總經(jīng)理助理工作職責(zé)范文(2篇)_第1頁
總經(jīng)理助理工作職責(zé)范文(2篇)_第2頁
總經(jīng)理助理工作職責(zé)范文(2篇)_第3頁
總經(jīng)理助理工作職責(zé)范文(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁總經(jīng)理助?理工作職?責(zé)范文?1、與政?府部門建?立良好的?關(guān)系,隨?同董事長?參加各類?商務(wù)活動?及商務(wù)宴?請工作。?2、及?時了解政?府最新政?策、信息?、為公司?日常運營?及業(yè)務(wù)拓?展提供政?策等方面?的支持。?3、提?升公司在?相關(guān)政府?層面的認(rèn)?知度及品?牌形象,?整合公司?內(nèi)部資源?,獲取政?策優(yōu)勢。?4、負(fù)?責(zé)公司項?目跟進(jìn),?遞交各類?材料工作?;5、?負(fù)責(zé)辦公?室的全面?工作,努?力作好總?經(jīng)理的參?謀助手,?起到承上?啟下的作?用,認(rèn)真?做到全方?位服務(wù);?6、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?公司具體?管理工作?的布置、?實施、檢?查、督促?、落實執(zhí)?行情況;?7、協(xié)?助總經(jīng)理?作好經(jīng)營?服務(wù)各項?管理并督?促、檢查?落實貫徹?執(zhí)行情況?;8、?做好企業(yè)?內(nèi)外文件?的發(fā)放、?登記、傳?遞、催辦?、立卷、?歸檔工作???偨?jīng)?理助理工?作職責(zé)范?文(二)?職責(zé)一?:助手工?作工作?任務(wù):?1.協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常事?務(wù)及與各?職能部門?的聯(lián)絡(luò)、?協(xié)調(diào),做?好上情下?達(dá)工作?2.按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,協(xié)助?其他部門?組織企業(yè)?的重大活?動3.?協(xié)助跟蹤?企業(yè)經(jīng)營?目標(biāo)的達(dá)?成情況,?提供分析?意見及改?進(jìn)建議?4.在企?業(yè)經(jīng)營計?劃、銷售?策略、運?作等方面?向總經(jīng)理?提供相關(guān)?解決方案?5.協(xié)?助總經(jīng)理?進(jìn)行企業(yè)?文化、戰(zhàn)?略發(fā)展的?規(guī)劃,配?合開展企?業(yè)文化工?作考核?重點:內(nèi)?部關(guān)系順?暢,企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)評價?情況職?責(zé)二:對?外關(guān)系的?協(xié)調(diào)工?作任務(wù):?1.配?合企業(yè)有?關(guān)部門,?協(xié)調(diào)企業(yè)?與政府主?管部門的?關(guān)系2?.協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行?對外事務(wù)?聯(lián)絡(luò),協(xié)?調(diào)與行業(yè)?管理機構(gòu)?、協(xié)會及?其他單位?的關(guān)系?3.按照?領(lǐng)導(dǎo)安排?,代表企?業(yè)出席各?種外部會?議考核?重點:外?部關(guān)系維?護(hù)狀況?職責(zé)三:?會議管理?工作任?務(wù):1?.按照總?經(jīng)理的安?排,召集?并列席總?經(jīng)理辦公?會議及其?他各種日?常會議等?2.按?照總經(jīng)理?的安排起?草會議文?件,協(xié)助?總經(jīng)理進(jìn)?行商務(wù)會?議及談判?3.做?好會議記?錄,及時?編制完成?____?并下發(fā)各?相關(guān)部門?,跟進(jìn)落?實各項決?議考核重?點:企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)滿意?程度和會?議管理結(jié)?果職責(zé)?四:文書?檔案管理?工作任?務(wù):1?.編寫文?件管理制?度,制定?文件編碼?,對企業(yè)?各種文件?進(jìn)行登記?、歸檔管?理2.?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理辦公室?各種往來?文件的核?稿、頒布?和下發(fā)工?作__?__起草?企業(yè)各階?段工作總?結(jié)和其他?文件,上?報總經(jīng)理?審批考?核重點:?文件編碼?發(fā)放及時?,文檔完?整無損?職責(zé)五:?日常接待?工作任?務(wù):1?.妥善、?禮貌地接?待國內(nèi)外?有關(guān)單位?、人員的?來訪2?.妥善安?排接待總?經(jīng)理的重?要客人?3.協(xié)助?有關(guān)部門?做好來賓?的接待工?作考核?重點:接?待工作適?當(dāng)、周到?職責(zé)六?:總經(jīng)理?工作日程?安排工?作任務(wù):?1.按?照重要程?度安排總?經(jīng)理的工?作日程,?保證總經(jīng)?理工作順?暢2.?及時、準(zhǔn)?確地處理?臨時事件?,保證總?經(jīng)理的工?作效率?考核重點?:領(lǐng)導(dǎo)工?作順暢程?度及滿意?程度任?職資格?1.學(xué)歷?、專業(yè)知?識大學(xué)?本科及以?上,具有?行政管理?、企業(yè)管?理、文秘?等相關(guān)專?業(yè)知識?2.工作?經(jīng)驗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論