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文檔簡介
2003年北京地域一級醫(yī)院評審評審培訓(xùn)xx醫(yī)院2003.12精品資料網(wǎng)shu.質(zhì)量平安效力績效評審任務(wù)主題也是醫(yī)院任務(wù)的靶心目的精品資料網(wǎng)shu.效力平安質(zhì)量績效靶心目的顧客滿意信任醫(yī)院卓越發(fā)展精品資料網(wǎng)shu.主題表達(dá)各方利益社會患者員工醫(yī)療費用支付者-醫(yī)保政府醫(yī)療效力提供者—醫(yī)院醫(yī)療消費者堅決不移維護(hù)社會、患者、員工三方利益精品資料網(wǎng)shu.經(jīng)過實施對醫(yī)療效力提供者——醫(yī)院的認(rèn)證,以及支持醫(yī)院績效改良的相關(guān)效力活動,促使醫(yī)院對公眾提供的醫(yī)療效力,平安、有效并得以繼續(xù)改良。評審的目的精品資料網(wǎng)shu.政府衛(wèi)生行政部門委托并經(jīng)過同行評價和審查,加強對醫(yī)院的監(jiān)視管理,以確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、效力質(zhì)量,促進(jìn)繼續(xù)改良與醫(yī)院本身開展,為社會公眾提供可信度標(biāo)志。評審的目的精品資料網(wǎng)shu.進(jìn)一步加強醫(yī)院的法制化管理,建立以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安、繼續(xù)改良為中心的醫(yī)療效力市場次序,正確引導(dǎo)醫(yī)院向重質(zhì)量、重保證、重效力、重績效、重法制的方向開展,為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效力,為國家公共衛(wèi)生平安提供有力保證。這次評審的思想精品資料網(wǎng)shu.重點對醫(yī)院保證醫(yī)療質(zhì)量與平安的根本設(shè)備、任務(wù)制度、操作規(guī)程、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急才干、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)、績效及實踐運轉(zhuǎn)情況進(jìn)展評價和審查,到達(dá)合格規(guī)范。這次評審的重點精品資料網(wǎng)shu.◆評審員與醫(yī)院指點、部門擔(dān)任人、醫(yī)院員工、病人等進(jìn)展訪談?!艨荚u活動:查閱醫(yī)院或部門的相關(guān)文件,如病歷等;采用演練、實地操作、問卷調(diào)查的方式;其他以為可行、適宜的方法或途徑。這次評審的方法獲取考評的相關(guān)證據(jù)精品資料網(wǎng)shu.與上一期評審發(fā)生了很大變化。主要是:◆吸收自創(chuàng)了國際上先進(jìn)的管理理念和方法〔ISO質(zhì)控、臨床途徑等〕?!糇⒅蒯t(yī)院管理的實踐效能和效果,鼓勵誠信自律、不斷改良、公平競爭、繼續(xù)開展?!粲删C合目的轉(zhuǎn)向重點目的〔質(zhì)量和平安〕及突出當(dāng)期評審主題〔公共衛(wèi)生體制保證〕。這次評審的思索精品資料網(wǎng)shu.◆在衛(wèi)生行政部門指點下,委托、授權(quán)中介組織詳細(xì)操作實施醫(yī)院評審?!綦m然強調(diào)評審不是評選、評優(yōu),而是醫(yī)院保證質(zhì)量、平安的條件和措施的認(rèn)證,但經(jīng)過評審規(guī)范的對照,找出醫(yī)院、科室、個人存在的問題和差距,促使醫(yī)院改良、優(yōu)化并構(gòu)成新的管理方式和任務(wù)規(guī)范,促使醫(yī)院不斷追求杰出和開展。這次評審的思索精品資料網(wǎng)shu.根據(jù)北京地域一級醫(yī)院<醫(yī)院評審手冊>“評價目的〞和“考評要點〞內(nèi)容,仔細(xì)對照檢查我院的實踐情況,高規(guī)范,精細(xì)做好自我評價、自我完善任務(wù)。力求經(jīng)過評審認(rèn)證這一極好機遇,全面提升我院的運營管理和效力程度,提升我院的社會信譽和品牌籠統(tǒng)。我院評審方針精品資料網(wǎng)shu.精品資料網(wǎng)shu.★全體員工高度注重,積極參與,結(jié)合實踐,重在效果。★重點評價我院醫(yī)療質(zhì)量和平安的規(guī)章制度完善、業(yè)務(wù)流程運轉(zhuǎn)控制、患者診療過程保證的實踐管理效能和效果。我院評審要求精品資料網(wǎng)shu.經(jīng)過做社會調(diào)查,請社會評價,讓醫(yī)院對本人的醫(yī)療效力有一個清醒的認(rèn)識。這次評審的特點調(diào)查對象及權(quán)重▲住院病人35%▲門急診病人40%▲相關(guān)單位20%▲醫(yī)院職工5%精品資料網(wǎng)shu.社會評價的主要內(nèi)容是重點了解醫(yī)院在提供醫(yī)療技術(shù)效力過程中,社會和群眾對非醫(yī)療技術(shù)效力需求的反響性醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)療效力的可及與方便銜接的醫(yī)療護(hù)理效力病人的權(quán)益員工教育、管理等社會和群眾關(guān)懷的重點問題精品資料網(wǎng)shu.人力資源配備:強調(diào)梯隊和各類人員構(gòu)造的合理性,而不作出硬性比例規(guī)定。人員資歷要求:強調(diào)具備相應(yīng)崗位的任職資歷〔職業(yè)資歷準(zhǔn)入〕、實踐程度、才干和任務(wù)情況,而不單純追求“職稱〞規(guī)定。大型設(shè)備購置:強調(diào)適宜性、可行性及配置答應(yīng)。精品資料網(wǎng)shu.強調(diào)加強質(zhì)量管理與繼續(xù)改良是提供良好醫(yī)療效力與病人平安的根本保證。建立健全質(zhì)量管理與繼續(xù)改良的組織體系實施全過程質(zhì)量管理與改良精品資料網(wǎng)shu.強調(diào)醫(yī)療效力必需凸現(xiàn)“以人為本〞的思想,一個至關(guān)重要的要求:增進(jìn)醫(yī)院維護(hù)病人權(quán)益的責(zé)任。明確病人的權(quán)益教育病人與醫(yī)務(wù)人員知曉、行使與尊重這些權(quán)益是社會對醫(yī)院效力的迫切要求尊重、關(guān)愛、方便、效力病人的人文精神,維護(hù)病人尊嚴(yán)、自主和隱私要貫穿到醫(yī)療效力的全過程中精品資料網(wǎng)shu.強調(diào)協(xié)調(diào)的醫(yī)療效力體系能保證提供延續(xù)醫(yī)療效力。急診與入院銜接診斷與治療銜接院內(nèi)與院外銜接(轉(zhuǎn)院)科室之間的銜接(轉(zhuǎn)科)診療程序的銜接病人醫(yī)療效力流程的銜接暢通精品資料網(wǎng)shu.強調(diào)醫(yī)院除定期接受評審之外,本身還要有日常的檢查,還要關(guān)注<醫(yī)院評審規(guī)范>內(nèi)容的不斷更新,同步進(jìn)展醫(yī)院任務(wù)的更新。醫(yī)院評審規(guī)范醫(yī)院評審規(guī)范醫(yī)院任務(wù)醫(yī)院任務(wù)更新改良持續(xù)發(fā)展精品資料網(wǎng)shu.病人稱心度調(diào)查分析精品資料網(wǎng)shu.1.離家/單位近方便2.醫(yī)療程度較高3.是??漆t(yī)院4.候診環(huán)境好5.效力態(tài)度好6.大醫(yī)院7.設(shè)備/設(shè)備較先進(jìn)8.收費合理9.院內(nèi)有熟人10.其他優(yōu)良中差對五類人員進(jìn)展評價精品資料網(wǎng)shu.精品資料網(wǎng)shu.精品資料網(wǎng)shu.職工稱心度調(diào)查分析精品資料網(wǎng)shu.負(fù)疚耶,此卷斃死!呵呵……如何
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