三支一扶-就業(yè)指導課件

一、招募對象和條件

招募對象是省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是：（1）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；（2）大學?？埔陨蠈W歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；（3）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；（4）身體健康。第一頁第二頁，共13頁。二、招募原則和程序

第二頁第三頁，共13頁。二、招募原則和程序

招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行：

1、制定計劃

每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關(guān)要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領(lǐng)導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。第三頁第四頁，共13頁。

2、組織招募

各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，積極動員高校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。

3、確定人選

6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選學生進行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。第四頁第五頁，共13頁。4、培訓上崗

“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內(nèi)容為黨和國家關(guān)于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。第五頁第六頁，共13頁。三、服務管理

（一）日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協(xié)調(diào)服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查;服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據(jù)工作需要提供培訓機會;縣（市、區(qū)）團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。第六頁第七頁，共13頁。（二）戶檔管理服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地，公安機關(guān)應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在縣政府人事部門，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務單位。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。第七頁第八頁，共13頁。（三）考核管理縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區(qū)）團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行?？己酥饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。第八頁第九頁，共13頁。四、相關(guān)待遇

一、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內(nèi)報考我省公務員的，筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位，報考年齡可放寬2歲，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，原服務單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有職位空缺需補充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報所在地縣(區(qū))級政府人事行政部門批準，可直接辦理聘用手續(xù)。三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生進入機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作的，其服務期限，計算為工齡。四、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生自服務期滿之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專升本考試的，初試總分加10分。

省財政對省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業(yè)生統(tǒng)一支付每人每月生活補貼2000元，每人每年交通補貼、醫(yī)療費補貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險2000元。有條件的市、縣（區(qū)）可從實際出發(fā)，對到本地參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生，適當增加生活補貼。第九頁第十頁，共13頁。（一）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”計劃志愿者就業(yè)力度鼓勵高校畢業(yè)生在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，各地要按照《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目工作的通知》（人社部發(fā)[2009]42號）的文件規(guī)定執(zhí)行，促進服務期滿“三支一扶”志愿者充分就業(yè)。（二）落實“三支一扶”計劃志愿者報考國家公務員相關(guān)政策組織志愿者參加黨政機關(guān)招錄考試。省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務員時，要拿出一定比例的職位，專門招錄“三支一扶”計劃等基層服務項目的大學生。各地要認真解決報考中報考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實。五、就業(yè)相關(guān)政策第十頁第十一頁，共13頁。（三）支持“三支一扶”計劃志愿者自主創(chuàng)業(yè)各地應將服務期滿“三支一扶”計劃志愿者納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。服務期滿“三支一扶”志愿者自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款。從事微利項目（國家限制的行業(yè)除外）的，可享受額度不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貼息（展期不貼息）貸款扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來