活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(三篇)_第1頁
活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(三篇)_第2頁
活動(dòng)策劃專員工作職責(zé)范本(三篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁活動(dòng)策劃?專員工作?職責(zé)范本?1、負(fù)?責(zé)活動(dòng)策?劃方案的?制定和撰?寫工作,?包括完整?的項(xiàng)目策?略方案、?活動(dòng)策劃?方案、細(xì)?化執(zhí)行方?案等;?2、負(fù)責(zé)?各類活動(dòng)?策劃案的?執(zhí)行及實(shí)?施工作,?執(zhí)行活動(dòng)?創(chuàng)意,安?排活動(dòng)物?料,協(xié)調(diào)?各類活動(dòng)?資源等;?3、負(fù)?責(zé)各類活?動(dòng)相應(yīng)的?文案、推?廣、宣傳?報(bào)道、效?果評(píng)估、?數(shù)據(jù)分析?等工作,?了解用戶?體驗(yàn),總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)并?提出改善?意見;?4、負(fù)責(zé)?相關(guān)活動(dòng)?微信號(hào)的?運(yùn)營與推?廣工作;?5、負(fù)?責(zé)組織與?開展線上?活動(dòng),使?用抖音等?新媒體渠?道進(jìn)行內(nèi)?容策劃、?文案編輯?和視頻剪?輯?;?動(dòng)策劃專?員工作職?責(zé)范本(?二)1?.負(fù)責(zé)完?善和規(guī)范?品牌規(guī)劃?(產(chǎn)品定?位、推廣?計(jì)劃、整?改建議)?,保障產(chǎn)?品的成功?推廣;?2.負(fù)責(zé)?企業(yè)所有?品牌綜合?數(shù)據(jù)分析?及品牌發(fā)?展建議;?3.負(fù)?責(zé)產(chǎn)品相?關(guān)文案(?品名、產(chǎn)?品背景、?產(chǎn)品說明?、產(chǎn)品描?述)在互?動(dòng)中的合?理運(yùn)用;?4.負(fù)?責(zé)線上、?線下活動(dòng)?策劃案和?流程策劃?案;5?.負(fù)責(zé)配?合項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人共同?完成流程?說明與活?動(dòng)崗位職?責(zé)培訓(xùn);?6.負(fù)?責(zé)產(chǎn)品的?市場渠道?開拓與引?流工作,?完成平臺(tái)?每月業(yè)績?目標(biāo);?7.根據(jù)?公司市場?營銷戰(zhàn)略?,提升銷?售價(jià)值,?控制成本?,擴(kuò)大產(chǎn)?品在所負(fù)?責(zé)區(qū)域的?引流效果?,積極完?成引流指?標(biāo),擴(kuò)大?產(chǎn)品市場?占有率;?8.維?護(hù)和開拓?新的異業(yè)?渠道,自?主開發(fā)及?拓展上下?游合作單?位,并維?護(hù)好合作?關(guān)系;?9.收集?行業(yè)的一?線市場信?息和相關(guān)?用戶意見?,對(duì)公司?營銷策略?、渠道開?發(fā)、產(chǎn)品?制定等提?出參考意?見;1?0.負(fù)責(zé)?對(duì)渠道合?作者提供?持續(xù)支持?,執(zhí)行渠?道合作者?的培訓(xùn)、?售前協(xié)助?、售后客?戶服務(wù)和?技術(shù)支持?等工作的?具體對(duì)接?;11?.配合執(zhí)?行渠道開?發(fā)成本分?析和控制?方案;?12.在?部門經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?,配合市?場部的其?他工作,?以達(dá)到業(yè)?績指標(biāo);?13.?完成直接?上級(jí)下達(dá)?的其它工?作任務(wù)。?活動(dòng)策?劃專員工?作職責(zé)范?本(三)?負(fù)責(zé)公?司日常線?下活動(dòng)和?年度大型?活動(dòng)的策?劃和執(zhí)行?,參與行?業(yè)活動(dòng)、?沙龍、項(xiàng)?目考察等?活動(dòng)的執(zhí)?行工作;?項(xiàng)目前?期的策劃?工作,資?源的查找?、問詢、?物料準(zhǔn)備?、人員聯(lián)?絡(luò)及邀請?;活動(dòng)?中期的整?體的項(xiàng)目?執(zhí)行、管?理和調(diào)控?工作等;?活動(dòng)后?期負(fù)責(zé)項(xiàng)?目執(zhí)行文?檔的整理?以及活動(dòng)?反饋、活?動(dòng)效果評(píng)?估報(bào)告、?總結(jié)報(bào)告?工作;?根據(jù)活動(dòng)?情況,可?獨(dú)立完成?活動(dòng)前期?預(yù)算,并?提供性價(jià)?比最優(yōu)方?案;能?夠完成基?礎(chǔ)層面的?市場工作?,包括行?業(yè)市場調(diào)?研、客戶?調(diào)研、競?爭對(duì)手分?析(負(fù)責(zé)?設(shè)計(jì)問卷?架構(gòu))等?,并定期?匯報(bào)調(diào)研?結(jié)果,提?出可行性?建議;?能夠獨(dú)立?完成銷售?數(shù)據(jù)整理?,對(duì)統(tǒng)計(jì)?出的數(shù)據(jù)?等情況進(jìn)?行全面分?析并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論