對員工安全教育培訓管理制度（三篇）

第12頁共12頁對員工安?全教育培?訓管理制?度第一?條為加強?安全教育?培訓工作?，增強員?工安全素?質，提高?公司安全?管理水平?，根據《?中華人民?共和國安?全生產法?》、《生?產經營單?位安全培?訓規(guī)定》?、《特種?作業(yè)人員?安全技術?培訓考核?管理規(guī)定?》、《特?種設備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法》等有?關法律法?規(guī)，結合?工作實際?，特制定?本制度。?第二條?本辦法適?用于公司?所屬各單?位。第?三條安全?教育培訓?計劃納入?公司年度?培訓計劃?，各單位?在每年_?___月?前制定出?本單位下?年度安全?教育培訓?計劃，并?及時上報?安全環(huán)保?部。第?四條管理?職責（?一）人力?資源部是?安全教育?培訓工作?的主管部?門，負負?責定期識?別安全教?育培訓需?求，制定?各類人員?的安全培?訓計劃;?對安全教?育培訓計?劃的實施?效果進行?抽查評估?。（二?）安全環(huán)?保部負責?公司主要?負責人和?安全生產?管理人員?等公司級?安全教育?培訓計劃?的組織實?施，并對?各二級單?位安全教?育培訓工?作進行指?導、監(jiān)督?和考核。?（三）?各單位應?建立本單?位的安全?教育培訓?制度，并?負責本單?位安全教?育培訓計?劃的組織?實施。?第四條公?司員工進?行安全培?訓期間，?應當支付?其工資和?必要的費?用，并建?立員工安?全培訓檔?案。第?五條公司?員工應理?解安全培?訓，熟悉?相關安全?生產規(guī)章?制度和安?全操作規(guī)?程，具備?必要的安?全生產知?識，掌握?本崗位的?安全操作?技能，增?強預防事?故、控制?職業(yè)危害?和應急處?理的潛力?。未經安?全教育培?訓合格的?員工，不?得上崗作?業(yè)。第?六條公司?主要負責?人和安全?生產管理?人員應當?理解安全?培訓，具?備與所從?事的生產?經營活動?相適應的?安全生產?知識和管?理潛力，?經具備相?應資質的?培訓機構?培訓考核?合格后方?可任職。?第七條?公司主要?負責人和?安全生產?管理人員?初次安全?培訓時間?不得少于?____?學時。并?按規(guī)定理?解繼續(xù)教?育，每年?再培訓時?間不得少?于___?_學時。?四級安?全教育?人力資源?部安排進?廠的新員?工（包括?大學生、?復員轉業(yè)?軍人、外?調人員、?勞務工等?）上崗前?，務必進?行公司級?、單位級?、車間（?科）級、?班組級的?四級安全?教育，并?填寫《新?員工四級?安全教育?卡》（見?附件1）?交安全環(huán)?保部安全?教育科存?檔。（?一）公司?級安全教?育由人力?資源部開?據介紹信?，受教育?者持介紹?信到安全?環(huán)保部，?由安全教?育科負責?組織，經?閉卷考試?合格后，?由安全教?育科開據?安全教育?介紹信，?受教育者?持介紹信?和《新員?工四級安?全教育卡?》和轉入?單位進行?單位級安?全教育。?公司級?安全教育?資料包括?：1、?公司安全?生產狀況?及安全生?產基本知?識;2?、公司安?全生產規(guī)?章制度和?勞動紀律?;3、?從業(yè)人員?的安全生?產權利和?義務;?4、有關?事故案例?等。（?二）單位?級安全教?育由各單?位生產安??？曝撠?組織，經?閉卷考試?合格后，?由各單位?生產安保?科開據安?全教育介?紹信，受?教育者持?介紹信和?《新員工?四級安全?教育卡》?轉入車間?（科）進?行車間（?科）級安?全教育。?單位級?安全教育?資料包括?：1、?本單位安?全生產狀?況及安全?生產基本?知識;?2、本單?位安全生?產規(guī)章制?度和勞動?紀律;?3、本單?位作業(yè)場?所和工作?崗位存在?的危險因?素，防范?措施及事?故應急措?施;4?、有關事?故案例等?。（三?）車間（?科）級安?全教育務?必由車間?主任（科?長）負責?組織實施?，車間安?全員協(xié)助?，經閉卷?考試合格?后，由車?間安全員?開據介紹?信，受教?育者持介?紹信和《?新員工四?級安全教?育卡》轉?入班組進?行班組級?教育。?車間（科?）級安全?教育資料?包括：?1、工作?環(huán)境及危?險因素;?2、所?從事工種?可能遭受?的職業(yè)傷?害和傷亡?事故;?3、所從?事工種的?安全職責?、操作技?能及強制?性標準;?4、自?救互救、?急救方法?、疏散和?現場緊急?狀況的處?理;5?、安全設?備設施、?個人防護?用品的使?用和維護?;6、?本車間安?全生產狀?況及規(guī)章?制度;?7、預防?事故和職?業(yè)危害的?措施及應?注意的安?全事項;?8、有?關事故案?例;9?、其他需?要培訓的?資料。?（四）班?組級安全?教育務必?由班長負?責，班組?安全員協(xié)?助，教育?結束后認?真填寫《?新員工四?級安全教?育卡》并?交生產部?（安全環(huán)?保部）存?檔，班組?保存介紹?信和培訓?記錄。?班組級崗?前安全培?訓資料應?當包括：?1、崗?位安全技?術操作規(guī)?程;2?、崗位之?間工作銜?接配合的?安全與職?業(yè)衛(wèi)生事?項;3?、有關事?故案例;?4、其?他需要培?訓的資料?。四級?安全教育?結束后，?由班組選?定一名經?驗豐富的?師傅與新?職工簽訂?師徒合同?，師徒期?滿前務必?在師傅的?監(jiān)護下操?作;師徒?合同期滿?后，務必?進行出師?考試，考?試合格后?，方可獨?立上崗工?作。培訓?記錄、考?試資料務?必建檔保?存。第?十五條特?種作業(yè)人?員、特種?設備作業(yè)?人員的安?全教育培?訓（一?）公司特?種作業(yè)人?員包括：?電工作業(yè)?、焊接與?熱切割作?業(yè)等;特?種設備作?業(yè)人員包?括：起重?機械、場?（廠）內?機動車輛?、壓力容?器和壓力?管道等特?種設備的?作業(yè)人員?及其相關?管理人員?。（二?）特種作?業(yè)人員、?特種設備?作業(yè)人員?在獨立上?崗作業(yè)前?，務必取?得《特種?作業(yè)人員?操作證》?《特種設?備作業(yè)人?員證》后?方可上崗?。無證上?崗的，按?規(guī)定對職?責單位和?職責人進?行處罰。?《特種?作業(yè)人員?操作證》?《特種設?備作業(yè)人?員證》要?按照規(guī)定?復審，逾?期未復審?或考試不?合格者，?《特種作?業(yè)人員操?作證》《?特種設備?作業(yè)人員?證》予以?注銷。?（三）特?種作業(yè)人?員、特種?設備作業(yè)?人員的取?證、復審?工作由人?力資源部?負責制定?年度培訓?計劃;安?全環(huán)保部?負責電工?作業(yè)、焊?接與熱切?割作業(yè)和?起重機械?、場（廠?）內專用?機動車輛?作業(yè)人員?及其相關?管理人員?的取證和?復審;裝?備部負責?壓力容器?和壓力管?道作業(yè)人?員及其相?關管理人?員取證和?復審。?（四）各?單位負責?特種作業(yè)?人員和特?種設備作?業(yè)人員的?日常管理?和安全教?育培訓，?確保本單?位特種作?業(yè)人員和?特種設備?作業(yè)人員?及時取證?、復審，?持證上崗?，并建立?特種作業(yè)?人員、特?種設備作?業(yè)人員信?息管理庫?。同時做?好申報、?培訓、考?核、復審?的組織工?作。第?二十一條?經常性安?全教育培?訓（一?）各單位?每年至少?組織一次?崗位職工?安全知識?、安全技?術操作規(guī)?程、危險?源辨識知?識的培訓?和考試，?培訓具體?安排列入?年度安全?教育培訓?計劃，培?訓時間不?得少于_?___學?時，培訓?資料要做?好記錄，?本人簽字?確認，并?建檔保存?培訓記錄?和試卷。?考試不合?格者不得?上崗操作?。車間?堅持每月?一次、班?組堅持每?周一次的?安全活動?，班組要?堅持每一?天班前安?全會和安?全交接班?制度，并?保存記錄?，參加人?員要簽字?確認。車?間主任和?班組長要?結合每日?的工作任?務、性質?，提出安?全生產的?要求和注?意事項。?各單位?要設立固?定的安全?教育培訓?場所，并?確保其正?常運行，?以提高安?全教育的?效率和質?量。（?二）生產?設備檢修?和工程建?設項目，?項目管理?部門要監(jiān)?督和檢查?各施工、?檢修單位?對職工進?行安全教?育，對施?工、檢修?安全措施?進行交底?，并保存?記錄。?（三）各?單位對外?來參觀、?學習等人?員務必進?行必要的?安全規(guī)定?及安全注?意事項教?育和告知?，并建檔?保存。?（四）各?單位應根?據季節(jié)特?點、生產?特點、危?害因素分?布特征進?行有針對?性的安全?教育，如?安全比武?、應急預?案的演練?、事故案?例教育等?。并對職?工進行經?常性的安?全思想、?安全法制?和組織紀?律性的教?育，增強?員工遵章?守紀的意?識，確保?安全生產?。（五?）各單位?要經常利?用黑板報?、墻報、?簡報、標?語、櫥窗?等宣傳媒?體，廣泛?地宣傳安?全生產知?識和單位?安全動態(tài)?，推廣安?全生產先?進技術和?經驗，弘?揚企業(yè)安?全文化。?第二十?八條“四?新”安全?教育培訓?各單位?采用“新?工藝、新?技術或者?使用新設?備、新材?料”前，?應當對有?關操作人?員重新進?行有針對?性的安全?培訓。建?立健全相?應的規(guī)章?制度和安?全技術操?作規(guī)程，?操作人員?經考試合?格后方能?上崗，并?建檔保存?培訓記錄?和考試卷?。第二?十九條轉?崗、復工?安全教育?培訓職?工調整工?作崗位（?包括調換?工種）或?離崗三個?月以上重?新上崗者?，應進行?相應的單?位級、車?間級和班?組級安全?教育，經?考核合格?后，方可?上崗。?第三十條?對工種不?變，一人?多機（崗?）操作的?人員安全?教育培訓?車間應?報告本單?位主管領?導審查同?意并確定?相應的學?徒期，進?行安全、?設備、工?藝等技術?操作規(guī)程?的培訓，?經實際操?作考核合?格者方可?獨立操作?。車間不?得擅自安?排一人多?機（崗）?作業(yè)。?第三十一?條對嚴重?違章作業(yè)?人員的脫?崗安全培?訓教育?應重新進?行“四級?”安全教?育，經閉?卷考試合?格后方可?上崗。發(fā)?生工傷事?故的人員?，除對有?關職責人?進行處罰?外，務必?對其進行?脫崗安全?教育和學?習。第?三十二條?對外來參?觀、學習?、實習等?人員的安?全教育培?訓相關?單位要按?規(guī)定進行?安全告知?、并對可?能接觸到?的危害及?應急知識?等資料的?安全教育?，保存記?錄，并由?專人帶領?。第四?十二條職?責追究?對于未履?行安全教?育培訓職?責的行為?以及造成?事故的，?依據《公?司職業(yè)健?康安全目?標及考核?辦法》、?《公司安?全生產事?故報告和?調查處理?管理辦法?》對相關?職責單位?和職責人?進行職責?追究。?第四十三?條本辦法?解釋權歸?安全環(huán)保?部。第?四十四條?本辦法自?下發(fā)之日?起施行，?原《安全?教育培訓?及考核辦?法》同時?廢止。?對員工安?全教育培?訓管理制?度（二）?學校安?全工作事?關廣大師?生員工的?生命和財?產安全，?事關教育?改革、發(fā)?展、穩(wěn)定?的大局。?根據上級?教育行政?部門有關?安全教育?意見與精?神，結合?本校實際?，特制訂?安全教育?制度如下?：一、?安全教育?領導機構?成立安?全教育工?作領導小?組，全面?領導學校?安全教育?工作，解?決安全教?育工作中?存在的問?題。組?長：成?員：各?部門負責?人二、?安全教育?的主要資?料安全?意識教育?、交通安?全教育、?消防安全?教育、社?會治安安?全教育、?食品衛(wèi)生?及傳染病?預防教育?、自然災?害安全教?育、預防?觸電、溺?水和煤氣?中毒教育?、校內活?動安全知?識教育、?校外活動?安全教育?、良好行?為習慣的?養(yǎng)成教育?、生活中?各類安全?常識教育?等。尤其?要對學生?進行交通?安全、樓?道安全、?防火安全?，緊急狀?況下的疏?散安全、?受到不法?侵害時的?安全保護?等方面的?教育。安?全培訓制?度。三?、安全教?育主要形?式1、?教師會。?利用例會?、教師安?全專題會?、暑期教?師會進行?安全教育?和安全知?識、技能?培訓。?2、學校?集會。一?般每月組?織召開一?次全校學?生集會，?總結本月?安全工作?，安排下?月安全注?意事項。?3、專?題報告會?。邀請鐵?路、交警?、公安、?消防、衛(wèi)?生、防疫?、電力等?有關部門?來校作專?題安全知?識報告。?4、班?會。安全?培訓制度?。各班利?用班會，?結合本班?實際，開?展經常性?安全教育?。5、?利用廣播?、板報、?圖片展覽?、安全教?育光盤等?多種形式?，增強學?生安全意?識和安全?防護技能?。6、?體育課、?綜合實踐?活動課、?理化生實?驗課。課?前有關教?師務必進?行必要的?安全注意?事項教育?。四、?安全教育?職責㈠?團委工作?職責1?、利用廣?播、櫥窗?、板報、?學生會、?教師會等?多種形式?對師生進?行安全教?育。2?、加強教?師職業(yè)道?德教育，?依法執(zhí)教?，熱愛學?生，面向?全體，不?體罰和變?相體罰學?生。3?、進行學?生良好行?為習慣的?養(yǎng)成教育?。4、?學生離校?及時播放?安全提示?。5、?每學期做?一次交通?安全、法?制等教育?報告。?6、每學?期舉辦一?次法制、?安全教育?圖片展覽?。7、?每學期舉?行一次交?通法規(guī)、?法律常識?、消防知?識、安全?知識為資?料的知識?競賽或講?座。8?、每學期?組織觀看?一次安全?知識教育?錄像片。?9、定?期指導或?召開安全?教育專題?班會、團?會。㈡?保衛(wèi)處職?責1、?配合團委?開展安全?教育活動?。2、?對學生家?長進行一?次加強子?女安全監(jiān)?護的教育?。3、?對在校外?租住學生?和騎自行?車學生每?月進行安?全教育、?檢查，并?建立檔案?。4、?重點對違?紀學生進?行法制等?思想教育?。㈢總?務處職責?1、每?周對各類?管理人員?和第三產?業(yè)從業(yè)人?員進行安?全教育，?提高安全?意識，培?訓安全技?能。2?、教育學?生注意飲?食衛(wèi)生，?不吃生、?冷、過期?、霉爛、?變質食品?。3、?教育學生?買飯、打?水要排隊?，以免燙?傷。㈣?教務處職?責1、?有計劃地?組織開展?課堂教學?滲透安全?教育。?2、教育?教師遵循?教育規(guī)律?，遵紀守?法，依法?執(zhí)教，不?體罰和變?相體罰學?生。3?、教育教?師注意實?驗課、室?外課的規(guī)?范操作和?安全管理?。㈤班?主任職責?1、班?主任是班?級安全管?理的直接?職責人。?要充分利?用班會活?動等不失?時機地加?強對學生?的安全教?育、法制?教育、心?理健康教?育，培養(yǎng)?學生的安?全意識和?自救、自?護潛力，?并詳盡記?錄。做到?常抓不懈?，警鐘長?鳴。2?、每周班?會，要及?時總結上?周安全工?作，指出?存在問題?，對今后?安全注意?事項提出?明確要求?。把安全?教育作為?班會的重?要資料之?一。3?、每學期?開學、放?假、集會?、實踐活?動前都要?對學生進?行全面細?致的安全?教育工作?。㈥教?職工職責?1、平?時和在課?堂教學中?滲透安全?教育，提?高學生安?全意識，?培養(yǎng)學生?自我保護?潛力。?2、利用?綜合實踐?活動課對?學生進行?安全知識?教育，訓?練安全防?護技能。?對員工?安全教育?培訓管理?制度（三?）為