醫(yī)院辦公室規(guī)章制度電子版（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)醫(yī)院辦公?室規(guī)章制?度電子版?目的?為加強(qiáng)醫(yī)?院行政辦?公事務(wù)管?理，理順?醫(yī)院內(nèi)部?關(guān)系，提?高辦事效?率，使各?項(xiàng)管理標(biāo)?準(zhǔn)化、制?度化，特?制定如下?管理規(guī)定??；?制度1?.辦公室?必須著裝?整潔，行?為端正。?2.辦?公室自覺?講普通話?，禁止喧?嘩、說笑?、打鬧，?說粗話、?臟話。?3.護(hù)辦?公室的各?項(xiàng)設(shè)施，?不浪費(fèi)，?不化公為?私。隨時(shí)?保持辦公?室干凈、?整潔、?營(yíng)造一個(gè)?良好的工?作環(huán)境。?4.不?得用辦公?室會(huì)客、?聚會(huì)，更?不允許吸?煙。5?.辦公室?工作由辦?公室人員?全面負(fù)責(zé)?，其他部?門予以配?合。6?.不準(zhǔn)私?自動(dòng)用辦?公室物品?，如需應(yīng)?向辦公室?登記并做?好領(lǐng)取記?錄。7?.按時(shí)上?下班，不?遲到，不?早退，嚴(yán)?格遵守考?勤制度?8.上班?時(shí)間內(nèi)不?處理與工?作無(wú)關(guān)的?事，不睡?覺，不玩?游戲。?9.嚴(yán)守?保密紀(jì)律?，未經(jīng)允?許不得隨?意翻看、?查找或擅?用他人物?品。1?0.發(fā)現(xiàn)?意外情況?及時(shí)處理?或上報(bào)。?11.?保持醫(yī)院?信譽(yù)，不?做任何有?損醫(yī)院信?譽(yù)及形象?的行為。?考勤制?度1.?⑴、所有?員工必須?按時(shí)上下?班，早上?8：00?—12：?00下午?14：0?0—18?：00上?下班均打?卡簽到，?一日四簽?到。中午?上下班簽?到時(shí)間不?低于__?__分鐘?。漏打卡?者需于_?___個(gè)?工作日內(nèi)?經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人證明?至辦公室?補(bǔ)簽打卡?。⑵、?遲到__?__分鐘?（含__?__分鐘?）以上視?為遲到。?遲到__?__分鐘?以內(nèi)（含?____?分鐘）樂?捐___?_元，遲?到___?_分鐘（?含___?_分鐘）?樂捐__?__元，?遲到__?__分鐘?以上視為?曠工，樂?捐___?_元。?因客觀原?因不能按?時(shí)到達(dá)醫(yī)?院，需提?前向辦公?室或負(fù)責(zé)?人申請(qǐng)。?⑶、下?班前__?__分鐘?以內(nèi)（含?____?分鐘）離?開醫(yī)院者?視為早退?，早退一?次樂捐_?___元?，___?_分鐘以?上離開醫(yī)?院按曠工?處理，樂?捐___?_元⑷、?樂捐以現(xiàn)?金形式交?于辦公室?，以工資?形式扣除?視為雙倍?。2.?⑴、事假?。請(qǐng)假者?必須提前?____?天寫請(qǐng)假?條，經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)后交?至辦公室?備案，否?則視為無(wú)?效按曠工?處理。因?意外情況?或者_(dá)_?__請(qǐng)假?，必須征?得部門負(fù)?責(zé)人同意?，后至辦?公室將手?續(xù)補(bǔ)全。?⑵、病?假。因患?病或非工?傷、需要?治療或修?養(yǎng)者必須?帶醫(yī)院診?斷證明，?并于上班?前及時(shí)通?知辦公室?及部門負(fù)?責(zé)人同意?后，事后?填補(bǔ)請(qǐng)假?條。如情?況不屬實(shí)?，按曠工?處理。?⑶、銷假?。員工應(yīng)?在當(dāng)日第?一時(shí)間至?辦公室辦?理銷假，?經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人簽字?交于辦公?室備案。?⑷、外?出。醫(yī)?院辦公室?規(guī)章制度?電子版（?二）一?、學(xué)生會(huì)?辦公室的?鑰匙需要?專人保管?，若有遺?失要向部?長(zhǎng)報(bào)告，?禁止私自?配，以?免物品丟?失。二?、學(xué)生會(huì)?的辦公用?品要統(tǒng)一?管理，若?要借出必?須匯報(bào)上?級(jí)。三?、學(xué)生會(huì)?所有成員?必須以主?人翁的態(tài)?度愛護(hù)辦?公室的財(cái)?務(wù)。四?、每次開?完會(huì)需將?辦公室布?置整潔，?且不得帶?東西進(jìn)去?吃。五?、開會(huì)時(shí)?必須穿戴?整潔，不?得在辦公?室內(nèi)進(jìn)行?聚餐，酗?酒，抽煙?。六、?工作必須?認(rèn)真，不?得做有損?辦公室形?象的事。?七、辦?公室成員?開會(huì)時(shí)不?得無(wú)故缺?席，遲到?或者早退?，每次會(huì)?議實(shí)行簽?到制度?，凡是因?有事不能?參加會(huì)議?的成員必?須事先請(qǐng)?假。八?、采購(gòu)時(shí)?必須有正?規(guī)的發(fā)票?，每筆帳?都要有記?錄，不得?弄虛作假?，私用公?款，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)必?將嚴(yán)肅處?理。九?、遵守學(xué)?生會(huì)章程?，執(zhí)行學(xué)?生會(huì)決議?。十、?積極參加?學(xué)生會(huì)組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，努?力完成學(xué)?生會(huì)所交?的任務(wù)，?維護(hù)學(xué)?生會(huì)的整?體榮譽(yù)。?第一章?總則為?加強(qiáng)對(duì)信?息學(xué)院學(xué)?生會(huì)辦公?室工作的?規(guī)范化、?制度化，?提高工作?效率，傳?承工作方?式及部門?文化增強(qiáng)?成員凝聚?力和歸屬?感，特制?定《信息?學(xué)院學(xué)生?會(huì)辦公室?規(guī)章制度?》。第?二章成員?守則第?一條學(xué)生?會(huì)辦公室?作為信息?學(xué)院學(xué)生?會(huì)的內(nèi)務(wù)?部門，在?整個(gè)學(xué)生?會(huì)當(dāng)中起?著紐帶作?用。其?中主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)生會(huì)?辦公室工?作；副主?任具體負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?失物招領(lǐng)?、日常值?班管理；?負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)財(cái)務(wù)管?理、學(xué)生?會(huì)檔案管?理、班級(jí)?聯(lián)盟活動(dòng)?和固定資?產(chǎn)管；?第二條部?員負(fù)責(zé)日?常值班，?以及學(xué)生?會(huì)的其它?相關(guān)事務(wù)?工作。學(xué)?生會(huì)辦公?室部員由?學(xué)生會(huì)辦?公室主?任及副主?任直接領(lǐng)?導(dǎo)，應(yīng)積?極配合上?級(jí)工作安?排。第?三條學(xué)生?會(huì)辦公室?成員的行?為準(zhǔn)則：?服從上級(jí)?的工作安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，及?時(shí)高效完?成工作?任務(wù)；積?極進(jìn)取，?富有創(chuàng)新?精神；同?事間相互?學(xué)習(xí)、以?禮相待。?第三章?會(huì)議制度?第一條?學(xué)生會(huì)辦?公室召開?例會(huì)時(shí)，?各部員必?須準(zhǔn)時(shí)到?場(chǎng)，將不?定期進(jìn)行?抽查點(diǎn)名?，并列入?考勤，?原則上不?予缺席，?有事請(qǐng)假?須提前半?個(gè)工作日?（突發(fā)情?況除外）?，得到批?準(zhǔn)后才可?不到場(chǎng)，?但是會(huì)后?必須向其?他與會(huì)者?了解例會(huì)?的重要事?項(xiàng)并作好?記錄。?第二條與?會(huì)人員應(yīng)?保持積極?的態(tài)度參?與到會(huì)議?中，對(duì)學(xué)?生會(huì)的工?作提出自?己的看法?和建設(shè)性?建議，?對(duì)于上級(jí)?布置的工?作任務(wù)，?應(yīng)該認(rèn)真?接受對(duì)待?。第三?條各與會(huì)?成員必須?遵守例會(huì)?秩序，不?得在會(huì)場(chǎng)?內(nèi)喧嘩、?交頭接耳?或做其他?與會(huì)議無(wú)?關(guān)的事?情，文明?開會(huì)。對(duì)?手機(jī)等通?訊工具必?須進(jìn)行關(guān)?機(jī)或消音?處理，不?得在會(huì)議?期間進(jìn)出?會(huì)場(chǎng)，影?響會(huì)議進(jìn)?行。確保?會(huì)議嚴(yán)肅?性，提高?會(huì)議效率?。第四?條例會(huì)需?指定人員?做好會(huì)議?記錄。?第四章學(xué)?生會(huì)檔案?管理第?一條學(xué)生?會(huì)檔案分?類為：會(huì)?議記錄，?學(xué)生會(huì)成?員人事檔?案，考核?記錄，財(cái)?務(wù)檔案以?及各部工?作的計(jì)?劃總結(jié)、?活動(dòng)記錄?及工作費(fèi)?用報(bào)銷憑?證等（有?關(guān)檔案都?將據(jù)此分?類）。由?學(xué)生會(huì)辦?公室負(fù)責(zé)?整理和歸?檔。第?二條檔案?管理工作?統(tǒng)一由學(xué)?生會(huì)辦公?室負(fù)責(zé)，?并對(duì)學(xué)生?會(huì)所有文?件進(jìn)行分?類、整理?、歸檔?，并及時(shí)?對(duì)各項(xiàng)工?作進(jìn)行總?結(jié)，在例?會(huì)上匯報(bào)?情況。聽?取各部的?意見和建?議，及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，確保學(xué)?生會(huì)的工?作順利進(jìn)?行。第?三條學(xué)期?初學(xué)生會(huì)?辦公室負(fù)?責(zé)收集學(xué)?生會(huì)各部?門詳細(xì)的?學(xué)年工作?計(jì)劃。對(duì)?日常各部?門組織?的活動(dòng)要?做好記錄?和資料收?集，學(xué)期?末學(xué)生會(huì)?辦公室負(fù)?責(zé)收集學(xué)?生會(huì)各部?門詳細(xì)的?學(xué)年工作?總結(jié)。?第五章學(xué)?生會(huì)固定?資產(chǎn)管理?第一條?學(xué)生會(huì)資?產(chǎn)包括院?學(xué)生會(huì)固?定資產(chǎn)、?學(xué)生會(huì)流?動(dòng)資產(chǎn)、?學(xué)生會(huì)無(wú)?形資產(chǎn)，?由學(xué)生會(huì)?辦公室?管理。?第二條其?他組織或?個(gè)人需要?借用學(xué)生?會(huì)固定資?產(chǎn)的必須?向?qū)W生會(huì)?辦公室提?出申請(qǐng)，?經(jīng)過學(xué)?生會(huì)辦公?室批準(zhǔn)并?使用專門?的借用條?后方可。?借用方必?須在借用?期限到期?前將學(xué)生?會(huì)固定?資產(chǎn)歸還?學(xué)生會(huì)辦?公室，并?做好相關(guān)?記錄。?第三條資?產(chǎn)賠償辦?法。如果?出現(xiàn)物品?損壞的，?（物品不?能正常使?用或搬運(yùn)?即視為財(cái)?產(chǎn)損壞?）。由學(xué)?生會(huì)辦公?室負(fù)責(zé)調(diào)?查找出造?成財(cái)產(chǎn)損?失的責(zé)任?人。根據(jù)?財(cái)產(chǎn)的具?體損壞?程度，相?關(guān)責(zé)任人?應(yīng)在一定?期限內(nèi)照?價(jià)賠償。?賠償資金?用于修繕?破損物，?添置新?物。第?四條各組?織物品可?暫時(shí)存放?在值班室?，領(lǐng)用必?須出示工?作證或?qū)W?生證等相?關(guān)證件，?學(xué)生會(huì)?對(duì)所存放?資產(chǎn)不負(fù)?任何責(zé)任?。第五?條發(fā)生資?產(chǎn)遲還、?未經(jīng)審批?占用及資?產(chǎn)損壞等?違規(guī)情況?，由學(xué)生?會(huì)辦公室?專門人員?根據(jù)處?罰細(xì)則做?出處罰，?借用單位?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任接受?處罰。?第六章學(xué)?生會(huì)財(cái)務(wù)?管理制度?1、預(yù)?算管理?（1）學(xué)?期初，辦?公室負(fù)責(zé)?收集學(xué)生?會(huì)各部門?學(xué)年的書?面預(yù)算及?備案，并?統(tǒng)一上交?學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)審?批。（?2）各部?門在舉辦?大型活動(dòng)?之前一個(gè)?月，學(xué)生?會(huì)辦公室?負(fù)責(zé)對(duì)大?型活動(dòng)策?劃書的備?案。主要?內(nèi)容應(yīng)?包括?；?動(dòng)預(yù)算，?活動(dòng)場(chǎng)地?，活動(dòng)贊?助商等。?（3）?預(yù)算策劃?在執(zhí)行過?程中一般?不予調(diào)整?，如部門?活動(dòng)計(jì)劃?有較大調(diào)?整且對(duì)收?支影響較?大時(shí)，?應(yīng)以書面?形式呈報(bào)?辦公室，?由主席團(tuán)?商議決策?，并積極?協(xié)調(diào)。?2、收入?管理（?1）學(xué)生?會(huì)的收入?包括學(xué)院?劃撥資金?；校外贊?助；專項(xiàng)?活動(dòng)收入?；捐贈(zèng)所?得收入。?（2）?學(xué)生會(huì)所?有收入統(tǒng)?一由學(xué)生?會(huì)主席團(tuán)?負(fù)責(zé)，由?學(xué)生會(huì)辦?公室管理?、備案。?3、支?出管理?（1）學(xué)?生會(huì)的支?出包括學(xué)?生會(huì)常規(guī)?、日常用?品支出；?學(xué)生會(huì)大?型活動(dòng)支?出。（?2）學(xué)生?會(huì)所有支?出統(tǒng)一由?學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)負(fù)責(zé)?，由學(xué)生?會(huì)辦公室?管理、備?案。（?3）學(xué)生?會(huì)各部門?大型活動(dòng)?支出由相?關(guān)學(xué)生會(huì)?部門向?qū)W?生會(huì)主席?團(tuán)提交書?面策劃書?，經(jīng)過學(xué)?生會(huì)主?席團(tuán)協(xié)商?審批后，?由學(xué)生會(huì)?辦公室備?案后將相?關(guān)資金分?發(fā)到所需?部門。?4、票據(jù)?管理（?1）學(xué)生?會(huì)入帳報(bào)?銷票據(jù)統(tǒng)?一為國(guó)家?批準(zhǔn)發(fā)行?的發(fā)票，?凡其他任?何收據(jù)一?律無(wú)效。?（2）?發(fā)票的填?寫規(guī)則。?發(fā)票應(yīng)明?確注明單?位、日期?、填票人?和具體的?消費(fèi)事項(xiàng)?。第八?章附則?第一條本?制度最終?解釋權(quán)屬?于信息學(xué)?院學(xué)生會(huì)?辦公室。?第二條?本制度自?發(fā)布之日?起施行。?為了加?強(qiáng)對(duì)辦公?室工作的?管理，提?高其工作?水準(zhǔn)，增?強(qiáng)各位會(huì)?員的凝聚?力，高效?率的完成?辦公室工?作的即定?目標(biāo)，使?辦公室的?工作更加?規(guī)范化、?制度化、?科學(xué)化、?特?cái)M定本?制度：?1、效率?的前提是?質(zhì)量，質(zhì)?量的前提?是實(shí)事求?是。2?、會(huì)議不?得遲到、?缺席，如?需請(qǐng)假，?須本人向?辦公室主?任申請(qǐng)，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可。會(huì)?議期間不?得穿拖鞋?，手機(jī)必?須設(shè)置成?無(wú)聲或震?動(dòng)、并做?好會(huì)議記?錄。3?、辦公室?內(nèi)的辦公?用