代發(fā)工資合作協(xié)議書1演講致辭_第1頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書1演講致辭_第2頁
代發(fā)工資合作協(xié)議書1演講致辭_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后,一方在接到對方要求變更協(xié)議書面通知后一個(gè)月方負(fù)責(zé)提供給甲方工資錄入報(bào)盤軟件.第五條代理手續(xù)費(fèi)(本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后,一方在接到對方要求變更協(xié)議書面通知后一個(gè)月方負(fù)責(zé)提供給甲方工資錄入報(bào)盤軟件.第五條代理手續(xù)費(fèi)(一)代理手續(xù)費(fèi)以人民幣為結(jié)算幣種。(二)甲方按照其它不可抗力等非乙方人為原因?qū)е乱曳讲荒苈男谢虿荒馨雌诼男写l(fā)工資業(yè)務(wù)時(shí),乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任及成,按以下第一種方式解決:(一)向乙方所在地人民法院起訴。(二)提交仲裁委員會(huì)(仲裁地點(diǎn)為),按照申代發(fā)工資協(xié)議書第一條委托事項(xiàng)第二條委托期限(二)甲方為員工在乙方開立個(gè)人工資賬戶。(三)甲方開立員工個(gè)人賬戶時(shí)應(yīng)向乙方提供下述資料:1。甲方經(jīng)辦人員合法有效身份證明原件及單位介紹信等相關(guān)證明材料.供開戶資料并辦理開戶手續(xù)。(四)乙方使用甲方提供的清單或報(bào)盤文件給甲方員工開立工資賬戶時(shí),視同甲方員工個(gè)人已經(jīng)與乙方簽訂折(卡)開戶申請協(xié)議.真實(shí)性負(fù)責(zé)并認(rèn)真履行領(lǐng)用合約的各項(xiàng)規(guī)定。內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果由甲方自行負(fù)責(zé)賠償。(七)甲方發(fā)放工資日期為每月日到日間,甲方應(yīng)于工資發(fā)放日前天將代發(fā)工資總額資金撥付到乙方并向乙方提供加蓋甲方公章的明細(xì)工資清單和加密工資電子文件,甲方對責(zé)。(八)因甲方未按本條第六款的約定及時(shí)向乙方提供工資明細(xì)清單及工資加密電子文件或甲方所提供的代發(fā)工資明細(xì)清單及工資加密電子文件有誤導(dǎo)致乙方延期或錯(cuò)誤辦理代并負(fù)責(zé)向本單位員工做解釋工作,由此產(chǎn)生的糾紛由甲方負(fù)責(zé).(十一)甲方應(yīng)在乙方代發(fā)工資業(yè)務(wù)完成后三個(gè)工作日內(nèi)派專人到乙方領(lǐng)取代發(fā)工1的折(卡)和賬戶初始密碼向甲方提供,乙方并將開立的折(卡)一次性交負(fù)甲方,并做詳細(xì)交接登記。(六)乙生效.第十條本協(xié)議一式二份的折(卡)和賬戶初始密碼向甲方提供,乙方并將開立的折(卡)一次性交負(fù)甲方,并做詳細(xì)交接登記。(六)乙生效.第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商.第十二條聲明條(九)因計(jì)算機(jī)程序故障或乙方操作人員失誤,導(dǎo)致代發(fā)工資資金錯(cuò)誤,乙方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整.(十)乙方的權(quán)利義務(wù)(一)乙方嚴(yán)格執(zhí)行”存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密"的原則,并負(fù)責(zé)受理有關(guān)儲(chǔ)蓄動(dòng),否則由此造成的延誤或差錯(cuò)由甲方負(fù)責(zé).第四條乙方的權(quán)利義務(wù)工資賬戶。乙方不得對甲方提供的數(shù)據(jù)擅自改動(dòng)。(三)遇有特殊情況,如甲方工資發(fā)放日為乙方非營業(yè)時(shí)間,乙方應(yīng)提前天通知工開戶信息明細(xì)等交付甲方。一次性交負(fù)甲方,并做詳細(xì)交接登記。(六)乙方在接到甲方提供的代發(fā)工資明細(xì)清單及工資加密文件后三個(gè)工作日內(nèi)完網(wǎng)絡(luò)故障或其它不可抗力等非乙方人為原因?qū)е乱曳讲荒苈男谢虿荒馨雌诼男写l(fā)工資業(yè)(八)乙方在辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)后應(yīng)向甲方提供代發(fā)工資業(yè)務(wù)成功明細(xì)文件及代發(fā)工資業(yè)務(wù)失敗明細(xì)文件.權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整.(十)乙方負(fù)責(zé)提供給甲方工資錄入報(bào)盤軟件.第五條代理手續(xù)費(fèi)(二)甲方按照下述第種方式向乙方支付手續(xù)費(fèi):2。代發(fā)工資金額的%.上述筆數(shù)和金額均以甲方委托筆數(shù)和金額為準(zhǔn)。(三)代理手續(xù)費(fèi)由甲方于乙方辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)前一個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式第六條違約責(zé)任議,并要求甲方承擔(dān)所欠費(fèi)用%的違約金。方按實(shí)際挪用金額%承擔(dān)違約金.2際挪用金額%承擔(dān)違約金.2第七條協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方在協(xié)議要求變更或解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級(jí)管理管理部門的有關(guān)規(guī)定,協(xié)商一致后變責(zé)向本單位員工做解釋工作際挪用金額%承擔(dān)違約金.2第七條協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方在協(xié)議要求變更或解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)依據(jù)變更后的法律、法規(guī)及上級(jí)管理管理部門的有關(guān)規(guī)定,協(xié)商一致后變責(zé)向本單位員工做解釋工作,由此產(chǎn)生的糾紛由甲方負(fù)責(zé).(十一)甲方應(yīng)在乙方代發(fā)工資業(yè)務(wù)完成后三個(gè)工作日月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。(二)協(xié)議履行期間,如本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級(jí)管雙方協(xié)商一致后方可變更或解除。更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。議.第八條合同爭議解決方式?jīng)Q:部分的條款仍須履行。第九條本協(xié)議自雙方法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效.第十一條本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商.第十二條聲明條款(一)甲方委托事項(xiàng)已經(jīng)過單位職工代表大會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論