廠房搬遷方案(6篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——廠房搬遷方案(6篇)方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼姆桨阜段?，僅供參考，大家一起來看看吧。

廠房搬遷方案篇一

搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬

遷〞和“建一拆一，拆一補一〞為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和勉勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統(tǒng)一安置到龍盤新村的要統(tǒng)一安排好宅基地分派、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產(chǎn)有發(fā)展，生活有保障。

20xx年10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，20xx年10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質(zhì)災難點搬遷治理任務。

（一）加強地質(zhì)災難危險點的監(jiān)測和防治，認真執(zhí)行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質(zhì)災難危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產(chǎn)生活。

（三）抓好重點地質(zhì)災難危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆〞三個環(huán)節(jié)，周密安排，細化責任，分工落實，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新屋、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決阻止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行?？顚Ｓ?。

（四）積極解決搬遷群眾就業(yè)問題，勉勵支持群眾開展多種經(jīng)營，通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業(yè)，增加收入，使災難危險點上的群眾搬得出，穩(wěn)得住，過得好，實現(xiàn)安居樂業(yè)，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

廠房搬遷方案篇二

贛堤除險加固及周邊棚戶區(qū)改造開發(fā)工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據(jù)市委、市政府的工作部署，依照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關(guān)政策近期才完善，結(jié)合我縣糧油公司的實際狀況，特制定本搬遷實施方案：

糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內(nèi)有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權(quán)，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。

1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。

2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：

一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。

3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，依照市工程指揮部要求，分階段限時完成：

（1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的.重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案。

（2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調(diào)查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本狀況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，協(xié)同縣房產(chǎn)局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關(guān)系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。

（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關(guān)部門對居住戶面積、裝修狀況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關(guān)部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結(jié)算土地征收補償款。

（4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。

（5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結(jié)清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。

（6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關(guān)證件，企業(yè)改制掃尾工作終止。

（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關(guān)政策測算搬遷戶補償金額。

（8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現(xiàn)其補償、獎勵等相關(guān)款項。

（9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。

（10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結(jié)算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作終止。

1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協(xié)作、積極協(xié)同、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現(xiàn)場集中辦公方式推進搬遷工作。

2、各工作組要各負其責，依照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協(xié)調(diào)、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。

3、加強調(diào)度和考核。縣局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調(diào)度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協(xié)調(diào)解決搬遷工作遇到新狀況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成狀況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關(guān)股室考評，視完成狀況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數(shù)；局機關(guān)其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成狀況分派，10月份為集中辦公時間，機關(guān)工作人員取消雙休日。

4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、狀況繁雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關(guān)政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。

廠房搬遷方案篇三

3月30日完成久新辦公樓的裝修，4月3日完成保潔，久新辦公樓具備搬遷條件;4月5日前組織涉及搬遷部室整理需要搬遷的物品，4月10日前具備隨時搬遷條件。

4月11日(周三)

8點上班后先搬運吳總辦公室、行政管理部辦公室，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員協(xié)同共同完成物品的搬運，需要提前一天協(xié)調(diào)確定人員20名、安排好運輸車輛2-3輛，具備基本辦公(電腦辦公、打印)條件和服務領導條件。

細節(jié)問題：

(1)外置電源插排的連接需要電氣部人員1名進行支持，打印機的安裝、網(wǎng)線的連接需要自控部人員1-2名進行技術(shù)支持。電話號碼的轉(zhuǎn)移需要自控部1名人員聯(lián)系電信公司調(diào)整。

(2)辦公資料、小件物品至少提前一天裝箱或打包，并用筆做好標記。

(3)

行政管理部初步搬遷后具備基本辦公和服務條件后，上午(建議10點前)再搬遷張總辦公室，辦公家具由物業(yè)、生產(chǎn)人員搬運安裝，張總的辦公物品和資料由行政管理部人員搬運，一定要避免出現(xiàn)丟失或損壞甚至泄密狀況的發(fā)生。

步驟一：山東公司先搬遷除財務部的部門到久新辦公樓;

步驟二：裝飾公司粉刷山東公司已搬走的房間;

步驟三：協(xié)調(diào)張家港公司調(diào)撥辦公桌椅到位，并在已粉刷好的房間安裝張家港辦公家具供集團中心臨時辦公;

步驟四：集團各中心辦公室移到粉刷好的辦公室臨時辦公，空出來的房間繼續(xù)粉刷，撤換下來的桌椅調(diào)配給山東公司(重點是財務部需要的13套桌椅)，財務部搬遷至久新辦公。

步驟五：粉刷集團各老總辦公室。

劉總提出山東公司搬遷前一周向集團匯報，集團協(xié)調(diào)張家港公司拆卸辦公桌椅、裝車，確保在集團辦公樓空出的房間粉刷完前2天到貨。行政管理部與集團行管中心每天溝通進度。

廠房搬遷方案篇四

×××新校區(qū)搬遷工作計劃；根據(jù)新校區(qū)建設工程預計進度和校區(qū)搬遷工作要求，按；

1、確保按要求、按計劃完成搬遷，確保搬遷工作安全有序。

2、確保新校區(qū)啟用后全校師生學習、工作、生活平穩(wěn)有序。

3、明確責任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體老師的積極性。

4、堅持“誰管理、誰使用、誰負責〞的原則。

5、堅持“物隨人走〞的原則。

6、堅持“按搬遷任務分工、部門各負其責〞的原則。

1、提高認識，主動積極參與搬遷工作，使整個搬遷工作安全有序、和諧高效地進行。

2、所有處室人員和教師及工勤人員，都必需聽從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調(diào)度，嚴格遵守時間，有令則行，安全高效，不影響搬遷秩序和進度，工作認真、盡職盡責。

3、所有部門自行將物品打包，必需寫明姓名、物品名、處室名，以免混亂。

4、搬遷時要有人跟車，責任到人，裝卸時要注意安全，防止財物散失與損壞。

5、高度重視安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患要馬上向搬遷指揮部報告，以便及時合理處理。

6、做好搬遷期間學校財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，安排好新、舊校區(qū)的24小時的保護力度，做到萬無一失。

7、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，各部門間要團結(jié)協(xié)作、相互溝通，同志間要相互提醒、相互幫助、相互照料，共同完成搬遷工作。

組長：

副組長：

成員：

工作職責：

1、在學校領導下，制定搬遷方案，協(xié)調(diào)和指導各工作組按計劃做好搬遷工作；

2、廣泛聽取各工作組的看法，以便完善處理；

3、負責試驗學校校區(qū)物品登記；

4、制定教室、教師辦公室、宿舍和各處室用房分派計劃；

5、落實搬遷車輛與人員，購買搬遷所需物品；

6、協(xié)調(diào)各部門，做好新校區(qū)搬遷后的完善工作，為新校區(qū)啟用做好各項準備。

1、教學教具設備搬遷組

負責人：

成員：

職責：1、認真做好學校校產(chǎn)清理工作

2、編制教室、教師辦公室和各處室分派計劃

3、辦公桌椅、教室課桌椅的安排

2、餐廳設備搬遷組

負責人：

成員：餐廳全體員工

職責：1、認真做好餐廳物資清理工作

2、對物品進行分類打包

3、搬遷后新校區(qū)的餐廳善后工作

3、公寓、清潔設備搬遷組

負責人：

成員：生活老師、宿管、保潔

職責：1、認真做好公寓、清潔資產(chǎn)清理工作

2、編制學生公寓、教師公寓分派計劃

3、購買搬遷所需物品

4、體育、音樂設備搬遷組

負責人：

成員：

職責：1、認真做好體育、音樂器材的清理工作

2、對體育、音樂器材進行分類打包

3、落實物品的搬遷存放工作

5、辦公設備搬遷組

負責人：

成員：各辦公室人員

職責：1、隨時與各部門保持聯(lián)系，及時做好搬遷前各項準備工作

2、組織人員待命隨時準備對薄弱部門給予人力支援

6、圖書設備搬遷組

負責人：

成員：

職責：1、做好書籍清點、打包工作

7、安保組

負責人：

成員：全體保安人員

職責：1、繪制新校區(qū)布局平面示意圖

2、做好搬遷期間學校財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，安排好新、舊教學樓的24小時的保護力度，做到萬無一失

3、協(xié)助學校搬遷工作

整個搬遷工作分為三個階段

1、準備階段（20xx年6月30日――7月31日）

（1）召開搬遷工作會議，思想動員、統(tǒng)一認識，明確搬遷工作的目的要求，各行政部門做好物品的打包、清理、編號工作，進入待裝運狀態(tài)；

（2）成立相應組織機構(gòu)，落實有關(guān)人員，明確各自職責；

（3）召開有關(guān)人員會議，具體落實搬遷時間、任務、要求和本卷須知；

（4）制訂搬遷工作實施方案；

（5）清點學校財產(chǎn)，登記、編號；

（6）繪制新校區(qū)布局平面示意圖，編制教室、教師辦公室、各處室、各功能室、學生住宿、教師住宿等分派計劃；

（7）落實運輸車輛、民工以及所需物品（紙箱、包裝紙、繩索、編織袋等）；

2、搬遷階段（8月1日――8月20日）

（1）搬遷的擬定順序為：

1)搬遷（搬遷具體時間另行通知）

①食堂(預計8月20日前完成食堂搬遷、整理工作，23號正常供餐)②教學設施設備（8月13日已部分完成搬遷，多媒體設備尚未搬遷）③教室課桌椅（8月13日已完成搬遷）

④宿舍（8月15日至8月22日安裝學生、老師床鋪，預計8月23日教師入住）

⑤校長助理室

⑥校辦室

⑦教務處

⑧學務處

⑨各學部辦公室

⑩圖書室（8月13日教師閱覽室已完成搬遷）

11后勤處

2）整理：（8月21――8月31日）

①對新校區(qū)進行全面衛(wèi)生清潔，完成所有辦公室、教室、宿舍及公用場所的衛(wèi)生清潔。（截止8月18日行政樓完成衛(wèi)生清潔）

②完成所有教學設施設備、水電、網(wǎng)絡的檢測，確保正常使用

③各教師整理辦公用品，確保正常上課

3、檢查驗收、總結(jié)階段（9月1日――9月15日）

（1）進一步落實完善各項后勤保障工作。

（2）對學校整體狀況進行檢查登記，對學校固定資產(chǎn)進行重新清查、核實整理。

（2）校園安全檢查。

（3）對搬遷工作進行總結(jié)，對在整個搬遷工作過程中表現(xiàn)突出和做出巨大貢獻的集體和個人進行表揚。

廠房搬遷方案篇五

1、確定總負責人、執(zhí)行人員，以及各部門對接人員;2、確定搬遷日期：

3、發(fā)布搬遷通知(對內(nèi))及公告(對外)，要求各部門接到通知后對所需搬遷的物品開始進行計劃性整理;

4、變更企業(yè)vi，如名片，是否需在搬遷前進行更換;

5、新辦公地點清潔用具、低值易耗品統(tǒng)計(需列明清單)及購買;

6、新、舊辦公地點出入證辦理，主要是搬遷公司的搬運人員出入證。

7、新辦公室是否需做空氣凈化、精保潔。

8、新址文件柜擺放，辦公室安排。

1、各部門對所需搬遷的物品自行打包，并做標記，電腦拆裝后由搬運公司負責打包。(工作必需物品可最終封箱)

2、人力資源部對各部門需搬遷的物品進行統(tǒng)計核對。3、搬運當晚加班人員名單，對各部門物品核對。

1、舊辦公地點廢品的清理。

2、新辦公地點的保潔。

前期準備工作表

搬遷物品統(tǒng)計表

廠房搬遷方案篇六

組長：丁華明

總指揮：陳大運

副組長：高峰、徐童軍

成員：雷兵、方梅、郭紅霞、雷慧芬、周愛珍、楊愛萍、陳甜、雷愛敏、潘玲、周秋華、何慧、徐璋、趙叢忠、方大廚

1、學生搬遷時間：

學生全部于(時間)來新校上其次節(jié)課（為保證九年級照常上課，其宿舍和桌凳于7：30開始搬遷到位）。

2、教師搬遷時間：

3、晚餐后老校?；?。

4、后續(xù)財產(chǎn)清理搬遷：

1、寢室安排：詳見《住宿安排表》。606——611初中女生及其生活老師；506——511、401——411初中男生；1到3樓18個房間（106——111、206——211、306——311）住小學男女生。

2、床位安排到人：由各個班的生活老師負責，班主任支持。

3、1——3年級學生按每室6人安排；4——9年級學生按每室10——12人安排。

1、周六、周日加班人員：陳運、高峰、徐童軍、左大立、曾建紅、雷慧芬、黃玉琴、生活老師、楊繼勇、趙叢忠、方大廚、兩個幫廚、清潔工、全體班主任。

2、床位安排到人及床鋪張貼：生活老師，由徐童軍負責到位。

3、寢室學生名單、《學生寢室制度》、《文明寢室制度》張貼：趙紅霞、彭志超。

4、行李的存放與搬運：周五上午用校車先運初三男女生行李到新校區(qū)存放在