安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定第一章緒論第一節(jié)規(guī)定目的為了規(guī)范企業(yè)安全教育培訓(xùn)的管理工作，提高員工安全意識(shí)和防范能力，減少和預(yù)防事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。第二節(jié)適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工的安全教育培訓(xùn)工作。第三節(jié)規(guī)定依據(jù)國(guó)務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；相關(guān)企業(yè)管理制度。第二章基本原則第四節(jié)安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；增強(qiáng)員工的安全技能；提高員工的防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第五節(jié)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度；特種設(shè)備的安全使用和管理；職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；勞動(dòng)安全和健康知識(shí)；滅火和應(yīng)急救援知識(shí)；其他必要的安全知識(shí)。第六節(jié)安全教育培訓(xùn)的形式用人單位應(yīng)當(dāng)組織員工參加必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)；用人單位可根據(jù)不同的崗位、職業(yè)和工種，設(shè)計(jì)、實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)和知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化工作實(shí)踐培訓(xùn)；用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)制度、考核制度和反饋機(jī)制。第七節(jié)安全教育培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)聘者；入職后未參加培訓(xùn)的從業(yè)人員；從事特殊作業(yè)的從業(yè)人員；對(duì)新設(shè)立、擴(kuò)建、改建或者新投產(chǎn)的安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，其所有從業(yè)人員要在開始工作之前，接受有關(guān)安全生產(chǎn)的知識(shí)和技能培訓(xùn)；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變化或者出現(xiàn)新情況，可能影響從業(yè)人員安全生產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照需要協(xié)調(diào)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第八節(jié)安全教育培訓(xùn)的周期用人單位應(yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；對(duì)從單位外招聘的新職工，應(yīng)在入職前進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)實(shí)現(xiàn)崗位輪崗或者換崗的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)任職后連續(xù)兩年未經(jīng)過安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)從業(yè)人員在工作中發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、事故者，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)組織培訓(xùn)。第九節(jié)安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)管安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有安全教育培訓(xùn)認(rèn)證的資格和條件；安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的規(guī)定和要求開展安全教育培訓(xùn)，確保授課人員符合條件和素質(zhì)要求；企業(yè)使用安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的員工，應(yīng)當(dāng)確保安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)合法合規(guī)。第三章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)第十節(jié)安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在參加特種作業(yè)前，由企業(yè)組織進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)；企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過考試或者考核來評(píng)估特種作業(yè)人員是否具備特種作業(yè)安全管理要求；企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳，記錄培訓(xùn)和考核情況。第十一節(jié)電工安全教育培訓(xùn)電工安全教育培訓(xùn)是指對(duì)進(jìn)行電器、電氣技術(shù)操作的人員進(jìn)行的相關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)；企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)電工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括電氣安全相關(guān)知識(shí)介紹和實(shí)操培訓(xùn)等；安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)證明、課程、考試等多種方式結(jié)合。第十二節(jié)認(rèn)證機(jī)構(gòu)監(jiān)管安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)認(rèn)證服務(wù)，對(duì)企業(yè)安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果不佳或者造假行為，應(yīng)當(dāng)取消其認(rèn)證機(jī)構(gòu)資格；外部安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有資格認(rèn)證證明，提供法律支持。第四章安全教育培訓(xùn)的實(shí)施和效果評(píng)估第十三節(jié)安全教育培訓(xùn)實(shí)施企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行組織性、計(jì)劃性、針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出，強(qiáng)化必要性，案例分析等方式加深員工教育認(rèn)識(shí)；打造教育培訓(xùn)部門，開展教育培訓(xùn)專業(yè)化、系統(tǒng)化工作。第十四節(jié)安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估員工教育培訓(xùn)后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟進(jìn)效果并進(jìn)行評(píng)估；通過評(píng)估，以達(dá)到積極彌補(bǔ)安全教育培訓(xùn)不足，提高安全生產(chǎn)水平的效果。第五章附則第十五節(jié)法律責(zé)任安全教育培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和企