公司手機(jī)及手機(jī)卡管理制度

PAGEPAGE1公司手機(jī)及手機(jī)卡管理制度（精選五篇）第一篇：公司手機(jī)及手機(jī)卡管理制度公司手機(jī)及手機(jī)卡管理制度第一條.目的為保證公司員工合理使用公司提供的手機(jī)及手機(jī)卡，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，特制訂本管理制度。第二條.適用范圍所有使用公司手機(jī)與手機(jī)卡的員工。第三條.管理細(xì)則1.公司配備的手機(jī)與手機(jī)卡適用于公司技術(shù)服務(wù)工程師及有特殊崗位需求2.3.4.5.6.7.的員工，目前為四個(gè)片區(qū)組長和分管外勤的副經(jīng)理使用，人力資源部對手機(jī)使用人員及手機(jī)型號、卡號作登記備案。公司手機(jī)自領(lǐng)用之日起由個(gè)人保管，若有丟失或損壞，由使用人自行承擔(dān)費(fèi)用。公司統(tǒng)一每月充值100元至手機(jī)(含國內(nèi)100分鐘通話,150M流量，港澳臺除外，超出100分鐘按每分鐘0.08元計(jì)費(fèi))，超額的費(fèi)用自付。手機(jī)自領(lǐng)之日起使用人必須保持24小時(shí)開機(jī)，如一個(gè)月內(nèi)有三次以上聯(lián)系不上，當(dāng)月手機(jī)費(fèi)用自行承擔(dān)；若手機(jī)發(fā)生故障(沒電，丟失等)暫時(shí)不能使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)將該號碼轉(zhuǎn)移至其他手機(jī)號確保正常通訊，同時(shí)要向上級匯報(bào)情況。所有技術(shù)服務(wù)人員對外開展業(yè)務(wù)時(shí)，一律使用公司配置的手機(jī)卡且名片上只可印制公司配置的手機(jī)卡號碼。使用公司配備手機(jī)及手機(jī)卡的員工，須妥善保管，離職時(shí)需辦理手機(jī)及手機(jī)卡的交接手續(xù)，若出現(xiàn)人為損壞或欠費(fèi)的由該離職人員照價(jià)賠償，確認(rèn)后方可離職。本制度自發(fā)布之日起生效，若有修訂，再行補(bǔ)充。XXXX網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司批準(zhǔn)：日期：第二篇：手機(jī)、手機(jī)卡、電信資費(fèi)套餐管理制度手機(jī)、手機(jī)卡、電信資費(fèi)套餐管理制度1、手機(jī)、手機(jī)卡由公司統(tǒng)一配發(fā)，屬固定資產(chǎn)需進(jìn)行領(lǐng)用登記，因變動或離職等特殊原因?qū)还臼栈亍?、手機(jī)號碼申請將由公司名義統(tǒng)一向中國電信申請固定，并綁定廣州地區(qū)個(gè)人銀行儲蓄卡。3、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：套餐資費(fèi)189元/月其中包含：（1）.120XX鐘/月，國內(nèi)通話時(shí)長；（2）.120XX/月，國內(nèi)上網(wǎng)流量；（3）.30小時(shí)/月，國內(nèi)WIFI時(shí)長；（4）.全國范圍免接聽，免來電顯示，189郵箱，免月租（超出資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長的按0.15元/分鐘計(jì)算，超出流量范圍的按套餐系列自動升級優(yōu)惠）4、每月的話費(fèi)賬單將在次月的5~6日產(chǎn)生并郵寄至行政部門的統(tǒng)一電子郵箱并進(jìn)行審核，上報(bào)財(cái)務(wù)部門。5、每月的話費(fèi)將在次月的10日從綁定的個(gè)人賬戶劃賬。（為保證充值的便捷與工作效率，請保證廣東地區(qū)的銀行卡余額在20XX以上，如不足該月扣款金額，將自行尋找其他途徑進(jìn)行充值。）6、每月將給予員工的手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼金額將由行政部門審核后報(bào)由財(cái)務(wù)部門連同薪水每月15日打進(jìn)員工的工資卡。其中不納入補(bǔ)貼的范圍有：（1）.公話私用產(chǎn)生的高額話費(fèi)；（2）.私自開通套餐以外非工作必須的其他增值業(yè)務(wù)；第三篇：公司手機(jī)及手機(jī)卡使用規(guī)定公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機(jī)及手機(jī)卡，并根據(jù)工作需要調(diào)配手機(jī)及手機(jī)卡及相關(guān)使用規(guī)定和話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.凡使用公司配置的手機(jī)卡的人員必須使用公司號碼作為辦公用途，并保證電話聯(lián)系的暢通?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時(shí)手機(jī)暢通。若手機(jī)出現(xiàn)沒電、故障等原因暫時(shí)無法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級或其他同事臨時(shí)聯(lián)系方式。3.若手機(jī)、手機(jī)卡丟失，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司補(bǔ)辦、開通，因購置新手機(jī)和手機(jī)卡而產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。4.手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的故障，經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的，由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。5.使用公司電話的，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。6.員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用手機(jī)、合理控制通話時(shí)間，禁止公話私用。公司所有電話設(shè)100元費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財(cái)務(wù)知會使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。7.公司手機(jī)及手機(jī)卡屬于公司財(cái)產(chǎn)，員工離職時(shí)應(yīng)自覺向公司交還。8.領(lǐng)取公司手機(jī)及手機(jī)卡的員工須及時(shí)通知工作聯(lián)系人（同事、客戶等）您新的聯(lián)系方式，確保工作順利進(jìn)行。手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用登記本人于20XX年11月1日領(lǐng)取中興品牌手機(jī)一部，型號為，該手機(jī)購機(jī)款為399元。本人領(lǐng)取的手機(jī)卡號為，每月話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元，其中包括分鐘和分鐘通話。領(lǐng)用時(shí)間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。領(lǐng)用人簽名：第四篇：公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定1、目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。2、凡享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員必須使用公司配備的集團(tuán)手機(jī)卡，并保證每日7:00-22:00聯(lián)系暢通；如在規(guī)定時(shí)間（包括節(jié)假日）內(nèi)無法聯(lián)系本人，即出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無法接通每次罰款20XX因工作性質(zhì)特殊，總經(jīng)理、銷售部門、客服部門等須24小時(shí)保持手機(jī)暢通。3、若手機(jī)出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時(shí)無法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級臨時(shí)聯(lián)系方式；手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司行政部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。否則，出現(xiàn)任何無法接通的現(xiàn)象，每次罰款20XX4、員工因工作需要配備公司手機(jī)的，需交納500元做為手機(jī)押金，自領(lǐng)用手機(jī)之日算起，使用該手機(jī)滿兩年后，持收據(jù)和行政部證明到財(cái)務(wù)部申請退還全額押金，手機(jī)歸員工所有；手機(jī)使用未滿兩年，員工申請離職時(shí)，應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡，并確保手機(jī)功能無損壞，可持續(xù)使用。5、員工因保證手機(jī)費(fèi)充足，若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)開通。6、手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的任何故障，均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用自行承擔(dān)。7、若公司為員工配備的手機(jī)丟失，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)告知行政部補(bǔ)辦手機(jī)及手機(jī)卡，購置新手機(jī)和手機(jī)卡的費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。8、享受公司話配發(fā)手機(jī)及手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。手機(jī)使用承諾書本人承諾：1、節(jié)約使用話費(fèi)，若超出話費(fèi)補(bǔ)貼額度的話費(fèi)，超出部分費(fèi)用自行承擔(dān)，本人同意接受行政管理部門的對話費(fèi)調(diào)查及處理。2、兩年之內(nèi)，若本人離職或調(diào)離本公司，依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機(jī)及手機(jī)卡。3、妥善保管手機(jī)，如因保管不當(dāng)，造成手機(jī)遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行補(bǔ)償。4、本人領(lǐng)取手機(jī)品牌，型號，數(shù)量，該手機(jī)購機(jī)款為，交納押金為，月度話費(fèi)消費(fèi)額為。手機(jī)領(lǐng)用時(shí)間年月日。承諾人：年月日第五篇：公司手機(jī)卡管理辦法公司手機(jī)卡管理辦法1、手機(jī)卡領(lǐng)取公司為你配備的移動電話卡屬于公司財(cái)產(chǎn)，置業(yè)顧問在入職試用經(jīng)講盤考核通過時(shí)、其他部門普通員工在7天觀察期滿并進(jìn)入入職培訓(xùn)期時(shí)，可到綜合部領(lǐng)取手機(jī)卡。2、話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)員工話費(fèi)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，完全視其工作性質(zhì)對外聯(lián)絡(luò)的多寡而設(shè)定，從28元/月至300元/月不等，若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大，員工可申請打出當(dāng)月話費(fèi)單，若經(jīng)核實(shí)確是公務(wù)話費(fèi)超出補(bǔ)貼的，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)可予以報(bào)銷，并根據(jù)具體情況由綜合部調(diào)整其話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3、保持通訊暢通不得因私話超出補(bǔ)助造成停機(jī)，不得因任何原因關(guān)機(jī)、不得因任何理由不接公司電話，休假期間亦然。如有特殊原因須關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則，無特殊情況處于關(guān)機(jī)狀態(tài)1次，罰款50元，2次罰款100元；3次罰款20XX并取消當(dāng)月績效獎金。4、公司手機(jī)卡的所有業(yè)務(wù)由綜