被開除離職協(xié)議書范本

被開除離職協(xié)議書范本被開除離職協(xié)議書范本一、協(xié)議背景本離職協(xié)議書（下稱“協(xié)議書”）由以下雙方作為其間的協(xié)議和約定：[雇主公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。根據(jù)雙方自愿、平等和協(xié)商一致的原則，就員工被開除離職一事達(dá)成以下協(xié)議。二、離職原因根據(jù)雇傭合同及相關(guān)公司政策，雇主以如下原因開除員工：1.[詳細(xì)說明離職原因]2.[詳細(xì)說明離職原因]3.[詳細(xì)說明離職原因]三、離職日期員工被開除的離職日期為[日期]。四、薪資和福利1.工資支付：雇主將支付員工在離職日期之前的所有應(yīng)得工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。稅款和其他應(yīng)扣除的費(fèi)用將按照法律和公司政策進(jìn)行扣除。2.未使用年假：根據(jù)公司政策，員工將獲得未使用的年假工資補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：雇主將按照相關(guān)法律和公司政策支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用。4.其他福利：雇主將根據(jù)員工的具體情況，決定是否提供其他福利。五、離職補(bǔ)償金作為員工被開除的補(bǔ)償，雇主將支付員工離職補(bǔ)償金，金額為[具體金額]。員工同意該離職補(bǔ)償金作為對(duì)所有權(quán)益、權(quán)利和索賠的最終解決，并將放棄追究雇主任何責(zé)任的權(quán)利。六、保密義務(wù)1.員工同意在離職之后繼續(xù)遵守與雇主簽訂的任何保密協(xié)議或保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)或其他涉及雇主權(quán)益的敏感信息。2.員工同意不使用或轉(zhuǎn)讓與雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解決爭(zhēng)議雙方同意，如發(fā)生任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決應(yīng)為最終裁決，并對(duì)雙方具有約束力。八、其他約定1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。3.本協(xié)議在簽署后立即生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。九、協(xié)議解除本協(xié)議一經(jīng)簽署，即為雙方在員工被開除離職事宜上的最終解決，并且員工不得再就此事項(xiàng)向雇主提出任何索賠或訴訟。十、簽署本協(xié)議書在雇主和員工之間有效，雙方確認(rèn)已充分理解并同意該協(xié)議的所有條款。雇主公司名稱：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________員工姓名：_________________________簽字：__