安全目標(biāo)管理及考核獎懲制度（2篇）

第7頁共7頁安全目標(biāo)?管理及考?核獎懲制?度1、?

傷亡事?故為零，?事故負(fù)傷?頻率控制?在___?_‰以下?。2、?

安全達(dá)?標(biāo)率__?__%，?其中優(yōu)良?率___?_%以上?。3、?

杜絕死?亡、火災(zāi)?等重大事?故，實現(xiàn)?無重大設(shè)?備事故，?無重大火?災(zāi)事故、?無重大交?通事故、?無重大急?性中毒事?故。4?、

工地?管理具體?目標(biāo)：?（1）

?杭州市安?全保證體?系貫標(biāo)工?地。（?2）

杭?州市標(biāo)化?工地。?（3）

?杭州市文?明工地。?努力爭?創(chuàng)省級文?明標(biāo)化工?地安全?考核獎懲?制度第?一條為貫?徹落實《?安全生產(chǎn)?法》，堅?持“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針，?建立安全?生產(chǎn)管理?體制，調(diào)?動廣大干?部職工搞?好安全工?作的積極?性，切實?業(yè)安全目?標(biāo)管理，?落實安全?管理責(zé)任?，根據(jù)項?目經(jīng)理有?關(guān)要求，?結(jié)合項目?部安全監(jiān)?督管理工?作實際，?特制定本?制度。?第二條建?立安全生?產(chǎn)激勵機(jī)?制和約束?機(jī)制。項?目經(jīng)理設(shè)?安全生產(chǎn)?獎勵基金?，基金專?款專用，?獎勵基金?從總投資?中提取_?___‰?的比例和?平時的安?全檢查、?事故罰款?組成，對?在安全生?產(chǎn)中作出?突出成績?的單位或?個人，依?據(jù)有關(guān)獎?勵辦法給?予表彰和?獎勵；對?造成安全?事故或重?大損失的?，依據(jù)規(guī)?定給予處?罰。第?三條獎勵?1、安?全生產(chǎn)包?保責(zé)任獎?。施工前?項目經(jīng)理?與各施工?班組簽定?《安全生?產(chǎn)包保責(zé)?任狀》（?以下簡稱?“責(zé)任狀?”）。責(zé)?任期間，?由項目經(jīng)?理核定，?資料齊全?，各項責(zé)?任指標(biāo)達(dá)?到“責(zé)任?狀”中要?求，將按?“責(zé)任狀?”實施獎?勵。2?、定期檢?查安全獎?。項目經(jīng)?理每月對?各施工班?組為單位?進(jìn)行安全?檢查評比?，以書面?形式下發(fā)?檢查情況?通報，對?綜合得分?獲得前三?名的施工?班組：?（1）通?報表彰；?（2）頒?發(fā)安全生?產(chǎn)流動紅?旗；（3?）分別給?予___?_元（其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元）、_?___元?（其中施?工班組負(fù)?責(zé)人__?__元）?、___?_元（其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元）（根?據(jù)所擔(dān)負(fù)?工程任務(wù)?大小調(diào)整?獎勵金額?）。每?一季度對?施工班組?進(jìn)行安全?獎勵。根?據(jù)當(dāng)季度?每月施工?班組和施?工班組檢?查結(jié)果進(jìn)?行匯總評?分，施工?班組匯總?評分加權(quán)?值0.2?5,所屬?施工班組?匯總評分?加權(quán)值0?.75，?具體計算?如下：?季度分值?＝（施工?班組__?__個月?綜合得分?之和）/?3___?_0.2?5＋（所?屬施工班?組綜合得?分之和）?/施工班?組數(shù)/3?____?0.75?。季度?安全生產(chǎn)?達(dá)標(biāo)的施?工班組參?加綜合評?比，綜合?得分__?__分（?含）以上?獎勵基數(shù)?為___?_元，得?分每遞增?____?分增加_?___元?/分；得?分在__?__分（?不含）－?____?分（不含?）之間不?獎不罰；?低于__?__分（?含）處罰?____?元，得分?每遞減_?___分?處罰__?__元/?分。對受?到業(yè)主檢?查通報表?揚(yáng)（或批?評）的單?位，項目?部將另行?給予獎勵?（或處罰?）。3?、每年末?對安全生?產(chǎn)中作出?突出成績?的集體或?個人分別?給以表彰?和獎勵。?（二）?專職安全?員不到位?的處罰條?款專職?安全員必?須持證上?崗，履行?安全職責(zé)?。專職安?全檢查人?員必須堅?守工作崗?位，進(jìn)行?現(xiàn)場檢查?時，專職?安全員脫?崗，每人?每次對責(zé)?任人處罰?____?元。（?三）引發(fā)?安全事故?的單位的?處罰條款?1、職?工傷亡事?故經(jīng)濟(jì)處?罰：（?1）對發(fā)?生責(zé)任事?故的施工?班組，按?下列條款?進(jìn)行處罰?：發(fā)生?一次負(fù)傷?____?人及以上?事故的，?每負(fù)傷_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款；發(fā)?生一次重?傷___?_人以上?事故的，?每重傷_?___人?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款；發(fā)?生一次_?___人?死亡事故?的，每死?亡___?_人給單?位處以_?___萬?元、主要?責(zé)任人_?___元?的罰款；?發(fā)生一?次死亡_?___人?及以上重?大死亡事?故的，每?死亡__?__人給?單位處以?____?萬元、主?要責(zé)任人?____?元的罰款?。（2?）職工非?因工死亡?事故的施?工班組經(jīng)?濟(jì)處罰執(zhí)?行上級有?關(guān)規(guī)定。?2、重?大經(jīng)濟(jì)損?失事故經(jīng)?濟(jì)處罰：?發(fā)生機(jī)?械設(shè)備火?災(zāi)等事故?，一次造?成經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)__?__萬元?以上的，?給單位處?以___?_萬元、?主要責(zé)任?人___?_元的罰?款。3?、對造成?職工死亡?事故負(fù)有?責(zé)任的領(lǐng)?導(dǎo)，按集?團(tuán)公司有?關(guān)規(guī)定給?予處理。?（四）?引發(fā)安全?事故的責(zé)?任人的受?罰條款?根據(jù)新昌?營造建筑?有限公司?有關(guān)規(guī)定?，如發(fā)生?安全事故?，除對事?發(fā)單位責(zé)?任人酌情?給予行政?處分外，?還對事故?主要責(zé)任?者進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)損失有?限賠償，?賠償標(biāo)準(zhǔn)?如下：?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以內(nèi)?的，個人?賠償__?__至_?___元?；經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以內(nèi)的，?個人賠償?____?至___?_元；?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以內(nèi)?的，個人?賠償__?__至_?___元?；經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以內(nèi)的，?個人賠償?____?至___?_元。?（四）安?全生產(chǎn)包?保責(zé)任處?罰。施工?前項目經(jīng)?理與各施?工班組簽?定《安全?生產(chǎn)包保?責(zé)任狀》?（以下簡?稱“責(zé)任?狀”）。?責(zé)任期間?，由項目?經(jīng)理核定?，未達(dá)到?《安全生?產(chǎn)管理辦?法》《消?防安全管?理辦法》?及《安全?標(biāo)準(zhǔn)工地?及文明施?工標(biāo)準(zhǔn)》?和項目經(jīng)?理有關(guān)規(guī)?定，資料?等各項責(zé)?任指標(biāo)未?達(dá)到“責(zé)?任狀”中?要求，將?按“責(zé)任?狀”實施?處罰。?（五）安?全檢查處?罰。在日?常安全檢?查中，對?發(fā)現(xiàn)存在?的問題由?項目安全?質(zhì)量部下?發(fā)“整改?通知”，?責(zé)任單位?未按規(guī)定?進(jìn)行整改?，給予責(zé)?任單位主?管___?_元的處?罰；對未?按規(guī)定時?間上報整?改材料的?，將對責(zé)?任單位主?管處以_?___元?的罰款；?在項目經(jīng)?理每月定?期檢查安?全中對發(fā)?現(xiàn)存在的?問題以書?面形式進(jìn)?行通報并?視情況給?予處罰。?（六）?項目經(jīng)理?對下罰款?罰至施工?班組，受?罰單位（?個人）的?罰款由項?目財務(wù)部?在計價款?中直接扣?除。第?五條本制?度于發(fā)布?之日起正?式實施?安全目標(biāo)?管理及考?核獎懲制?度（二）?1、傷?亡事故為?零，事故?負(fù)傷頻率?控制在_?___‰?以下。?2、安全?達(dá)標(biāo)率_?___%?，其中優(yōu)?良率__?__%以?上。3?、杜絕死?亡、火災(zāi)?等重大事?故，實現(xiàn)?無重大設(shè)?備事故，?無重大火?災(zāi)事故、?無重大交?通事故、?無重大急?性中毒事?故。4?、工地管?理具體目?標(biāo)：（?1）杭州?市安全保?證體系貫?標(biāo)工地。?（2）?杭州市標(biāo)?化工地。?（3）?杭州市文?明工地。?努力爭?創(chuàng)省級文?明標(biāo)化工?地安全?考核獎懲?制度第?一條為貫?徹落實《?安全生產(chǎn)?法》，堅?持“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針，?建立安全?生產(chǎn)管理?體制，調(diào)?動廣大干?部職工搞?好安全工?作的積極?性，切實?業(yè)安全目?標(biāo)管理，?落實安全?管理責(zé)任?，根據(jù)項?目經(jīng)理有?關(guān)要求，?結(jié)合項目?部安全監(jiān)?督管理工?作實際，?特制定本?制度。?第二條建?立安全生?產(chǎn)激勵機(jī)?制和約束?機(jī)制。項?目經(jīng)理設(shè)?安全生產(chǎn)?獎勵基金?，基金專?款專用，?獎勵基金?從總投資?中提取_?___‰?的比例和?平時的安?全檢查、?事故罰款?組成，對?在安全生?產(chǎn)中作出?突出成績?的單位或?個人，依?據(jù)有關(guān)獎?勵辦法給?予表彰和?獎勵；對?造成安全?事故或重?大損失的?，依據(jù)規(guī)?定給予處?罰。第?三條獎勵?1、安?全生產(chǎn)包?保責(zé)任獎?。施工前?項目經(jīng)理?與各施工?班組簽定?《安全生?產(chǎn)包保責(zé)?任狀》（?以下簡稱?“責(zé)任狀?”）。責(zé)?任期間，?由項目經(jīng)?理核定，?資料齊全?，各項責(zé)?任指標(biāo)達(dá)?到“責(zé)任?狀”中要?求，將按?“責(zé)任狀?”實施獎?勵。2?、定期檢?查安全獎?。項目經(jīng)?理每月對?各施工班?組為單位?進(jìn)行安全?檢查評比?，以書面?形式下發(fā)?檢查情況?通報，對?綜合得分?獲得前三?名的施工?班組：?（1）通?報表彰；?（2）頒?發(fā)安全生?產(chǎn)流動紅?旗；（3?）分別給?予___?_元（其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元）、_?___元?（其中施?工班組負(fù)?責(zé)人__?__元）?、___?_元（其?中施工班?組負(fù)責(zé)人?____?元）（根?據(jù)所擔(dān)負(fù)?工程任務(wù)?大小調(diào)整?獎勵金額?）。每?一季度對?施工班組?進(jìn)行安全?獎勵。根?據(jù)當(dāng)季度?每月施工?班組和施?工班組檢?查結(jié)果進(jìn)?行匯總評?分，施工?班組匯總?評分加權(quán)?值0.2?5,所屬?施工班組?匯總評分?加權(quán)值0?.75，?具體計算?如下：?季度分值?＝（施工?班組__?__個月?綜合得分?之和）/?3___?_0.2?5＋（所?屬施工班?組綜合得?分之和）?/施工班?組數(shù)/3?____?0.75?。季度?安全生產(chǎn)?達(dá)標(biāo)的施?工班組參?加綜合評?比，綜合?得分__?__分（?含）以上?獎勵基數(shù)?為___?_元，得?分每遞增?____?分增加_?___元?/分；得?分在__?__分（?不含）－?____?分（不含?）之間不?獎不罰；?低于__?__分（?含）處罰?____?元，得分?每遞減_?___分?