2023年程序員年終考核總結(jié)（5篇）

第11頁共11頁2023?年程序員?年終考核?總結(jié)做?事要積極?主動，態(tài)?度決定一?切說這?些，可能?有人會覺?得，這些?都明白，?都是大道?理，只是?怎么樣執(zhí)?行的問題?，下面我?舉一個真?實的例子?。再來?對比一下?另一位B?君，也是?同樣接到?這個任務(wù)?，首先B?君懂js?p,但是?他不懂J?STL，?我給了他?時間學(xué)習(xí)?，結(jié)果B?君在很短?的時間內(nèi)?，學(xué)了J?STL并?將總結(jié)發(fā)?給了我，?我相信這?么短的時?間內(nèi)，他?畢竟掌握?的有限，?但是學(xué)習(xí)?了，又有?總結(jié)，這?種態(tài)度令?我非常滿?意。在第?二天，B?君就把數(shù)?據(jù)展示做?出來了，?而且確實?是我想要?的樣子!?不得不說?，同樣的?事，同一?水平線，?不同人做?的時候，?態(tài)度和積?極性就決?定著一切?，所以一?個人只要?工作態(tài)度?好，我相?信這個人?的工作絕?對不會差?。一、?提問的技?巧作為?一個新人?來說，不?懂就要問?!這里我?要說兩點?：1、?如果是單?純技術(shù)上?的問題，?如果可以?goog?le到的?，我認為?就可以自?己消化掉?!問的問?題一定要?先goo?gle，?然后帶著?自己的想?法，去問?一些有經(jīng)?驗的人，?收獲會更?大!舉?個例子：?曾經(jīng)的我?，埋頭寫?代碼，那?時候很怕?上司知道?自己不會?這，不會?那!所以?拼命的掩?蓋自己不?會的東西?，自己查?資料，下?班了問同?學(xué)，上論?壇發(fā)問。?但是由于?邏輯和現(xiàn)?實需求不?一樣，所?以結(jié)果并?不理想!?如果那個?時候，我?把自己不?理解的地?方和上司?談，也許?會很快的?就能完成?這個任務(wù)?，而不是?返工。?2、如何?提問問誰?很多新?人不知道?如何提問?，也不知?道問誰。?我的建議?是，先把?你要問的?問題梳理?好，最好?可以有電?子版或者?打印版的?整理，方?便其他同?事查看和?解答。然?后就是提?出的問題?，要讓回?答的人感?興趣，這?樣他不但?會給你解?答問題，?還有可能?將問題延?伸，讓你?學(xué)到更多?的知識。?對于如何?讓回答的?人感興趣?，就是仁?者見仁，?智者見智?了!看個?人發(fā)揮了?!對于?問誰，我?覺得你不?了解其他?同事的時?候，要先?問你的上?司，當你?了解了你?的同事每?個人擅長?的領(lǐng)域之?后，就應(yīng)?該把自己?的問題歸?類，然后?問最擅長?的人。這?樣會事半?功倍!?二、任務(wù)?分解不?知道大家?做事都是?怎樣一個?邏輯，當?年的我做?事就是一?團糟。當?我拿到一?個日志分?析的任務(wù)?的時候，?就想著做?，埋頭苦?干，但是?自己越做?，腦子越?渾，完全?找不到頭?緒。后來?，上司找?到我，給?我做出了?任務(wù)分解?，我按照?任務(wù)分解?來做，清?晰了很多?。直到現(xiàn)?在，我還?保持著做?任務(wù)分解?的習(xí)慣。?其實做?任務(wù)分解?可以幫助?你更深入?的了解你?要做的事?情，任務(wù)?分解包括?一個事情?，你需要?分幾個步?驟去做，?每個步驟?要做到什?么樣子，?什么程度?，多長時?間做完。?幾個步驟?為一個里?程碑。如?果具體做?的時候發(fā)?現(xiàn)一個步?驟的事情?做起來超?過了一個?星期，我?覺得這屬?于任務(wù)分?解的不夠?細，需要?將這個任?務(wù)再次分?解，讓你?的工作更?透明，更?有效率。?可以使用?一些任務(wù)?分解工作?，將自己?的工作路?線和步驟?明確，要?善用工具?。三、?主動匯報?+主動溝?通曾經(jīng)?的我就是?埋頭苦干?，但是從?不匯報進?度，其實?這樣是不?好的。后?來我的領(lǐng)?導(dǎo)找到我?，問我的?進度，才?發(fā)現(xiàn)意見?有所分歧?，理解有?差距。索?性只能重?新來過。?新人一?定要注意?這個事情?，有情況?，有成果?，有可展?示的東西?就一定要?及時的主?動匯報這?個事情的?進度，做?成果展示?，在對事?情有不理?解的時候?也需要主?動的溝通?，使之和?所有參與?人員的意?見一致再?去做，保?證你做的?事情的正?確性和有?效性。?記住一句?話：當領(lǐng)?導(dǎo)找到你?問進度的?時候，你?是被動的?!上面?幾點，看?似簡單，?做起來很?難!到現(xiàn)?在任務(wù)分?解和提問?很多職場?新人是不?具備的，?需要慢慢?磨練，但?是我們相?信，只要?有良好的?態(tài)度，良?好的習(xí)慣?，工作一?定會慢慢?越來越好?!相信自?己的明年?會越來越?好!2?023年?程序員年?終考核總?結(jié)（二）?1、e?rp項目?的編碼工?作。通?過這段時?間的努力?，使我個?人的耐心?、細心程?度及對工?作的合理?安排得到?了鍛煉，?學(xué)會了在?繁忙之中?找條理，?危難之中?找希望。?同時自己?也有一些?不足之處?，一些細?節(jié)地方技?術(shù)上還不?太成熟，?還需加以?學(xué)習(xí)與鉆?研。2?、erp?項目的實?施工作。?從__?__月初?開始進行?某某項目?的實施，?每天早起?趕在企業(yè)?上班前趕?到企業(yè)進?行erp?的實施。?實施期間?主要是軟?件的安裝?實施及對?企業(yè)的e?rp系統(tǒng)?的使用人?員進行軟?件使用培?訓(xùn);紀錄?客戶使用?過程中出?現(xiàn)的問題?，晚上下?班后加班?加點將每?天的小錯?誤及客戶?變更修改?完畢。?通過這項?工作，使?我原本欠?缺的業(yè)務(wù)?能力得到?了很大的?提高，并?學(xué)到了很?多與客戶?交流的技?巧及業(yè)務(wù)?上的知識?，更加明?晰了er?p系統(tǒng)的?流程。但?離一個成?功程序開?發(fā)人員的?標準還差?得很遠，?在今后工?作中，定?會多多注?意，加以?改善。?3、幫助?和使用手?冊文檔的?編寫。?幫助的編?寫使我熟?悉了dr?eame?weav?er和f?irew?orks?的使用，?為后期的?oa開發(fā)?也奠定一?定的基礎(chǔ)?，使用說?明的編寫?，使我更?加加深了?項目開發(fā)?的整體思?路與技術(shù)?要點，總?結(jié)了前期?開發(fā)和實?施中碰到?的問題，?并又一次?的對軟件?整體進行?了測試，?對暴露出?的小bu?g進行了?最后的修?改。4?、利用工?作之余的?休息時間?加強學(xué)習(xí)?。在平?時，注意?收集有關(guān)?pb方面?的資料文?件，提高?自己的處?理新問題?和解決新?問題的能?力，并加?強學(xué)習(xí)j?ava及?oa方面?的知識(?現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)?習(xí)。)為?后期的工?作打好基?礎(chǔ)。以?上為本人?粗略的個?人工作小?結(jié)，請領(lǐng)?導(dǎo)審閱，?如工作上?有不到之?處，請領(lǐng)?導(dǎo)不吝指?出，以便?本人及時?改正，從?而能更好?地工作。?展望臨?近的__?__年，?我會更加?努力、工?作上認真?負責(zé)，再?接再厲，?更上一層?樓。相信?自己會完?成新的任?務(wù)，能迎?接新的挑?戰(zhàn)。程?序員的工?作重在細?心，所以?，在以后?的工作中?，我將更?加的細致?認真，踏?踏實實，?為公司的?發(fā)展貢獻?自己的一?份力。?2023?年程序員?年終考核?總結(jié)（三?）工作?回顧在?我進入公?司的這八?個月里，?我陸續(xù)接?觸了公司?的軟件開?發(fā)平臺，?一些已經(jīng)?完成的項?目，美科?斯OA系?統(tǒng)，中郵?物流管理?系統(tǒng)，富?陽供銷社?等。還有?目前在進?行___?_個物流?公路港系?統(tǒng)，對公?路港的運?營模式有?了較深入?的了解。?對公路港?系統(tǒng)也有?了深入了?解和研究?，但還需?要更進一?步的理解?。期間進?行了長達?____?個多月的?出差。在?馬上到項?目進行出?差期間，?對公路港?的運營模?式和結(jié)合?互聯(lián)網(wǎng)+?，打造全?新的雙線?運營模式?有了更深?入理解和?學(xué)習(xí)。?對于我們?自己的物?流管理系?統(tǒng)，信息?交易系統(tǒng)?、誠信系?統(tǒng)進行實?施安裝和?培訓(xùn)的過?程中，學(xué)?習(xí)到了很?多東西，?配合協(xié)調(diào)?友商以及?項目公司?順利的將?各系統(tǒng)成?功的運行?起來。在?于客戶和?友商的溝?通過程中?學(xué)習(xí)到了?很多相關(guān)?專業(yè)知識?。在未進?入公司之?前，我從?沒有接觸?過信息系?統(tǒng)及計算?機硬件方?面的東西?，在公司?給予的機?會下我逐?漸熟悉了?解了一些?相關(guān)的知?識。在工?作之余，?我也在努?力的學(xué)習(xí)?，和同事?及客戶友?商進行交?流，學(xué)習(xí)?先進的開?發(fā)技術(shù)，?請教別人?相關(guān)開發(fā)?技術(shù)問題?。存在?問題1?、由于開?始對公司?開發(fā)平臺?不是很熟?悉，所以?在了解客?戶所要開?發(fā)的功能?及表單過?程中多次?出現(xiàn)因為?需求的原?因，而不?斷修改的?情況。在?與客戶交?流的時候?，這個問?題多次困?擾著我，?對方的需?求不明，?每次交流?的過程中?都在變更?需求，從?而導(dǎo)致了?效率比較?低的`問?題。2?、在工作?過程中，?用到很多?我所不知?道或很多?我知道但?不太熟悉?的領(lǐng)域，?在這個領(lǐng)?域內(nèi)，我?需要不斷?的學(xué)習(xí)。?3、工?作的條理?性不夠清?晰，要分?清主次和?輕重緩急?;在開發(fā)?時間很倉?促的情況?下，事情?多了，就?一定要有?詳實而主?次分明的?計劃，哪?些需要立?即完成，?哪些可以?緩緩加班?完成，在?這方面還?有很大的?優(yōu)化空間?。4、?學(xué)習(xí)的知?識不夠廣?泛。對專?業(yè)知識技?能方面還?需要努力?的加強，?這方面也?是目前最?欠缺，希?望高總能?給予指導(dǎo)?和培養(yǎng)。?一個項目?中，涉及?的技術(shù)往?往有多種?，知識多?了，就會?靈活變通?，所以我?會加強這?方面的學(xué)?習(xí)。1?、每一個?項目在開?始著手的?第一步，?一定要和?客戶把需?求溝通清?楚，只有?了解了項?目的需求?，才有可?能真正做?好一個項?目。我們?需要向客?戶提出要?求客戶提?供所有涉?及該項目?的資料，?每次與客?戶見面都?需要熟悉?業(yè)務(wù)與程?序的最少?一至兩個?程序員隨?時記錄需?求。2?、工作中?，有一個?無論是技?術(shù)，還是?經(jīng)驗都比?較讓人肯?定的前輩?帶領(lǐng)，將?任務(wù)詳細?化，詳細?到，每個?頁面、甚?至是一個?頁面中的?圖片什么?時候做好?，做到什?么程度，?這樣把工?作進度有?計劃有方?向的贊定?下來，做?事很有效?率。所以?希望高總?多給予我?們一些指?導(dǎo)。3?、每周的?工作小結(jié)?真的很重?要，這讓?我們每天?都有計劃?的知道自?己干了什?么，不是?漫無目的?的工作，?所以我們?應(yīng)該養(yǎng)成?，周記、?月記、年?記的工作?習(xí)慣。?1、要提?高工作的?主動性，?做事干脆?果斷，不?拖泥帶水?。2、?工作要注?重實效、?注重結(jié)果?，一切工?作圍繞著?目標的完?成。3?、要提高?大局觀，?是否能讓?其他人的?工作更順?暢作為衡?量工作的?標尺。?4、精細?化工作方?式的思考?和實踐。?5、虛?心請教比?我做的優(yōu)?秀的其他?同事，向?他們學(xué)習(xí)?技術(shù)或經(jīng)?驗。其實?作為一個?新員工，?所有的地?方都是需?要學(xué)習(xí)的?，多聽、?多看、多?想、多做?、多溝通?，向每一?個員工學(xué)?習(xí)他們身?上的優(yōu)秀?工作習(xí)慣?，豐富的?專業(yè)技能?，配合著?實際工作?不斷的進?步，不論?在什么環(huán)?境下，我?都相信這?兩點：一?是三人行?必有我?guī)?，二是天?道酬勤。?在參加?工作的這?短短的八?個月中，?我深刻的?體會到，?把自己所?有的精力?都投入進?去，技術(shù)?工作都不?可能做到?完美程度?，畢竟技?術(shù)工作太?繁雜，項?目多而人?手少，但?多付出一?些，工作?就會優(yōu)化?一些，這?就需要認?認真真沉?下心去做?事情，職?業(yè)做事，?誠信待人?。20?23年程?序員年終?考核總結(jié)?（四）?不得不說?這一次求?職我是認?真的把它?當作一個?工程去做?，客觀得?對自己進?行了定位?，而且非?常重要的?是明確我?想要的工?作到底是?什么樣的?。我需要?的是讓我?每天的_?___小?時能夠享?受工作的?快樂。?在這一年?時間里，?我學(xué)到了?很多東西?。每個人?都是在不?斷的總結(jié)?中成長，?在不斷的?審視中完?善自己。?在這一年?里自己也?是在總結(jié)?、審視中?腳踏實地?地完成好?本職工作?，現(xiàn)將這?一年的工?作總結(jié)如?下：一?、思想方?面：二?、工作方?面：熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認真的?對待每一?項工作，?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?，認真遵?守勞動紀?律，按時?上下班，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，保證?工作能基?本按時完?成。在這?一年里，?我本著把?工作做的?更好這樣?一個目標?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?完成基于?.net?的用C#?語言開發(fā)?的元器件?生產(chǎn)清單?軟件;?初步完成?訂貨軟件?的一個版?本，現(xiàn)在?仍在進行?另一版本?的訂貨軟?件編程，?已經(jīng)完成?新版本的?框架搭建?，基本實?現(xiàn)___?_的訂貨?功能;?對___?_上位機?軟件進行?改進，添?加了中英?文切換功?能，并在?界面設(shè)計?上有所改?進，現(xiàn)在?仍在根據(jù)?品管部的?測試進行?改進中。?這一年?下來，我?在技術(shù)上?，主要是?C++編?程上，可?以說是從?無到有，?且能利用?有限的資?源完成我?的工作任?務(wù)，也深?化了我對?面向?qū)ο?的理解。?三、存?在不足：?公司領(lǐng)?導(dǎo)以及部?門領(lǐng)導(dǎo)同?事的幫助?和指教，?使我的工?作有了很?大提高，?當然我還?存在著很?多不足之?處，處理?問題思路?簡單，不?夠成熟，?工作中容?易產(chǎn)生急?躁情緒，?需要更深?入學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?提高自己?的工作水?平。展?望臨近的?____?年，我會?更加努力?、工作上?認真負責(zé)?，再接再?厲，更上?一層樓。?相信自己?會完成新?的任務(wù)，?能迎接新?的挑戰(zhàn)。?計劃如?下：能?夠較好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?所交代的?任務(wù);?加強自身?的專業(yè)學(xué)?習(xí)能力，?將C++?等專業(yè)技?術(shù)能深入?地消化，?能更好地?使用面向?對象以及?設(shè)計模式?;同時?還有提高?工作能力?，能在有?限的時間?內(nèi)，將工?作保質(zhì)保?量的完成?;在人際?方面仍然?要加強學(xué)?習(xí)與實踐?，在和諧?氣氛中求?得自身發(fā)?展。2?023年?程序員年?終考核總?結(jié)（五）?1、定?義ERP?項目編碼?工作。?了解__?__正義?項目的背?景、計劃?安排，熟?悉正義公?司制度和?業(yè)務(wù)流程?，熟悉新?能源開發(fā)?模式后，?根據(jù)需求?調(diào)查報告?，從構(gòu)建?基本數(shù)據(jù)?庫到編碼?，完成了?銷售部、?生產(chǎn)部、?采購部、?質(zhì)檢部_?___個?模塊的基?本文檔制?作、審計?、菜單、?查詢等。?已完成定?義項目的?模塊測試?和流程測?試。通?過這段時?間的努力?，鍛煉了?個人的耐?心、細心?和對工作?的合理安?排，學(xué)會?了在忙碌?中尋找條?理，在危?難中尋找?期待。同?時自己也?有一些缺?點，一些?細節(jié)上的?地方技術(shù)?還不成熟?，需要學(xué)?習(xí)和研究?。2、?實施定義?ERP項?目。從?____?月初開始?實施正義?事業(yè)，每?天早起，?在企業(yè)上?班前匆忙?向企業(yè)實?施ERP?。實施時?間