公司獎金申請書

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公司獎金申請書1

敬愛的公司領導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們予以了我許多。獎金申請報告。我感謝公司領導對我的栽培和援助。在這里我不用說自己工作做的`怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個月要還住房貸款*元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成，為公司制造經(jīng)濟價值*元，嚴格遵守公司的，沒有涌現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，現(xiàn)特提出獎金。

申請人：

申請日期：*年**月**日

公司獎金申請書2

敬愛的公司領導：

為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采用強而有力的措施，實時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避開了公司財產的損失，對偷盜行為起到了需要的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的詳細狀況：

20**年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨別不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的.，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。依據(jù)20**年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)覺并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位予以保安部200元人民幣嘉獎。"故管理處特提出申請：予以廣場保安部200元人民幣的嘉獎，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

申請部門：***

****年**月**日

公司獎金申請書3

敬愛的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個精確的定位。沒有充分的.社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對勝天公司產生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我予以了他們的同時，他們也予以了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和援助。

我自入職公司以來，始終以仔細飽滿的熱忱投入工作中，一貫認仔細真力求把工作做得盡善盡美，為公司的進展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，盼望領導適當給我加薪。也盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：***

申請日期：****年**月**日

公司獎金申請書4

公司獎金申請書

敬愛的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個精確的定位。沒有充分的社會閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對勝*公司產生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我予以了他們的'同時，他們也予以了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和援助。

我自入職公司以來，始終以仔細飽滿的熱忱投入工作中，一貫認仔細真力求把工作做得盡善盡美，為公司的進展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪懇求，盼望領導適當給我加薪。也盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

公司獎金申請書5

敬愛的領導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的`立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成******，為公司制造經(jīng)濟價值****元，嚴格遵守公司的*****，沒有涌現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮！

申請人**

申請日期：**

公司獎金申請書6

敬愛的公司領導：

在上半年的生產中，我部在公司領導的正確領導和廣闊員工的上心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。

為調動廣闊員工的工作上心性，轉變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領導申請需要的獎金嘉獎措施，詳細推舉如下：

1、獎金嘉獎作為生產中最徑直有效的嘉獎措施，對產線的各項指標都將會產生很大的影響

2、我們將把獎金嘉獎作為管理媒介，從而發(fā)覺員工上心優(yōu)秀的一面，漸漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素養(yǎng)，從而到達人盡其用的目的

3、目前，車間有不少員工有消極心態(tài)，透過此項措施，讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)覺一大批優(yōu)秀的基層管理人員

望公司領導予以批準!

公司獎金申請書7

敬愛的院領導：

您好！作為一名員工，我很喜愛自己工作，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原那么，縱然工作中不斷有辣手的問題涌現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的'漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱忱度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己能量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請領導能夠予以本人工資的上調，望領導批準！

申請人：***

20**年**月**日

公司獎金申請書8

敬愛的公司領導：

在**年中，**公司在公司領導的正確領導和廣闊員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣闊員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請肯定的獎金嘉獎措施，詳細建議如下：獎金作為工資中最徑直有效的.嘉獎措施，與修理人員的工資考核徑直掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鹨罁?jù)產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造修理人員獎金根據(jù)金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加修理人員根據(jù)機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金根據(jù)公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前，修理有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，盼望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！

申請部門：**

申請日期：**

公司獎金申請書9

敬愛的領導：

隨著我公司的不斷進展，我個人的技能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們予以了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和援助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作立場怎么樣，由于您是我的徑直領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個月要還住房貸款*元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的`更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成，為公司制造經(jīng)濟價值*元，嚴格遵守公司的，沒有涌現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮！

申請人：***

公司獎金申請書10

敬愛的公司領導：

在**年中，環(huán)?？圃诠绢I導的正確領導和廣闊員工的上心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣闊員工的工作上心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請需要的'獎金嘉獎措施，詳細推舉如下：獎金作為工資中最徑直有效的嘉獎措施，與修理人員的工資考核徑直掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？?/p>