企業(yè)獎勵通報通知_第1頁
企業(yè)獎勵通報通知_第2頁
企業(yè)獎勵通報通知_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成1944元。2.售卡成績第一,按公司制度報范文四xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司會給予適當(dāng)?shù)莫剟?,以此激發(fā)員工積極性。下面xx給大家?guī)砥髽I(yè)獎勵通報范文,供企業(yè)獎勵通報范文一間,充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案,并給與相特此通報!XX科技有限公司人事部XX年XX月XX日企業(yè)獎勵通報范文二收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。望其它同事和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成1944元。2.售卡成績第一,按公司制度獎勵通報范文二10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。望其它同事和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成1944元。2.售卡成績第一,按公司制度獎勵通報范文二10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是xx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,特此通告!公司各部門、各分公司:XX分公司經(jīng)理XX同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,市場他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。望其它同事地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!特此通告!xuexilaxxxx年xx月xx日企業(yè)獎勵通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成1944元。2.售卡成績第一,按公司制度獎勵通報范文二10服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。望其它同事地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!特此通告!xuexilaxxxx年xx月xx日企業(yè)獎勵通報嘉獎、獎金獎勵。獎金如下:月個人總售卡108000,提成1944元。2.售卡成績第一,按公司制度獎勵通報范文二10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是xx豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX特此通報人事行政中心二OXX年九月四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論