版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第超市日常規(guī)章制度(12篇)
超市日常規(guī)章制度(通用12篇)
超市日常規(guī)章制度篇1
作為一名超市員工,必須要以超市的形象、利益為出發(fā)點(diǎn),以方便顧客為宗旨,本著對(duì)超市兢兢業(yè)業(yè)工作,全心全意為顧客服務(wù)的態(tài)度,凡是本超市服務(wù)員必須遵守以下規(guī)章制度:
1.服務(wù)員在工作時(shí)間必須穿由本超市統(tǒng)一訂制的工服。不能妝容夸張;不能衣冠不整;不能披肩散發(fā);上班時(shí)間必須佩戴工作牌,下班時(shí)間沒到不得提前脫工作服或摘工作牌。
2.員工與員工之間互相監(jiān)督,舉報(bào)各種違紀(jì)行為,根據(jù)事情的嚴(yán)重性給予20-100元獎(jiǎng)勵(lì)。員工不得私自帶包入賣場(chǎng)內(nèi),下班不得夾帶賣場(chǎng)內(nèi)任何物品出門,不得偷吃偷拿賣場(chǎng)內(nèi)任何物品。
3.愛惜本超市的所有物品,發(fā)現(xiàn)損壞根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)值賠償;不能亂寫亂涂,尤其不能在產(chǎn)品和標(biāo)價(jià)簽上、貨架等處亂寫亂畫,聽從管理人員的統(tǒng)一安排。
4.要勤儉節(jié)儉。不能浪費(fèi)水、電、膠帶及散裝物品和包裝散稱物品所用的一次性手套、塑料袋等,下班之前各區(qū)域必須關(guān)燈、關(guān)秤、關(guān)水。
5.不遲到,不早退,按時(shí)上下班,高高興興上班來,平平安安回家去。
6.臨期產(chǎn)品提前下架問題:保質(zhì)期2-3年的產(chǎn)品提前6個(gè)月下架;保質(zhì)期12個(gè)月的產(chǎn)品提前2個(gè)月下架;保質(zhì)期18個(gè)月的產(chǎn)品提前3個(gè)月下架;保質(zhì)期6-10個(gè)月的產(chǎn)品提前40天下架,不按規(guī)定下架臨期產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)過期導(dǎo)致貨物不能及時(shí)退換出去,該區(qū)域服務(wù)員承擔(dān)全部職責(zé),自我將過期產(chǎn)品買走。
7.貨物的擺設(shè)要整齊,產(chǎn)品要干凈,日期要新鮮,擺貨規(guī)則:新日期在里,老日期在外;同等價(jià)位,同等類別擺在一齊,縱向擺貨,新貨破損或包裝漏氣,日期臨近不新鮮等問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告店長(zhǎng),產(chǎn)品銷售后要及時(shí)向移動(dòng)和補(bǔ)加貨架上庫(kù)存的貨。
8.稱散貨時(shí)要認(rèn)真查看plu號(hào),不能出錯(cuò),員工對(duì)自我區(qū)域的物品價(jià)格、位置要清楚,顧客詢問物價(jià)時(shí)要如實(shí)回答,無標(biāo)價(jià)簽應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。
9.愛護(hù)公共衛(wèi)生和公共財(cái)產(chǎn),去衛(wèi)生間必須登記,堅(jiān)持衛(wèi)生間里面整潔。
10.上班時(shí)間不得玩、打手機(jī),不得聚在一齊高聲談笑;不得看報(bào)或雜志等,不得剪指甲。不得靠在貨架上;不得趴在柜臺(tái)上;不得坐在地上擦貨;上班時(shí)間不得購(gòu)物;不得吃東西;儀態(tài)要大方,站姿要端莊。會(huì)客時(shí)間不得超過10分鐘。
11.對(duì)待顧客要熱情,不得怠慢任何顧客不能與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵斗毆等,員工之間要和睦相處,不能拉幫結(jié)派,不能爭(zhēng)吵斗毆,發(fā)現(xiàn)一次雙方同時(shí)開除。提成區(qū)域的服務(wù)員要互幫互助,不能沒有素質(zhì)的拉攏顧客,要有團(tuán)隊(duì)合作精神。
12.顧客來?yè)Q貨,態(tài)度必須要好,凡是顧客換貨,一律不準(zhǔn)補(bǔ)票(不論服裝換皮鞋;還是皮鞋換床品等)。發(fā)現(xiàn)有人補(bǔ)票,一次罰款30元。
13.員工要以超市的利益為先,不能做有損超市利益的事,不能說有損超市利益的話。服務(wù)員的'會(huì)員卡一律不準(zhǔn)借給顧客,提倡顧客主動(dòng)辦卡,告知顧客會(huì)員卡的好處和優(yōu)惠政策。
14.各區(qū)服務(wù)員必須保管好各自區(qū)域的任何產(chǎn)品,盤點(diǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)物品遺失或者被偷,此區(qū)域服務(wù)員和有關(guān)工作人員平攤本產(chǎn)品的損失。
15.員工交接班時(shí)的主要任務(wù)是:搬貨、擦貨、整理貨、整理標(biāo)簽等。其它時(shí)間以接待顧客為主,員工搬貨、擦貨時(shí)必須要細(xì)心自身的安全和貨物的安全。貨物損壞照價(jià)賠償。
16.老員工辭職必須提前1個(gè)月寫申請(qǐng)報(bào)告,否則扣除合同保證金600元和最終一個(gè)月的工資,新員工到崗必須干滿3個(gè)月方可辭職。如果1個(gè)月沒干滿者工資分文沒有。如果干滿1個(gè)月沒干滿5個(gè)月要離開者,扣除培訓(xùn)費(fèi)300元。
17.每月請(qǐng)假超過3天的員工,本月工資只能領(lǐng)取50%;另外一半押到下個(gè)月發(fā)工資時(shí)再發(fā)。
18.新員工試用期間不得請(qǐng)假,試用期如有不遵守賣場(chǎng)內(nèi)以上規(guī)定或無法勝任賣場(chǎng)內(nèi)的工作,即不被錄用,立即辭退。
19.每位新員工第一天到崗必須購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),金額為174元,保期為一年。沒買保險(xiǎn)者不得上崗。
超市日常規(guī)章制度篇2
一、崗位責(zé)任制
(一)單位主管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及四川省有關(guān)鍋爐房管理的規(guī)定。
2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報(bào)工作,至少每月對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)不安全隱患及存在的問題,及時(shí)解決,并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。
3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動(dòng)條件,關(guān)心職工政治思想、生活、工作與技術(shù)培訓(xùn)。
(二)鍋爐房專(兼)職管理人員的職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及四川省有關(guān)鍋爐房安全管理的規(guī)定,并組織具體實(shí)施。
2.積極參加鍋爐房安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高鍋爐使用管理水平。
3.組織制定鍋爐房各項(xiàng)制度、鍋爐運(yùn)行規(guī)程等,并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.組織司爐工人、水處理人員等進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運(yùn)行規(guī)程的學(xué)習(xí),并進(jìn)行安全教育。
5.傳達(dá)并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。
6.制定或參與指定鍋爐定期檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃,并參加檢修質(zhì)量的驗(yàn)收、安全閥定期調(diào)整或校驗(yàn)試驗(yàn)。督促壓力表的定期校驗(yàn)工作。
7.至少每周對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場(chǎng)檢查,并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。有權(quán)制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素,除組織進(jìn)行處理外,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)直接向主管局和勞動(dòng)局報(bào)告。必須參加事故調(diào)查。
(三)司爐工人職責(zé)
1.司爐工人應(yīng)熟悉本職工作,學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí),熟悉和掌
握所操作的鍋爐及其輔助設(shè)備機(jī)構(gòu)、性能。
2.切實(shí)遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本單位制定的運(yùn)行規(guī)程、各種規(guī)章制度,做到精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位各種規(guī)章制度,做到精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。
3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持工作崗位,不準(zhǔn)脫崗、睡覺和酒后上崗,服從指揮,不做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事。認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和其它記錄。
4.認(rèn)真做好鍋爐極其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作,應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。
5.鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急措施處理,并立即報(bào)告有關(guān)管理人員或單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
6.有權(quán)制止任何人的違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
(四)水處理人員職責(zé)
1.努力學(xué)習(xí)水處理技術(shù)知識(shí),不斷提高水處理水平。切實(shí)貫徹執(zhí)行g(shù)b1576《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)操作規(guī)程,對(duì)鍋爐所用的給水水質(zhì)負(fù)責(zé)。
2.按時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)原水、軟水和鍋水等進(jìn)行化驗(yàn)分析,認(rèn)真填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。
3.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,服從指揮,不做與本崗位無關(guān)的事。
4.將鍋水水質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)通知司爐工人,并指導(dǎo)、督促司爐工人定期排污,使其鍋水水質(zhì)合格。在鍋爐停運(yùn)期間,要做好停爐保養(yǎng)的化學(xué)監(jiān)督工作,并做好化驗(yàn)記錄。
5.做好水處理設(shè)備和化驗(yàn)儀器的日常保養(yǎng)工作,保持設(shè)備處于完好狀態(tài),搞好文明生產(chǎn)。
6.有權(quán)制止他人違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
二、設(shè)備的巡回檢查制度
1.鍋爐運(yùn)行期間必須堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。
2.巡回檢查的主要內(nèi)容:
1)燃料輸送系統(tǒng);
2)給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的工作位置是否正常;
3)各種轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械(泵、風(fēng)機(jī)、燃燒設(shè)備等)的潤(rùn)滑和冷卻系統(tǒng)是否正常,轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)有無異?,F(xiàn)象,個(gè)軸承和電動(dòng)機(jī)的.溫度是否正常;
4)送、引風(fēng)機(jī)的調(diào)節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常;
5)鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異常現(xiàn)象,觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象;
6)各類儀表、自動(dòng)裝置、信號(hào)系統(tǒng)是否靈敏可靠。
3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作好記錄,若有危及設(shè)備安全的情況應(yīng)立即采取措施停爐。對(duì)一般問題,需及時(shí)進(jìn)行處理,確保安全運(yùn)行。
三、交接班制度
(一)司爐工人交接班支書
1.員應(yīng)在交班前,要對(duì)鍋爐及其輔助設(shè)備的運(yùn)行工況進(jìn)行一次檢查和調(diào)整,并達(dá)到下列交班條件;
1)況正常、汽壓和水位在正常范圍;
2)附件和儀表靈敏可靠,輔助設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3)除渣、打掃工作場(chǎng)地,保持整齊清潔;
4)記錄填寫正確清楚,無遺漏;交班人員應(yīng)在運(yùn)行記錄上簽名;
5)人員在當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和運(yùn)行上的問題應(yīng)填寫在運(yùn)行記錄上,并口頭向接班人員介紹情況;
6)員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后,交班人員才能離開崗位。
2.接班人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認(rèn)真查閱運(yùn)行記錄和交班記錄,并聽取交班人員介紹情況:
3.檢查下列情況:
①鍋爐及其輔助設(shè)備運(yùn)行工況;
②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象;
③各安全附件的儀表、自動(dòng)報(bào)警裝置是否正確、靈敏可靠;
④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異?,F(xiàn)象,鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹;
⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管(板)、盤根、潤(rùn)滑油、燈泡等市斗齊全;
⑥鍋爐房環(huán)境是否整齊清潔。
4.交接班時(shí),如遇事故或故障,應(yīng)待處理完畢或告一段落,再辦理交接班手續(xù)。接班人應(yīng)積極協(xié)助交班處理事故或故障。
5.接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時(shí),應(yīng)向鍋爐房負(fù)責(zé)人報(bào)告,由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。
6.接班員未按時(shí)到班,交班人員除報(bào)告鍋爐負(fù)責(zé)人員不得擅自離開崗位。
(二)水處理人員交接班制度1.交接班人員應(yīng)做好交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢查水處理設(shè)備運(yùn)行情況,同時(shí)將所有儀器、器皿清洗干凈,放置整齊,清掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
2.接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),聽取交班人員介紹設(shè)備運(yùn)行及操作內(nèi)容;檢查設(shè)備有無缺陷及其異?,F(xiàn)象;查閱運(yùn)行化驗(yàn)記錄;檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好;軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達(dá)到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。
3.交接班時(shí),如遇事故或重大操作,應(yīng)待事故處理完畢或重大操作告一段落后,再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。
4.接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒,應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。
5.接班人員未按時(shí)接班,交班人員除向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告外,不得擅自離開工作崗位。
超市日常規(guī)章制度篇3
一、晨間要求
1.按時(shí)起床,整理好床鋪。
2.刷牙、洗臉,住校生及時(shí)參加早鍛煉。
3.按時(shí)就餐,不空肚上學(xué)。
二、進(jìn)校要求
1.不穿奇裝異服。男生不留長(zhǎng)發(fā),女生不燙發(fā),不化妝,不戴首飾,不穿高跟鞋。
2.騎車到校門前自動(dòng)下車,在校內(nèi)推行,把車放到指定地點(diǎn)。
3.見到老師及同學(xué)要問好。
三、上課要求
1.預(yù)備鈴響,進(jìn)入教室做好上課準(zhǔn)備。
2.上課積極思考,踴躍發(fā)言。發(fā)言先舉手,老師允許后再起立。發(fā)言時(shí)要直立,聲音宏亮,用普通話,講完后老師叫坐下再坐下。
3.實(shí)驗(yàn)課要在老師指導(dǎo)下進(jìn)行,遵守規(guī)則,確保安全。
4.體育、音樂、實(shí)驗(yàn)課須提前到達(dá)上課地點(diǎn),不下課時(shí)不回原教室,以免影響他班上課。
四、課間活動(dòng)要求
1.下課后出教室,注意休息、遠(yuǎn)眺,小課間不做劇烈活動(dòng)。
2.不在教學(xué)區(qū)打球、追逐打鬧,不起哄、喊叫。
五、中午活動(dòng)要求
飯后注意休息、不搞劇烈運(yùn)動(dòng)。住校生按時(shí)靜校。
六、體育活動(dòng)要求
1.不遲到、不早退、不無故缺席,有事、有病不能參加體育鍛煉,須經(jīng)請(qǐng)假。
2.集隊(duì)快、靜、齊,做操動(dòng)作規(guī)范整齊。
3.上體育課要穿運(yùn)動(dòng)衣,冬季不穿大衣,不戴圍巾。不穿皮鞋、涼鞋等不便活動(dòng)的鞋子。
4.愛護(hù)運(yùn)動(dòng)器材,注意人身安全。
七、課外活動(dòng)要求
1.積極參加課外活動(dòng),服從安排,守時(shí)守紀(jì)。
2.借閱圖書資料注意保管愛護(hù),不亂扔,不撕、挖、畫涂,遵守閱覽規(guī)則。
八、衛(wèi)生要求
1.認(rèn)真做好值日生工作,積極參加大掃除。
2.常剪指甲常洗澡,勤換衣服常理發(fā),不隨地吐痰,不亂丟紙屑、果皮。
3.看書寫字姿勢(shì)要端正。注意用眼衛(wèi)生,認(rèn)真做眼保健操。
4.保持身心健康,不吸煙,不喝酒。
九、作息要求
放學(xué)后迅速回家,不能按時(shí)回家時(shí)要提前告訴家長(zhǎng),不隨便在外食宿,行路要注意安全,遵守交通規(guī)則。放學(xué)到家后,要向家長(zhǎng)打招呼。住校生要嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》,晚上不出校門,確因有事外出需經(jīng)班主任批準(zhǔn)并于晚9:30前回校。
超市日常規(guī)章制度篇4
一、監(jiān)考教師必須有高度的責(zé)任心,熟練掌握考查規(guī)則,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考場(chǎng)的測(cè)試、監(jiān)督工作。既要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,又要熱情關(guān)懷考生,保證考查工作順利進(jìn)行。
二、監(jiān)考人員在每場(chǎng)測(cè)試前20分鐘做好測(cè)試各項(xiàng)準(zhǔn)備工作??记?0分鐘,檢錄員開始檢錄,核對(duì)準(zhǔn)考證,檢查照片與考生是否相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向考查領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、考生在領(lǐng)考員帶領(lǐng)下,作好準(zhǔn)備活動(dòng),有序參加測(cè)試。各項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后,由領(lǐng)考員向考生宣讀測(cè)試成績(jī),并由考生本人簽字確認(rèn)后發(fā)放準(zhǔn)考證,將全組考生安全帶出考場(chǎng),并立即將《_市_年高中段學(xué)校招生考試體育與健康考查成績(jī)登記表》交至成績(jī)登錄組。全組考生共同監(jiān)督,確保《成績(jī)登記表》無污損、私自涂改等現(xiàn)象。
四、監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考查規(guī)則和監(jiān)考辦法,維護(hù)考試信譽(yù),確保體育與健康考查工作公開、公平、公正、準(zhǔn)確。
五、測(cè)試期間,監(jiān)考教師有責(zé)任對(duì)考生資格進(jìn)行審核。
六、測(cè)試期間,監(jiān)考教師不得吸煙、串崗、干擾他人工作,手機(jī)、小靈通等通訊工具不得帶入考點(diǎn)。
七、凡成績(jī)記錄出現(xiàn)筆誤進(jìn)行糾正時(shí),必須有記錄員、監(jiān)記員、監(jiān)記考生和考生本人簽字方可有效。劉樹洋
20__年4月20日
超市日常規(guī)章制度篇5
為加強(qiáng)基層班級(jí)建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng),以利于促進(jìn)班內(nèi)各項(xiàng)的工作順利開展,培育思想品德高尚,紀(jì)律觀念嚴(yán)明的新一代優(yōu)秀大學(xué)生的成長(zhǎng),特制定本班級(jí)規(guī)章制度。
一、班委會(huì)組織制度
班委會(huì)組織的原則是民主集中制,通過公開公平的競(jìng)爭(zhēng)方式選出班干部,選舉結(jié)果報(bào)送輔導(dǎo)員及班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則,一切言行聽指揮,一切行動(dòng)作帶頭作用,對(duì)于一切考勤應(yīng)該真實(shí)反映。各施其責(zé),相互協(xié)調(diào),共同完成好班級(jí)的日常管理工作。
二、決策執(zhí)行制度
①班級(jí)有重大決策先有班主任、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書提出預(yù)案,班干部對(duì)預(yù)案有知情權(quán),若意見不統(tǒng)一,再有班干部商討預(yù)案。
②全班同學(xué)對(duì)預(yù)案有知情權(quán),召開班會(huì)做出決定,原則上應(yīng)有全班總?cè)藬?shù)得2/3以上通過,必須超過24名同學(xué)通過。
③經(jīng)班主任授權(quán),若2/3以上同學(xué)無異議,經(jīng)班主任簽字方可執(zhí)行,執(zhí)行前須有公示供同學(xué)提出意見與建議。
④班委會(huì)成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。
三、班級(jí)會(huì)議制度
周會(huì)制度:每?jī)芍芏ㄆ谡匍_班委會(huì)一次,全體班委參加,必要時(shí)擴(kuò)大到小組長(zhǎng)(寢室長(zhǎng))。會(huì)議由班長(zhǎng)主持,總結(jié)班級(jí)近期工作,提出解決出現(xiàn)問題的方案,并研究布置下期工作。班會(huì)的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級(jí)會(huì)議本上。
班會(huì)制度:每月定期召開由全體同學(xué)參加的班會(huì),進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)的布置和總結(jié),并且陳述班級(jí)其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會(huì)議記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),紀(jì)保進(jìn)行班會(huì)考勤。
四、班費(fèi)管理制度
本班班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一收取和管理,具體收支都應(yīng)記錄在案,班級(jí)賬務(wù)一個(gè)月公示一次,每學(xué)期進(jìn)行一次大總結(jié)。支出30元以下由生活委員決定,30―100元由班委會(huì)討論決定,100元以上須經(jīng)全班會(huì)議通過方可生效。采購(gòu)物品時(shí)至少兩人。班費(fèi)的使用原則是節(jié)約,高效,公開,隨時(shí)隨地接受班級(jí)同學(xué)監(jiān)督。
五、請(qǐng)假制度
所有請(qǐng)假同學(xué)必須寫請(qǐng)假條,注明請(qǐng)假原因和時(shí)間,請(qǐng)假條由紀(jì)保委員統(tǒng)一保管,并記錄在冊(cè),請(qǐng)假時(shí)間在三天以內(nèi)的有班主任批準(zhǔn)生效;三天以上一周以內(nèi),班主任簽署意見,由系主任批準(zhǔn);一周以上,班主任和系主任簽署意見,教務(wù)處批準(zhǔn)。病假需交醫(yī)務(wù)室證明。
六、早晚自習(xí)制度
①冬令時(shí)間早自習(xí)7:15分必到;晚自習(xí)6:35分必到;夏令時(shí)間早自習(xí),晚自習(xí)早自習(xí)7:00必到,晚自習(xí)7:00必到。
②每人每星期只允許請(qǐng)一次假(學(xué)生工作等特殊情況除外)
③早晚自習(xí)到規(guī)定時(shí)間離開者按缺席處理
④未請(qǐng)假15分鐘未到則按缺席處理
⑤每天請(qǐng)假不允許超過5人
七、班級(jí)計(jì)劃總結(jié)制度
每學(xué)期開始,班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,學(xué)期末前,上交學(xué)期工作總結(jié)。各班委負(fù)責(zé)收集和整理好各項(xiàng)活動(dòng)材料,制定班級(jí)資料庫(kù),在期末進(jìn)行大結(jié)。
八、班級(jí)活動(dòng)制度
同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識(shí)積極參加以班級(jí)為名義的各類活動(dòng),由紀(jì)保委員進(jìn)行活動(dòng)的考勤,每次活動(dòng)相關(guān)委員和班長(zhǎng)、團(tuán)支書應(yīng)到場(chǎng)(除特殊情況外)并做好班級(jí)活動(dòng)的組織和記錄總結(jié)工作。
九、班級(jí)衛(wèi)生檢查制度
由生活委員安排人員值日,每個(gè)月組織人員進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查,積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作,樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
超市日常規(guī)章制度篇6
第一章、辦公室日常規(guī)章制度
第一條、工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹。
第二條、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。
第三條、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。
第四條、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話,通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。
第五條、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。
第六條、遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。
第七條、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量,并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。
第八條、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。
第九條、未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。
第十條、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象,不得置之不理。
第二章、辦公用品管理制度
第一條、本規(guī)定中的辦公用品包括、公司給員工配置的通訊工具(手機(jī)等)、辦公桌椅、電話機(jī)和員工日常工作所需的辦公文具。公司給各部門配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。公司的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、投影儀等,公司為部門購(gòu)置的雜志和報(bào)刊。
第二條、公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。
第三條、員工日常辦公用品的領(lǐng)用
1、公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。
2、公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。
3、除辦公文具外的所有辦公用品皆以部門為最小申請(qǐng)單位。
第四條、部門申請(qǐng)購(gòu)買辦公用品的程序:
1、部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請(qǐng)表》。
2、交于公司行政部(分公司則交與分公司行政,由其統(tǒng)一傳真至總公司行政部)。
3、公司行政部查對(duì)庫(kù)存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準(zhǔn),上報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。
4、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽核。
5、行政部將申請(qǐng)結(jié)果及購(gòu)買方式或地點(diǎn)反饋給各部門經(jīng)理(分公司則反饋給分公司行政)。
第五條、部門辦公用品領(lǐng)用之后,由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人。
第六條、公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理和維護(hù)。
第七條、公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共辦公用品,打印復(fù)印避免浪費(fèi)。對(duì)于公司內(nèi)部材料,提倡使用二手紙。
第八條、員工在使用公共辦公用品時(shí),如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)修。
第九條、其他相關(guān)規(guī)定
1、公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任。
2、辦公用品是指與辦公直接聯(lián)系的消耗性物品,如、筆、墨、紙張及打印復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)等的耗材。
3、辦公用品實(shí)行按月購(gòu)買制,各部門根據(jù)實(shí)際工作需要,在每個(gè)月的最后五天將下個(gè)月所需要的辦公用品清單送辦公室,辦公室的審定并報(bào)總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。
4、辦公用品實(shí)行專人管理。入庫(kù)時(shí),保管人員要對(duì)其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行核對(duì)和驗(yàn)收,并進(jìn)行登記(品名、數(shù)量、單價(jià)、進(jìn)貨單位等),購(gòu)物人和保管發(fā)放人對(duì)所購(gòu)物品清點(diǎn)無誤,分別在清單上簽字。
5、辦公用品驗(yàn)收入庫(kù)后,經(jīng)總經(jīng)理簽字后,財(cái)務(wù)人員按清單和發(fā)票進(jìn)行審核報(bào)銷。
第三章、衛(wèi)生制度
第一條、辦公室要注意整潔。辦公桌(包括桌上的物品)要擺放整齊,其它物品擺放要有條理;保持墻壁整潔,不亂擺衣物,不亂涂亂貼、不亂釘它物,做到布置合理,不亂丟仍紙屑,瓜皮果殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理,確保辦公室地面的'衛(wèi)生。
第二條、工作期間不得大聲喧嘩和影響他人工作。辦公室內(nèi)全體成員要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,同事之間要相互尊重。
第三條、辦公室不開無人燈、無人扇。電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護(hù),人走關(guān)機(jī);辦公室人員應(yīng)把電腦作為工作的工具,如、查閱資料等,并通過網(wǎng)絡(luò)途徑拓寬專業(yè)知識(shí),提高工作能力;嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦隨意聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等。
第四條、當(dāng)天值日人員做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時(shí)監(jiān)督其他辦公人員保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、電風(fēng)扇、電燈、空調(diào)等管好,鎖好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。
第四章、報(bào)銷制度
第一條、公司固定資產(chǎn)投入或重大項(xiàng)目開支由高層高管層決定后,由總經(jīng)理監(jiān)督辦理。
第二條、公司日常經(jīng)營(yíng)性開支,由經(jīng)辦人申請(qǐng),部門負(fù)責(zé)人審核,董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)由財(cái)務(wù)部辦理付款。
第三條、報(bào)銷人應(yīng)將原始憑證按財(cái)務(wù)部要求粘貼整齊,由部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后報(bào)由總經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)部對(duì)原始憑證審核后報(bào)銷,如發(fā)現(xiàn)不合規(guī)憑證,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒報(bào)并按規(guī)定處理,由嚴(yán)重問題的及時(shí)向董事長(zhǎng)總經(jīng)理反映。
第四條、所有的報(bào)銷都應(yīng)取得合規(guī)發(fā)票。
第五條、公司對(duì)外簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同要求使用規(guī)范文本,合同簽訂必須由法人簽字或法人授權(quán)人簽字,按合同規(guī)定的付款方式、付款時(shí)間、付款金額進(jìn)行付款審批。財(cái)務(wù)部門主辦會(huì)計(jì)要求建立合同臺(tái)賬,登記付款金額、付款日期、會(huì)計(jì)憑證編號(hào),以便后期付款查閱。
第六條、報(bào)銷時(shí)間。所有費(fèi)用報(bào)銷均要在取得票據(jù)的三日內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù)。若是預(yù)借備用金需填寫“領(lǐng)款申請(qǐng)單”,并在取得票據(jù)之后填寫“報(bào)銷單”沖賬。個(gè)人報(bào)銷費(fèi)用不得跨月。
第七條、公司所有財(cái)務(wù)款項(xiàng)支出必須有股東簽字,財(cái)務(wù)審批。
第八條、借款包括:
1、零星的購(gòu)物借款。
2、其他臨時(shí)性借款。
3、個(gè)人借款原則上不得超過該員工上個(gè)月實(shí)發(fā)工資數(shù)額。
4、借款可以使用現(xiàn)金、支票或其他銀行票據(jù)支付。
5、借款最長(zhǎng)不超過1個(gè)月結(jié)算,超過一個(gè)月還未還款時(shí)財(cái)務(wù)部將從本月工資中扣除。
6、借款按照借款特定用途使用借款,不得挪作它用。
第五章、考勤制度
第一條、工作時(shí)間公司每周工作五天,員工每日正常工作時(shí)間為7.5小時(shí),其中:
周一至周五:上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30為工作時(shí)間。
12:00-13:30為午餐休息。
第二條、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
第三條、遲到、早退、曠工
1、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金__元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金__元。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。
2、月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;曠工一次扣發(fā)當(dāng)天薪金。年度內(nèi)曠工天及以上者,并未書面提交曠工理由或者補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的,予以辭退。
第四條、請(qǐng)假
1、病假
(1)員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即8:30-9:00致電部門負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。
(2)員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假,病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后,由公司給予工作安排。
2、事假、緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫“請(qǐng)假單”,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
第五條、出差
1、員工出差前填好“出差申請(qǐng)單”呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事部門備案,否則按事假進(jìn)行考勤。
2、出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在“出差申請(qǐng)單”上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。
第六條、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限:三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批,三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批,十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批,子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
第六章、其他
第一條、本制度由行政部制訂,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二條、本制度由行政部負(fù)責(zé)檢查和解釋。
第三條、本制度自頒布之日起執(zhí)行。
超市日常規(guī)章制度篇7
(一)操課紀(jì)律
1、按時(shí)訓(xùn)練,不遲到、早退。操課時(shí)保持肅靜,認(rèn)真聽講。
2、保持操課場(chǎng)地清潔,不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑,不得污損墻壁、地面,不得損壞公物。
3、操練要刻苦,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,嚴(yán)格訓(xùn)練,精益求精。
4、課間休息做到不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠(yuǎn)離訓(xùn)練場(chǎng)。
5、虛心向教官學(xué)習(xí),尊重教官、老師,服從管理,一切行動(dòng)聽指揮。
6、對(duì)教官、老師有意見,應(yīng)逐級(jí)反映,不許當(dāng)面頂撞,不背后議論。
7、虛心聽取意見,接受教育,對(duì)待錯(cuò)誤,要誠(chéng)懇接受批評(píng),堅(jiān)決改正。
(二)一日作息
1、起床
聽到起床信號(hào)后,應(yīng)立即起床,按要求著裝,做好出操準(zhǔn)備。
2、站隊(duì)集合
聽到集合信號(hào)后,以排為單位集合后帶到連集合點(diǎn),由連值班員整隊(duì)向連長(zhǎng)報(bào)告。
3、操課
(1)操課前,應(yīng)按科目?jī)?nèi)容做好準(zhǔn)備工作,規(guī)定著裝、集合整隊(duì)、清點(diǎn)人數(shù),整隊(duì)到訓(xùn)練場(chǎng)訓(xùn)練。由營(yíng)長(zhǎng)指定場(chǎng)地,按規(guī)定內(nèi)容,由各連、排組織實(shí)施。
(2)操課中,要認(rèn)真聽講,專心操練,遵守紀(jì)律,嚴(yán)防事故。室外課每小時(shí)休息一次,時(shí)間為10分鐘。室內(nèi)課保持室內(nèi)干凈整潔,不喧嘩,不打鬧。各營(yíng)、連、排組織其它課余活動(dòng),需遵守軍訓(xùn)團(tuán)規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容,并報(bào)團(tuán)批準(zhǔn)后進(jìn)行。
(3)操課結(jié)束后,集合整隊(duì),由教官講評(píng)后集體帶回。
4、就餐
就餐時(shí)要講究文明,按秩序排隊(duì),不抽煙酗酒、不鋪張浪費(fèi)、不大聲喧嘩。
5、午休
午休時(shí)間必須停止各種活動(dòng),臥床休息,保持肅靜,嚴(yán)禁到處閑逛、嬉笑打鬧。午睡起床后,應(yīng)按規(guī)定迅速整理好內(nèi)務(wù),做好操課準(zhǔn)備。
6、就寢
晚上熄燈前15分鐘,進(jìn)行就寢準(zhǔn)備,聽到熄燈信號(hào)后,應(yīng)立即熄燈就寢,不得大聲喧嘩和做其他事情,連、排骨干應(yīng)檢查就寢情況,并將檢查情況向營(yíng)匯報(bào)。
超市日常規(guī)章制度篇8
一、考勤制度
1、公司實(shí)行出勤簽字制度,員工上下班必須本人在簽字本上簽字。
2、員工遲到1分鐘內(nèi)不計(jì)遲到,員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退達(dá)三次者扣發(fā)當(dāng)月全勤金(全勤金系指該月工資的10%)
3、遲到、早退30分鐘以上當(dāng)天按曠工處理。
4、凡曠工按情節(jié)輕重給予警告、辭退或除名處罰、并扣發(fā)兩倍當(dāng)天工資總額。
5、公司上班時(shí)間為:上午8:30-12:00下午14:00-17:30
6、辦公室人員休息日需要值班的另行安排。
二、員工日常行為規(guī)范
(一)員工自律
1、工作時(shí)間員工在公司及所屬單位要佩戴工作牌,工作牌應(yīng)佩戴在醒目處。
2、員工在工作時(shí)間、工作區(qū)域必須穿職業(yè)裝并保持服裝整潔。
3、上班不能穿著牛仔服、運(yùn)動(dòng)服等休閑類服飾,應(yīng)穿著與職業(yè)服相近顏色和款式的服裝。
4、接待客戶要謙虛誠(chéng)懇,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重服從,對(duì)員工要關(guān)心愛護(hù)。
5、要養(yǎng)成個(gè)人良好衛(wèi)生習(xí)慣。
6、接聽電話要規(guī)范,語(yǔ)言親切、簡(jiǎn)練、禮貌、和氣。
(1)遲接電話,須向?qū)Ψ奖硎厩敢猓?/p>
(2)接聽電話,要先說“你好,通瀛軟件”;
(3)盡量滿足對(duì)方的留言和轉(zhuǎn)達(dá)的要求;
(4)不打斷對(duì)方講話;
(5)通話結(jié)束時(shí),要表示謝意,并讓對(duì)方先掛斷電話。
(二)勤儉節(jié)約
勇于開拓,勤儉奉獻(xiàn)是通瀛人優(yōu)秀品質(zhì),公司倡導(dǎo)全體員工應(yīng)對(duì)物珍惜,合理使用有限的資源。
1、午餐時(shí)、下班后辦公室無人房間應(yīng)隨手關(guān)燈;
2、一人加班,請(qǐng)開只需自己照明的燈;
4、尚未最終定稿的文件應(yīng)盡量在電腦上修改;
5、充分利用每一張紙上的空間寫字(打?。?;
6、可手寫的資料應(yīng)盡量手寫;
7、請(qǐng)用打印機(jī)打印重要的或最終定稿的文件和資料;
8、復(fù)印時(shí)應(yīng)控制復(fù)印份數(shù);
9、復(fù)印的資料應(yīng)具有保存和使用價(jià)值;
10、不重要的資料應(yīng)縮小復(fù)印或雙面復(fù)??;
11、不用公司電話打私人電話;
12、部門內(nèi)部應(yīng)合用可公用的辦公用品(如計(jì)算機(jī)、訂書機(jī)、墨水等);
13、辦公用品要妥善保管;
14、上網(wǎng)查閱的內(nèi)容應(yīng)與工作有關(guān);
15、可順路帶的資料應(yīng)請(qǐng)人帶;
16、電腦磁盤應(yīng)妥善保管和使用。
(三)工作紀(jì)律
1、辦公場(chǎng)所紀(jì)律
(1)嚴(yán)禁隨意處置堆放公司的各項(xiàng)資料檔案;
(2)嚴(yán)禁查詢公司員工的工資獎(jiǎng)金情況;
(3)嚴(yán)禁串崗聊天、大聲喧嘩、吹口哨等;
(4)嚴(yán)禁上班時(shí)間打私人電話,接聽私人電話時(shí)應(yīng)委婉告訴對(duì)方下班后聯(lián)絡(luò);
(5)嚴(yán)禁打瞌睡,要保持良好精神狀態(tài);
(6)嚴(yán)禁工作時(shí)間吃零食或在禁煙場(chǎng)所吸煙;
(7)前臺(tái)在崗位上嚴(yán)禁聽mp
3、嚴(yán)禁看與工作無關(guān)的.書、報(bào)、雜志等;
2、辦公環(huán)境要求
(1)本人辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔,桌面物品堆放整齊。資料保管規(guī)范有序;
桌下不放置雜物;文件柜、箱內(nèi)的文件等應(yīng)擺放
整齊;離開自己的辦公區(qū)域時(shí),應(yīng)將桌面整理清潔,座椅推進(jìn)桌下空間。
(2)辦公桌上允許放置的物品:通訊工具、茶杯、文具、文件架及手頭工作所需的物品。
(3)地面允許放置的物品:座椅、辦公桌、垃圾桶、衣帽架;
(4)公共通道嚴(yán)禁放置物品和雜物;
(5)辦公區(qū)域嚴(yán)禁晾曬物品
3、會(huì)客制度
(1)非公司員工不得擅自進(jìn)入辦公區(qū)域,來訪均要在前臺(tái)登記,由前臺(tái)安排進(jìn)入;
(2)常規(guī)接待在指定區(qū)域,非常規(guī)接待由召見人引見,可以在工作地點(diǎn)或另選它處,但以不影響他人工作為前提。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)有下列行為員工,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
(1)對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的;
(2)對(duì)危害公司權(quán)益的行為,能事先發(fā)現(xiàn)或防止,而使公司減少或免受損失的;
(3)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),防止或挽救事故有功,使公司利益免受重大損失的;
(4)維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律,抵制違規(guī)操作,事跡突出的;
(5)忠于職守,廉潔自律,事跡突出的;
(6)公司倡導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)行為規(guī)范,并設(shè)行規(guī)津貼,如無違規(guī)行為可獲得此津貼;
(7)為公司取得重大社會(huì)榮譽(yù);
(8)培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才;
(9)改進(jìn)管理成效顯著;
(10)其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的行為。
2、獎(jiǎng)勵(lì)種類:
(1)物品;
(2)獎(jiǎng)金;
3、獎(jiǎng)勵(lì)流程:
部門整理書面材料提交總經(jīng)理辦公室,經(jīng)總經(jīng)理審核后,擬定獎(jiǎng)勵(lì)種類批準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)處罰
公司專設(shè)100元為制度執(zhí)行津貼,員工違反日常行為規(guī)范中一條的,扣除制度執(zhí)行津貼30%,違反兩條或兩條以上的,則扣除100%;對(duì)有下列行為之一的員工,除一次性扣除制度津貼100%外,另給予行政處罰,包括:警告、降職、撤職、開除,如情節(jié)嚴(yán)重,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理;
無正當(dāng)理由不服從工作安排,無理取鬧,影響公共秩序的;
超市日常規(guī)章制度篇9
一、到校規(guī)則
1.按時(shí)到校,遇見師長(zhǎng)、同學(xué)主動(dòng)問好。因故不能到校,須經(jīng)家長(zhǎng)簽字,向班主任請(qǐng)假。
2.衣著整潔大方,到校須穿校服。周一參加升旗儀式,年級(jí)統(tǒng)一穿校服。
3.男、女生不留長(zhǎng)發(fā);不燙發(fā),不穿高跟鞋;男、女生不配戴首飾。不能帶手機(jī)、隨身聽、撲克等娛樂用品和貴重物品進(jìn)入校園。
4.騎自行車到校者一律推車進(jìn)出校門,在校園內(nèi)、車棚內(nèi)注意禮讓慢行。
5.自行車一律按指定地點(diǎn)有秩序存放。
6.進(jìn)教學(xué)樓,要維護(hù)公共衛(wèi)生,不亂丟、亂吐東西。
7.保持樓區(qū)安靜,不追逐打鬧,不大聲喧嘩,不玩球類(包括不打羽毛球)。
8.愛護(hù)公物,遵守公共衛(wèi)生,上下樓梯要有秩序,注意安全。
9.隨手關(guān)水、關(guān)電,養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。
二、衛(wèi)生規(guī)則
1.值日生應(yīng)提前到校將衛(wèi)生區(qū)、教室、走廊清掃干凈,并在早讀前(7:30)完成。
2.教室內(nèi)的物品擺放要整齊有序,各種物品要干凈整潔,不能存放鞋類物品。
3.教室和所屬走廊的墻壁上不能有亂涂亂畫現(xiàn)象。
4.全體同學(xué)要愛護(hù)衛(wèi)生,每周一下午班、校會(huì)后為全校大掃除時(shí)間,各班要將教室和衛(wèi)生區(qū)徹底打掃干凈。
三、早(午)讀規(guī)則
1.早讀時(shí)間為:7:30-7:45;午讀時(shí)間為14:30-14:45(每周一升國(guó)旗時(shí)間為7:25)不得遲到。
2.學(xué)生到教室后,應(yīng)盡快交齊課外作業(yè),然后認(rèn)真開始早(午)讀,不得在教室喧嘩、跑動(dòng),不能利用早(午)讀時(shí)間做作業(yè),更不允許抄襲他人作業(yè)。
3.早(午)讀時(shí)間原則上讀語(yǔ)文、英語(yǔ),語(yǔ)文、英語(yǔ)課代表要做好老師的助手,負(fù)責(zé)組織落實(shí)老師規(guī)定的早讀內(nèi)容。
4.值勤班長(zhǎng)在早(午)讀鈴響后,負(fù)責(zé)點(diǎn)名、考勤。記錄下每一天本班違紀(jì)情況交班主任。
四、上課規(guī)則
1.在預(yù)備鈴響前,要準(zhǔn)備好上課所需所有學(xué)習(xí)用品,預(yù)備鈴響后,可復(fù)習(xí)上一節(jié)課講過的內(nèi)容,或預(yù)習(xí)一下將要講的新內(nèi)容。課前切忌在教室內(nèi)外喧嘩、打鬧、隨意走動(dòng)。
2.教師進(jìn)入課堂上課,班長(zhǎng)喊“起立”,同學(xué)們齊聲向老師問好。待老師回應(yīng)后,方可坐下。
3.應(yīng)答老師問題要起立,學(xué)生起立和坐下要盡量減小桌椅移動(dòng)聲音。
4.遲到的同學(xué)要候立門口,經(jīng)老師同意后方可進(jìn)教室就座。
5.上課要坐姿端正、專心聽講、積極思考,認(rèn)真記筆記,自覺遵守課上紀(jì)律,有問題問老師,不要交頭接耳。
6.下課鈴響后,等老師喊“下課”后,由班長(zhǎng)喊“起立”,同學(xué)們主動(dòng)喊“老師再見”,要等老師走出教室方可離開坐位。
7.對(duì)聽課的領(lǐng)導(dǎo)、老師及有關(guān)人員要有禮貌,要主動(dòng)問好。
8.體育課要提前5分鐘集合,在校園內(nèi)由體育委員整隊(duì)帶入操場(chǎng),不能無故遲到、曠課、早退,請(qǐng)假須經(jīng)體育教師及班主任批準(zhǔn)。
五、眼操、課間操、升旗規(guī)則
1.做操時(shí)間為上午第二節(jié)課后,眼操樂聲響起,學(xué)生停止其他一切活動(dòng),做好眼操前準(zhǔn)備。
2.做眼操時(shí)心神集中,動(dòng)作準(zhǔn)確。不準(zhǔn)講話、看書、做作業(yè)或發(fā)講義。
3.眼操做完后,教室內(nèi)除留下兩名值日生外,其余所有學(xué)生要迅速離開教室,到達(dá)本班集隊(duì)地點(diǎn),整隊(duì)時(shí)做到快、靜、齊。
4.做操要精神飽滿,動(dòng)作規(guī)范有力,不打鬧、說話。
5.凡不能做操者,需有醫(yī)院或校醫(yī)務(wù)室證明,然后經(jīng)班主任批準(zhǔn)。
6.隊(duì)伍帶入帶出時(shí),各班須人員齊整、精神飽滿。
六、課間,午間休息規(guī)則
1.下課后,值日生要及時(shí)負(fù)責(zé)擦干凈黑板,學(xué)生應(yīng)及時(shí)休息和遠(yuǎn)眺,盡量不要看書、做作業(yè)。
2.課間不在樓道、教室、校園追逐打鬧和玩球。
3.課間未經(jīng)班主任和門衛(wèi)批準(zhǔn),不得隨便出校門。
4.課間、午間休息,樓道、教室內(nèi)要保持絕對(duì)安靜,不串班、不玩棋、不打撲克等。在校期間未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自使用教室里的電腦等教學(xué)設(shè)施。
七、自習(xí)(晚自習(xí))規(guī)則
1.自習(xí)課由班干部全面負(fù)責(zé)管理,課后應(yīng)將情況向班主任匯報(bào)。
2.自習(xí)課必須保持安靜,不講話,不下位,不能討論問題,有問題可到課下討論。
3.自習(xí)課上,學(xué)生必須認(rèn)真獨(dú)立做作業(yè)和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)功課,不得妨礙他人學(xué)習(xí)。
4.自習(xí)課要認(rèn)真考勤,無故缺席,作曠課處理。
八、班、校會(huì)規(guī)則
1.每周五下午第三節(jié)課為班、校會(huì)(年級(jí)集會(huì))時(shí)間。
2.開班、校會(huì)時(shí),不隨便講話,不看書,不做作業(yè),不做與會(huì)議無關(guān)的事情。
3.學(xué)生不得無故遲到、缺席,否則,按正常課的遲到、曠課處理。
4.所有藝術(shù)生、體育生原則上必須參加班、校會(huì)(年級(jí)集會(huì))。
九、課外活動(dòng)規(guī)則
1.課外活動(dòng)的時(shí)間為下午第三節(jié)課后,活動(dòng)內(nèi)容包括選修課、競(jìng)賽輔導(dǎo)、文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)等。
2.要求學(xué)生對(duì)待課外活動(dòng)要向?qū)Υn一樣,不得無故遲到、缺席、早退。
3.要愛護(hù)校園環(huán)境,愛惜花草、樹木,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
十、離校規(guī)則
1.學(xué)生離校時(shí)間一般為下午第三節(jié)課后。遇到老師、同學(xué)要有禮貌,道聲“再見”。
2.放學(xué)前,值日生要把衛(wèi)生打掃干凈,把桌椅排放整齊,離校時(shí),要關(guān)好門窗、日光燈和教學(xué)設(shè)施等。
3.不要在校門口、車棚門口聚集、停留,以防堵塞交通。路上遵守交通規(guī)則,注意交通安全。
4.在校外,不準(zhǔn)進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳等不適合學(xué)生進(jìn)入的娛樂場(chǎng)所。
本細(xì)則解釋權(quán)歸政教處。以上各條請(qǐng)同學(xué)們自覺遵守,如有違反政教處將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
超市日常規(guī)章制度篇10
主任、副主任職責(zé):
(一)委員會(huì)日常工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃,加強(qiáng)各職能部門的管理,提高社管會(huì)的工作質(zhì)量和效率。
(二)把握社管會(huì)工作的全局,主持管理委員會(huì)日常會(huì)議
(三)負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展
(四)負(fù)責(zé)反饋各組長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期的寢室工作的意見及建議
總務(wù)部職責(zé):
(一)協(xié)助正、副主任安排好社管會(huì)有關(guān)會(huì)議,并做好有關(guān)會(huì)議的通知、記錄及考勤。
(二)對(duì)社管會(huì)工作情況進(jìn)行記錄,定期向上級(jí)匯報(bào)。
(三)負(fù)責(zé)社管會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(四)負(fù)責(zé)社管會(huì)每次活動(dòng)的總結(jié),以及檔案的收集整理和保存工作。
宣傳部職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)社管會(huì)的宣傳工作,發(fā)揮社管會(huì)的特色,辦好噴繪,海報(bào)等各種宣傳活動(dòng)。
(二)管理并完善社管會(huì)的博客工作,及時(shí)把握動(dòng)態(tài)的更新并公布相關(guān)信息。
(三)圍繞社管會(huì)各階段工作的中心,辦好宣傳文化活動(dòng)。
(四)負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的照片,通訊稿,影像等資料收集工作。
文化部職責(zé):
(一)開展豐富的社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng),創(chuàng)造和諧的社區(qū)文化氛圍。
(二)負(fù)責(zé)社管會(huì)的各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比資料收集工作。
(三)負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)生活相關(guān)知識(shí)的普及工作。
宿管部職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生管理,解決同學(xué)生活上的實(shí)際困難。
(二)協(xié)助同學(xué)們建立整潔,優(yōu)美,舒適的學(xué)生社區(qū)。
(三)對(duì)本學(xué)院學(xué)生進(jìn)行不定時(shí)調(diào)查,搜集群眾意見和建議,并及時(shí)匯總上報(bào)。
(四)及時(shí)統(tǒng)計(jì)擅自離校或外出逾期未歸同學(xué)的情況,并及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
組長(zhǎng)職責(zé):
(一)協(xié)助社管會(huì)做好“防火、防盜、防斗毆”工作,維護(hù)學(xué)生社區(qū)的安全與穩(wěn)定。
(二)協(xié)助社管會(huì)做好學(xué)生社區(qū)的.衛(wèi)生管理及評(píng)比工作。
(三)積極組織學(xué)生社區(qū)文明建設(shè),倡導(dǎo)學(xué)生文明居住,健康生活。
(四)協(xié)助主任、副主任做好學(xué)生社區(qū)管理工作,對(duì)學(xué)生社區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)行為予以糾察,遇到重大事故及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
(五)提醒學(xué)生注意財(cái)產(chǎn)安全,清查和制止學(xué)生社區(qū)樓內(nèi)的推銷和經(jīng)商活動(dòng)。
(六)及時(shí)傳達(dá)社管會(huì)下達(dá)的通知,并將同學(xué)們對(duì)寢室生活的意見及建議定期匯總,報(bào)告給社管會(huì)。
(七)收集年級(jí)學(xué)生會(huì)生活部衛(wèi)生檢查情況
(八)不定期對(duì)住校學(xué)生進(jìn)行考勤,記錄擅自離?;蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況,并及時(shí)向宿管部長(zhǎng)匯報(bào)。
(九)填寫寢室情況反饋表
寢室長(zhǎng)職責(zé):
(一)寢室長(zhǎng)是我學(xué)院社管會(huì)的基層領(lǐng)導(dǎo)力量,是各種具體任務(wù)的執(zhí)行者,也是學(xué)生社區(qū)內(nèi)學(xué)生向上反映情況的聯(lián)系人。
(二)保證和組織寢室值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動(dòng)等的順利進(jìn)行;組織好寢室活動(dòng),開展豐富健康的寢室文化活動(dòng);
(三)處理寢室日常報(bào)修、洗理等工作,協(xié)調(diào)好寢室成員之間的關(guān)系;
(四)維護(hù)寢室利益、安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序;
(五)積極參與學(xué)生社區(qū)管理、教育、服務(wù)等活動(dòng);
(六)及時(shí)反映同學(xué)的意見和建議,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
(七)積極配合社管會(huì)做好學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)工作,起到模范帶頭作用;
(八)模范地遵守并督促寢室其他成員遵守學(xué)生社區(qū)管理相關(guān)制度;
超市日常規(guī)章制度篇11
一、按公司規(guī)定業(yè)務(wù)員每天早8:00上班,5:00下班。嚴(yán)格執(zhí)行考勤(按時(shí)打卡),如遲到或早退20分鐘以內(nèi)每次扣10元,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)上述情況達(dá)3次者從當(dāng)月工資中扣除100元,超過1小時(shí)以上者按事假處理。
二、每天報(bào)到后在8:30之前離開辦事處,進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)行各自的跑點(diǎn)工作,如違反規(guī)定(顧意拖延時(shí)間﹑找任何借口不進(jìn)入市場(chǎng)者)累記三次者,開會(huì)自我檢查。
四、因工作需要未打卡者,需經(jīng)公司經(jīng)理同意,否則按事假處理。忘打﹑漏打卡者,按遲到早退處理。每月病假﹑事假者不享受當(dāng)日工資。
五、業(yè)務(wù)員每天必須走訪6個(gè)以上真實(shí)有效的客戶(含6個(gè)點(diǎn)),(有實(shí)質(zhì)工作或正在發(fā)生的業(yè)務(wù)及公出者除外)。若某個(gè)點(diǎn)有關(guān)人員不在必須加跑一個(gè)點(diǎn),若有正在發(fā)生的業(yè)務(wù)除外。少跑一個(gè)工作點(diǎn)扣發(fā)當(dāng)月工資10元。
六、業(yè)務(wù)員要每天認(rèn)真﹑詳細(xì)﹑工整的'填寫客戶拜訪記錄及相關(guān)事宜登記單,提交當(dāng)日真實(shí)的工作情況,以便業(yè)務(wù)經(jīng)理在第二天工作復(fù)查,如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)﹑假報(bào)及地址﹑人物﹑電話﹑不符者扣發(fā)當(dāng)日工資,提出警告,兩次以上者,視自動(dòng)離職不享受當(dāng)月工資。七、業(yè)務(wù)經(jīng)理在工作時(shí)間范圍內(nèi),有權(quán)檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,包括:現(xiàn)場(chǎng)考查﹑電話復(fù)查﹑如:發(fā)現(xiàn)手機(jī)關(guān)機(jī)或不接聽電話者,視不接受工作檢查,每次扣10元。
八、業(yè)務(wù)經(jīng)理在檢查工作時(shí),業(yè)務(wù)員要積極配合經(jīng)理的檢查,如實(shí)的匯報(bào)所在地址,如有故意推委或地址不清者,一次警告記過﹑開會(huì)自我檢查,二次以上者,由公司經(jīng)理決定處罰。
九、工作期限不滿20天而自動(dòng)離職或因個(gè)人失職被公司辭退者不享受當(dāng)月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度林產(chǎn)品加工與許可經(jīng)營(yíng)合同2篇
- 二零二五年度俄語(yǔ)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)翻譯合同
- 二零二五年度房地產(chǎn)廣告經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同3篇
- 2025年度消防工程清包及消防產(chǎn)品采購(gòu)合同范本3篇
- 海南醫(yī)學(xué)院《法律社會(huì)學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 海南師范大學(xué)《建筑物理(熱)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心專用個(gè)人機(jī)柜租賃及云服務(wù)接入合同3篇
- 二零二五年度杭州建筑工程裝修設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(知識(shí)研究)
- 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)成品
- 2025年包鋼(集團(tuán))公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年高三語(yǔ)文八省聯(lián)考作文題目詳解:7個(gè)立意、15個(gè)標(biāo)題、5個(gè)素材
- 《科學(xué)與工程倫理》課件-1港珠澳大橋工程建設(shè)中的白海豚保護(hù)相關(guān)案例分析
- 心肺復(fù)蘇術(shù)課件2024新版
- 2023-2024公需科目(數(shù)字經(jīng)濟(jì)與驅(qū)動(dòng)發(fā)展)考試題庫(kù)及答案
- 重癥患者的容量管理課件
- GMW系列往復(fù)式給料機(jī)說明書
- 集裝箱碼頭堆場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范文
- 食堂成本核算方案
- 醫(yī)保藥店一體化信息管理系統(tǒng)操作手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論