培訓班管理制度經(jīng)典版（2篇）

第7頁共7頁培訓班管?理制度經(jīng)?典版新?東方培訓?學校教師?規(guī)章制度?一、上?班時間：?13：0?0--2?0：30?13：?00--?15：3?0教師備?課時間?15：3?0--1?6：00?招生宣傳?即接學生?16：?00--?20：3?0教師輔?導作業(yè)（?備注：學?生作業(yè)未?完成的可?往后順延?時間）?二、辦公?室規(guī)章制?度1.?每天整理?自己的物?品，保持?桌面干凈?、整潔，?座椅擺放?整齊。?2.需要?打印的習?題、資料?等必須提?前遞交，?經(jīng)安排后?將由打印?人員統(tǒng)?一處理。?個人所需?所查資料?，請保存?到e盤所?屬文件夾?。3.?工作時間?內，任何?人不得在?辦公室接?打電話，?閑聊，影?響他人?工作;任?何人不得?利用辦公?室網(wǎng)絡資?源或自己?手機進行?非工作性?質活動（?qq聊天?、游戲等?），違者?必罰。同?事之間保?持良好的?關系，避?免大聲爭?執(zhí)以造成?不好的影?響。4?.每天1?3：00?始為正式?上班時間?，所有教?師13：?____?時必須在?辦公室自?己的辦公?桌自己備?課，不在?位者視為?遲到;?5.每天?下班前，?自覺檢查?臨近窗戶?是否關閉?;最后離?開者必須?關閉所?有電源開?關（照明?燈、空調?、電腦、?插座等）?。三、?教學要求?|（16?：00-?-20：?30為輔?導作業(yè)時?間）1?.帶班教?師全權負?責本班教?學任務。?2.教?師進班輔?導前要準?備好教材?、教案、?教具和課?堂必需品?，于輔?導前__?__分鐘?到達教室?。期間不?得隨意出?教室（特?別是過道?南1邊?的教室，?杜絕學生?攀爬窗戶?）。維持?好各自班?級的教學?秩序。?3.帶班?教師應保?證學生作?業(yè)的完成?，對于學?校期中和?期末考試?教師應?合理安排?，確保學?生掌握所?學知識，?如有必要?可安排單?元測試。?4.教?師上課必?須保持衣?冠整潔、?態(tài)度溫和?、舉止大?方，避免?情緒化?（女性教?師上課不?得化濃妝?、嚴禁穿?吊帶衫、?拖鞋、超?短裙、超?短褲或過?于透明的?服飾等;?男性教師?不得穿無?袖、背心?、西式短?褲等不符?合教師規(guī)?范的服飾?）。5?.上課時?，教師手?機必須處?于關機或?靜音狀態(tài)?，禁止上?課接聽手?機或發(fā)送?信息。對?于學生家?長將作業(yè)?發(fā)送到老?師手機上?的，允許?老師看短?信。6?.教師必?須嚴格執(zhí)?行課堂流?程，對學?生嚴格要?求，培養(yǎng)?良好的課?堂紀律和?行為規(guī)范?，隨時注?意學生聽?講、書寫?坐姿。?7.教師?在輔導期?間進行授?課要做到?重點突出?、條理清?楚、語言?簡潔、深?入淺出，?力求內容?充實;板?書要規(guī)范?、簡要醒?目、字跡?清楚工整?，方便學?生記錄和?記憶。?8.教師?教學時應?注重培養(yǎng)?學生的學?習方法、?自學能力?、積極主?動的學習?精神和認?真刻苦的?良好習慣?。注重教?與學的結?合，提高?教學效果?。9.?課間休息?時，教師?禁止離開?教學區(qū)，?禁止長時?間進行電?話閑聊。?10.?教師應嚴?格按學校?規(guī)定授課?，不得任?意調課、?停課、延?課和私自?換課，特?殊情況須?經(jīng)校長同?意后方可?執(zhí)行。?11.教?師應及時?給缺課的?學生補課?，以免影?響后期學?習;為了?保證學?生安全，?有事需請?假的學生?，教師應?與家長交?流并核實?。四、?教師日常?行為管理?制度1?.考勤：?堅守工作?崗位，遵?守作息時?間，自覺?做到不遲?到、不早?退，如?果因為其?他原因遲?到，請?zhí)?前___?_分鐘打?電話至前?臺說明原?因。（_?___元?/次）?2.衛(wèi)生?：每天1?3：00?之前打掃?本班教室?衛(wèi)生，要?求地面干?凈，桌凳?擺放整?齊，清潔?用具歸置?墻角，講?桌整潔等?;每周五?晚輔導結?束后，打?掃完教室?，撤除桌?布。3?.遲到、?早退超過?____?分鐘以上?（含__?__分鐘?）按曠工?處理。（?____?元/次）?4.上?班時間出?去辦公事?，須經(jīng)批?準，否則?以早退處?理。（_?___元?/次）事?假，須提?前三天提?交請假申?請，并自?行聯(lián)系代?課的老師?，代課過?程中課時?費減半。?5.全?體教師例?會、各項?活動等，?教師須按?時參加，?教研、例?會、各項?活動遲到?和早退按?____?元/次、?曠會按_?___元?/半天扣?除。注?：教師和?行政人員?的作息時?間均以通?知為準。?6.電?話家聯(lián)管?理條例?（1）教?師應記錄?好每位學?生的聯(lián)系?電話，并?把每次和?家長溝通?的內容?記錄下來?。每周交?到辦公室?。（2?）教師每?周應對學?生進行_?___次?電話回訪?或者電話?作業(yè)，每?次電話?不少于_?___分?鐘，要做?到每個學?生都電話?回訪到，?每次回訪?都要有回?訪記錄。?（3）?教師對所?帶班級學?生進行電?話回訪內?容為：與?家長聯(lián)絡?感情、?溝通學生?在校的學?習情況、?家庭學習?輔導情況?、學?；?動安排、?升班續(xù)?費及下學?期續(xù)班等?事宜;與?學生直接?溝通學習?的內容、?鞏固課堂?上所學的?知識，英?語課如：?課文朗讀?，口語對?練，單詞?句型、音?標檢查等?。（4?）學生如?有缺課、?遲到、早?退、學習?不認真、?退步等現(xiàn)?象，教師?應及時?打電話與?家長溝通?。（5?）每學期?最后一節(jié)?課為家長?匯報課，?教師應提?前通知家?長參加。?6.學?生教育?（1）熱?愛、尊重?、了解和?嚴格要求?學生，不?得體罰或?變相體罰?學生，?不歧視差?生，做好?后進生的?轉化工作?。（2?）所有教?師都對學?生負有教?育的責任?，所有教?師均須做?好學生?的安全教?育及衛(wèi)生?教育工作?，必須從?思想上阻?止學生進?入網(wǎng)吧?，愛惜教?室內的電?燈、空調?、音響等?用電設備?和電器開?關;必須?阻止學生?之間的打?鬧行為;?必須阻止?學生亂扔?紙屑、雜?物等。?新東方培?訓學校?培訓班管?理制度經(jīng)?典版（二?）一、?學員考勤?實行點到?制,課前?____?分鐘由班?主任點到?，課中由?班主任進?行不定期?查驗。?點到后_?___分?鐘之內（?含___?_分鐘）?到達按遲?到計。遲?到者，第?一次給予?口頭警告?，第二次?罰款__?__元;?___?_分鐘之?后到達、?中途擅自?離開及早?退者按曠?課半天計?，累計遲?到三次者?按曠課半?天計。曠?課半天者?，第一次?罰款__?__元;?第二次取?消其培訓?資格。?曠課一天?及以上者?，取消其?培訓資格?。二、?學員原則?上不準請?假，確因?工作需要?或其他特?殊原因不?能參加者?，必須向?培訓中心?出示所在?工作單位?人力資源?部（負責?培訓的部?門）培訓?負責人批?準的請假?條，經(jīng)培?訓中心領?導批準后?通知班主?任，學員?接到班主?任通知后?方能離開?。三、?尊敬教師?，接受教?師的指導?;衣著整?潔、得體?、大方;?講文明、?講禮貌;?服從班主?任管理，?不服從班?主任管理?者罰款_?___元?。四、?學員應認?真聽講，?做好筆記?。手機關?閉或調至?靜音，如?有手機鈴?響、接打?電話、發(fā)?短信者，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元。?五、不?準帶與培?訓無關人?員進入學?習室，影?響他人學?習，保持?良好的課?堂秩序。?六、不?準在教室?內隨意吐?痰、亂扔?雜物、大?聲喧嘩，?違反者發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。樓?內禁止吸?煙，吸煙?者到指定?地點吸煙?，如有違?反者，發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?七、學員?對課程設?置、教師?授課、教?學管理、?教學服務?等方面的?不足點?進行投訴?，由培訓?中心綜合?管理科負?責接待學?員投訴，?投訴電話?：091?2-83?0879?5，培訓?中心將及?時進行處?理和改進?，并將結?果反饋給?學員。?八、學員?不準飲酒?，違反者?將取消其?培訓資格?。九、?對補考學?員收取_?___元?補考費，?考試嚴格?按照考務?管理制度?執(zhí)行。?十、愛護?教學設備?，人為損?壞教學設?備按照物?品原價的?雙倍進行?賠償。?十一、培?訓中心做?好考勤記?錄，一式?兩份，一?份作為培?訓檔案，?由培訓中?