2014年經(jīng)管系實踐部工作總結

二〇一四年經(jīng)營管理系團學分會實踐部年終總結二〇一五年一月附件1實踐部個人獎懲及其操勤分姓名獲獎或違紀操勤分鄒晨無92劉燦“翰墨飄香”書法比賽優(yōu)勝獎，院“安全知識競賽”第一名，校運動：4X100米第七名，100米第六名，跳遠第三名，4X400米第一名89劉靜無89肖梅無89毛宇酒霸三等“湘貴助學金”，校運會：急行跳遠第二名，4X100米第一名，4X400米第一名，400米第一名92.52014年經(jīng)管系實踐部工作總結前言2014年是我們部門從快速成長轉(zhuǎn)型到和諧、穩(wěn)健發(fā)展的一年。我部在系領導與分管主席的正確領導和支持下，按照前任部長唐思潔學姐所確定的“創(chuàng)新、探索、務實、高效”的理念和工作方針，結合我部的實際情況，在新時期中又增添了“團結，走出去”的新內(nèi)容，團結校內(nèi)會計系網(wǎng)絡文化部（原社會實踐部）力量并且同社會上的公益組織湘潭大學衣加衣公益服務組織成功搭上了線，在學校開展了暖冬捐衣活動，且取得圓滿成功。工作計劃完成情況：1.項目策劃目標、計劃、行動卓見成效。根據(jù)部門活動發(fā)展的總體要求，本部今年在書記的知道下，順利完成了今年暑期大學生三下鄉(xiāng)“少年，去哪兒”后續(xù)相關活動“愛在暖晴天”商品義賣?；顒又?，我們新老部員和召集的班級志愿者們都非常配合，全院師生也非常有愛，也是因為他們，雖然我們沒有達到活動預期的目標，但是依然籌得善款2000元人民幣，給急需學費的湘西州永順縣一對貧苦姐弟解決了一大部分問題。2.部門策劃、活動定位、人員換屆、正副部長選舉等工作穩(wěn)步的完成。至2014年底，本部在書記以及分管主席前任部長的指導下評選、審定了一批優(yōu)秀的部門成員，為日后工作打下了堅實的人員基礎。3.部門建設取得顯著成效。本部從新一年工作開始，依舊充分發(fā)揮和學習其他兄弟部門的工作經(jīng)驗，再綜合系領導與分管主席的督導以及大力協(xié)助下，更加明確和完善了部門的工作內(nèi)容和階段的工作目標，為本部的科學化、規(guī)范化管理起到了重要的作用。4.新項目擴展及策劃高效、高質(zhì)。本年是我們部門繼承與發(fā)展的一年，面對新的時期新的問題，我部門樹立“峰回路轉(zhuǎn)”的樂觀心態(tài)，積極的面對困難，以實際行動去解決問題。在去年同期開展過的捐贈舊衣物活動中，我們今年依舊開展了以“暖冬捐衣”現(xiàn)場募捐舊衣物活動，收集到的舊衣物總計三百一十斤左右，通過湘潭大學衣加衣公益組織中心分類后按需發(fā)送到貴州和湘西。并且活動后期會獲取反饋的影視資料，我部將會根據(jù)資料整理出宣傳資料，將會在下個學期在宣傳欄進行張貼。二、重大突破和工作亮點：2014年是我部門伴隨團學分會共同拓步、迅猛發(fā)展的一年，本部本部何以能在優(yōu)質(zhì)部門大集合中，立足本部紅旗招展呢?總結起來主要有以下幾點：

一是優(yōu)秀的主席團正確領導。我部門確定的“嚴謹踏實”的指導思想和工作方針，事實證明這是一個既攬全局又具有切實指導意義的工作方針，同時主席團經(jīng)常結合本部的實際工作內(nèi)容了解情況，排憂解難、獻計獻策并給予了正確的工作指導，這些都極大地鼓舞了我部員的積極性和士氣，有力地推動了我部的發(fā)展。在主席團正確領導下，本部活動定位以及策劃和組織上，取得了良好的成果。

二是指導思想正確。我部結合本部實際情況，確定了“以愛心為大、以實踐為先、以勤為榮”的指導思想。并結合項目發(fā)展實際需要訂立了“一個中心，兩個立足點，”。一個中心是把“實踐策劃”作為本部全年工作的中心，實行“宏觀不漏項、微觀要精準”的工作原則。兩個立足點是既立足于部門實踐活動開拓，又立足于自身優(yōu)秀品質(zhì)提升。通過一手抓開拓，一手抓品質(zhì)，在促進部門開拓的同時，也更加注重自身品質(zhì)的提高。三是團結為一切工作的前提。我部結果一年的發(fā)展，深刻理解了任何組織團體在開展一切事物活動之前都必須要求各個人員精誠團結友愛才是一切事物開始能否成敗的關鍵之點，所以本部門除了在日常值班之外還設立了至少一周兩次大家集體共餐交流的規(guī)定。還會在大家有空的閑暇時期相約一起到奶茶店閑談玩耍增進感情。四是針對性的培養(yǎng)部員。經(jīng)過實習期的一段時間相處之后對于各個部員都有大致的了解。副部長劉燦對于事物認真，有一定組織策劃能力，說話太直，不會顧及別人感受，在今后的工作中會帶來麻煩，正在幫助她逐步改正。部員劉靜，除了態(tài)度不夠端正，不注意場合外，一切都很好，經(jīng)過教育和培養(yǎng)后有一定改善。部員肖梅，為人乖巧害羞，工作積極，不善于言辭，今后的宣傳工作主要由部長帶領她，讓她由害怕，到習慣，然后到能面對且能好好工作。部員毛宇，身兼數(shù)職，有想法，但是不懂得舍得，所以選擇讓他自己親身體會一番之后再給予幫助。三、有待改進和不足之處：

在上述半年中，我部雖有良好的表現(xiàn)，卻在實際工作當中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下半年工作中改善之處?；顒又械娜藛T調(diào)配與團結不夠，針對與此我部確定了溫情路線，逢年過節(jié)或者恰逢喜事會編輯短信發(fā)送給各班級實踐委員，交流增進感情。項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程，更是集部門無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關鍵。所以本部門的所有策劃均是所有人員一起參與并多次審核后通過的。另外活動的時間與效果不成正比，比如這次暖在暖晴天愛心義賣活動中，時間過長，后期效果不夠好。所以決定今后的活動縮短到三天。下階段目標（1）愛心兼職：本活動將會吸取經(jīng)管系和會計系的黨員，入黨積極分子和各個班級求先進的個人來藏于活動，會根據(jù)具體報名人數(shù)確定時間二至四周左右。（2）模擬實踐活動：計劃中與會計系網(wǎng)絡文化部舉辦一次（3）模擬招聘大會，讓各位大二即將面對就業(yè)和大一愿意挑戰(zhàn)的同學們真實的感受一下社會需要什么樣的人才。暑期下鄉(xiāng)：年度活動，會根據(jù)當年形式具體策劃?？偨Y在這一年里，我部順利的從第一任部長唐思潔手中交接到第二任部長鄒晨手中，在湯鳳，梁江輝等老部員退出的同時也迎來了劉燦，劉靜等新生的活力。實踐部，是我們在校大學聯(lián)通社會的一個站點，是集愛心與社會時間為工作靈魂的地方。2014年是我們部門從快速成長轉(zhuǎn)型到和諧、穩(wěn)健發(fā)展的一年。也是我部又一個難得的成長機遇。為此，心懷感恩之情，感謝一直以來關心和指導我們的學長學姐，也感謝各位老師一直以來給予我們的點撥和支持，感謝在座的各位同學的精誠合作，感謝我部各位