2023生產(chǎn)助理崗位職責15篇

2023生產(chǎn)助理崗位職責15篇生產(chǎn)助理崗位職責11?依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等；統(tǒng)籌和跟進相關物料齊套回貨，并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成；3?針對生產(chǎn)過程中的、異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題；下達物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度，控制和節(jié)約物料成本。確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率生產(chǎn)助理崗位職責2崗位責任：1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。2、打印生產(chǎn)表格進行發(fā)放至各個車間。3、 統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。4、 收取每天車間填寫的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進行分析、匯總做出相應的'表格及圖表。5、 盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。6、 接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。7、 做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。8、 對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領導。9、 對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。10、 對每批次生產(chǎn)所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應圖表。11、 對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進行統(tǒng)計做相應圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。12、 對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。13、督促車間班組長以上職務及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領導。14、 生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。15、 對新入職人員進行初步培訓。16、 做好上級領導安排的其他工作。17、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。18、 協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。19、 協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實施推行。20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進行考核。21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。生產(chǎn)助理崗位職責31、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理指揮、管理車間正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、處理各類突發(fā)應急事件；2、 統(tǒng)計各類生產(chǎn)/售后報表，日常輸入和管理ERP生產(chǎn)數(shù)據(jù)；3、 生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量設備管理；4、 負責向車間和其他職能部門傳達生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);5、 負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；6、 領導交辦其他工作。生產(chǎn)助理崗位職責4一、 任職要求：性別：不限。年齡：22歲以上。學歷：大專以上。專業(yè)：不限，專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗要求：有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：現(xiàn)代工業(yè)港。二、 工作范圍：受上級領導監(jiān)督，由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等并報生產(chǎn)經(jīng)理.5、 參加生產(chǎn)管理會議，做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.6、 對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的.刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量.7、 對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理，對外借及新做的電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.8、 對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來，用完及時返還,并取消登記.9、 對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知及時做好更改傳達工作.三、工作責任：1、 對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的，承擔工作失職之責任.2、 對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確，對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導，承擔工作失職之責任.3、 對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.4、 對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.四、 工作權(quán)限：1、 對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).2、 有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督，有權(quán)有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.3、 有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.4、 有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力.五、 日程安排：1、 每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃，保持辦公室干凈、整潔；2、 對車間上報的各項報表進行整理，并報生產(chǎn)部經(jīng)理；3、 整理次日的工作資料，如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單，如有注明急單，把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.4、 根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作。六、 崗位職責：受上級領導監(jiān)督，由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理，負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等并報生產(chǎn)經(jīng)理.參加生產(chǎn)管理會議，做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.其它上級領導安排的工作。生產(chǎn)助理崗位職責5根據(jù)銷售狀況和客戶需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃；合理配料，跟蹤物料供應情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿足銷售部門的交貨計劃；利用基礎數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格，預計制造產(chǎn)品所需的.人力、物料、工具和設備；對短期和長期的生產(chǎn)能力進行預估分析；5?調(diào)整計劃，適應設計變更、材料和人力短缺；ERP系統(tǒng)中的訂單下達、調(diào)度等操作.生產(chǎn)助理崗位職責61、 監(jiān)督日常生產(chǎn)過程，員工的行為規(guī)范，5S管理。2、 協(xié)助車間主任安排車間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進度。3、 負責日常表格填寫登記。4、 負責車間安全生產(chǎn)，加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告、糾正。5、 針對產(chǎn)線的記錄表，進行數(shù)據(jù)稽核，確保準確性。6、 統(tǒng)計分析報表：品質(zhì)不良率，產(chǎn)值，人效等。生產(chǎn)助理崗位職責71、 負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，資料文件保管整理及存檔，員工考勤統(tǒng)計；2、 負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量；3、 協(xié)助部門負責人完成生產(chǎn)部的項目推進工作；4、領導交代的'其他工作事宜。生產(chǎn)助理崗位職責81、 根據(jù)產(chǎn)品屬性完成產(chǎn)品信息表，洗標或條碼資料的填寫。2、 供應商商品信息的、維護，合同的制作及貨款結(jié)算等。3、 了解服裝生產(chǎn)流程，有很強的分析能力，有條理，對數(shù)據(jù)敏感。4、 跟進款式的翻單的進度，管控工廠品質(zhì)，有問題及時反饋解決。生產(chǎn)助理崗位職責9崗位職責：1、 負責生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；2、 每天更新生產(chǎn)進度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；3、 跟進產(chǎn)品的、生產(chǎn)進度，有異常的及時反饋給生產(chǎn)主管；4、 管理公司樣衣，做好出入庫登記；5、 跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版6、 協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；7、 協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務；8、領導交代的其他工作。要求：1、 對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關專業(yè)優(yōu)先，學歷不限，優(yōu)秀也可2、 工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責任心，溝通能力好；3、 服從上級工作安排，有良好的團隊意識；4、 熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。生產(chǎn)助理崗位職責101、 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。2、 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。3、 負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。4、 負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。5、 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。6、 負責本部門各級人員的培訓。7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。8、 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。9、 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。10、 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。11、 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。12、 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。一、業(yè)務職責1、 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。2、 按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。3、 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。4、 主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。5、 審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。8、 綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。9、 負責重要生產(chǎn)設備的申購。10、 指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的'保管和定期歸檔工作。11、 根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。12、 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。二、管理職責1、 組織建設（1） 、參與討 司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；（2） 、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；（3） 、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。2、 招聘及任免A、用人需求（1） 、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；（2） 、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。B、 面試（1） 、進行直接下級崗位的初試；（2） 、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；（3） 、組織參與面試的人員。C、 不合格員工處理（1） 、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；（2） 、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。3、 培訓（1） 、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；（2） 、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。4、 績效考評（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；（2） 、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；（3） 、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。5、 工作溝通（1） 、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2） 、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；（3） 、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。6、 激勵（1） 、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；（2） 、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。7、 經(jīng)費審核與控制（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。8、 工作報告（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。9、 表現(xiàn)領導能力（1） 、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2） 、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3） 、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。生產(chǎn)助理崗位職責11崗位職責：1、 負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進貨期2、 根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；3、 跟進生產(chǎn)進度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的'問題；4、 建立生產(chǎn)工作檔案。要求:1、 高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強2、 熟悉基礎辦公軟件的使用；3、 優(yōu)秀服裝專業(yè)及相關工作經(jīng)驗的均可。生產(chǎn)助理崗位職責12生產(chǎn)部數(shù)據(jù)數(shù)字化管理實施與推進生產(chǎn)車間各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與匯總（安全/質(zhì)量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…）主導UAP關鍵數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)的改善活動生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購，耗材超市的、管理（SAP操作/采購下單/收貨入庫/數(shù)據(jù)錄入與管理/采購金額監(jiān)控…）開展生產(chǎn)耗材成本降低改進活動（數(shù)據(jù)分析/匯總/統(tǒng)計方法改善/識別改善機會…）生產(chǎn)部文件檔案數(shù)字化管理實施與推進文件的存檔與封存管理（生產(chǎn)部門現(xiàn)場文件管理/歸檔/封存…）生產(chǎn)部FES體系培訓與監(jiān)督實施生產(chǎn)部新員工入職培訓實施與崗前培訓監(jiān)督建立生產(chǎn)部員工檔案并進行日常維護在生產(chǎn)經(jīng)理指導下，開展能加強生產(chǎn)一線員工團隊凝聚力及價值觀踐行的各類活動完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作生產(chǎn)助理崗位職責13生產(chǎn)助理的工作職責：配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。4市場訂單跟蹤。物料跟催、物料請購。監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。具體的工作內(nèi)容：每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關部門。定期根據(jù)庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關部門幫助其備料。完成上級安排的其他工作。負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度，除開發(fā)外，及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題，及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。生產(chǎn)各相關部門人員調(diào)動，在各相關部門任務緊急需要他部門協(xié)助時，給予協(xié)調(diào)及時與相關部門主管溝通。每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規(guī)范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十.工廠回來新物件，以及開發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。十一.根據(jù)客戶反饋問題報表