部門副經(jīng)理崗位職責描述(4篇)

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部門副經(jīng)理崗位職責描述篇一

3..主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利開發(fā)客戶并進行客戶管理。4..主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。6.貨款回收管理。7.促銷計劃執(zhí)行管理。8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費用預(yù)算，并進行費用使用管理。

10.制定部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲存人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、鼓舞，并不斷改進和提升。

部門副經(jīng)理崗位職責描述篇二

部門副經(jīng)理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領(lǐng)導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進度等全面管理。

2、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù)；對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監(jiān)視檢查責任。

3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監(jiān)視計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實施。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，把握安全生產(chǎn)狀況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的擔憂全因素；做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄；發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導。

6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查；組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監(jiān)視分管項目做好“三寶、四口、五臨邊〞的防護，加強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。

7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。

8、負責本職“三位一體〞管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。

9、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調(diào)查，進行分析，提出處理看法。

10、不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

11、完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)；每月28日前完成本月工作總結(jié)及下月工作計劃。

部門副經(jīng)理崗位職責描述篇三

外貿(mào)業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱：

業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理二、崗位級別：

副經(jīng)理

三、直接上司：

部門經(jīng)理

四、直接下級：

所屬業(yè)務(wù)組員

五、崗位概要：

根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在部門經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。六、主要職責：

1、在部門經(jīng)理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。2、直接領(lǐng)導所在業(yè)務(wù)小組成員，積極組織開展業(yè)務(wù)工作。

3、參與部門業(yè)務(wù)銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源狀況，將銷售狀況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性看法，供部門經(jīng)理參考；

4、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應(yīng)的對策、建議。

5、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。6、完成部門經(jīng)理交給的其它任務(wù)

部門副經(jīng)理崗位職責描述篇四

職責一：綜合部門副經(jīng)理崗位職責

協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

管理維護公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

負責公司的資產(chǎn)管理工作。

負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)視管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

職責二：部門副經(jīng)理崗位職責

1.負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

2.負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成狀況，找出存在的問題及時解決。

3.負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。

4.負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、聘請、轉(zhuǎn)正、解聘工作。

5.改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓提出看法；

6.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7.負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

8.負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

9.負責向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)狀況和信息。

10.負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

11.協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的看法溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；

12.聽從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

職責三：銷售部門副經(jīng)理崗位職責

1.聽從上級領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。

2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行狀況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。

10.承辦領(lǐng)導交給的其他工作及未盡事宜。

職責四：生產(chǎn)部門副總經(jīng)理崗位職責：

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，把握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分派勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措