安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度電子版（2篇）

第10頁共10頁安全生產(chǎn)?事故責(zé)任?追究制度?電子版?本制度以?公司《管?理人員責(zé)?任追究制?度》為依?據(jù)。1?、公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?各部門及?各崗位操?作人員嚴(yán)?格遵守公?司制定的?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?對(duì)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?不落實(shí)或?落實(shí)不到?位的相關(guān)?責(zé)任人，?根據(jù)情節(jié)?輕重難給?予100?—___?_元罰款?，必要時(shí)?給予一定?的行政處?分。行政?處分分別?為警告、?嚴(yán)重警告?、記過、?記大過、?降職、留?用察看、?解除勞動(dòng)?合同等。?2、各?種項(xiàng)目工?程，采、?掘、開工?作面，開?工前必須?編制詳細(xì)?的作業(yè)規(guī)?程、操作?規(guī)程及安?全技術(shù)措?施，施工?隊(duì)組要認(rèn)?真___?_學(xué)習(xí)貫?徹。2?·1無規(guī)?程作業(yè)，?給予施工?隊(duì)組50?00—_?___元?罰款，給?予相關(guān)責(zé)?任人50?0—__?__元罰?款；有規(guī)?程不向員?工貫徹學(xué)?習(xí)，給予?隊(duì)組責(zé)任?人100?—___?_元罰款?。2·?2在生產(chǎn)?過程中，?有章不循?，違章指?揮，給予?施工隊(duì)組?1000?0—__?__元罰?款，給予?相關(guān)責(zé)任?人100?0—__?__元罰?款。2?·3在生?產(chǎn)過程中?，出現(xiàn)新?情況、新?問題，原?作業(yè)規(guī)程?難以實(shí)施?，施工隊(duì)?組應(yīng)結(jié)合?實(shí)際，及?時(shí)制定采?取相應(yīng)的?安全技術(shù)?措施，否?則，給予?相關(guān)責(zé)任?人500?—___?_元罰款?。造成?事故追究?有關(guān)隊(duì)組?和有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任。2?·4各種?項(xiàng)目工程?，采、掘?、開工作?面和安全?設(shè)施，在?移交生產(chǎn)?前必須由?有關(guān)部門?____?驗(yàn)收合格?后，方可?安排生產(chǎn)?，不驗(yàn)收?或驗(yàn)收不?合格強(qiáng)令?____?生產(chǎn)，給?予生產(chǎn)指?揮部門負(fù)?責(zé)人10?00—_?___元?罰款，給?予___?_組負(fù)責(zé)?人500?—___?_元罰款?。3、?為加大安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查力?度，根據(jù)?《安全管?理制度》?（安全監(jiān)?督檢查）?對(duì)不按時(shí)?____?檢查的部?門給予5?00—_?___元?罰款；對(duì)?部門負(fù)責(zé)?人給予1?00—_?___元?罰款；對(duì)?不按時(shí)參?加安全檢?查的人員?給予10?0—__?__元罰?款。4?、跟班領(lǐng)?導(dǎo)要與員?工同進(jìn)同?出，深入?工作現(xiàn)場(chǎng)?，及時(shí)了?解安全生?產(chǎn)現(xiàn)狀、?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?管理，對(duì)?遲進(jìn)早出?，無故脫?崗的跟班?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?《安全管?理制度》?（領(lǐng)導(dǎo)干?部下井跟?班）給予?責(zé)任者1?00—_?___元?罰款。?5、井下?臨時(shí)密閉?起起封必?須根據(jù)《?井下臨時(shí)?密閉起封?管理制度?》操作，?否則給予?責(zé)任隊(duì)組?5000?—___?_元罰款?，給予主?要責(zé)任人?500—?____?元罰款，?造成事故?追究有關(guān)?隊(duì)組和有?關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任。?6、違?反《電、?氧焊進(jìn)坑?管理制度?》，給予?責(zé)任隊(duì)組?1000?—___?_元罰款?，給予違?章操作人?員及責(zé)任?者500?—___?_元罰款?。7、?原煤生產(chǎn)?單位因管?理不善，?有章不循?，違章指?揮、違?章作業(yè)造?成事故的?處罰：?7·1發(fā)?生死亡一?人次或經(jīng)?濟(jì)損失_?___萬?元以上者?，處罰事?故部門3?0—__?__萬元?，事故隊(duì)?組1—_?___萬?元，取消?事故隊(duì)組?當(dāng)月安全?績(jī)效獎(jiǎng)。?對(duì)事故直?接責(zé)任者?和連帶責(zé)?任者按照?《管理人?員責(zé)任追?究制度》?處罰外，?分別給予?500—?____?元罰款。?7·2?發(fā)生重傷?一人次或?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以上?者，處罰?事故部門?5—__?__萬元?，事故隊(duì)?組1—_?___萬?元，取消?事故隊(duì)組?當(dāng)月安全?績(jī)效獎(jiǎng)_?___%?。以直接?責(zé)任者和?連帶責(zé)任?者，按照?《管理人?員責(zé)任追?究制度》?處罰外，?分別給予?500—?____?元罰款。?7·3?發(fā)生輕傷?一人次或?經(jīng)濟(jì)損失?____?元以上者?，處罰事?故隊(duì)組_?___—?____?元。對(duì)事?故直接責(zé)?任者和連?帶責(zé)任者?，分別給?予100?—___?_元罰款?。7·?4發(fā)生設(shè)?備事故，?經(jīng)濟(jì)損失?____?元以上者?，處罰事?故隊(duì)組5?000—?____?元。對(duì)事?故直接責(zé)?任者和連?帶責(zé)任者?，分別給?予500?—___?_元罰款?。7·?5發(fā)生事?故后，嚴(yán)?格按照《?事故報(bào)告?、搶救、?調(diào)查處理?及統(tǒng)計(jì)分?析制度》?執(zhí)行，對(duì)?因搶救不?及時(shí)，方?法不當(dāng)，?使事故擴(kuò)?大，工傷?人員傷情?加重、惡?化等，造?成醫(yī)療事?故的，給?予相關(guān)責(zé)?任人必要?的行政處?分，同時(shí)?給予50?0—__?__元罰?款。7?·6在調(diào)?查、處理?事故過程?中，對(duì)事?故姑息包?庇、隱瞞?直相、弄?虛作假、?嫁禍與人?，玩忽職?守，徇私?舞弊人員?，或無?正當(dāng)理由?拒絕__?__調(diào)查?，以及拒?絕提供有?關(guān)情況的?責(zé)任人，?給予相關(guān)?人必要的?行政處分?，同時(shí)給?予100?0—__?__元罰?款。7?·7發(fā)生?事故后，?不按照事?故報(bào)告程?序及時(shí)上?報(bào)、隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?拖延不報(bào)?、破壞現(xiàn)?場(chǎng)，給予?相關(guān)責(zé)任?人必要的?行政處分?，并處以?1000?—___?_元罰款?。7·?8生產(chǎn)單?位員工必?須訂立互?保合同，?互保員工?若一方因?“三違”?造成事故?，另一方?負(fù)連帶責(zé)?任，給予?100—?____?元罰款。?7·_?___對(duì)?3·__?__條有?關(guān)責(zé)任人?給予經(jīng)濟(jì)?處罰的同?時(shí)，視情?節(jié)輕重可?給予警告?、嚴(yán)重警?告、記過?、記大過?、降職、?開除留用?察看、解?除勞動(dòng)合?同等行政?處分，開?除留用一?般為3—?____?個(gè)月。構(gòu)?成犯罪的?移交司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?8、嚴(yán)重?“三違”?。有下列?行為之一?的，視情?節(jié)對(duì)責(zé)任?隊(duì)組給予?1000?—___?_元罰款?，對(duì)責(zé)任?者給予2?00—_?___元?的罰款。?性質(zhì)嚴(yán)重?者，形成?重大隱患?的，給予?相應(yīng)的行?政處分或?移交司法?機(jī)關(guān)處理?。8·?1在井下?吸煙或者?攜帶煙火?、易燃、?____?物品下井?者。8·?2因不按?規(guī)程規(guī)定?作業(yè)，造?成冒頂?shù)?生產(chǎn)技術(shù)?事故，影?響生產(chǎn)，?但未造成?人身事故?的。8?·3由于?工作者責(zé)?任性不強(qiáng)?，將火工?品帶出井?轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓?或造成火?工品丟失?。8·?4損壞安?全、通風(fēng)?、通訊設(shè)?施的。?8·5安?檢員、瓦?斯員空班?漏檢，遲?進(jìn)早出、?弄虛作假?，造成后?果的。?8·6兩?次以上“?三違”的?人員，屢?教不改和?安全檢查?提出來的?隱患，在?安全復(fù)查?中仍未整?改的。?8·7妨?礙、阻撓?、刁難安?檢人員和?安全管理?人員行使?職權(quán)或有?報(bào)復(fù)安栓?人員行為?的。8?·8不接?受檢身員?檢身，對(duì)?檢身員進(jìn)?行刁難或?事后報(bào)復(fù)?情節(jié)嚴(yán)重?的。8?·9在工?作場(chǎng)所打?架斗毆，?行兇鬧事?，影響工?作秩序造?成不良后?果的。?8·10?在采購各?種礦用設(shè)?備、材料?和檢修設(shè)?備中把關(guān)?不嚴(yán)，嚴(yán)?重失職，?使用不符?合安全要?求的設(shè)備?、材料投?入生產(chǎn)，?造成事故?或重大損?失的。?8·11?檢身人員?不認(rèn)真負(fù)?責(zé)，造成?攜帶煙火?、易燃、?____?物品下井?，火工品?外流和喝?酒工入井?的。8?·12各?級(jí)安全管?理人員，?特殊崗位?、要害場(chǎng)?所人員，?值班人員?，不嚴(yán)格?執(zhí)行交接?班、檢查?制度，空?班漏檢或?安檢人員?不負(fù)責(zé)任?，檢查不?認(rèn)真，使?事故隱患?得不到處?理的。?8·13?擅自闖入?掛著“禁?止通行”?、“禁止?入內(nèi)”或?有警示牌?地方的。?8·1?4在無風(fēng)?、微風(fēng)的?井巷中亂?跑、睡覺?的，或在?井下作?業(yè)期間睡?覺的。?8·15?各工種崗?位、各作?業(yè)人員上?班時(shí)間睡?覺、脫崗?，造成事?故或經(jīng)濟(jì)?損失__?__元以?上的。?8·16?各特殊工?種人員無?證上崗或?有證不佩?帶的。8?·17各?機(jī)房、硐?室、裝載?點(diǎn)、巷道?、工作面?、要害場(chǎng)?所按有關(guān)?規(guī)定、規(guī)?程要求設(shè)?置、配備?各種制度?、圖紙、?警示標(biāo)志?、記錄、?臺(tái)帳等，?而種類不?全，內(nèi)容?不符、損?壞的。?8·18?井下機(jī)電?硐室使用?可燃性材?料支護(hù)的?。8·?19酒后?或精神疲?勞進(jìn)行上?崗操作的?。安全?生產(chǎn)事故?責(zé)任追究?制度電子?版（二）?一、總?則第一?條為了加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?努力遏制?惡性生產(chǎn)?安全事故?，保障施?工作業(yè)人?員的生命?安全、財(cái)?產(chǎn)安全，?根據(jù)《_?___特?大事故行?政責(zé)任追?究制度》?、《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l?例》等法?律法規(guī)及?東北分公?司《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)罰?辦法》，?規(guī)范東北?分公司對(duì)?生產(chǎn)安全?事故的責(zé)?任追究，?制定本制?度。第?二條第?三條第?四條第?五條第?六條第?七條第?八條分?公司所屬?項(xiàng)目在生?產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)中發(fā)生?各類人身?傷亡事故?和食物中?毒、急性?工業(yè)中毒?、火災(zāi)等?非傷亡事?故的責(zé)任?追究，適?用本制度?。事故報(bào)?告、應(yīng)急?、責(zé)任追?究、事故?處理必須?堅(jiān)持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。任?何單位和?個(gè)人不得?遲報(bào)、漏?報(bào)、謊報(bào)?、瞞報(bào)事?故，不得?偽造事故?現(xiàn)場(chǎng)，篡?改與事故?相關(guān)的原?始資料。?事故追查?處理必須?堅(jiān)持“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”的?原則，在?追查處理?事故直接?責(zé)任者的?同時(shí)，必?須追究相?關(guān)管理人?員、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及事?故項(xiàng)目的?責(zé)任。對(duì)?事故項(xiàng)目?及相關(guān)責(zé)?任人的處?理分為行?政處分和?行政處罰?兩種。行?政處分包?括警告、?記過、記?大過、撤?（降）職?、留用察?看、解除?勞動(dòng)合同?等；行政?處罰包括?黃牌警告?、罰款、?責(zé)令停工?（局部停?工）整頓?等。二?、事故報(bào)?告工程項(xiàng)?目發(fā)生人?身傷亡事?故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《?企業(yè)職工?傷亡報(bào)告?和處理規(guī)?定》要求?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及安全?管理部門?報(bào)告。事?故報(bào)告內(nèi)?容：1?.事故發(fā)?生時(shí)間、?地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場(chǎng)?情況；?2.事故?簡(jiǎn)要經(jīng)過?（包括搶?救情況）?；3.?事故傷亡?情況或可?能造成的?傷亡人數(shù)?和經(jīng)濟(jì)損?失；4?.已經(jīng)采?取的措施?；5.?其它情況?。按要求?填寫事故?報(bào)告書，?進(jìn)行事故?統(tǒng)計(jì)、分?析，編制?事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?三、事故?應(yīng)急救援?第九條?事故發(fā)生?后，項(xiàng)目?應(yīng)立即啟?動(dòng)相應(yīng)的?事故應(yīng)急?預(yù)案，_?___現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)人?員緊急避?險(xiǎn)，防?止事故擴(kuò)?大，同時(shí)?通知相關(guān)?部門進(jìn)行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失。?第十條?事故發(fā)生?后，事故?單位負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人、分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)，必須?立即趕?赴事故現(xiàn)?場(chǎng)___?_搶險(xiǎn)救?援工作，?不得擅離?職守。?第十一條?事故發(fā)生?后，應(yīng)保?護(hù)好事故?現(xiàn)場(chǎng)，任?何人不得?破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)，因?搶救人員?、防止?事故擴(kuò)大?以及采取?安全措施?等需要挪?動(dòng)、改變?事故現(xiàn)場(chǎng)?狀態(tài)的，?應(yīng)做出標(biāo)?記、繪出?現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖?并作出文?字或圖片?記錄。?四、事故?責(zé)任追究?第十二?條主要安?全負(fù)責(zé)人?及各級(jí)管?理人員，?因下列原?因之一造?成事故者?，給予降?職或撤職?行政處分?，并給予?責(zé)任者5?000－?____?元經(jīng)濟(jì)處?罰。1?.未認(rèn)真?履行安全?生產(chǎn)管理?職責(zé)而造?成安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故的。?2.由于?違章指揮?或強(qiáng)令職?工冒險(xiǎn)作?業(yè)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。3?.對(duì)重大?安全生產(chǎn)?隱患拖延?整改或拒?絕整改而?造成事故?發(fā)生的。?4.發(fā)?生安全事?故后，不?立即__?__搶救?或未及時(shí)?趕赴事故?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)?____?事故搶救?，致使事?故擴(kuò)大的?。5.?阻撓安全?管理人員?監(jiān)督檢查?或?qū)Π踩?管理人員?打擊報(bào)復(fù)?的。第?十三條各?級(jí)管理人?員及職工?，有下列?行為之一?的，給予?留廠察看?行政處分?或解除勞?動(dòng)合同，?并給予責(zé)?任者_(dá)_?__－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?，1.?對(duì)違__?__安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)構(gòu)成?犯罪，而?被國家司?法部門追?究法律責(zé)?任的。?2.對(duì)違?反企業(yè)安?全管理制?度，經(jīng)多?次教育而?不改正的?。3.?破壞安全?生產(chǎn)設(shè)施?而造成嚴(yán)?重后果的?。4.?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，玩?忽職守，?違反《安?全技術(shù)操?作規(guī)程》?，違章指?揮，強(qiáng)令?職工冒作?業(yè)造成事?故，且性?質(zhì)嚴(yán)重或?行為惡劣?的。第?十四條各?級(jí)管理人?員及職工?有下列行?為之一的?，給予警?告、記過?或記大過?處分，并?給予責(zé)任?者500?－___?_元經(jīng)濟(jì)?處罰。?1.發(fā)生?事故后，?事故責(zé)任?單位遲報(bào)?、漏報(bào)、?謊報(bào)、瞞?報(bào)的。?2.因施?工___?_設(shè)計(jì)，?施工方案?編制計(jì)算?錯(cuò)誤和違?反施工方?案報(bào)審程?序，未進(jìn)?行審批和?專家論證?，而導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。3?.違反機(jī)?械安全管?理制度，?租賃國家?明令報(bào)廢?、掏汰的?破舊老式?機(jī)械，并?引發(fā)生產(chǎn)?安全事故?的。第?十五