汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求(十篇)

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汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇一

2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇二

1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇三

1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;<

2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)視實(shí)施;

3、安排好銷售參謀每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售參謀做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;

5、要求銷售參謀每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

8、定期安排銷售參謀進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

9、把握競(jìng)爭(zhēng)車型狀況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11、協(xié)調(diào)銷售參謀和其它部門的工作;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇四

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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)計(jì)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇五

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1.依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)，分解任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成汽車銷售的指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)日常汽車銷售管理工作，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3.崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工，搭建人才梯隊(duì)，保證人力的有效性和可持續(xù)性。

4.處理銷售過程中的重大、突發(fā)問題。

1大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車工程或營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先。

2熟悉汽車資源，三年或以上4s店管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)至少10人+以上的團(tuán)隊(duì)，熟悉新能源汽車優(yōu)先。

3具備極致的服務(wù)心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4具備一定的財(cái)務(wù)、人力資源經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車的以租代購(gòu)、分期支付有一定的了解。

工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)嶺南路85號(hào)廣佛智城a9棟405

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇六

1、和各部門密切協(xié)同完成工作。<

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,四處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計(jì)劃。

4、確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

5、銷售狀況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、銷售渠道的開拓和管理

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇七

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。<

2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)計(jì),做好信息反饋。

6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車指令。提前向公司提出部門用款計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車輛的購(gòu)買、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶資源質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作協(xié)同。

10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲看法。

12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的`其它任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇八

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1）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作；

2）執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)市場(chǎng)開拓進(jìn)行計(jì)劃；

3）制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并在限期內(nèi)按時(shí)完成銷售目標(biāo)；

4）處理客戶投訴；并做好與其他相關(guān)部門的對(duì)接工作。

本崗位是底薪+提成制，只要你有能力，月薪幾萬(wàn)soeasy！

1）有保險(xiǎn)銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車４ｓ店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）一年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作優(yōu)先；

3）熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)，有良好的客戶渠道優(yōu)先；

4）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；

上班時(shí)間：10：00-12:0013:00-18:00

公司福利：購(gòu)買五險(xiǎn)、周末雙休、提成高、領(lǐng)導(dǎo)超nice

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇九

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1、制定小組銷售計(jì)劃，對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；

2、檢查、監(jiān)視小組的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)；

3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不可憐況，及時(shí)、合理、確切的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

4、為小組每一位銷售參謀制定短期的銷售目標(biāo)；

5、監(jiān)視和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和鼓舞的制度

1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績(jī)良好；

2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，擅長(zhǎng)管理與協(xié)調(diào)；

3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通交流能力較強(qiáng)，親和力佳；

4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求篇十

1、有效計(jì)劃并執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;

2、培養(yǎng)銷售參謀自主開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成汽車銷量指標(biāo);

3、管理銷售參謀按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

4、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、提升;

7、提