門崗聘用合同

門崗聘用合同一、合同背景本合同由雇主（以下稱為“甲方”）和員工（以下稱為“乙方”）共同簽署，雙方均同意按照本合同的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂與履行。二、職位描述乙方聘用為甲方的門崗工作人員，職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)維護(hù)門崗的安全與秩序；監(jiān)控進(jìn)出公司人員和車輛，并進(jìn)行記錄；提供必要的客戶服務(wù)，包括接待來訪者并引導(dǎo)到相應(yīng)目的地；配合公司其他部門的工作要求。三、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，到期后可協(xié)商續(xù)簽。四、工作時(shí)間與薪酬工作時(shí)間乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)整。薪酬甲方向乙方支付的薪酬為人民幣XXX元/月，在合同期限內(nèi)按月發(fā)放。五、勞動(dòng)保障工作條件甲方保證為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠順利履行門崗工作職責(zé)。工作安全與保護(hù)甲方將嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，采取必要的安全措施，確保乙方的人身安全與工作安全。社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他福利待遇。六、終止合同合同解除本合同期滿后，甲方與乙方可協(xié)商續(xù)簽，如甲方不再繼續(xù)聘用乙方，雙方自動(dòng)解除合同關(guān)系；任何一方有下列情況之一的，均可解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者企業(yè)規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，影響工作進(jìn)程和工作效率；乙方經(jīng)過甲方書面通知后，連續(xù)30天無合理理由不參加工作；乙方因病或誤工連續(xù)30天無法從事工作；乙方違法犯罪行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除合同后，甲方無需向其提供任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密協(xié)議乙方在工作期間和合同解除后仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他內(nèi)部信息保密，不得泄露或利用此類信息牟利。八、其他條款糾紛解決雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，最終仲裁裁決為最終決定。合同變更本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何變更或修訂應(yīng)由雙方共同簽署書面協(xié)議。合同備份本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。九、附則本合同包含了甲乙雙方全部的約定事項(xiàng)，合同一經(jīng)簽署即為有效，具有法律約束力。甲方：____________________乙方：____________________簽署日期：_______