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)全部人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，依據(jù)實際狀況進展補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對工程有效實施治理，常常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠仔細(xì)審核每份稿件，確保下發(fā)文件的準(zhǔn)時、精確，表達(dá)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互溝通的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象，為愛護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團公司“標(biāo)準(zhǔn)化治理推動年”的工作要求，組織28在建工程進展標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些工程中仔細(xì)比選，推舉三個工程參與集團公司的示范工程部評比。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展?fàn)顩r，適時進展材料的催促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)大事對公司造成的致命性損害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進展突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、幫助協(xié)作各部室籌備各項工作會議。

業(yè)務(wù)溝通會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解工程急劇擴張所帶來的風(fēng)險，公司依據(jù)施工狀況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)溝通會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部一樣業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進展溝通，提高業(yè)務(wù)水平。通過采納會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進展審議，對工作中消失的沖突、問題進展探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進展改良。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改良。為順當(dāng)召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室協(xié)作，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議完畢后對參會人員的來回妥當(dāng)進展布置，確保各項會議成功召開。

三、協(xié)調(diào)治理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到幫助協(xié)作及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的治理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，全部人員都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，仔細(xì)落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿足，也不鋪張鋪張。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門全部人員，集中進展教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進展點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)全都，行動全都，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的效勞功能。

盡管辦公室全部人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有很多的失誤和缺乏，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面閱歷仍有缺乏。這兩年，辦公室人員更新比擬快，年輕人員或新手比擬多，日常工作可以順當(dāng)完成，但對于突發(fā)大事和重大活動的操作，還有待于熬煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程工程沒有深刻的熟悉，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習(xí)和積存，在實踐時機缺少的狀況下，加強理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平表達(dá)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進展思想引導(dǎo)。

新的一年新的準(zhǔn)備，辦公室全部人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、連續(xù)貫徹效勞宗旨，做好各項制度的落實。制度建立和標(biāo)準(zhǔn)化建立是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注意制度與工程實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行狀況的調(diào)研，通過現(xiàn)場狀況分析，向公司供應(yīng)合理化建議。加強標(biāo)準(zhǔn)化工程的建立，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推動的成果，使各項標(biāo)準(zhǔn)更貼近實際，為工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立作出應(yīng)有的努力。進一步深化干部隊伍作風(fēng)建立，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)視干部隊伍作風(fēng)狀況，加強紀(jì)律性建立，提高執(zhí)行力。

二、合理進展人員分工，加強本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的根底上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿意各司其職，又要考慮到工作的穿插狀況，避開人員萬一短缺狀況下，能夠準(zhǔn)時進展補充，保證工作不被耽擱。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進展教育，培育他們盡快成長，為公司作出更大奉獻。

三、加強調(diào)查討論，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特別性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強調(diào)查討論，著重對各工程狀況進展調(diào)研，以供應(yīng)更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步進展作出應(yīng)有的奉獻。

辦公室年度總結(jié)保范例簡短3

在大學(xué)畢業(yè)之后，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔(dān)當(dāng)?shù)牡墓巨k公室秘書一職，由于我在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)就是文秘專業(yè)。在我一年多的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙，我成長了許多，對公司業(yè)務(wù)也是特別的了解了，我信任只要我連續(xù)工作下去，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟，更好的為公司的進展做出自己應(yīng)有的奉獻!

轉(zhuǎn)瞬間20_年度已過去，回憶過去的一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合治理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益治理年、效益滿足年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對比差距反省所存在的問題：

1、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。

2、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

3、工作上不積極主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。

4、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

5、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有許多未做到位，沒有到達(dá)集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)缺乏求上進，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、深入實際，多跑現(xiàn)場，把握車間反映的各種信息，并積極向集團《_》投稿，準(zhǔn)時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

2、加強專業(yè)學(xué)問水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問面，爭取在實踐中不斷積存更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，準(zhǔn)時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

4、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一