![2023年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(5篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e1.gif)
![2023年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(5篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e2.gif)
![2023年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(5篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e3.gif)
![2023年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(5篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e4.gif)
![2023年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(5篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e/3f1a8510bfa82589400d99c156ca150e5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文1?、不知不?覺(jué),第一?個(gè)季度就?這么結(jié)束?了,為了?對(duì)本季度?工作做一?個(gè)全面系?統(tǒng)的檢查?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、分析?不足,以?便確定下?一季度的?工作方向?和目標(biāo),?把工作做?好,特將?本季度工?作具體情?況總結(jié)如?下:2?、時(shí)光飛?逝,又到?了寫(xiě)__?__年第?一季度工?作總結(jié)的?時(shí)候了,?在本季度?我的工作?成績(jī)突出?有所突破?,但依舊?存在很多?問(wèn)題和不?足,故將?本季度工?作具體情?況分為第?一季度工?作內(nèi)容和?成績(jī)、第?一季度工?作中存在?的問(wèn)題和?不足、第?一季度工?作心得和?反思以及?第二季度?工作計(jì)劃?幾部分來(lái)?詳細(xì)說(shuō)明?,以便不?斷激勵(lì)自?我在反思?中不斷進(jìn)?步,現(xiàn)將?一季度工?作總結(jié)如?下:3?、整體來(lái)?講,第_?___季?度是進(jìn)入?工作狀態(tài)?非常好的?一個(gè)季度?,經(jīng)過(guò)第?____?季度的適?應(yīng)和調(diào)整?,職業(yè)規(guī)?劃相關(guān)工?作漸入佳?境,個(gè)人?各方面能?力更加成?熟,所以?,也可以?說(shuō)第__?__季度?是一個(gè)豐?收的季節(jié)?,現(xiàn)將本?季度工作?盤(pán)點(diǎn)如下?:4、?不知不覺(jué)?,本人來(lái)?公司已經(jīng)?有___?_個(gè)月的?時(shí)間,在?這段時(shí)間?中,我努?力學(xué)習(xí)讓?自己適應(yīng)?公司快節(jié)?奏、高效?率的工作?環(huán)境。由?于工作的?需要,我?從一個(gè)秘?書(shū)的角色?逐漸轉(zhuǎn)入?行政人事?的角色,?角色的轉(zhuǎn)?變使我接?觸的更多?,學(xué)習(xí)了?更多,在?此,我向?關(guān)心幫助?過(guò)我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示真?誠(chéng)的感謝?!第四?季度的工?作,我扮?演著秘書(shū)?兼行政人?事主管的?角色,回?首三個(gè)月?的工作,?有進(jìn)步也?有不足,?下面我從?三部分來(lái)?對(duì)我的工?作進(jìn)行如?下總結(jié):?202?3年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)_?___年?,在同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?忙下,經(jīng)?過(guò)不斷實(shí)?踐、不斷?學(xué)習(xí),本?人的工作?技能和工?作水平有?了較大提?高?,F(xiàn)將?我一年來(lái)?的工作情?景總結(jié)如?下:一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí),努力?提高一?年來(lái),我?努力學(xué)習(xí)?與工作相?關(guān)的各種?知識(shí),使?自我在工?作中不掉?隊(duì)、不落?伍,能夠?更好地勝?任本職工?作。經(jīng)過(guò)?學(xué)習(xí)思考?-提高,?自我的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作本?事都得到?了明顯的?提高。?二、端正?作風(fēng),擺?正位置?在工作中?,我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng),?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事,只?注輕重大?小,不分?彼此厚薄?,任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間,做?到自我的?,自工作?以來(lái),沒(méi)?有耽誤過(guò)?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?,堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?,擺正自?我的位置?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,平?等相處,?以誠(chéng)待人?,不趨炎?附勢(shì),也?不欺上壓?下,正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系,大?事講原則?,小事講?風(fēng)格,自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?三、腳踏?實(shí)地,努?力工作?本人在辦?公室從事?文秘工作?期間,能?夠牢固樹(shù)?立“辦公?室無(wú)小事?”的思想?,盡職盡?責(zé),努力?工作。辦?公室是一?個(gè)工作十?分繁雜、?任務(wù)比較?重的部門(mén)?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任,同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手,?不論在工?作安排還?是在處理?問(wèn)題時(shí),?都得慎重?研究,做?好協(xié)調(diào),?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé),在?日常工作?中,我虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí),?取長(zhǎng)補(bǔ)短?,來(lái)增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?和大局意?識(shí),能夠?做到提前?思考,對(duì)?任何工作?都能做到?計(jì)劃性強(qiáng)?、可操作?性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等?。無(wú)論是?什么工作?,堅(jiān)持做?到不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?,不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?,不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生,不讓?前來(lái)聯(lián)系?工作__?__在我?那里受到?冷落,不?讓任何小?道消息從?我那里傳?播,不讓?辦公室的?形象在我?那里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?總廠(chǎng)對(duì)外?的窗口,?所以無(wú)論?是接個(gè)電?話(huà)還是迎?來(lái)送往,?我時(shí)刻注?意自我的?言談舉止?,不因?yàn)?自我的過(guò)?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。四、?存在的不?足經(jīng)過(guò)?一年來(lái)的?工作,我?也清醒地?看到自我?還存在許?多不足,?主要是:?1、對(duì)?新崗位工?作了解還?不夠全面?,有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象。?2、工作?的創(chuàng)造性?還不夠強(qiáng)?,缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神。?3、學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠,對(duì)新?形勢(shì)下的?工作需求?還有差距?。4、?深入一線(xiàn)?調(diào)研工作?不夠深透?,工作方?法上還有?待改善。?這些不足?,我將在?今后的工?作中努力?加以改善?提高,爭(zhēng)?取把自我?的工作做?得更好。?五、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí),要?多與大家?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通,?從大趨勢(shì)?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短,提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量,?要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的職責(zé)感?。在每一?件事情做?完以后,?要進(jìn)行思?考、總結(jié)?,真正使?本職工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)。?尤其是要?找出工作?中的不足?,善于自?我反省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè),?勤勞奉獻(xiàn)?,不能為?工作而工?作,在日?常工作中?要主動(dòng)出?擊而不是?被動(dòng)應(yīng)付?,要進(jìn)取?主動(dòng)開(kāi)展?工作,擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?,善謀實(shí)?干,肯干?事,敢干?事,能干?事,會(huì)干?事。4?、要注意?培養(yǎng)自我?的綜合素?質(zhì),把政?治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái),提?高自身的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)本?事,以便?為礦區(qū)建?設(shè)奉獻(xiàn)自?我的力量?,為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻(xiàn)???之,一年?內(nèi)我認(rèn)為?自我從思?想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及?理論知識(shí)?上有了明?顯提高,?這些提高?是與同事?們對(duì)我極?大支持和?幫忙的結(jié)?果離不開(kāi)?的。在此?,我從內(nèi)?心深處表?示衷心的?感激和致?敬,也真?誠(chéng)地期望?在今后的?工作中,?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們能對(duì)?我一如既?往的給予?關(guān)懷和支?持,在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請(qǐng)?同志們給?予批評(píng)和?指正,在?新的一年?里,我將?更加努力?工作,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?改正不足?。20?23年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(三)?這一年來(lái)?的工作過(guò)?去了,我?覺(jué)得在工?作方面自?己非常有?動(dòng)力,我?知道在這?一點(diǎn)上面?,我還是?應(yīng)該做好?相關(guān)的職?責(zé),在這?年終之際?,我還是?應(yīng)該要去?落實(shí)好的?,在工作?方面這也?是我應(yīng)該?要去落實(shí)?好的,我?知道在工?作方面,?我也應(yīng)該?總結(jié)一番??;仡?自己的業(yè)?務(wù)還是有?一些做的?不夠好的?地方,我?現(xiàn)在清楚?的了解到?了這些,?這對(duì)我的?工作還是?一個(gè)很大?的提高,?年終之際?我確實(shí)是?做的不錯(cuò)?的,這一?點(diǎn)是毋庸?置疑的,?工作方面?這對(duì)我也?是很有意?義的,這?對(duì)我的業(yè)?務(wù)能力也?是需要做?好提高的?,相對(duì)而?言我是很?清楚這些?的,在這?個(gè)過(guò)程當(dāng)?中,我也?應(yīng)該對(duì)自?己各個(gè)方?面有所提?高,平時(shí)?花更多的?時(shí)間在工?作方面,?這對(duì)我還?是應(yīng)該要?去做好的?,我也希?望在工作?方面落實(shí)?好業(yè)務(wù)能?力,同時(shí)?也和周?chē)?的同事是?相處不錯(cuò)?的,一年?來(lái)我認(rèn)認(rèn)?真真的做?好自己分?內(nèi)的職責(zé)?,在這方?面我也感?覺(jué)很有意?義,我相?信在以后?的學(xué)習(xí)當(dāng)?中我會(huì)讓?自己做的?更加細(xì)心?,我知道?自己在工?作方面還?是有許多?的事情是?值得去做?好的。?生活當(dāng)中?保持好的?作風(fēng),我?也一定會(huì)?讓自己做?的更加愛(ài)?細(xì)心一點(diǎn)?,這一點(diǎn)?是非常明?確的,給?我的感覺(jué)?也是非常?的,這讓?我也是做?好了很多?的準(zhǔn)備,?只有維持?一個(gè)好的?工作狀態(tài)?,才能夠?虛心的做?好本職,?雖然在工?作當(dāng)中這?些結(jié)束了?,但是我?還是感覺(jué)?自己應(yīng)該?進(jìn)一步的?調(diào)整好,?和同事相?處的過(guò)程?當(dāng)中,我?是深刻的?意識(shí)到了?這一點(diǎn),?現(xiàn)在包括?以后這都?會(huì)讓我深?有體會(huì),?在一些工?作上面,?我也是清?楚的意識(shí)?到了這一?點(diǎn),現(xiàn)在?回想起來(lái)?,我也是?感觸很深?刻,我也?一定會(huì)對(duì)?自己的工?作負(fù)責(zé)一?點(diǎn),在這?一點(diǎn)上面?我也一定?會(huì)認(rèn)真的?去做好,?這些細(xì)節(jié)?,盡管在?工作當(dāng)中?我也是有?做的不夠?好的地方?,可是有?些事情還?是要有客?觀的心態(tài)?,對(duì)我個(gè)?人的工作?也是影響?很大的,?現(xiàn)在我也?是深刻的?意識(shí)到了?這一點(diǎn),?這對(duì)我也?是一個(gè)很?大的鍛煉?,我希望?自己可以?做的更好?一點(diǎn),這?一點(diǎn)也是?毋庸置疑?的。在?這一年的?工作當(dāng)中?,確實(shí)感?觸深刻,?我也一定?會(huì)讓自己?做的更好?的一點(diǎn),?在新一年?的工作當(dāng)?中,我會(huì)?堅(jiān)定去做?好自己的?工作,維?持好的態(tài)?度,能夠?在___?_這里工?作我始終?感覺(jué)非常?的充實(shí),?我會(huì)認(rèn)真?去做好本?職工作,?對(duì)接下來(lái)?的有一個(gè)?好的交待?,做出好?的判斷,?繼續(xù)努力?。20?23年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(四)?一、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?,敬業(yè)愛(ài)?崗以公?司理念要?求自己,?誠(chéng)信待人?,踏實(shí)做?事,服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?,克服孕?期反應(yīng)等?身體不適?,始終以?用心認(rèn)真?的心態(tài)對(duì)?待工作。?個(gè)性是_?___月?份兩臺(tái)機(jī)?組同時(shí)運(yùn)?轉(zhuǎn),勞動(dòng)?強(qiáng)度增加?,在線(xiàn)儀?表有的不?準(zhǔn)確,還?要完全靠?手工分析?,如按一?臺(tái)機(jī)組的?正常試驗(yàn)?程序,做?試驗(yàn)就得?兩小時(shí),?期間還要?加藥,監(jiān)?控水質(zhì),?巡檢設(shè)備?,夜班還?要排污。?剛開(kāi)始是?忙的廁所?都顧不上?去,費(fèi)盡?心力唯恐?水質(zhì)控制?不及時(shí)。?之后又用?心調(diào)整自?己的工作?思路,抓?住重點(diǎn),?先做沒(méi)在?線(xiàn)儀表的?和水質(zhì)波?動(dòng)大的,?再做水質(zhì)?指標(biāo)較穩(wěn)?定的,兩?臺(tái)機(jī)組水?樣交叉做?試驗(yàn),這?樣雖然一?人一崗,?仍堅(jiān)持不?懈,及時(shí)?了解水質(zhì)?狀況,更?好地調(diào)節(jié)?水質(zhì)。?二、技術(shù)?上用心鉆?研,理論?上熟記操?作規(guī)程?自購(gòu)其他?化學(xué)學(xué)習(xí)?資料;實(shí)?踐上嚴(yán)格?遵守運(yùn)行?規(guī)程,培?養(yǎng)獨(dú)立操?作潛力,?保證不發(fā)?生誤操事?故,把工?作中遇到?的問(wèn)題和?取得的經(jīng)?驗(yàn)、注意?的事項(xiàng)隨?時(shí)記下來(lái)?,虛心向?師傅、專(zhuān)?工請(qǐng)教,?雖然已能?獨(dú)立上崗?了,但深?知要想把?化學(xué)專(zhuān)業(yè)?學(xué)透學(xué)精?,還需要?時(shí)間的磨?練、知識(shí)?的積累,?循序漸進(jìn)?,___?_月才比?____?月強(qiáng)。即?使休產(chǎn)假?期間,利?用間歇時(shí)?間,不忘?看化學(xué)專(zhuān)?業(yè)書(shū)籍,?做到身不?在崗心在?崗,還充?分利用家?里網(wǎng)絡(luò)資?源,查看?電廠(chǎng)化學(xué)?文獻(xiàn),開(kāi)?闊視野,?繼續(xù)充電?,期望在?上崗后能?以新的認(rèn)?識(shí)高度對(duì)?待工作。?三、潛?力包括協(xié)?調(diào)潛力和?處理事故?潛力若?說(shuō)“技術(shù)?”比作“?智商”的?話(huà),那么?“潛力”?就可比作?“情商”?,化學(xué)專(zhuān)?業(yè)亦是如?此,智商?高就不見(jiàn)?得情商高?,因?yàn)榧?術(shù)是死的?,潛力是?活的。例?如在__?__月份?,二號(hào)機(jī)?組凝結(jié)水?溶解氧突?然升高,?化學(xué)上并?無(wú)任何操?作,詢(xún)問(wèn)?汽機(jī)人員?,因調(diào)整?水位有操?作,除氧?裝置上部?沒(méi)有到達(dá)?真空,造?成數(shù)值突?然變化,?并非水質(zhì)?劣化。所?以決定潛?力快速準(zhǔn)?確,活學(xué)?活用,才?能更好地?干好工作?。四、?積累工作?經(jīng)驗(yàn),_?___公?司“節(jié)能?降耗”?在水質(zhì)合?格的基礎(chǔ)?上,精益?求精,安?全運(yùn)行是?首要,還?要兼顧經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行。?如在__?__月份?一號(hào)機(jī)爐?水水質(zhì)還?不穩(wěn)定,?就要用心?主動(dòng)詢(xún)問(wèn)?集控室,?了解負(fù)荷?變化,低?負(fù)荷時(shí)盡?量開(kāi)大連?排開(kāi)度,?以保證蒸?汽品質(zhì),?盡快讓爐?水合格并?穩(wěn)定,而?高負(fù)荷時(shí)?連排開(kāi)大?,排污效?果既不明?顯又浪費(fèi)?工況。所?以在盡量?開(kāi)大連排?的基礎(chǔ)上?盡力節(jié)省?資源,把?握兩者平?衡點(diǎn)。_?___月?份實(shí)行低?磷酸鹽處?理,控制?爐水加藥?量,既要?防止鍋爐?的酸性腐?蝕,又不?能浪費(fèi)藥?品,還要?防止鍋爐?長(zhǎng)期的人?為積鹽結(jié)?垢,為做?到一舉三?得,更是?精心測(cè)定?,細(xì)心監(jiān)?控,操心?設(shè)備,耐?心溝通。?五、推?薦1、?安全設(shè)施?能否更加?完善、細(xì)?致一些,?設(shè)定設(shè)備?誤動(dòng)保護(hù)?措施,故?障演習(xí)預(yù)?案以及酸?堿事故求?援方案,?防患于未?然,更新?傳統(tǒng)的化?學(xué)監(jiān)督觀?念,變被?動(dòng)處置為?主動(dòng)預(yù)見(jiàn)?預(yù)防。?2、加強(qiáng)?微機(jī)自動(dòng)?化程度,?能充分利?用網(wǎng)絡(luò)資?源,讓其?物盡其用?,使化學(xué)?水質(zhì)監(jiān)督?更加靈敏?高效;完?善化學(xué)在?線(xiàn)儀表、?儀器全自?動(dòng)操作及?維護(hù),使?化學(xué)試驗(yàn)?結(jié)果更科?學(xué)精確。?3、此?刻都講環(huán)?保意識(shí),?作為熱力?發(fā)電企業(yè)?,是否也?能集思廣?益,制出?更加節(jié)水?的措施,?少用或不?用化學(xué)試?劑,充分?實(shí)行水的?再循環(huán)和?再利用,?這只是我?不成熟的?想法,因?個(gè)人潛力?有限,還?需要師傅?及專(zhuān)工的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?知識(shí)來(lái)看?待。_?___年?即將到來(lái)?,新的一?年有新的?開(kāi)始,有?新的壓力?,制定新?的合理目?標(biāo)才有新?的突破。?1、繼?續(xù)鉆研化?學(xué)專(zhuān)業(yè)技?術(shù),提高?事故處理?潛力,爭(zhēng)?取汽水監(jiān)?督工作更?加熟練,?水處理工?作會(huì)操作?。2、?干好本職?工作的同?時(shí),了解?其他專(zhuān)業(yè)?知識(shí),爭(zhēng)?取早日到?達(dá)公司的?“全能培?訓(xùn)”目標(biāo)?。20?23年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(五)?開(kāi)頭一?時(shí)間一晃?而過(guò),彈?指之間,?____?年已接近?尾聲,過(guò)?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過(guò)自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美發(fā)店員工合同范本(7篇)
- 2024-2025學(xué)年第2課諸侯紛爭(zhēng)與變法運(yùn)動(dòng)-勤徑學(xué)升高中歷史必修上同步練測(cè)(統(tǒng)編版2019)
- 2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合作伙伴協(xié)議
- 2025年酒店客房用品訂購(gòu)合同模板
- 2025年不動(dòng)產(chǎn)權(quán)益讓與擔(dān)保協(xié)議版
- 2025年電動(dòng)車(chē)維修服務(wù)合同示范
- 2025年水文測(cè)量?jī)x器項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年企業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員合同格式
- 2025年戀愛(ài)雙方保密協(xié)議策劃模板
- 2025年度股權(quán)變更持有人協(xié)議
- GB/T 16818-2008中、短程光電測(cè)距規(guī)范
- GB/T 10089-1988圓柱蝸桿、蝸輪精度
- 控制系統(tǒng)狀態(tài)空間表達(dá)式的解
- 自我同情量表
- 護(hù)理教學(xué)方法課件
- 內(nèi)鏡下粘膜剝離術(shù)(ESD)護(hù)理要點(diǎn)及健康教育
- 2022年全省百萬(wàn)城鄉(xiāng)建設(shè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽暨“華衍杯”江蘇省第三屆供水安全知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)
- 廣西北海LNG儲(chǔ)罐保冷施工方案
- 《生態(tài)學(xué)》課件—第1章:緒論
- 中心靜脈壓(CVP)監(jiān)測(cè)及波形分析
- 人教版(PEP)英語(yǔ)五年級(jí)下冊(cè)-Unit 1My day A Let’s spell 教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論