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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)組織售場日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作;
3、負(fù)責(zé)檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫狀況;
5、負(fù)責(zé)定期對已接納樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤點工作;
6、負(fù)責(zé)管理售場庫房,對物料出庫及入庫進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)公司及部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排,并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)售場突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時上報;
8、負(fù)責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問題,協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度;
9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)視售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔狀況及時與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)與營銷計劃及時對接,協(xié)助營銷計劃工作;
1、性別不限,年齡35歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、兩年及以上銷售案場物業(yè)管理經(jīng)驗;
4、熟悉銷售案場的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1、統(tǒng)籌所在案場管理工作,確保案場服務(wù)質(zhì)量;
2、組織案場現(xiàn)場團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核、召開部門例會,做好案場物業(yè)員工的考勤管理及后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查秩序維護(hù)員的日常生活、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及執(zhí)行勤務(wù)工作。同時搞好秩序維護(hù)部門建設(shè)及做好全體秩序維護(hù)員調(diào)配、考核等工作;
4、重視安全隱患,負(fù)責(zé)指揮、處理案場現(xiàn)場突發(fā)事件和重大投訴,協(xié)調(diào)并落實緊急預(yù)案的實施。
5、負(fù)責(zé)做好與其他單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)視檢查工作,積極完成上級交給的各項事務(wù)。
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專優(yōu)先業(yè);
2、具有4年以上住宅物業(yè)案場管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理等專業(yè)知識;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)所在項目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)所在項目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所在項目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)視和考核;
4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力,能合理的處理各種突發(fā)事件;
5、協(xié)同地產(chǎn)營銷,項目部等相關(guān)部門,完成案場服務(wù)的方案設(shè)計,團(tuán)隊梯隊搭建等工作、
6、按時按指標(biāo)完成案場的滿意度、回款等問題、
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、3年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位物業(yè)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目案場管理,人員、事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各崗位工作;
2、負(fù)責(zé)項目各項費(fèi)用測算及招投標(biāo)工作;
3、制定年、季度案場服務(wù)方案,梳理案場接待服務(wù)流程,并持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化;
4、主持案場、展示區(qū)服務(wù)的日常工作,主持樣板區(qū)服務(wù)工作;
5、處理客戶提出的看法或投訴;
6、與地產(chǎn)項目公司各部門進(jìn)行工作接洽;
7、負(fù)責(zé)案場基層員工培訓(xùn)工作,年、月度計劃,排班、考勤、成本控制工作;
8、制定各崗位儀表儀容、禮儀禮節(jié)、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)視執(zhí)行;
9、案場安全管理工作。
1、兩年以上營銷中心客服主管工作經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理、酒店管理、公共事業(yè)管理等管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、了解物業(yè)管理相關(guān)知識和法律法規(guī);
4、有同類工作經(jīng)驗與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、有猛烈的的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承受工作的挑戰(zhàn)和壓力。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進(jìn)看法,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實管理處工作中有關(guān)重業(yè)主投訴等事項,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行;
4、不定期巡查小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)看法;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)視保安、客服管家、保潔、工程等員工的.工作;
6、跟進(jìn)、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
1、專以上學(xué)歷,年齡28—40歲;
2、有物業(yè)主管相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,能領(lǐng)導(dǎo)客服、保安、保潔、工程各部門展開工作;
3、熟練操作辦公日常軟件,具有良好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、為人謙遜親和,工作認(rèn)真細(xì)致。
銷售案場物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等狀況,應(yīng)對突發(fā)事件并合理處理;
2、帶領(lǐng)和督導(dǎo)各班組員工依照作業(yè)指導(dǎo)書要求,做好現(xiàn)場管理工作;
3、關(guān)注項目安全管理:包括安全教育培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急預(yù)案、安全月、不定期巡檢等工作,發(fā)現(xiàn)危險源,解決危險源,做到防患于未然;
4、型活動、參觀接待的現(xiàn)場安管、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào);
5、收集客戶投訴與看法,并對有效客戶埋怨、投訴問題處理及進(jìn)行有效性驗證;
6、項目日常創(chuàng)新管理,內(nèi)外部各部門工作溝通;
7、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人其他日常工作;
1、身體健康,年齡25—40歲,具有1—2年物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、學(xué)歷要求:專及以上學(xué)歷;
3、熟練使用office辦公
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