電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)3篇_第1頁
電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)3篇_第2頁
電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)3篇_第3頁
電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)3篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)3篇

【第1篇】崗位職責(zé)描述崗位要求電動(dòng)汽車銷售數(shù)名高薪崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及銷售提成,上不封頂

薪資:底薪+高額提成+補(bǔ)助+福利=5000~12000元以上

福利:交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶詢問服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1有駕駛證并駕駛嫻熟,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限;

2、主動(dòng)性強(qiáng),工作立場(chǎng)積極,喜愛汽車銷售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)技能、應(yīng)變技能和解決問題的技能,心理素養(yǎng)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

6、有銷售閱歷或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

需要外出積極開發(fā)并拜見新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓技能

【第2篇】電動(dòng)汽車銷售崗位職責(zé)

電動(dòng)汽車客戶項(xiàng)目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni*contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會(huì),達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);

3、明確客戶詳細(xì)需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶項(xiàng)目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作開拓行業(yè)新客戶;

6、協(xié)同市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場(chǎng)和產(chǎn)品增長(zhǎng)潛力,評(píng)估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷售工作閱歷;

3、具備嫻熟的英文溝通技能;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技能和抗壓技能;

5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通技能和項(xiàng)目管理技能。

【第3篇】電動(dòng)汽車充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一.任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)閱歷,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售閱歷及市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

2.能吃苦耐勞,語言表達(dá)清楚,規(guī)律思維技能強(qiáng),有事業(yè)心、進(jìn)取及開拓精神,能適應(yīng)常常出差。

二.崗位職責(zé):

1.依照部門安排的銷售目標(biāo),制定本市場(chǎng)內(nèi)銷售猜測(cè)及指標(biāo)分解、銷售計(jì)劃,確保完成安排的銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3.依照公司規(guī)定,主導(dǎo)管轄市場(chǎng)組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確??蛻粲唵尾僮黜槙臣叭坑唵翁幚頍o差錯(cuò)。確保重點(diǎn)客戶勝利率和簽約客戶滿足率;

4.負(fù)責(zé)及客戶貨款實(shí)時(shí)催收,確保貨款安全實(shí)時(shí)回收;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論