從業(yè)人員培訓(xùn)制度范文（2篇）

第3頁共3頁從業(yè)人員?培訓(xùn)制度?范文1?，各級(jí)管?理人員，?經(jīng)營(yíng)人員?及與經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)有關(guān)?的維修，?保潔，倉?儲(chǔ)，服務(wù)?等人員，?均應(yīng)按《?中華人民?共和國(guó)食?品衛(wèi)生法?》和《保?健食品管?理辦法》?的規(guī)定，?根據(jù)各自?的職責(zé)接?受培訓(xùn)教?育.2，?質(zhì)量管理?部負(fù)責(zé)制?定年度員?工培訓(xùn)計(jì)?劃，報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后下發(fā)實(shí)?施.行政?部門按照?培訓(xùn)計(jì)劃?合理安排?全年的質(zhì)?量教育，?培訓(xùn)工作?，并負(fù)責(zé)?建立職工?教育培訓(xùn)?檔案.3?，培訓(xùn)方?式以企業(yè)?定期組織?集中學(xué)習(xí)?和自學(xué)方?式為主，?以外部培?訓(xùn)為輔.?任何人無?正當(dāng)理由?，均不得?缺席公司?的培訓(xùn)，?并應(yīng)自覺?完成學(xué)習(xí)?計(jì)劃.4?，新錄入?員工，轉(zhuǎn)?崗員工上?崗前須進(jìn)?行質(zhì)量教?育與培訓(xùn)?，主要培?訓(xùn)內(nèi)容包?括《中華?人民共和?國(guó)食品衛(wèi)?生法》，?《保健食?品衛(wèi)生管?理辦法》?等相關(guān)法?律法規(guī)，?崗位職責(zé)?，各類質(zhì)?量臺(tái)帳，?記錄的登?記方法等?.培訓(xùn)結(jié)?束后統(tǒng)一?考核，不?合格者不?得上崗.?5，參加?外部培訓(xùn)?及在職接?受繼續(xù)學(xué)?歷教育的?人員，應(yīng)?將考核結(jié)?果或相應(yīng)?的培訓(xùn)教?育證書原?件交行政?部門驗(yàn)證?后，留復(fù)?印件存檔?.6，企?業(yè)內(nèi)部培?訓(xùn)教育的?考核，由?行政部門?與質(zhì)量管?理部共同?組織，根?據(jù)培訓(xùn)內(nèi)?容的不同?可選擇筆?試，口試?，現(xiàn)場(chǎng)操?作等考核?方式，并?將考核結(jié)?果存檔.?7，培訓(xùn)?和繼續(xù)教?育的考核?結(jié)果，作?為有關(guān)崗?位人員聘?用的主要?依據(jù)，并?作為員工?晉級(jí)，加?薪或獎(jiǎng)懲?等工作的?參考依據(jù)?.從業(yè)?人員培訓(xùn)?制度范文?（二）?一、培訓(xùn)?部經(jīng)理崗?位職責(zé)?1.熱愛?本職工作?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極主動(dòng)?，耐心細(xì)?致，全心?全意；?作風(fēng)正派?，不謀私?利，為提?高商場(chǎng)人?員的素質(zhì)?而盡心盡?力。2?.在總經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)企業(yè)?培訓(xùn)的全?面工作；?按照企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)?管理的方?針政策，?負(fù)責(zé)計(jì)劃?、組織、?檢查及督?促各項(xiàng)培?訓(xùn)工作。?3.制?定培訓(xùn)計(jì)?劃的實(shí)施?方案并組?織實(shí)施。?4.負(fù)?責(zé)企業(yè)調(diào)?進(jìn)、招聘?、招收的?管理人員?和員工的?培訓(xùn)及業(yè)?務(wù)技術(shù)的?考核工?作。5?.負(fù)責(zé)審?核教學(xué)大?綱、培訓(xùn)?計(jì)劃及培?訓(xùn)教材，?制定培訓(xùn)?文件，負(fù)?責(zé)培訓(xùn)?計(jì)劃的組?織、實(shí)施?和管理工?作。6?.負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)、檢查?、落實(shí)和?考核各部?門的有關(guān)?培訓(xùn)工作?。7.?編制年度?培訓(xùn)預(yù)算?并上報(bào)總?經(jīng)理，控?制每年的?培訓(xùn)預(yù)算?支出。?8.安排?教學(xué)儀器?設(shè)備的保?養(yǎng)、維修?及購置。?9.對(duì)?企業(yè)外派?學(xué)習(xí)的員?工，按照?企業(yè)規(guī)定?進(jìn)行管理?、控制、?審核及實(shí)?施培訓(xùn)?后跟蹤與?考核業(yè)績(jī)?的工作。?___?_組織本?部門員工?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，監(jiān)督?本部門員?工執(zhí)行企?業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度?和評(píng)核員?工的工作?態(tài)度與表?現(xiàn)。二?、培訓(xùn)師?崗位職責(zé)?1.熱?愛培訓(xùn)工?作，具有?強(qiáng)烈的競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)，?工作兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨，?不謀私?利，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?2.協(xié)助?培訓(xùn)部經(jīng)?理組織舉?辦各種培?訓(xùn)班，草?擬培訓(xùn)計(jì)?劃、審閱?試題、?擬改試卷?、跟蹤和?總結(jié)培訓(xùn)?情況。?3.經(jīng)常?深入部門?了解培訓(xùn)?情況，寫?出可行性?建議，促?進(jìn)部門培?訓(xùn)工作。?4.負(fù)?責(zé)新招員?工的面試?、必改試?