職工安全培訓(xùn)管理制度

職工安全培訓(xùn)管理制度職工安全培訓(xùn)管理制度為了保障員工安全，提高員工安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，降低工作安全事故的發(fā)生率，訂立并落實(shí)職工安全培訓(xùn)管理制度，對(duì)全公司的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。一、培訓(xùn)內(nèi)容（一）基本安全學(xué)問培訓(xùn)1.安全工作法律法規(guī)和制度、規(guī)范的宣揚(yáng)教育。2.安全生產(chǎn)原理。3.基本的安全防范措施和應(yīng)急處理措施。（二）崗位安全學(xué)問培訓(xùn)1.不同崗位的安全操作規(guī)程。2.設(shè)備、工具、材料的正確使用方法。3.安全防范措施及應(yīng)急處理措施。（三）特別崗位培訓(xùn)對(duì)于礦工、消防員、高空作業(yè)人員等特別崗位，需進(jìn)行特別安全學(xué)問培訓(xùn)。二、培訓(xùn)方式（一）現(xiàn)場培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，可以提高培訓(xùn)效果和培訓(xùn)參加度?，F(xiàn)場培訓(xùn)方式可以采納口頭講解、演示呈現(xiàn)、實(shí)物講解等方式。（二）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)面對(duì)疫情或員工出差等情況，可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式包括視頻培訓(xùn)、在線測試等。三、培訓(xùn)周期（一）新員工入職前的安全培訓(xùn)新員工到崗需接受公司的基礎(chǔ)安全培訓(xùn)。（二）日常生產(chǎn)經(jīng)營中的安全培訓(xùn)月度或季度對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。（三）特別需要的崗位進(jìn)行的安全培訓(xùn)對(duì)礦工、消防員、高空作業(yè)人員等特別崗位，則需依據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行布置。四、培訓(xùn)效果考核（一）培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)員工在培訓(xùn)完成后，需通過考試或達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)方可獲得合格證書。（二）培訓(xùn)效果評(píng)估每年對(duì)員工進(jìn)行一次安全學(xué)問測試，以檢驗(yàn)員工的安全學(xué)問是否達(dá)到了公司要求。員工未通過考核者，需重新培訓(xùn)。五、管理責(zé)任公司負(fù)責(zé)人需訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，并將計(jì)劃在全年度內(nèi)執(zhí)行，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及整理。HR負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)布置及監(jiān)督各項(xiàng)安全培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)。各部門重要負(fù)責(zé)對(duì)該部門的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核和評(píng)估。六、總結(jié)如上所述，訂立并落實(shí)職工安全培訓(xùn)管理制度，可以提升員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，降低工作安全事故的發(fā)生率，從而保障員工的生命及