2023年國(guó)稅個(gè)人工作總結(jié)參考范本（5篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)2023?年國(guó)稅個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本按_?___一?年的工作?以來(lái),稅?源管理一?科在縣國(guó)?稅局的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?,真對(duì)所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實(shí)際?情況,按?照縣局目?標(biāo)管理的?總體要求?,通過(guò)合?理分工,?全體人員?堅(jiān)持依法?治稅,齊?心協(xié)力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務(wù)為基?礎(chǔ),與時(shí)?俱進(jìn),進(jìn)?一步夯實(shí)?稅收征管?基礎(chǔ),在?去年的工?作基礎(chǔ)上?,全面完?成了縣局?下達(dá)的稅?收工作任?務(wù),使稅?收征管上?了一個(gè)新?臺(tái)階,具?體工作做?法總結(jié)如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅(jiān)持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時(shí)將縣局?下達(dá)的稅?收任務(wù),?落實(shí)到每?一個(gè)人,?每一戶企?業(yè).同時(shí)?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調(diào)?查研究,?分析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?變化等情?況,著力?強(qiáng)化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬(wàn)元;?（其中增?值稅__?__萬(wàn)元?、企業(yè)所?得稅__?__萬(wàn)元?）,代收?個(gè)人利息?所得稅_?___萬(wàn)?元.較去?年比增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,（?其中：增?值稅增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,企?業(yè)所得稅?增長(zhǎng)__?__萬(wàn)元?）,代收?利息稅增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元,?全面超額?完成了縣?局下達(dá)的?各項(xiàng)稅收?任務(wù).?二、合理?分工,提?高效力.?根據(jù)稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點(diǎn),?年初根據(jù)?縣局目標(biāo)?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務(wù)等,?結(jié)合每人?的具體情?況.將工?作職責(zé)落?實(shí)到人,?使每個(gè)人?的工作職?責(zé)分明,?細(xì)化分工?,相互協(xié)?作,充分?發(fā)揮了每?個(gè)人的作?用.按照?科長(zhǎng)負(fù)責(zé)?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調(diào)?動(dòng)了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項(xiàng)工作能?及時(shí)、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?打下了良?好基礎(chǔ).?三、加?強(qiáng)稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的落實(shí)管?理,堅(jiān)持?依法治稅?.根據(jù)縣?國(guó)稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計(jì)劃?,并組織?全科認(rèn)真?學(xué)習(xí),使?每個(gè)人明?確自己的?崗位責(zé)任?.按照市?局征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量要求?,及時(shí)對(duì)?每個(gè)納稅?戶每月的?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量進(jìn)行跟?蹤,出現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?處理,確?保了稅收?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強(qiáng)了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認(rèn)定?調(diào)查關(guān),?對(duì)照一般?納稅人的?標(biāo)準(zhǔn),對(duì)?未達(dá)標(biāo)的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模,?財(cái)務(wù)核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設(shè)備不達(dá)?標(biāo)準(zhǔn)等,?及時(shí)提出?了整改意?見(jiàn).企業(yè)?被認(rèn)定增?值稅一般?納稅人怎?樣進(jìn)行稅?收申報(bào)等?業(yè)務(wù),專?管員及時(shí)?進(jìn)行輔導(dǎo)?,使初認(rèn)?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報(bào)方面?及時(shí)、完?整不出錯(cuò)?.對(duì)不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時(shí)?提出取消?資格意見(jiàn)?,___?_取消了?二戶不符?合一般納?稅人資格?的企業(yè).?對(duì)服裝針?織企業(yè)實(shí)?行驗(yàn)貨制?度,會(huì)昌?晉昌服飾?織造有限?公司,從?____?至今一直?配合堅(jiān)持?驗(yàn)貨,_?___縣?服飾有限?公司財(cái)務(wù)?混亂,通?過(guò)半年多?的輔導(dǎo)仍?未改正,?管理員入?時(shí)提出取?消增值稅?一般納稅?人意見(jiàn),?取消了該?企業(yè)的增?值稅一般?納稅人資?格.四?、加強(qiáng)稅?源分析和?稅收計(jì)劃?管理.管?理一科為?了加強(qiáng)稅?收計(jì)劃考?核,實(shí)行?了重點(diǎn)稅?源分析和?稅收預(yù)測(cè)?工作,規(guī)?定每月_?___日?前報(bào)送本?月稅收預(yù)?測(cè),每季?____?日前向縣?局報(bào)送下?一季度的?稅收預(yù)測(cè)?計(jì)劃,為?了保證計(jì)?劃的準(zhǔn)確?性,管理?一科要求?重點(diǎn)企業(yè)?每月__?__日前?報(bào)送稅收?預(yù)測(cè)表,?稅收管理?人員根據(jù)?企業(yè)報(bào)送?的稅收預(yù)?測(cè)進(jìn)行認(rèn)?真分析,?通過(guò)計(jì)劃?管理,使?我縣稅收?收入計(jì)劃?得到有效?的組織入?庫(kù).五?、開(kāi)展納?稅評(píng)估工?作和“四?小票”的?審核工作?.根據(jù)納?稅評(píng)估工?作要求,?我科利用?評(píng)估系統(tǒng)?軟件對(duì)增?值稅一般?納稅人全?面進(jìn)行了?納稅評(píng)估?,對(duì)評(píng)估?出較大問(wèn)?題的企業(yè)?進(jìn)行約談?五戶次,?轉(zhuǎn)實(shí)地核?查的一戶?,通過(guò)約?談和核查?,一方面?從管理上?對(duì)企業(yè)多?一份約束?力,另一?方面企業(yè)?自身也對(duì)?納稅事宜?多一份認(rèn)?識(shí).“四?小票”是?增值稅一?般納稅人?取得的用?于增值稅?進(jìn)項(xiàng)抵扣?的票據(jù),?根據(jù)國(guó)稅?總局系統(tǒng)?對(duì)開(kāi)具和?取的“四?小票”的?比對(duì)出現(xiàn)?的錯(cuò)誤數(shù)?據(jù)進(jìn)行核?查,通過(guò)?核查大部?份是人為?操作出現(xiàn)?誤填誤錄?情況,未?發(fā)現(xiàn)人為?有意識(shí)的?偷稅行為?.六、?推行電子?多元化申?報(bào)制度.?根據(jù)市國(guó)?稅局要求?,我管理?一科電子?多元化申?報(bào)工作,?按照縣國(guó)?稅局統(tǒng)一?按排,進(jìn)?行了扎實(shí)?的宣傳和?動(dòng)員工作?,上半年?對(duì)一般納?稅人網(wǎng)上?申報(bào)面達(dá)?____?%,小規(guī)?模納稅人?電話申報(bào)?面達(dá)__?__%.?下半年網(wǎng)?上申報(bào)面?,除新認(rèn)?定的二戶?商貿(mào)企業(yè)?外已達(dá)_?___%?.七、?大力開(kāi)展?納稅服務(wù)?和納稅輔?導(dǎo).管理?科是服務(wù)?企業(yè)辦理?稅務(wù)事宜?的第一窗?口,我科?按國(guó)稅的?報(bào)務(wù)形式?,不分份?內(nèi)份外做?到有問(wèn)必?答、有求?必應(yīng),同?時(shí)經(jīng)常性?地提醒企?業(yè)、輔導(dǎo)?企業(yè)進(jìn)行?納稅申報(bào)?,有新的?稅收政策?及時(shí)告知?企業(yè),企?業(yè)稱我們?的管理人?員真正做?到企業(yè)的?貼心人.?八、規(guī)?范征管資?料的收集?歸檔.按?照內(nèi)、外?資企業(yè)資?料歸檔要?求的不同?,我科管?理的外資?企業(yè)資料?分為固定?資料和日?常資料分?別進(jìn)行收?集整理,?內(nèi)資企業(yè)?固定資料?和日常資?料共同收?集整理,?做到外資?企業(yè)資料?一戶二盒?,內(nèi)資企?業(yè)一戶一?盒.九?、積極參?于縣局組?織的各項(xiàng)?活動(dòng).全?體黨員積?極參于社?會(huì)主義榮?辱觀學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)?,全科人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_,積極?參于和諧?社會(huì)主義?建設(shè)中去?.新的?一年即將?開(kāi)始,我?科在總結(jié)?過(guò)去的工?作中,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?克服缺點(diǎn)?,進(jìn)一步?加強(qiáng)稅收?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的管理?,為構(gòu)建?和諧稅收?,盡心盡?力服務(wù)企?業(yè),服務(wù)?社會(huì)。?2023?年國(guó)稅個(gè)?人工作總?結(jié)參考范?本（二）?按__?__一年?的工作以?來(lái),稅源?管理一科?在縣國(guó)稅?局的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下,?真對(duì)所管?轄的納稅?戶多,征?管區(qū)域大?、范圍廣?的實(shí)際情?況,按照?縣局目標(biāo)?管理的總?體要求,?通過(guò)合理?分工,全?體人員堅(jiān)?持依法治?稅,齊心?協(xié)力,以?稅收收入?為中心,?以管理服?務(wù)為基礎(chǔ)?,與時(shí)俱?進(jìn),進(jìn)一?步夯實(shí)稅?收征管基?礎(chǔ),在去?年的工作?基礎(chǔ)上,?全面完成?了縣局下?達(dá)的稅收?工作任務(wù)?,使稅收?征管上了?一個(gè)新臺(tái)?階,具體?工作做法?總結(jié)如下?：一、?以組織稅?收收入為?中心,堅(jiān)?持依法治?稅.為了?確保稅收?收入的完?成,管理?一科及時(shí)?將縣局下?達(dá)的稅收?任務(wù),落?實(shí)到每一?個(gè)人,每?一戶企業(yè)?.同時(shí)依?托CTI?AS等信?息,深入?企業(yè)調(diào)查?研究,分?析企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變?化等情況?,著力強(qiáng)?化稅收管?理,全年?一共組織?稅收收入?____?萬(wàn)元;（?其中增值?稅___?_萬(wàn)元、?企業(yè)所得?稅___?_萬(wàn)元）?,代收個(gè)?人利息所?得稅__?__萬(wàn)元?.較去年?比增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?元,（其?中：增值?稅增長(zhǎng)_?___萬(wàn)?元,企業(yè)?所得稅增?長(zhǎng)___?_萬(wàn)元）?,代收利?息稅增長(zhǎng)?____?萬(wàn)元,全?面超額完?成了縣局?下達(dá)的各?項(xiàng)稅收任?務(wù).二?、合理分?工,提高?效力.根?據(jù)稅源管?理一科管?戶廣、企?業(yè)分散等?特點(diǎn),年?初根據(jù)縣?局目標(biāo)管?理的要求?,和工作?崗位體系?,工作任?務(wù)等,結(jié)?合每人的?具體情況?.將工作?職責(zé)落實(shí)?到人,使?每個(gè)人的?工作職責(zé)?分明,細(xì)?化分工,?相互協(xié)作?,充分發(fā)?揮了每個(gè)?人的作用?.按照科?長(zhǎng)負(fù)責(zé)全?面,管理?員按南北?區(qū)域劃分?、行業(yè)劃?分的原則?.具體做?出了較為?合理的分?工,調(diào)動(dòng)?了全體人?員的工作?積極性,?充分發(fā)揮?了全體人?員的工作?熱情,使?全科各項(xiàng)?工作能及?時(shí)、全面?地完成.?辦事效力?顯著提高?,為納稅?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)打?下了良好?基礎(chǔ).?三、加強(qiáng)?稅收征管?質(zhì)量和數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?落實(shí)管理?,堅(jiān)持依?法治稅.?根據(jù)縣國(guó)?稅局的要?求,年初?制訂了管?理一科工?作計(jì)劃,?并組織全?科認(rèn)真學(xué)?習(xí),使每?個(gè)人明確?自己的崗?位責(zé)任.?按照市局?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量要求,?及時(shí)對(duì)每?個(gè)納稅戶?每月的征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?進(jìn)行跟蹤?,出現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處?理,確保?了稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的提升,?提高了征?管“五率?”.加強(qiáng)?了增值稅?一般納稅?人的稅收?管理,把?住認(rèn)定調(diào)?查關(guān),對(duì)?照一般納?稅人的標(biāo)?準(zhǔn),對(duì)未?達(dá)標(biāo)的企?業(yè),如企?業(yè)的生產(chǎn)?規(guī)模,財(cái)?務(wù)核算不?夠健全,?防偽稅控?的防盜設(shè)?備不達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)等,及?時(shí)提出了?整改意見(jiàn)?.企業(yè)被?認(rèn)定增值?稅一般納?稅人怎樣?進(jìn)行稅收?申報(bào)等業(yè)?務(wù),專管?員及時(shí)進(jìn)?行輔導(dǎo),?使初認(rèn)定?一般納稅?人的企業(yè)?在稅收申?報(bào)方面及?時(shí)、完整?不出錯(cuò).?對(duì)不符合?一般納稅?人條件的?企業(yè),在?年檢時(shí)提?出取消資?格意見(jiàn),?____?取消了二?戶不符合?一般納稅?人資格的?企業(yè).對(duì)?服裝針織?企業(yè)實(shí)行?驗(yàn)貨制度?,會(huì)昌晉?昌服飾織?造有限公?司,從_?___至?今一直配?合堅(jiān)持驗(yàn)?貨,__?__縣服?飾有限公?司財(cái)務(wù)混?亂,通過(guò)?半年多的?輔導(dǎo)仍未?改正,管?理員入時(shí)?提出取消?增值稅一?般納稅人?意見(jiàn),取?消了該企?業(yè)的增值?稅一般納?稅人資格?.四、?加強(qiáng)稅源?分析和稅?收計(jì)劃管?理.管理?一科為了?加強(qiáng)稅收?計(jì)劃考核?,實(shí)行了?重點(diǎn)稅源?分析和稅?收預(yù)測(cè)工?作,規(guī)定?每月__?__日前?報(bào)送本月?稅收預(yù)測(cè)?,每季_?___日?前向縣局?報(bào)送下一?季度的稅?收預(yù)測(cè)計(jì)?劃,為了?保證計(jì)劃?的準(zhǔn)確性?,管理一?科要求重?點(diǎn)企業(yè)每?月___?_日前報(bào)?送稅收預(yù)?測(cè)表,稅?收管理人?員根據(jù)企?業(yè)報(bào)送的?稅收預(yù)測(cè)?進(jìn)行認(rèn)真?分析,通?過(guò)計(jì)劃管?理,使我?縣稅收收?入計(jì)劃得?到有效的?組織入庫(kù)?.五、?開(kāi)展納稅?評(píng)估工作?和“四小?票”的審?核工作.?根據(jù)納稅?評(píng)估工作?要求,我?科利用評(píng)?估系統(tǒng)軟?件對(duì)增值?稅一般納?稅人全面?進(jìn)行了納?稅評(píng)估,?對(duì)評(píng)估出?較大問(wèn)題?的企業(yè)進(jìn)?行約談五?戶次,轉(zhuǎn)?實(shí)地核查?的一戶,?通過(guò)約談?和核查,?一方面從?管理上對(duì)?企業(yè)多一?份約束力?,另一方?面企業(yè)自?身也對(duì)納?稅事宜多?一份認(rèn)識(shí)?.“四小?票”是增?值稅一般?納稅人取?得的用于?增值稅進(jìn)?項(xiàng)抵扣的?票據(jù),根?據(jù)國(guó)稅總?局系統(tǒng)對(duì)?開(kāi)具和取?的“四小?票”的比?對(duì)出現(xiàn)的?錯(cuò)誤數(shù)據(jù)?進(jìn)行核查?,通過(guò)核?查大部份?是人為操?作出現(xiàn)誤?填誤錄情?況,未發(fā)?現(xiàn)人為有?意識(shí)的偷?稅行為.?六、推?行電子多?元化申報(bào)?制度.根?據(jù)市國(guó)稅?局要求,?我管理一?科電子多?元化申報(bào)?工作,按?照縣國(guó)稅?局統(tǒng)一按?排,進(jìn)行?了扎實(shí)的?宣傳和動(dòng)?員工作,?上半年對(duì)?一般納稅?人網(wǎng)上申?報(bào)面達(dá)_?___%?,小規(guī)模?納稅人電?話申報(bào)面?達(dá)___?_%.下?半年網(wǎng)上?申報(bào)面,?除新認(rèn)定?的二戶商?貿(mào)企業(yè)外?已達(dá)__?__%.?七、大?力開(kāi)展納?稅服務(wù)和?納稅輔導(dǎo)?.管理科?是服務(wù)企?業(yè)辦理稅?務(wù)事宜的?第一窗口?,我科按?國(guó)稅的報(bào)?務(wù)形式,?不分份內(nèi)?份外做到?有問(wèn)必答?、有求必?應(yīng),同時(shí)?經(jīng)常性地?提醒企業(yè)?、輔導(dǎo)企?業(yè)進(jìn)行納?稅申報(bào),?有新的稅?收政策及?時(shí)告知企?業(yè),企業(yè)?稱我們的?管理人員?真正做到?企業(yè)的貼?心人.?八、規(guī)范?征管資料?的收集歸?檔.按照?內(nèi)、外資?企業(yè)資料?歸檔要求?的不同,?我科管理?的外資企?業(yè)資料分?為固定資?料和日常?資料分別?進(jìn)行收集?整理,內(nèi)?資企業(yè)固?定資料和?日常資料?共同收集?整理,做?到外資企?業(yè)資料一?戶二盒,?內(nèi)資企業(yè)?一戶一盒?.九、?積極參于?縣局組織?的各項(xiàng)活?動(dòng).全體?黨員積極?參于社會(huì)?主義榮辱?觀學(xué)習(xí)教?育活動(dòng),?全科人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?,積極參?于和諧社?會(huì)主義建?設(shè)中去.?新的一?年即將開(kāi)?始,我科?在總結(jié)過(guò)?去的工作?中,發(fā)揚(yáng)?成績(jī),克?服缺點(diǎn),?進(jìn)一步加?強(qiáng)稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的管理,?為構(gòu)建和?諧稅收,?盡心盡力?服務(wù)企業(yè)?,服務(wù)社?會(huì).2?023年?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?參考范本?（三）?一年來(lái)，?在市局的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在班?長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，團(tuán)結(jié)?進(jìn)取，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?出色地完?成了上級(jí)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù),現(xiàn)就?一年來(lái)學(xué)?習(xí)、思想?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，牢固?樹(shù)立勤政?為民思想?自己雖?然在副分?局長(zhǎng)的崗?位上工作?了近兩年?，但始終?沒(méi)有放松?學(xué)習(xí)，害?怕跟不上?社會(huì)日益?發(fā)展的需?要。因此?，加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?是自己一?貫堅(jiān)持?的學(xué)風(fēng)，?特別是到?英落分局?工作以來(lái)?，工作環(huán)?境、接觸?的業(yè)務(wù)范?圍復(fù)雜程?度，都發(fā)?生了深刻?的變化，?自己所掌?握的業(yè)務(wù)?知識(shí)，遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能適?應(yīng)工作的?需要，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是適應(yīng)?工作的前?提條件。?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)“要牢?固樹(shù)立全?心全意為?人民服務(wù)?的思想，?做到心里?裝著群眾?，凡事想?著群眾，?工作依靠?群眾。要?堅(jiān)持權(quán)為?民所用、?情為民所?系、利為?民所謀，?為群眾誠(chéng)?心誠(chéng)意辦?實(shí)事，盡?心竭力解?難事，堅(jiān)?持不懈做?好事?！?我在實(shí)際?工作中，?牢固樹(shù)立?權(quán)力就是?職責(zé)，權(quán)?力就是奉?獻(xiàn)，權(quán)力?就是服務(wù)?，權(quán)力就?是義務(wù)的?觀念，以?黨和人民?的利益高?于一切的?責(zé)任感，?以不辱使?命的緊迫?感來(lái)對(duì)待?神圣的稅?收事業(yè)，?用自己的?實(shí)際行動(dòng)?，做好本?職工作。?二、加?強(qiáng)班子團(tuán)?結(jié)，努力?做好各項(xiàng)?工作一?支好的隊(duì)?伍，必須?有一個(gè)好?的班子來(lái)?帶領(lǐng)，一?個(gè)好的班?子應(yīng)該是?團(tuán)結(jié)合作?、銳意進(jìn)?取、有開(kāi)?拓創(chuàng)新精?神的團(tuán)隊(duì)?。我雖然?去年才來(lái)?到分局工?作，但這?里的工作?熱情、工?作環(huán)境、?工作氛圍?深深地感?動(dòng)了我，?這是一支?有較高政?治、業(yè)務(wù)?素質(zhì)的班?子;是一?支團(tuán)結(jié)向?上、勇于?創(chuàng)新、特?別能戰(zhàn)斗?的班子;?是一支能?帶領(lǐng)廣大?干部艱苦?創(chuàng)業(yè)的班?子。一年?來(lái)，我作?為一名分?局副職，?識(shí)大體、?顧大局，?時(shí)刻找準(zhǔn)?自己位置?的，尊重?班長(zhǎng)的決?策，維護(hù)?一把手的?權(quán)威，樹(shù)?立國(guó)稅局?的形象。?堅(jiān)信大家?能在一起?工作是一?種緣分，?在工作中?只有分工?不同，沒(méi)?有貴賤之?分，只有?努力工作?才能對(duì)得?起___?_多年培?養(yǎng)教育，?對(duì)得起組?織的重托?，同志們?的信任。?我具體?分管市局?機(jī)關(guān)黨委?辦公室、?信息中心?、征收管?理科、人?事科和監(jiān)?察室的下?派業(yè)務(wù)以?及本分局?的___?_戶小規(guī)?模納稅人?和___?_戶個(gè)體?工商戶稅?收業(yè)務(wù)，?對(duì)自己分?管的工作?主動(dòng)出擊?，不等、?不靠，盡?己所能，?把工作做?實(shí)，把事?情辦好，?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心、群眾?滿意。截?止到__?__月末?，共入庫(kù)?增值稅：?6,62?0,__?__元;?所得稅：?3,04?8,__?__元;?合計(jì)：9?,669?,___?_元。工?作取得了?長(zhǎng)足的發(fā)?展，但這?些成績(jī)的?取得凝結(jié)?著班長(zhǎng)的?心血、凝?聚著分局?干部的智?慧和汗水?。三、?廉潔自律?，做一名?合格的公?務(wù)員勤?生績(jī)、廉?生威。作?為一名_?___應(yīng)?該牢記_?___宗?旨，以全?心全意為?人民服務(wù)?為己任，?時(shí)刻不忘?自己手中?的權(quán)力是?黨和人民?給予的，?正確運(yùn)用?手中的權(quán)?力更好的?為人民服?務(wù)。因此?，所作的?每一件事?情都是應(yīng)?盡義務(wù)，?也是義不?容辭的，?沒(méi)有爭(zhēng)爭(zhēng)?講講、討?價(jià)還價(jià)的?余地，廉?潔從政更?是社會(huì)主?義市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展的?客觀要求?。一年來(lái)?，自己認(rèn)?為始終保?持和發(fā)揚(yáng)?____?優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢記_?___紀(jì)?律，嚴(yán)格?遵守稅務(wù)?干部的“?五要、十?五不準(zhǔn)”?之規(guī)定。?管住自己?的腦，不?該想的不?要想;管?住自己的?手，不該?拿的不要?拿;管住?自己的腿?，不該去?的不要去?。像古人?那樣“一?日三省吾?身”，自?重、自省?、自警、?自勵(lì)，正?確對(duì)待個(gè)?人利益，?自覺(jué)防止?私欲膨脹?，更把納?稅人的利?益放在首?位，時(shí)刻?關(guān)心納稅?人的冷暖?疾苦，真?正做到“?絕非分之?想，拒非?分之物”?,不為物?欲所惑，?成為一個(gè)?堂堂正正?，廉潔奉?公的人民?公仆。?四、存在?不足工?作上缺乏?創(chuàng)新性、?思考問(wèn)題?帶有片面?性、處理?問(wèn)題帶有?極端性。?五、今?后的打算?一年來(lái)?，自己雖?取得了一?些成績(jī)，?但這與領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和同志們?的共同努?力是分不?開(kāi)的，我?也深知自?己的工作?與組織的?要求、同?志們的期?望還有一?定的差距?，工作中?還有不盡?如意的地?方。因此?，自己有?決心在今?后工作中?，努力學(xué)?習(xí)，不斷?進(jìn)取，積?累經(jīng)驗(yàn)、?豐富自己?，做一名?組織放心?、人民滿?意的優(yōu)秀?公務(wù)員。?202?3年國(guó)稅?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范本（四?）一年?來(lái)，在市?局的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在班長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?團(tuán)結(jié)進(jìn)取?，開(kāi)拓創(chuàng)?新，出色?地完成了?上級(jí)交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?現(xiàn)就一年?來(lái)學(xué)習(xí)、?思想、工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?牢固樹(shù)立?勤政為民?思想自?己雖然在?副分局長(zhǎng)?的崗位上?工作了近?兩年，但?始終沒(méi)有?放松學(xué)習(xí)?，害怕跟?不上社會(huì)?日益發(fā)展?的需要。?因此，加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平是自?己一貫?堅(jiān)持的學(xué)?風(fēng)，特別?是到英落?分局工作?以來(lái)，工?作環(huán)境、?接觸的業(yè)?務(wù)范圍復(fù)?雜程度，?都發(fā)生了?深刻的變?化，自己?所掌握的?業(yè)務(wù)知識(shí)?，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?能適應(yīng)工?作的需要?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)是?適應(yīng)工作?的前提條?件。學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)“?要牢固樹(shù)?立全心全?意為人民?服務(wù)的思?想，做到?心里裝著?群眾，凡?事想著群?眾，工作?依靠群眾?。要堅(jiān)持?權(quán)為民所?用、情為?民所系、?利為民所?謀，為群?眾誠(chéng)心誠(chéng)?意辦實(shí)事?，盡心竭?力解難事?，堅(jiān)持不?懈做好事?。”我在?實(shí)際工作?中，牢固?樹(shù)立權(quán)力?就是職責(zé)?，權(quán)力就?是奉獻(xiàn)，?權(quán)力就是?服務(wù)，權(quán)?力就是義?務(wù)的觀念?，以黨和?人民的利?益高于一?切的責(zé)任?感，以不?辱使命的?緊迫感來(lái)?對(duì)待神圣?的稅收事?業(yè)，用自?己的實(shí)際?行動(dòng)，做?好本職工?作。二?、加強(qiáng)班?子團(tuán)結(jié)，?努力做好?各項(xiàng)工作?一支好?的隊(duì)伍，?必須有一?個(gè)好的班?子來(lái)帶領(lǐng)?，一個(gè)好?的班子應(yīng)?該是團(tuán)結(jié)?合作、銳?意進(jìn)取、?有開(kāi)拓創(chuàng)?新精神的?團(tuán)隊(duì)。我?雖然去年?才來(lái)到分?局工作，?但這里的?工作熱情?、工作環(huán)?境、工作?氛圍深深?地感動(dòng)了?我，這是?一支有較?高政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的班子;?是一支團(tuán)?結(jié)向上、?勇于創(chuàng)新?、特別能?戰(zhàn)斗的班?子;是一?支能帶領(lǐng)?廣大干部?艱苦創(chuàng)業(yè)?的班子。?一年來(lái)，?我作為一?名分局副?職，識(shí)大?體、顧大?局，時(shí)刻?找準(zhǔn)自己?位置的，?尊重班長(zhǎng)?的決策，?維護(hù)一把?手的權(quán)威?，樹(shù)立國(guó)?稅局的形?象。堅(jiān)信?大家能在?一起工作?是一種緣?分，在工?作中只有?分工不同?，沒(méi)有貴?賤之分，?只有努力?工作才能?對(duì)得起_?___多?年培養(yǎng)教?育，對(duì)得?起組織的?重托，同?志們的信?任。我?具體分管?市局機(jī)關(guān)?黨委辦公?室、信息?中心、征?收管理科?、人事科?和監(jiān)察室?的下派業(yè)?務(wù)以及本?分局的_?___戶?小規(guī)模納?稅人和_?___戶?個(gè)體工商?戶稅收業(yè)?務(wù)，對(duì)自?己分管的?工作主動(dòng)?出擊，不?等、不靠?，盡己所?能，把工?作做實(shí)，?把事情辦?好，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心、?群眾滿意?。截止到?____?月末，共?入庫(kù)增值?稅：6,?620,?____?元;所得?稅：3,?048,?____?元;合計(jì)?：9,6?69,_?___元?。工作取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展，?但這些成?績(jī)的取得?凝結(jié)著班?長(zhǎng)的心血?、凝聚著?分局干部?的智慧和?汗水。?三、廉潔?自律，做?一名合格?的公務(wù)員?勤生績(jī)?、廉生威?。作為一?名___?_應(yīng)該牢?記___?_宗旨，?以全心全?意為人民?服務(wù)為己?任，時(shí)刻?不忘自己?手中的權(quán)?力是黨和?人民給予?的，正確?運(yùn)用手中?的權(quán)力更?好的為人?民服務(wù)。?因此，所?作的每一?件事情都?是應(yīng)盡義?務(wù)，也是?義不容辭?的，沒(méi)有?爭(zhēng)爭(zhēng)講講?、討價(jià)還?價(jià)的余地?，廉潔從?政更是社?會(huì)主義市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的客觀?要求。一?年來(lái)，自?己認(rèn)為始?終保持和?發(fā)揚(yáng)__?__優(yōu)良?傳統(tǒng)，牢?記___?_紀(jì)律，?嚴(yán)格遵守?稅務(wù)干部?的“五要?、十五不?準(zhǔn)”之規(guī)?定。管住?自己的腦?，不該想?的不要想?;管住自?己的手，?不該拿的?不要拿;?管住自己?的腿，不?該去的不?要去。像?古人那樣?“一日三?省吾身”?，自重、?自省、自?警、自勵(lì)?，正確對(duì)?待個(gè)人利?益，自覺(jué)?防止私欲?膨脹，更?把納稅人?的利益放?在首位，?時(shí)刻關(guān)心?納稅人的?冷暖疾苦?，真正做?到“絕非?分之想，?拒非分之?物”,不?為物欲所?惑，成為?一個(gè)堂堂?正正，廉?潔奉公的?人民公仆?。四、?存在不足?工作上?缺乏創(chuàng)新?性、思考?問(wèn)題帶有?片面性、?處理問(wèn)題?帶有極端?性。五?、今后的?打算一?年來(lái)，自?己雖取得?了一些成?績(jī)，但這?與領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和同?志們的共?同努力是?分不開(kāi)的?，我也深?知自己的?工作與組?織的要求?、同志們?的期望還?有一定的?差距，工?作中還有?不盡如意?的地方。?因此，自?己有決心?在今后工?作中，努?力學(xué)習(xí)，?不斷進(jìn)取?，積累經(jīng)?驗(yàn)、豐富?自己，做?一名組織?放心、人?民滿意的?優(yōu)秀公務(wù)?員。2?023年?國(guó)稅個(gè)人?工作總結(jié)?參考范本?（五）?一年來(lái)，?在所長(zhǎng)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?志們的大?力幫助下?，堅(jiān)持以?____?和___?_為指導(dǎo)?，全面_?___，?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，取得了?明顯成績(jī)??，F(xiàn)就一?年來(lái)的具?體工作、?學(xué)習(xí)等情?況總結(jié)如?下。一?、以誠(chéng)信?為本，努?力理順各?個(gè)方面的?關(guān)系在?工作、生?活中，我?始終堅(jiān)持?"誠(chéng)心"?待人，以?"誠(chéng)懇"?感人，以?"誠(chéng)實(shí)"?做人。組?織布置的?工作無(wú)條?件地服從?，全局利?益無(wú)條件?地維護(hù)，?對(duì)工作沒(méi)?有陽(yáng)奉陰?違，對(duì)同?事沒(méi)有里?外是非，?祥和為上?，熱情待?人。在與?納稅人打?交道的過(guò)?程中，納?稅人常常?會(huì)提出一?些難以答?復(fù)的政策?問(wèn)題，遇?到這種情?況，我總?是先把問(wèn)?題記下來(lái)?，然后就?請(qǐng)教同仁?或請(qǐng)示上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門(mén)，并及?時(shí)向納稅?人作解答?，決不糊?弄納稅人?，向納稅?人擺架子?。二、?以學(xué)習(xí)為?本，努力?提高政治?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?人生在?世，要安?身立命，?惟有學(xué)習(xí)?最重要。?我牢固樹(shù)?立"終身?學(xué)習(xí)"的?觀點(diǎn)，也?時(shí)刻把學(xué)?習(xí)作為提?高自身政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)的頭等?大事來(lái)抓?。在學(xué)習(xí)?過(guò)程中，?我努力做?到"三學(xué)?"即學(xué)政?治、學(xué)科?技古學(xué)業(yè)?務(wù)。在政?治學(xué)習(xí)方?面，結(jié)合?開(kāi)展創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，我重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了《?____?章程》、?市局《_?___在?全市國(guó)稅?系統(tǒng)基層?黨組織和?黨員中開(kāi)?展創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)_?___》?、《區(qū)局?黨組書(shū)記?、局長(zhǎng)和?____?在創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)推?動(dòng)會(huì)上的?講話》。?學(xué)習(xí)中始?終保持認(rèn)?真的態(tài)度?，帶著問(wèn)?題學(xué)。從?精神的領(lǐng)?會(huì)，到思?想的剖析?，再到問(wèn)?題的整改?，一環(huán)扣?一環(huán)，一?絲不茍。